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二年级月考总结

时间:2022-12-01 09:33:01

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇二年级月考总结,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

二年级月考总结

第1篇

各位老师、同学们:

下午好!

2011年5月4日、5日,我校组织了高一、高二年级的期中考试。今天,我们全体师生齐聚一堂,召开期中考试表彰总结大会。

本次会议共有五项议程:

第一项:开会

第二项:由刘玉东校长宣布获奖教师名单并颁奖

第三项:由刘梦一主任做期中考试分析和总结

第四项:刘树利校长讲话

第五项:闭会

请刘玉东校长宣读获奖学生名单

下面请高一年级获得三等奖的学生上台领奖。

下面请高二年级获得三等奖的学生上台领奖。

下面请高一年级获得二等奖的学生上台领奖。

下面请高二年级获得二等奖的学生上台领奖。

下面请高一、高二年级获得一等奖的学生上台领奖。

让我们用热烈的掌声为他们获得的好成绩表示祝贺,希望他们再接再厉,期末考试再创佳绩!

下面由刘梦一主任对本次考试做分析、总结。

从前面的数据可以看出,各班各科成绩不足30分的人数,有的学科还比较多,没有达到学校提出的消灭30分的目标要求;同时教的两个班级,成绩差距很大;有的同头学科教师所教的成绩差异明显。在这里希望教师们以教学为己任,埋头苦干,齐头并进;希望广大学子们以学习为己任,认真做人,扎实做事。

下面让我们用热烈的掌声欢迎刘树利校长讲话

第2篇

第一方面  充分利用班会平台、思想、道德、安全教育常抓不懈。

四次班会:各有主题、各有目的、各有针对性。

1.9月1日,入学教育班会,主要进行了文理分科后的班级重建工作和选科后的心理调试。

2.9月7日。军训总结班会——“我们从军营走来”。主要对军训中表现优秀的集体和个人进行表彰,对军训中表现出来的积极精神加以弘扬,同时对军训中表现出来的不和谐现象提出了严厉批评,各班采取了各种不同的形式,如穿插知识问答、多媒体展示等。

3.9月14日,学习指导班会——主要针对开学以来文理分科上课以后,有些同学表现了较强的不适应节奏等问题,进行了针对性的指导;同时,还抽出时间配合学生会、团委开展每月一歌的学歌活动。

4.9月21日,计划制订指导班会——主要针对全年级的练习反馈纪录反映出来的时间安排普遍缺乏计划性进行了相应的指导。

第二方面  以备课组为单位,全民动员。以制度促落实

1.9月9日,召开了全年级各班学习部长、学习委员会议,布置推行练习反馈制度,现以推行两周,已大致掌握并分析了各班各学科的练习布置和落实情况,并在9月19日的年级组例会上向全体老师通报了部分情况。

2.在高二(7)班实行全员性练习记录、效果反馈试点,通过对优、良、中差各层次学生所记录情况的总结分析,发现了普遍存在着时间安排缺乏计划、学习落实同步不够等问题。已在相应班会对此做了相应指导。

3.及时布置,切实落实了文理分科之后的第一次月考命题工作。

(教育整理diyifanwen.com)

4.9月12日,章国富主任就理科实验班(1)班的听课情况向(1)班的各任科老师作了点评并提出了整改意见,分管领导王延藻主任出席了会议,并作了总结。

第三方面  积极推行学生自主管理、完善一日常规

1.9月12日,召开了全年级各班团支书、班长会议,布置了一日常规的检查落实。

2.实行中午值班制,部分班主任和各班主要班委轮值,同时进行了各班中午留校人员的信息统计,以促进各班加强对中午留校同学的纪律、安全管理。

3.推行了全年级劳动委员对全年级劳动卫生的一日两查制度。

 

第3篇

在初中一年级时,我的老师对我很好,常拍着我的脑瓜夸我聪明,还说我将来一定能考上北大清华。这些表扬极大地培养了我的学习兴趣,我的学习在班中已到中上等水平。

但到了初中二年级换了老师,老师只注意那些特等生(有几个是很有钱的)。对我这样的中等生不冷不热的,又加上贪玩、懒惰这些不良因素的影响,使我上期期末考试成绩很差,爸爸妈妈也批评我懒,不努力,害的我一个春节都小心翼翼的。新学期开学后,老师又把我调到了后排,我心中很痛恨她的这种做法,暗暗发誓一定要刻苦学习,考上中国最好的师范大学,将来做一名所有学生都喜爱的教师,使和我一样的“受害者”能够不要像现在的我一样“饱受折磨”。

从此,我不再整天玩耍,超额完成作业,我甚至为了一个难题苦思冥想很长时间,(赌气不去问老师)直至做出正确答案。为了改变以前的自己,树立自己良好的新形象,我在家中做些力所能及的家务活,在班里帮助比我差的同学,帮助生活有困难的同学,热心公益事业。在学习上我就更不放松了,我向班中的尖子生学习,我比他们睡的更晚,起的更早,以追回以前浪费的时间,以便我能在较短的时间内获得较大的进步。

功夫不负有心人,开学来的第一次月考到了,我终于取得了好成绩,数学和英语都是满分,全班第一名!当老师念分时,许多同学惊讶的张大了嘴巴,当老师夸奖我的时候,我觉得老师的笑脸是那么真诚。

当老师在班会上对月考进行总结,提到我的名字热烈的掌声响起时,我终于明白了:学习上的进步,只能靠自己的努力了,一分汗水,一分 收获,一个好老师是重要的 ,但更重要的是自己去努力奋斗。

指导教师:丁兰波

第4篇

2016-2017学年教育教学工作已经结束,现将本学年度我校的教务工作总结如下:

一、学生工作

(一)初一工作。本学年我校招收了招生范围内的505名初一学生,是近年来规模最大的一次。根据义务教育均衡发展的原则,教务处根据学生性别、民族比平均分成9个班级。并在开学初对初一新生进行了适应性教育,做好他们的学籍管理工作。同时在这一学年中,教务处根据学生的平时表现,紧密与政教处配合,加强了对初一新生的思想教育。

(二)初二工作。初二年级是我校现在规模最小的年级,为了节约教学资源,我们在学年初将2班进行了拆并,保留了7个班级。初二年级是学生形成两级分化的年龄阶段,针对这种情况,教务处加强了对初二学生学习状况的检测,同时引导各班班主任加强对学生的教导。

(三)初三工作。本学年,根据中考目标的需要,我们在保留原来班级整体不变得情况下,对部分学生进行了调整。做好了初三月考、诊断考试、体育考试、实验操作考试、志愿填报及最后中考的相关工作安排。

二、教师工作

本学校年包括校长在内,我校新招聘了7名老师,教务处、政教处和教科室根据他们的学科情况,对他们进行了学科专业知识培训及班主任工作培训,使他们迅速适应我校的工作。同时对我校年龄大的教职工,在工作安排方面给予适当的人文关怀。鼓励老师们积极参加各级各类的教研教学培训,提高他们的专业知识和实践水平。

三、其它工作

本学年是义务教育均衡提升和学校功能室完善的重要时间节点,为此,教务处协助学校将各功能室的迎检任务分到功能室管理人员和任课教师处,并督促相关教师做好实验室的设备使用及档案记录工作。通过相关老师的辛勤工作,每一次的检查都顺利通过。另外,作为教务处,我们还做好了与学校政教处、教科室、总务处的协调配合工作。

总之,这一学年里,教务处对上级做好了服从工作,对教师和学生做好了服务工作。我们将通过努力学习,通过提高自身的素质来提高对全校师生的服务质量。

第5篇

一、常规工作

南航苏附星湖街高二年级部在2020年的一年里,稳步推进各项工作,发展态势良好。

德育工作细致有效:

1.德育常规以星湖街校区高二年级学生管理20条为准则。早晨6:30学生出宿舍,学生自管会成员检查宿舍滞留人员,6点50班主任、学生检查迟到学生、检查仪容仪表,班主任群内上报;课间要求禁止吵闹、奔跑、推推打打;大课间无特殊原因,必须参加跑操,班主任全部到位,检查督促整齐度;中午天天练结束全体关灯安静休息,不允许走动和有说话的现象;晚餐后学生自主高效地完成规定学科小练,然后开始晚自习;晚自习课间及眼保健操由学生自管会检查;宿舍10点10分熄灯即安静,每天由班主任、级部值班、学生自管会成员检查,群内及时反馈。

2.年级部每周一召开班主任、备课组长联席会议,研究班级事务、学生现象、商量对策、提升班主任管理水平,开展班主任教研活动;

3.每周的班会课、周五的晨会课,总结反思、提要求和希望,通报近期违规情况及学生,表彰先进,强化常规,鼓舞士气!

4.年级成立学生自主管理委员会,检查督促反馈学生在班、在宿舍情况。

5.年级部定期召开学生动员会、学生表彰会、全体家长会,不定期召开学生座谈会、部分家长会,结合班主任召集个别家长谈话,形成一张周密的家校联系网,开展各项工作。

6.年级部举行跑操比赛和拔河比赛、积极认真的参与运动会,激发学生斗志,增强集体荣誉感。

7.心理讲座和学科指导讲座相互穿插,让学生能够以良好的心态和学科素养完成学业。

8.充分利用好黑板报和年级宣传展板等宣传阵地,树立榜样,以典型引领大众,让优秀成为习惯。

教学常规工作:

1.教学常规以星湖街校区高二年级学生学习常规20条为准则。早读强调开口率,上课强调抬头率,自习强调埋头率。

2.强化作业量、限时作业完成、作业质量等工作。

3.早读从6点50开始全体学生在课代表的组织下进入早读,要求起立大声读背,双语教师大部分7点就进入教室。

4.强调作业讲评和订正的有效性,对天天练和周周清、月考、期中、期末考试等分点到位,分析到位,群内,共同衡量研究。

5.备课组强化备课活动,针对星湖街教师数少的情况,一方面两校区共同教研,另一方面本校区开展微教研,随时交流教学。

6.充分研究探讨选修及合格考走班模式,为合班协调排课、上课提供样本。

7.期中考试后启动合格性考试,强化短平快的复习迎考。

二、重点工作

1.强化非智力因素对学生发展的积极作用:

每周的班会课、周五的晨会课,总结反思、提要求和希望,通报近期违规情况及学生,表彰先进,强化常规,鼓舞士气!

年级部定期召开学生动员会、学生表彰会、心理讲座、全体家长会、不定期召开学生座谈会、部分家长会,结合班主任召集个别家长谈话,形成一张周密的家校生联系网,开展各项工作。

年级部举行跑操比赛和拔河比赛、积极认真的参与运动会,激发学生斗志,增强集体荣誉感。

充分利用好学生表彰会、黑板报和年级宣传展板等宣传阵地,树立榜样,以典型引领大众,让优秀成为习惯。

规范言行、规范学习、规范考试,养成良好的习惯!

学生自主化管理很有效果,特别是常规和宿舍的管理效果明显!

2.教学工作落到细节,突出重点改变思路:

调整多、形式多:本学期星湖街高二针对合格性考试和期末统考,采用灵活多变的方式,根据每一个时间节点做出不同的调整,由于班级数少,组合不单一,所以合班课较多,年级部充分研究探讨选修及合格考走班模式,为合班协调排课、上课提供样本。

针对有效分配课时,高效完成双考的任务,年级部经过三次课时调配,期中考试后启动合格性考试,强化短平快的复习迎考,使得学生在有限的时间内,高效学习。

打造优生团队,突出拔尖学生的培养。针对优秀学生,年级部在不同的节点明确不同的名单,年级部实行班主任及任课教师导师制,班主任和任课教师充分的协调沟通,随时关注学生情况,对他们的短板进行合理的提升。大课间和零碎时间成为提升的有效时间段,分层作业成为他们的有效资源,经过提升,期中考试暂露头角,物理方向600分以上10人,历史方向600分以上2人。

三、亮点、特色工作

1.强化非智力因素对学生发展的积极作用:

每周的班会课、周五的晨会课,总结反思、提要求和希望,通报近期违规情况及学生,表彰先进,强化常规,鼓舞士气!

年级部定期召开学生动员会、学生表彰会、心理讲座、全体家长会、不定期召开学生座谈会、部分家长会,结合班主任召集个别家长谈话,形成一张周密的家校生联系网,开展各项工作。

年级部举行跑操比赛和拔河比赛、积极认真的参与运动会,激发学生斗志,增强集体荣誉感。

充分利用好学生表彰会、黑板报和年级宣传展板等宣传阵地,树立榜样,以典型引领大众,让优秀成为习惯。

规范言行、规范学习、规范考试,养成良好的习惯!

2.学生自主化管理很有效果,特别是常规和宿舍的管理效果明显!

年级部组建了学生自主管理委员会,除了日常检查外,重点检查宿舍早晨6点30滞留宿舍的学生、6点50还未进班早读的学生、10点10分宿舍还未安静就寝的学生,几个点位的检查,让学生的自律性增强了,守时惜时的意识增强了。

3.教学工作落到细节,突出重点改变思路:

调整多、形式多:本学期星湖街高二针对合格性考试和期末统考,采用灵活多变的方式,根据每一个时间节点做出不同的调整,由于班级数少,组合不单一,所以合班课较多,年级部充分研究探讨选修及合格考走班模式,为合班协调排课、上课提供样本。

针对有效分配课时,高效完成双考的任务,年级部经过三次课时调配,期中考试后启动合格性考试,强化短平快的复习迎考,使得学生在有限的时间内,高效学习。

打造优生团队,突出拔尖学生的培养。针对优秀学生,年级部在不同的节点明确不同的名单,年级部实行班主任及任课教师导师制,班主任和任课教师充分的协调沟通,随时关注学生情况,对他们的短板进行合理的提升。大课间和零碎时间成为提升的有效时间段,分层作业成为他们的有效资源,经过提升,期中考试暂露头角,物理方向600分以上10人,历史方向600分以上2人。

四、取得的成绩

成绩期待合格性考试和期末统考的佳绩

德育活动获奖参照德育处统计。

五、问题改进

1.麻雀虽小,五脏俱全,年级工作繁杂且多,教师数少,班级数少,造成人手不够,每人承担的事务多,课务多,班级少,班容量大,造成选课难度大,合班多,管理和教学都存在问题,需要学校大力支持。

2.每日时间安排太紧张,学生的自由时间少,年级组织活动没有时间。

第6篇

一、指导思想:

本学年教务处将在上级主管部门的指导下,在分管教学副校长的正确领导下,以学生、教师和学校的发展为根本,以课程改革为动力,以高效益的课堂教学为重点,以教师队伍建设为抓手,以教研组、备课组建设和课堂教学效益监控为保证,细化、内化教学常规,强化教学过程管理,向管理要质量;大力开展教育科研,向科研要效益。脚踏实地、高质量、高效益地实施素质教育,全面提高教育教学质量。

二、工作思路及目标:

根据双柏县教育局有关文件的具体精神,为巩固、扩大课堂教学质量年活动成果,高效、健康地推进新课程改革,全面提升教学管理和教育教学水平,努力促进学校稳定有序发展,本学期的教学工作围绕提高课堂教学效益、规范教学常规管理、促进教师专业发展这三个中心工作展开。

1.加强教学常规管理,规范教学行为。

2.深化课堂教学改革,转变教学方法。

3.培养学生的学习习惯,转变学习方式。

4.强化月考核,完善管理体系。

5.加强队伍建设,提高教师素质。

6.强化教研组管理,提高教研质量。

7.服务于教学,为年级组管理保驾护航。

三、教育教学常规工作:

(一)认真学习现代教育理论与技术,大力推进课堂教学改革

1.根据学校的总体发展规划,多媒体教室的装备逐步增加,要组织或督促教师参加现代教育技术,特别多媒体技术应用的学习、培训,进一步开展学科教学与现代教育技术整合的研究,形成积极使用电教设备的良好氛围,提高老师使用现代化教学手段的能力。在适当的时间和教科处一起举行一次课件制作比赛。

2.继续组织和引导教师认真阅读现代教育理论的书籍和刊物,使老师及时了解和掌握当代教育理论发展的最新成果;有计划地组织新的教学理念、教学方法的学习,使广大教师树立正确的课程观,增强实施教学改革的自觉性。

3.以课堂教学为核心提高教学质量,以规范管理为准则规范教学行为,以提高学生的成绩为目标深化教学改革。开展以课堂教学为载体,以问题研究为途径,以教学方式转变为突破口,提升教师教学水平,保证课堂教学质量的提高。为此,教务处将采取如下措施推进教学改革:(1)在教研组多开示范课、研究课,教研组长组织老师认真评课,使老师在讨论中反思、在反思中提高;(2)建议行政领导多深入班级,听推门课,多深入年级,帮助老师解决教学中所遇到的实际困难。

(二)严格教学管理,规范教学行为。

1.严格教学秩序。教师必须严格按课表上课,不迟到、不早退,不擅自调课,坚决杜绝旷课现象。有早自习和辅导课的相关教师应准时到岗到位,完成本职工作,教务处配合年级组做好教师课堂考勤工作,并及时反馈。参加业务培训和进修的教师应提前一周凭通知将进修时间报至教务处和年级组,并自己协调好课程,确保学校教学秩序的稳定。

2.各教研组应根据学校及上级教育部门的意见制订好工作计划,各备课组也应按本学科课程标准的要求,制订教学计划,并严格按教科处规定的统一进度教学,教研组长和备课组长对此要定期进行检查,以保证计划的顺利实施,教务处也将协同年级组定期检查各学科教学进度及执行情况。

3.坚持教学六认真,细化教学常规管理。

(1)严禁无教案上课,要严抓集体备课和二次备课,统一备课要求,青年教师要求详案,并要写好教后感,所有老师不准用现成教案。教务处协同教科处每月抽查一次教案,及时反馈。

(2)加强课堂教学管理,坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象。上课要重学生的学力和上课状态,重组织教学,不一味追求速度和进度。课堂内容体现多活动、勤反复和高效率;课堂原则体现出主动参与和激励评价;课堂程序要反应出感知读、启发思、组织议、点拨讲、指导练和创新用;课堂上要鼓励学生质疑。教师要做到:学生能看懂的,鼓励学生自己去看;学生能自己探究解决的,让学生自己去完成;学生能自己能总结出来的,让学生自己去归纳。课堂练习要巩固和提高课堂上教师所讲授的每一个知识点;教师要具体做到:基础知识扎实练、重点内容反复练、关键问题突出练、易混问题对比练、拔高问题 综合练。确保90%的学生能掌握90%的课堂内容,教务处协同年级组通过月考等对教师的上课效益进行考核。

(3)对作业的设计和批改必须做到“四精”(精选、精讲、精练、精批)和“五必”(有发必收、有收必改、有改必评、有差必补、有错必就纠);切实减轻学生过多的课业负担,对学科辅导资料进行总体控制,反对“加班加点”、“课内损失课外补”、“题海战术”等违反教学规律的做法,讲究课堂教学的“艺术”,提高40分钟的效益。

教务处每月抽查一次作业,并将检查情况进行通报,且将检查结果纳入月考核。

(4)加强考试管理工作,严格监考制度。认真做好月考及各种模拟考试的命题、印刷、保管、批阅及试卷分析。重点要把好命题关,命题老师要把握好试卷的四度:“信度”、“标度”、“难度”、“区分度”以及得分率和错题所占比例,使a、b、c三类学生都有成就感,为检验教学效果提供合理而可靠的依据。每次考试后教务处要认真组织质量分析,及时反馈教学情况和命题质量。

4.继续实施相互听课制度,每位老师每月至少听4节课,听课要有记录,做到及时、公正、客观,并有评价。本学期教务处将协助教科处继续对此进行检查,并将检查结果纳入月考核。

5.行政领导将继续有计划、有目的地对全校教师进行随堂听课,并及时与授课教师沟通,随堂检查教案,努力促使其业务水平的提高。

6.教务处将定期召开学生座谈会及教师座谈会,及时了解各年级的教学情况,有的放矢地调整相应措施,提高教学质量。

7.培优补差,真抓实干。根据我校学生的现状,为了使每个学生都有成就感,必须重视分层教学,做好培优补差工作。培优要做到集中辅导与平时“添料”相结合,灵活辅导,让尖子生吃得饱,吃得好。并对尖子生进行质量跟踪,教务处组通过定期召开的学生座谈会,了解培优情况及学生的心声。补差工作要求教师思想重视,情感投入,及时激励和指导,对优生和进步显著的差生要及时表扬和鼓励。

为使以上要求和策略能够得到很好地实施,教务处要进一步强化以统测成绩、学生满意度、听课和教案作业检查为主线的考核体系。每月抽查一次教案和作业,每次考试进行一次成绩分析,每学期进行一次调查问卷。

(三)加强教研组建设,充分发挥教研组的作用。

1、教研组长应积极指导本组教师开展各项正常的教研活动,教研活动要做到定地点、定时间、定内容、定中心发言人。要有详细的活动记录。要加强对集体备课工作的管理和指导,切实提高教研活动的实效性。

2.充分发挥集体备课的作用,强化集体备课制度。每次活动要有主题,有中心发言人,并能制订出解决问题的初步方案,活动要有记录,同一备课组力求做到五个“统一”(统一进度,学目的、要求,学内容,统一重点、难点,统一基本例题、习题)。

3.要提高教研活动在教研组工作中的份量,各教研组要多进行教育理论的学习和研究,多分析教材,多进行专题讨论,鼓励教师特别是中青年教师多开设公开课、观摩课,研究课,提倡开课教师合理运用多媒体手段,努力提高教研活动的质量与成效。

4.加强听课评议制度,努力提升自身的综合素质,把自己培养成“复合型”教师。要求及时填写好听课评议表,教研组及时上交,教务处及时检查和反馈。

为了达到以上要求,教务处和教科处要加强对教研组活动的检查和考核力度,每次活动的出勤和质量有专人检查,及时记录和反馈,并纳入对教研组长的月考核。

(四)强化青年教师培养,加强教师队伍建设。

1.积极培养青年教师。对他们思想上要求严格,工作上要信任、关心和帮助;积极创造有利于他们迅速成长的环境,积极支持青年教师在职进修,支持青年教师参加各种级别的教研活动、各类比赛。

2.积极组织新老教师的拜师结对。教务处要跟踪检查双方对协议的执行情况,并将检查情况、青年老师的教学成绩和指导老师的月考核挂钩。

3.加强对青年教师业务能力和业务水平的考核,认真实行“三查”(查教案、查听课笔记、查作业批改)、“二课”(汇报课、考核课)。

4.各教科处一起继续开展青年老师赛课活动。

(五)转变学习方式,培养学生良好习惯。

转变学生的学习方式是新课程的核心理念,转变学生的学习方式就是要强化学风班风建设,优化班级管理模式,培养学生良好习惯。①引导和培养学生课后巩固预习;②上课认真做好笔记;③早晨进教室前先上交作业;④注重形成学习策略,主动学习,勤于思考,敢于质疑。提倡教师设计出质量较高的问题,鼓励学生提出问题,培养学生的“发问、发现”意识。同时要正确对待学生,全方位的衡量学生、评价学生,给学生以人格尊严;教师要关怀和帮助出错的学生,师生共同关注珍惜有价值的错误;从而引导学生重视错误,纠正错误。

(六)超前思考,在校长室的领导下进一步做好20__年招生宣传工作。

(七)加强学籍管理。休、借、转必须经校长或分管校长同意后,通过教务处办理、登记。

(八)进一步做好历届毕业生的去向登记工作。

具体工作安排:

教务处工作行事历:

月份

工作内容

7月

1、 做好高一新生录取工作(录取通知书的发放,招生宣传)。

2、 高考录取补报志愿相关通知工作。

3、 新学期学生课本及用书托运整理及分发准备工作。

4、 新学期各年级教师任课安排计划。

8月

1.高一新生报到注册及分班,计划培优班2个班。100人,普通班10个,350-400人。

2、做好高一招生后续工作。

3、高一年级学生信息处理,为补录和办理学籍做准备。

4、准备新学期教案本,教研组、备课组活动记录册,教研组、备课组计划表。

5、安排教师的教学任务,组织排课,发放课程表。

6、制定新学年工作计划。

7、为总务处购买教具提供清单。

8、安排教研活动和备课组活动时间、地点。

9、召开教研组长、备课 组长会议,明确要求和责任,安排月考命题教师。

10.编排新学期课表。

9月

1、根据具体情况在开学两周内完成课表调整。协助有关年级组完成补课、培优、晚自习安排。

2、召开教师专题会议,明确本学年的工作要求和考核办法。

3、各教研组制订活动计划;各备课组制订教学计划、集体备课计划和活动计划。

4、有计划的对新分配来的教师进行随堂听课、评课,并将听课情况反馈给本人和教研组。

5、建立新生档案,新生学籍造册上报。

6、填发学生证,转学、休学、停学及在校学生统计上报。

7、组织9月月考。

10月

1、加强体育、美术、音乐课的纪律检查。进行教案抽查,杜绝迟到、早退的现象。

2、有计划的对刚调入的教师、第一次上高三年级课的教师进行听课、评课,并将听课情况反馈给本人和教研组。

3、组织10月月考。

4、办会考证及会考报名准备工作。

11月

1.期中教学常规检查(备课、教案 教学计划)

2.期中考试命题、考务及成绩分析

3.高中教学工作会议

4.课堂效益年阶段性总结及成果展示。

6、组织高二、高三第一次、第二次计算机会考模拟考试。

7、组织十一月考,各年级组召开10月教学质量分析会。

12月

1.高三调研考试模拟

2、检查教学进度,要求各科学年级备课组“三统一”(进度、资料、测验)。

3、计算机会考考前动员。组织高二计算机会考。

4、组织十二月月考,对11月教学工作进行总结。

20__年1月

1、教学常规期末检查

2、迎接市高一高二年级期末调研考试、高三模拟考试

3、期末考试考务组织与成绩分析1、组织学生参加会考。

4、发放高三提档照顾表,社会实践表,清理高三档案。

5、高考移民情况调查。

6、调查了解各年级“培优”实施情况,完善教学管理。

7、加强晚自习的纪律,表扬一批责任心强、认真辅导的教师。

8、组织期末考试并做好成绩统计、成绩通知单的发放工作。

9、学生调查问卷。

10、期末考试质量分析。

11、教务处学期工作总结会

3月

1、理顺各种学籍档案

2、将上学期期末考的成绩填入学生档案。

3、组织高三艺术院校、体育院校报名及考试工作,组织会考加考报名及考试。

4、收回高三提档照顾表,社会实践表,进行审核。

5、作好高考报名的各项准备工作。

6、组织高三第一次省统测及评卷,质量分析。

4月

1、组织学生进行普通高校招生报名,高三学生体检工作。

2、组织高三第二次省统测报名及评卷,质量分析。

3、组织高二、高三第一次、第二次计算机会考模拟考试。

5月

1、高一、高二会考报名,造册,涂卡校对等工作。

2、组织高二、高三计算机会考,高二实验考查。

3、进行军事院校招生宣传、组织工作。

6月

1、安排毕业班考前讲座及考前动员工作。

2、组织高三学生参加高考。

3、指导高三学生填报志愿。

4、组织高一、高二学生参加会考。

5、发放20__届高中毕业证。

7月

1、组织全校教师到全县各中学参加中考监考。

2、做好高三毕业生补报志愿工作。

3、做好高一新生的录取工作,发放高一新生录取通知书。

8月:

4、做好高考录取情况统计工作。

5、写出20__届高三高考质量分析报告。

第7篇

老师们,大家好!昨天晚上开了一个非常成功的高三年级教师会,老师们到得齐,到得快,各项议程都顺利完成,达到预期的目的。今天晚上的会议时间不长,我做一个中心发言,等一下钟主任就去年的期末考试进行总结,最后就星期天的高二年级的学生大会进行部署。今天的中心话题是高二年级的学业水平考试的复习迎考问题,为节省时间,我们不展开讨论。

一、透彻研究学考考纲,紧扣考纲进行教学与复习。以纲为纲,纲举目张,加强学考复习的针对性。首先我想就高中学业水平考试这种制度和大家一起来学习一下,湖南省普通高中学业水平考试是一种面向全体普通高中学生的达标性的考试。新课程要求达到的三维目标是:知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观。下面我以物理学科为例谈一谈学业水平考试问题。物理学考考查学生对物理学二方面的基本要求,1、核心物理知识、基本物理原理、思想、方法的了解与掌握程度;2、运用物理知识与方法分析和解决问题的能力。通过学业水平考试,促使学生掌握基本的物理知识和技能,了解科学研究方法,发展探索自然的兴趣,增强创新意识与实践能力,培养学生的社会责任感。学考的命题依据是两个,即湖南省普通高中学业水平考试实施方案以及2019年湖南省学业水平考试大纲。命题的原则有六个即科学性、客观性、基础性、公平性、选择性和友好性。考试能力上的要求有四个层次即了解、认识、理解、应用。命题的要求显然远低于高考,所考的内容也有限,我仍以高中物理为例。学考物理的考试内容为必修1、必修2以及选修1-1(这是偏文科),选修3-1(这是偏理科),这些内容在高二年级的上学期就已经完成,也就是说一般在高二上期就可以完成学考所考的教学内容。物理试卷结构是选择题60分,填空题20分,计算与简答题20分,必修内容占了80分,选修占了约20分。试题难度与分值是容易题70分,中等难度题20分,稍难题10分。因此,我们要这样去研究考纲,研究考试内容,考试难易程度以及各部分知识所占的比例,哪些是重点,哪些是难点,哪些是热点,哪些题型是必考题,哪些定理、定律是必考的,哪些方法是最基本的方法,估计学生在哪些地方会丢分,在哪些题目中可能会失误,实验题有可能是哪些实验,计算题又可能是哪几种?等等,这样,我们对于学考做到心中有数,胸有成竹。在这个基础上进行复习备考,高屋建瓴,游刃有余,才能够有的放矢,事半功倍的搞好我们的复习,以提高我们的复习效果和效率。

二、依据考纲进行教学,狠抓基础,培养能力,不要过难,尤其是对于艺术班和第三层次的班级。同志们,我们这个学期教育教学工作的主要目的就是针对学考,既要保证全体湘乡二中的学生人人学考过关即超过去年96.4%的合格率,又要超过去年的优良率。去年我们感到遗憾的是,优良率和平均成绩有几科低于湘乡四中。下面我对这个年级的情况进行一些分析。第一,我们知道,本届高二年级的学生是湘乡二中历史上生源最差的一届,优质生源只有12人,特别是差生人数较多而且分数又低,总分低于576分的学生超过100(今年高一新生低于576分的一个也不允许招收),有的学生成绩只有300、400来分,最低的甚至只有200多分,当然这些学生是以特长生的身份招入学校的。另外,这届学生进入学校以后,我们正好开始大张旗鼓的进行特色教育的摸索,在高一年级开展了比较多的活动,尤其是高一下学期,因此双休日的补课时间也要少一些,因此学生的高中基础也相应的要差一些,尽管进入高二以后我们马上又狠抓学习,使学生的学习成绩有所提高。第二,社会上新的读书无用论对学生的冲击比较大,当然这是一个普遍的现象,对各所学校各个年级的学生都有较大的冲击和影响。认为只要家里有钱有关系有背景,不读书照样可以有好的工作,照样可以赚大钱。第三,对学业水平考试持侥幸心理的人不少。毕竟去年的学考,有的同学不是凭真本事通过的,而是抄来的,因此有的同学以为抄袭也可以过关。我们班主任一定要打掉这些侥幸的心理,要求学生必须扎扎实实,脚踏实地的搞好学习,千万不要有侥幸的心理,要凭真实的本事通过学考。

针对学生的这种情况,一定要有针对性的进行备课备考。应该说高二上期有的学科已经学完了学考中所规定的学习内容,文科班的理化生可以进行系统的复习了,理科则开始学习高考所考的内容例如物理就要学习选修3-2了,其余学科应该也差不多。一、二层次的班级赶赶进度是可以的,但是第三层次的班级和艺术班就要注意这个问题了,同志们要注意进度与学考的关系。大家都是老教师了,而且我们也经历了两次学考了,积累了一定的经验。我的观点是,本学期我们要以学业水平考试为本,为第一要务,教学工作要围绕学考来进行来开展。尤其是第三层次的班级、艺术班以及第一、二层次班级中的那些学习困难的学生,因此我们要针对学考考纲进行备课备考,进行教育教学。不要过难,不要超纲,不要过于复杂,一定要针对基础,针对能力的培养和提高。因为试题中有70分的容易题,有20分的中等难度的题目,只有10分的稍难题。对那些学考有困难的学生,我们甚至可以只针对容易题70分和中等题20分进行教学,保证学考合格率,我们要看合格率,要保证及格率。一切以学考合格为起点,以学考合格为归宿。我们从一开学就要注意这一点,要贯穿在整个学期,不管是备课还是布置作业。有的老师谈到文科班的物理、化学、生物的作业布置问题,教材上没有什么作业,那么我们要主动出击,找一些基本题容易题最多是中等难度的题目,让学生做。有的老师提到,去年湘乡市教研室发的4套期末复习题,难度适中,学生们做起来会做,因此就按照老师的要求完成了。我们都是老教师,不做作业是很难达到良好的教学效果的,因此我们必须要补充一些基础题、容易题、入门题为作业,每周都要布置几个这样的题目,让学生早点做,早一点入门,早点让学生达到复习、了解、理解、巩固和提高的目的。现在抓,时间比较充裕吗!还有,我们有的老师谈到由于时间比较充裕,讲课时,讲着讲着不由自主的就讲难了讲深了,学生们自然就会跟不上。因此,我们一定要把握难度进度,紧紧扣住学考考纲,在考纲的指导下进行教学,学生过关应该没有什么问题。

三、齐抓共管,严防死守,共创学考新的辉煌。同志们,学考无小事,件件是大事。学业水平考试成绩的好坏、优劣与学校的声誉、前途和命运息息相关。尤其是及格率,它关系到学校的声誉。学业水平考试在湘乡市、湘潭市的排名,在湖南省的排名与地位,这是上级教育主管部门所重点进行比较的,要评定等级与次序的。政府部门抓学考,学校抓高考。另外,它还关系到湘乡二中挂牌湖南省特色教育实验中学这个荣誉称号问题,每年学考95%的通过率是湖南省特色教育实验中学的学考底线,红线,未达到者要摘牌!要整顿!学考成绩还关系到学生的切身利益,关系到学生是否能够顺利的毕业,拿到高中毕业证书的问题。这可是学生家长的最为起码的希望与要求啊,因为在某种意义上来说这关系到学生的前途。学考成绩优秀,打好了文化基础,为学生今后冲刺高考并且取得好的成绩插上了翅膀!因此,我们一定要全力以赴,严防死守,兢兢业业扎扎实实的搞好本职工作。绝对不要让自己的工作而影响到学校的整个工作学校的名誉,绝对不要让自己所教的学科拖自己所教的班级的后腿。本学期我们这样安排,做好不补课的最坏的打算。针对学考考纲进行备课备考,狠抓组织教学,狠抓45分钟的课堂教学效果效率。注意处理好教学进度与学考复习的关系。从3月份开始,逐渐进入到学考的复习考练期。在复习的时候,我们要紧紧抓住学考大纲、教材、湘潭市所发的湖南省学业水平考试要点解读等三本书进行复习,不超纲、抓基础,抓核心、抓课堂纪律、抓作业的布置于批改讲评、抓课堂教学的效果与效率。同志们,今后的考练次数会逐步增加,从4月份开始将要进入半月考,加上每周进行的考练,批改量会要增加,要求每一次的批改一定要到位。本期开始采用每月一次的作业检查,并且作业检查统与当月的结构工资挂钩。当然,检查只是为了更好的促进工作,是为了抓教学管理,是为了保证教育教学的效果和效率,是为了抓教育教学质量。因为,教学质量是一个学校的生命线。

同志们,让我们在教育教学工作中,风雨同舟,同舟共济,不让自己所教的学科落后,不让自己所教的学科拖整个年级,整个学校的后腿。我相信,只要我们以高度的责任感、使命感对待自己的的工作,充分发挥自己的主观能动性、积极性和创造性,认真的研究学考大纲、钻研教材,研究学考,研究教法,研究习题,狠抓备课、搞好组织教学和课堂教学、向45分钟的课堂教学要质量要效率,狠抓考练,狠抓作业和试卷的批改并且及时讲评,这届学考取得优异的成绩就不是一句空话!让我们一起共同努力吧!谢谢大家!拜托大家!

第8篇

时间过得真快,转眼间期末考试将要来临,回首本学期整个年级的工作,我十分欣慰和感动。初二年级是一个团结、奋进、积极向上、充满活力的年级,每位教师都能牢固树立“爱岗、敬业、奉献、拼搏”的意识,出色完成学校的各项任务,整体趋势呈良性发展。现就本学期的各项情况,总结如下:

一、上传下达,做好桥梁作用

年级及时把学校的通知与要求下达给每位老师,对重要工作还作细化要求和温馨提示,上传下达,认真做好学校与教师之间的桥梁作用,严格执行学校各项决策,顾全大局统筹兼顾,保证了学校政令通畅。进一步加强年级与各科室的配合工作,认真完成学校各科室安排的各项任务。对学校下发的材料,及时发放到老师的手中;同时及时地把要上交的材料上送到学校相关部门。

加大监督力度,经常性的巡视教室、对课堂的检查、对学生工作的指导等,使各项工作有序进行,并取得较好的成效。结合年级实际情况,及时做好班级之间、教师之间、学校和教师之间的协调工作,并召开年级会议,组织考试,具体落实学校布置的工作,使问题及时解决。  

二、重视学生养成教育,促进班级发展

初二年级是初中阶段管理难度最大的学段,无论是思想,还是行为都处于最活跃阶段之中,因此我们特别重视学生的养成教育工作,以培养学生良好的日常行为规范。配合学校强化对学生的规范和优良习惯的养成教育。强化卫生、两操、自习课及课间秩序的检查力度。组织学生认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和我校的各种规章制度,班主任带领学生共同制定班级公约,抓好良好班风、学风的建设,提高学生对行为规范的自觉意识。从整个学期来看,文明岗起到了很好的监督作用,卫生工作总体上比较好,学生违法违纪事件比以往明显减少。

三、加强常规教学管理,全面提升教学质量。

1.深化课堂教学研究,努力构建高效课堂。本学期继续实行“两案三课五环节”模式,努力做到堂堂清,鼓励积极钻研教学业务,老师们积极听课评课,今学期老师们的听课记录节数都在10节以上,不断进行反思总结,课堂效率都有大幅度的提高。 

2.构建了质量反馈体系,科学地进行质量监控。本学期除了教育局组织的期中和期末两次考试之外学校还自己组织了2次月考,抓住过程评价,有效地对教学情况和学习效果进行监控。 

3.召开班主任经验交流会,及时了解学生思想动态,班主任之间相互交流,起到了互相促进的作用。期中考试后,及时进行成绩分析会。    

四、加强班级管理,构建和谐年级 

1.根据学校要求,各班结合实际,制定了符合班级学生特点的班规细则,规范学生行为,加强养成教育。由班干部、小组长负责学生的量化考核的日常记载和量化,将结果作为学生成绩,作为评优的依据,有效地促进了班风、学风的好转。 

2.重视班干部的选拔与培养。各班都通过不同的方式选配了一批大胆负责的班干部,组建了班委会,加强了班干部的管理与指导,让班干部成为班主任的得力助手,有效的促进了良好的学风、班风的形成。 

3.加强了学生遵守校纪校规的教育。为了使学生养成良好的行为习惯,各班主任都在“勤”字上下工夫,努力加强学生日常行为监督检查力度,随时了解、把握学生的思想动态,出现不良现象,发生问题及时进行纠正和处理,做到了防微杜渐。本期班主任出勤很好。 

4.常抓不懈地对学生进行安全教育。为了保证学生的安全,各班都把安全教育作为头等大事来抓,利用班会时间强调安全,同时依据学校的要求,对学生日常需要注意的安全隐患随时给予强调,并且针对具体情况教给学生防范的措施。一学期以来,没有发生不安全事故。

五、架起与家长沟通桥梁

要教育好学生学校、社会、家庭三者缺一不可。为了让学生受到更好的教育,为了让家长更好地配合,在期中试后召开家长会,把学校和年级采取的措施告知家长。班主任经常通过电话进行家访、家校通等方式,让家长及时了解孩子的在校表现和成绩情况。初二年级的全体教师积极配合,主动与家长交流,取得良好的效果。平时教学中发现问题及时与家长联系、交流,同时通过交流,征求家长对班级、年级、学校管理的建议,对课任教师的建议,及时改进我们的工作。真正架起学校与家长沟通桥梁。

六、配合其他部门开展一系列活动           

(1)组织法制心理教育活动对学生进行爱国主义、集体主义、心理健康和行为规范养成教育。

(2)积极参加“国学小名士”活动。二班的田翔同学荣获市一等奖。并代表德州市参加省里的比赛,并取得良好的成绩。

(3)配合德州市做好八年级的抽考工作。

(4)八年级全体师生积极参加校歌歌词征集活动。积极向校刊投稿。

(5)各班组织了元旦晚会活动,积极报名参加 “我要上春晚”。

七、存在的问题

第9篇

实施素质教育,立足全面提高

——君山中学2004年工作总结

“银猴舞棒书佳绩,金鸡报晓奔未来!”过去的2004年我们以《民办教育促进法》为动力,坚持“德育为首、以人为本、质量至上”的办学方针,站在“为国家育才,教孩子成人”的高度,全面贯彻党的教育方针。依法兴教,积极探索素质教育的新路子,努力培养具有创新精神和实践能力的21世纪新型人才。科学严谨抓管理,力促学校工作整体提升,务实创新求高效,谋图学校全面发展,各项工作取得令人可喜的成绩,具体来说:校容、校貌彻底改观了、教职工精神面貌大大增强了、社会舆论较前好转了、上级教育主管部门的评价提高了,加强了对班子成员的述职评议和阶段性鉴定,减少管理层次,强化管理职能,改革管理模式,强化管理职能,明确管理责任,提高管理效率,努力建设一支勤干廉洁、求实创新的管理队伍,在校学生年度巩固率高中部达91%,初中部达98.01%,高考继2001、2002、2003年创造辉煌之后,2004年再创辉煌。本科上线率居君山区三所学校之首,其中张杰同学获全区高考状元。一年来无超计划生育;无团体越级上访;未发生重大安全事故等。真可谓是“花繁果硕满园春!”现将我校一年来的工作简要回顾总结如下:

二、本学年主要工作及管理经验:

(一)、转变管理模式,强化管理职能,进一步提高学校管理水平:

改制四年的实践使我们充分认识到必须转变管理模式,方能使我校从低谷中崛起。经过充分酝酿,自2004年下学期起,我校实行了董事会监管下的校长负责制,即董事长委托校长对君山中学的人、财、物实行全面管理,校长对学校兴衰、发展负有直接责任。学校管理充分体现“科学、勤细、务实、创新、精简、高效”的原则。通俗说:“大权独揽,小权分散”。所谓“大权独揽”,就是校长宏观调控。校长就是重大问题的决策人,拍板人。同时也是学校里的核心。校长的办学思想,也就是学校工作的灵魂。我们的校长彭总提出了发展君中的三步战略思想:即第一期稳人心,第二期正学风,第三期出成果。花一年半的时间把君山中学逐步办成家长满意、社会反映良好,领导评价较高的学校。同时根据君山中学的现状和其他学校的办学经验,又提出了君山中学初中部走瞄准尖子,全面发展;高中部走小专业发展的道路。目前,这一系列的工作正在有条不紊地进行之中,而且收到了良好的效果。所谓“小权分散”,副校长即管线,又管组。取消了年级组长职务而采用了副校长兼任年级组工作。这样工作具体、实际,布置工作时,减少了中间环节,到位快,收效好。现在人人有事做,事事有人做,人人有事管,事事有人管。一个团结协作,齐抓共管的良好局面已经形成。为了强化管理,我校专门制定了《君山中学内部管理方案》。

(二)、以师德建设为重点,抓好队伍建设,促工作顺利开展。

常言道:“以人为本!”学校各项工作的顺利开展离不开一支“品优业精”的教师队伍。一年来,我们通过每两周一次的行政例会,一月一次的党员政治学习和行管人员的定期述职及期未阶段性鉴定来加强领导班子建设。通过坚持执行每两周一次的政治学习和例会制度,加强教师的政治学习和师德规范的学习。为了提高全体教职工的思想政治水平和理论水平,学校专门印发了《中小学教师职业道德规范》,给教师订购了《走进新课程》、《新课程中教师行为的变化》、《现代教育技术基础》等教育界最新出版的教育类书籍。通过组织教师学习,提高了教师政治业务素质;另外我们做到用制度管人,用制度来规范教师的行为。再就是想方设法提高教师的待遇,争取用较高的福利待遇留人。今年下学期我校在财力十分紧张的情况下,努力争得董事会的支持,课时工资在原先基础上每科每节增加了一元钱,并新增了校龄工资这一项,使教职工的福利得到了切实的提高。总而言之,我们通过加强队伍建设,稳定和优化了教师队伍。

(三)、以校风建设为突破口,育人为先,全面加强学校德育工作

校风是学校的灵魂和生命。是学校无价的无形资产和宝贵的精神财富,一年来,我们以校风建设为突破口,坚持德育立校,育人为先,全面加强学校德育工作,着重抓了以下七个方面的工作。1、以建章立制为基础,增强德育工作的计划性和实效性。2、以班级管理为突破口,把德育工作落到实处。一年来,我们注意以加强班级建设,改进班级管理为突破口,把德育工作落到实处。具体来说,我们重点做了以下几点a、抓班级百分竞赛,促良好班风、学风的形成。b以黑板报、夕会课、主题班会、学校广播室、宣传窗、升旗仪式等为主阵地,加强学生的思想教育。c、通过每月召开一次班主任工作讲评会,一期召开一次班主任经验交流会,有效地促进我校的班级管理工作。3、以养成教育为主线,加强寝室、食堂及卫生管理。4、以法制、安全教育为重点,抓安全保卫不放松。我们积极争取到了岳阳市公安局君山分局治安大队和柳林洲派出所的支持与配合,对学校周边环境从严整治,在校门前200米半径以内,取缔了一批一吧两室三厅经营点,及时消除有碍学校周边秩序和学生安全的各类治安隐患。我们还请治安大队民警担任学校法制辅导员,协助学校作好法制教育,传授防范知识,帮教有劣迹学生,加强内部安全保卫等项工作。5办好家长学校,健全德育网络。6、以德育活动为载体,寓教于丰富多彩的活动之中。如:三月份我们举办了学雷锋活动;校政教处、团委于4月1、2日两天组织了初一、初二、高二三个年级的学生去长沙海底世界、世界之窗、动物园、烈士公园、岳麓山、华容烈士公园等景点或德育基地进行了春游;4月10日,初三年级开展拔河比赛、野炊、足球赛等活动;4月16日上午,学校在水泥球场举办了初一、初二年级全日制寄宿班才艺表演活动。4月29日下午六、七两节课,高一、高二两个年级举行了庆“五四”联欢活动。下学期由体育组牵头我校举办了年级组篮球、乒乓球赛、还举行了庆国庆演讲比赛、作文竞赛、初一年级组野炊活动、田径运动会、元旦文艺汇演、庆元旦书法绘画比赛等。6、以考评竞争为手段,推动德育工作顺利开展。“鲶鱼效应”告诉我们:竞争出活力,出效益。政教处在抓考评,促竞争方面主要从以下三个方面着手:①、过程考评与终结考评结合。政教处把考评的重点放在班级,以开展文明班级建设竞赛为主要内容,以班级百分竞赛为主要手段,由专人组织检查评估、一天一检查、一周一小结,一月一总评,根据积分结果,对积分第一名的班级(每年级各一名)颁发流动红旗。②、考评结果与津贴发放结合。对班主任,年级组长津贴的发放严格与月考评结果挂钩,分一、二、三类,真正做到责权利结合,有利于相互促进,共同提高。③、奖励与处罚结合。对优秀班主任、优秀年级组、优秀政教员给予表彰和奖励,对不重视德育工作的部门和个人一律不评先进,在职务考核中不得评为“称职”和优秀。7、、以档案建设为辅助,使政教管理逐步走向规范化。

(四)、突出教学中心,强化质量意识,办出特色学校

学校的中心工作是教学工作,它是学校整个工作中的重中之重。在这方面,我们做了下面一些工作。

1、采取有效措施,加强招生工作,严格控流保学

搞好招生和控流保学工作,关系到我校的生存和长远发展问题,我们把它作为学校工作的头等大事来抓。为了搞好招生和控流保学工作,我们制定了一系列政策和措施,发动全校教职员工都来关心这两项工作,具体来说,在招生工作方面,做到人人有任务,个个齐努力,奖罚兑现,分片分块招生。如校级干部、中层骨干、教师、职工招生任务分配数分别为5、4、3、1人。今年的招生工作,在竞争激烈,招生环境恶劣的情况下,比预想的要好。全体教职员工人人上阵,个个出力。走街穿巷,跋山涉水,远至汩罗、长沙、湖北,任务到人,责任到组,顶烈日,冒酷暑,做了大量的工作。高一新生共招收230多人,初一新生实验班达80多人,高二、高三及初中实验班,采用登门劝学,担保学费等一系列措施,力足稳住在籍学生。高三净增3人,高二稳住在四个班,初中实验班稳住在六个班,高中部共12个班,693人,初中部共23个班,1158人,共有学生1851人,这样基本保证了我校的办学规模。在控流保学工作方面,我们主要做了以下一些工作:一是澄清底子,明确控流对象。二是上门劝学,责任到人。三是严禁歧视差生,避免人为造成学生流失。四是采取担保,缓交或减免部分学杂费的办法,让家庭经济有困难的学生能够及时入学。

2、走进新课程,实行新突破

我们深知教学工作也跟其他工作一样,要与时俱进,勇于创新。今年我区新课改已全面启动。老师的备课和上课再不能停留在会写、会说方面了,而是如何与学生一道,共同探讨,合作学习,培养学生多方面的能力。本期我们共进行新课程改革辅导讲座3次,到外地集体学习听课一次,个别学习达十次之多,共派出30多人次到外地学习、观摩。本期我校派出的4人参加区教学竞赛均已获奖,其中黄智敏老师获得了全区中学组一等奖,并代表君山区参加市教学竞赛。

3、发展学生特长,深化素质教育

本期,从控流保学,发展学生特长,为学校创收的目的出发,着手创办特长班,计划办好音乐、体育、美术、计算机、英语口语、书法、舞蹈等7类特长班,请来了一名外籍教师到我校授课。到目前为止,美术特长班,舞蹈特长班,球类特长班已办起来了。另外,我们到了临湘二中参观学习,临湘二中的经验告诉我们,君中的高中部要走小专业发展道路,本期还打算从高二起进行发动,分流部分学生参加美术专业的学习,为高三和后年的高考打基础。

4、坚持抓好常规管理,确保教学正常秩序

有了新课程改革,还要有教学常规管理,才能确保教学效果的提升。那么,我们是怎样抓教学常规管理的呢?一是进一步学习《岳阳市教学工作常规》,人人要明确《教学常规》内容,个个要能自觉遵守教学常规,用教学常规来约束自己的行为。二是坚持进行学生问卷调查,做到周周有教学情况反映。学生人人关注老师教学。教务处一周一总结,对教师上课迟到、早退、接打手机、体罚学生、进出教室频繁等都作了详细登记,教务处再进行统计,并在工作周报上进行通报。一期来,这些现象也基本得到了杜绝。三是坚持教学检查。一月一次教学检查,雷打不动。平时不定期抽查,检查一次,通报一次,发现问题,及时通报并限期改正。现在基本上杜绝了无教案进课堂,作业不批改的现象。四是狠抓了备课小组的建设,指定了各备课小组的集体备课日并到了节次,便于随机抽查。五是狠抓了教研组建设,规定每两个星期开展一次教研活动,制定了各教研组行事历及课表,以便于督查和评佑。本期教研活动有声有色,真正做到了教研指导教学,教学需要教研,教研、教学不可分割。

5、狠抓教学质量,确保稳步提升

质量是学校生存发展的基础,也是关系到每一个学生的终生前程。因此,质量话题常讲,质量意识常树。由于全体师生及校委会一班人都明确了狠抓教学质量的重要性。全校师生上下一条心,拧成一股绳。一致认为:抓质量要从考风抓起,考风促学风,学风促校风,形成一个良好的循环。毕业班实行月考制,月考后要进行统计分析,总结经验,找出差距。肄业班段考每一堂考试都要填写《考试情况记载表》。学生实行单人单坐,确保考试成绩真实无水份。对考试过程中有舞弊行为且造成后果的予以详细记载并进行通报。期末考试实行全部统考。统一制卷,统一组考,统一阅卷,统一评价,进行同年级同科目排队。并与教师的晋级评优、分流挂钩。其考试成绩记入教师业务档案。从而增加了教师的竞争风险意识。使之教学过程中来不得半点马虎。

6、是抓好实验班的建设。现在君中办有实验班6个,学生200多人。实验班学生绝大部分吃、住在学校里,配备了教学经验丰富的老师担任他们各科的任课教师,教室装有电视机、影碟机,除了正常的教学外,还专门安排了美术、书法、球类、舞蹈、演讲等特长培训。实验班学生的学习时间得到了充分的保证,他们的日常生活也安排得丰富多彩,学生的个性得到了良好的发展。实验班学生的学习成绩一般都超出普通班8-10分。为了通过实验班深化教学改革,辐射和带动全校教学改革,在实验班还确立了“启发式与创新能力培养”、“作文三步教学法”等教改课题,确立了领导挂帅的领导小组与实验小组,目前,这两个课题正在我校有组织、有步骤地一步步实施。从实验班整体情况看,正在稳步发展。

另外,我校为每位教师建立业务档案,以此作业教师晋级、加薪、评优、晋升职称、入党等方面的重要依据。

(五)、做好后勤服务、创收工作,努力提高教职工福利待遇。

我校的创收主要通过加强招生、控流保学工作、加强食堂管理等途径来解决。就学杂费、早餐费收费工作、住宿、中晚餐就餐工作,校领导在每期开学前就专门开了班主任会,对加强这些工作的意义、具体办法、激励措施作了专门的部署。出台了《君山中学关于收费、住宿、就餐工作的奖励方案》。通过全体班主任的努力,今年下学期寄宿生人数达512人,较上期增加48人,早餐开餐人数达1643人,比上期多出371人。高二年级只有1人未吃早餐。中晚餐收入每天超过2000元。达到了预期的效果。

以上成绩的取得是我们全体老师辛勤努力的结果,也是我们全体行政人员在校长彭总带领下不懈奋斗的结果。然而,我们的管理模式还在摸索之中,如何办好民办公助学校是我们及愿意终身从事教育工作、热爱教育工作的专家、学者、教师共同探讨的课题。在学校竞争如此激烈的今天,君中又如何在逆境中成长、发展,到底走一条什么发展的道路,有待于我们去摸索。

第10篇

本学期时间已过去大半,我校的各项工作从布署到实施至今已基本规范,全体师生都付出了很大的努力,取得了可喜的成绩,无论是思想意识上,还是在工作学习行为上都有了很大的提高。回忆本期我校师生的工作:在教学上刻苦钻研,发奋努力,月考和期中考试中都取得了可喜的成绩,但仍不自我满足,明争暗赛,争创一流;新课程改革实验中,师生们团结一致,加强研究,得到了省教研室专家的一致好评;毕业班的复习工作步步深入,师生们已是信心倍增;二年级各班更是比班风、比学习、比成绩、比文明已成为我校的先进年级,尽管二年级各班在全校人数最多,但班风最稳,纪律性最好。再看看我们本期的“三点”工程,电视台初具规格,已进入正规化,师生参与率已空前高涨,对我校的文明管理已起到一定的作用;校园英语活动已如雨后春笋茁壮成长;多媒体课及课堂教改已形成模式。后勤工作中,我校的食堂管理合格达标,曾引来外县市的参观学习;球场硬化、中院雕塑的建成、校园旗杆底座的改造、综合楼的将要峻工,已表明了校院文化硬件的上档次;管理工作有序进行,体音美各项活动有计划地开展着,成功举办了广播操比赛等。可以说,到目前为至,我校的各项工作都已达到了一定的高度。

老师们,同学们:我们千万不要太骄傲,千万不要认为这个高度是理想的高度,我认为这个高度是很一般的高度。换句话说,这个高度是任何一所学校,任何一个师生都能做得到的。因此,我还要说:这个高度是一个危险的高度,这个高度线就是我校目前工作的危险线。只所以说危险,是因为在当前的工作和学习中,如若我们不反思、不总结、不创新、得过切过、麻木不仁,那么我们不但不能前进,反而还会使前功尽弃。在本学年将要结束的时候,在毕业生将要面临被挑选的时候,在一二年级的同学将要以优异成绩进入高一年级深造的时候,在农村初中将要重新布局的时候,在教师聘任工作逐步走向深入的时候,在社会竞争日益走向激烈的时候,老师们,同学们,你不觉得这个高度的危险吗?你不觉得你所取得的成绩是那么的微不足道吗?因此,在这危险的时刻,我们要振作起来,在一定起点的基础上“为一点点而努力,步入新境界”。

这里的“一点点”,指的是工作学习达到一定的高度后,要想再提高,就必须付出辛苦的代价,才能取得的“一点点”的成绩。正象一个长跑运动员在将要到达终点时的冲刺。这“一点点”,是光辉灿烂的一点点,是冲破记录的一点点,是前所未有的一点点,是史无前例的一点点,是步入新境界的一点点。而决不是让我们应付工作和学习,做“小脚女人”。版权所有

“为一点点而努力”,就是要求我校的全体管理人员,在各项管理中问题考虑的再全面一点,工作做的再细致一点,艺术再提高一点,示范作用再增加一点,工作效果再上档次一点。就是要“谋事、干事、成事”,决不能无所事事,无所用心。

“为一点点而努力”,就是要求我校的全体任课教师,继续认真地做到“静下心、坐下来、钻进去”,把教案准备的更充实一点,把问题设计的更精练一点,把学生的练习题设计的更综合一点,更有趣一点,把课堂上的更艺术一点,把作业批改的更细致一点,对学生的辅导再耐心一点。还要求我们的艺术课教师,精心打造艺术精品,提高课堂艺术和活动艺术版权所有,使自身的艺术才能在我们的校园生根、开花、结果。要求我们的英语教师,精心营造英语氛围,积极、主动、自觉地开展好校园英语活动,在不断提高自身水平的基础上,提高学生英语水平,让说英语的师生再多一点,让说的句子再多一点,让说的水平再高一点。

“为一点点而努力”,就是要求我们的全体同学,培养良好习惯,创造美好未来,认真反思自己的生活习惯和学习态度,反思自己的学习历程和学习成绩的变化,使自己的行为再规范一点,语言再文明一点,对师长再尊敬一点,对同学再关爱一点,休息的质量再高一点,玩耍的档次再高雅一点,学习的态度再端正一点,学习成绩再提高一点,生活再简朴一点,意志再坚强一点。特别是毕业班的同学,提高一点做题的速度,多背一点课文,多背一点问答题,提高一点准确性,多做一点习题。请记住,在选拔中失误的总是因为那“一点点”,也就是一二分,甚至是半分。这“一点点”能决定你考上哪一所高中,这“一点点”将决定你的家长给你享受高级中等教育交多少学费。这“一点点”为你的将来铺垫了坚强的基石。同学们:你抱有远大的理想,你是一个孝顺的孩子,你对生活充满着希望,你的前途光辉灿烂,请你认真反思,总结经验,不要为优异的成绩而骄傲,也不要为当前的成绩不佳而烦恼,振作起来根据自己的实际情况,制订自己的作息计划,明确目标,下定决心,不怕困难,使自己日有所获,不断提高。做一个有理想、有行动、有成果、会生活的人。决不能饱食终日,放荡无羁,到将来一事无成。

“为一点点而努力”,就是要求我们的全体师生勤奋工作,努力学习,充分发挥我们的聪明才智,开动脑子,展示才能,在我们这有限的条件下,创造性地工作和学习,不断地反思自己,学人之长,完善自己,不断地解放自己,超越自己,步入理想境界。

第11篇

二、工作目标:

1.教学质量目标

(1)中考重点中学上线人数实现300名以上,升学尽对人数和升学率保持全县第一,升学率超县均10%以上。

(2)参加全县会考,30%科项进进全县前5名,90%课项进进全县前15名,没有明显弱科和教学差班。

2.学生的特长得到培养,爱好组参加人数达全校学生数的80%以上,在社会各类活动中取得突出成绩,获高级别奖励。

4、师生无严重违法违纪事件发生,无一例不安全事故发生。

三、具体工作措施:

(一)立足规范,科学治理

1、课程治理:严格执行国家课程计划,开齐开足规定课程;严格执行“减负”的有关规定,严格控制学生在校时间、作业量。

不断深化课程改革,全体要转变观念,改进教法,适应新的教学理念。各学科都应注重学科知识、社会生活和学生经验的整合,改变课程过于夸大学科本位的现象。同时,各科都均应结合本学科特点,进行思想道德教育,环境、健康、安全等教育也应渗透在课堂教学之中。

2、各部分治理:

教务处工作职员要认真履行职责。主任轮流带值班,坚持天天6:40―21:00全天值班,从到岗、学生到校、班级纪律、自习辅导、课间活动各方面如实查记,并分工完本钱职工作;及时处理纠正工作中存在的题目。坚持每周五下午第三节课教务活动总结制度,保证常规教学目标的落实。

图书室、微机室、实验室、语音室、调频广播室、电子备课室工作职员要创造性地开展工作;日常治理要制定具体计划,保证按时开放(上课),并对其工作状况如实记载;要经常保持室内卫生清洁,定期对图书报刊、仪器设备进行清查整理,保证教学所需。图书室要不断增加书籍及音像资料种类,保证每周开放不少于三次。电子备课室要增强服务意识,在培训指导学习把握运用上取得实际效果,使现代教育技术资源更广泛的应用于教学;要努力办好校园网站,在内容编排、消息传送上显出特色;要对运用现代教育技术手段辅助教学和网站投稿情况具体记载。

坚持单周教研组活动,双周年级组活动。全体教学职员分别按照教研组和年级组活动编制参加活动,落实组内会议精神。学校主要领导巡回各组,检查指导工作。

教研组和年级组的活动逐周有内容、有结果、有记录,活动不得流于形式。对组员到会和参与活动情况,实行组长和教务处双重检查记载,对缺勤或不完成任务者及时通报并按规定处理。

3.课外活动和特永生培养

广泛开辟第二课堂。各组、各班主任和所有科任,要把落实学校素质教育实施方案和教学紧密结合起来,充分利用课外业余时间,积极开展形式多样,内容健康,能激发学生爱好的活动,培养学生“学科学、用科学、爱科学”的浓厚爱好和“动脑想、动手做”的能力,在素质进步和特长发展上多做有益工作。各年级组、教研组要成立多形式的学科爱好小组,并经常地指导其开展活动。要求:①每学期各教研组举行大型活动不少于一次,各任课举行的小型活动不少于两次;各年级组、教研组组织的课外爱好小组不得少于两个。②各课外爱好小组(辅导一人或几人)要专项计划和总结。

落实《体育教学条例》,强化艺术教育工作,实行阳光体育活动。音体美小三门特色教学要上新台阶,艺术类每人培养的特永生每班不少于2人。

4、实验课、劳技课、信息技术、综合实践、心理健康教育课安全教育校本课程治理。

加强实验课的组织,理化生按学校理化生实验治理办法,依据实验目录和进度按有关表格要求,逐一完成并如实记载;且根据新课程要求,强化操纵练习,增加实验操纵考核。

加强现代信息技术课的研究和教学。成立信息教研组,认真进行已立项课题研究,开展校本研究,推动信息技术手段在教学中的应用。教学中注重不同年级内容的安排衔接;要对其学习、使用、竞赛、考核诸多方面进行探索;要从正面影响学生。各班级要留意教育学生,进步熟悉,保证学生按时上课。同时,微机室要加强设备的维护和治理。

扎实上好综合实践课程,加强对其的研讨和治理。学校、年级和班级都要建立综合实践活动档案,具体记录每次活动主题内容、活动过程、成果和评价结论。承担综合实践课程的要在认真探索、充分了解学生的条件下,制定综合实践活动课程教学方案,帮助学生确定课题,指导其开展活动,完整记录学生实践活动过程和结果,进行全过程的指导和评价;并在参与和指导的过程中不断进行反思、改进和进步。在职教培训和劳动技能培养方面,注重课本知识和实践能力的整合;并在初三后期进行专项安排,保证每个学生把握一至两门实用技术。

重视心理健康教育活动,保证每期不少于8课时。强化教学气力,由校医、班主任、体育,按计划分专题讲授。继续办好“心理咨询室”,加强该课题(市级)的研究,以期取得新的成果。所有课题做到有教材有计划、教案,有作业、有考核、有总结,所有过程资料纳进常规考核。

5、严格学籍治理制度。实行学籍月查制度,严卡转进和转出,对各班学籍变更情况按月通报。开展开学初“保学控辍”月活动,积极帮助做好学困生转化工作和特困生解难工作,有效控制学生流失。治理好特生(优生、学困生、特永生、残疾生、流失生)档案,增强治理工作的针对性。加强学生考勤检查,做到逐日一查,对学生到校情况每两周通报一次,对缺课节次较多的学生进行重点帮教。

6、严格考试制度,从严组织中考、末考及初三月考。考试实行年级、班级插坐形式,阅卷统计完全回避,严厉考风,保证成绩评定的客观公正。

7、完善专业发展档案,从教学工作、教学成绩、教学研究、学习培训、班级治理、师德表现、赏罚考勤等方面客观评价综合素质的进步。

(二)狠抓常规,促教风,带学风,进步和学生素质

1、严厉课堂教学工作治理,杜尽上课迟到、早退、缺课、接打手机以及只顾自己上课不管学生听与不听的现象。教务处将不定期巡逻查看、对违规现象给予批评,并记进业务档案。

遵循规律,坚持原则。初一年级重视过渡和衔接,要着重抓好学生的学习常规、理想教育,严格练习,把握学习方法,培养良好的学习习惯。初二年级加强基本技能和基本理论的教学,拓宽夯实基础,初三年级加强能力练习和灵活变通技能练习。各个年级都应留意培养爱好,加强学法指导,继续深化中学生学习方法指导实践研究和心理健康教育实验,调动学生的积极性,克服不健康的学习心理障碍。

2、各任课在教学过程中要充分发挥主导作用,把标准立在课标上,眼睛盯在质量上,功夫花在备课上,点子出在课堂上,正确处理教学中的新与旧、讲与练、教与学、学与用的关系,严格把握教学过程中备、讲、辅、改、考、评等各个环节工作。各科要认真学习,多揣摩课程标准和教材内容,把握学科特点,确定有效的教学方法,制定出扎实可行的计划,在搞好常规化教学的同时,学习和采用新的教学方法和教学经验,优化课堂结构;要让学生养成良好的学习习惯,勤学乐学,多思善问。

实施课堂教学三步曲:一是课前5分钟进进角色,做到思想到位,人到位,教具到位。二是教学过程以学生为中心,为主导,正确传授知识,精讲巧练。三是每堂课留10分钟左右时间进行形成性测试(特别重视后进生),及时反馈、矫正,并布置适当的课后作业及为主导,学生为主体,练习为主线,能力为目的,思维为核心”的教学思想。

教案(包括活页教案、试验教案)要求目的明确、设想公道、重难点清楚、节次条理分明,教、学兼备,详略得当。教案检查采取每月定期检查方式,检查职员由校长、主任、组长、教务处工作职员组成,内容上检查备课率、安排的详略度(包括难、重点、节次、教学方法的确定、程序的安排、讲、练、教学反思)、书写质量等。检查结果及时通报,纳进绩效赏罚。

3、中等生促进和学困生帮教工作做到有计划,有备课练习,有职员落实,有时间保障。中等生促进按学校有关规定,加强对日常工作的督促检查。学困生帮教工作要求思想重视,情感投进,时间落实,分类评价,及时激励;要把帮教一个学困生与培养一个优等生看得同样重要。教务处将有计划地进行分层质量测评,及时通报,及时调整改进。

4、加强对学生的辅导。早读是语文英语教学的一部分,指导要充分利用;课余是开拓学生思维,培养能力的好战场,各科任要积极参与。对辅导情况教务处逐日检查,结果定期通报,期末汇总记载,并以一定的积分比例记进期末量化考核中。

7、实行行政领导推门听课制度。坚持每周校领导听评一节课制度,增强教学治理的深度和指导的针对性。

8、做好学习及教育情况的调查工作,增强指导工作的针对性。要进行经常性的学情调查,精益求精教学工作。各年级组每期至少进行两次学情教情调查,调查情况通报全校或反馈给有关。

(三)积极探索,深进教研,不断进步教学质量

2、深进教研,强化集体备课意识。发挥备课组群体作用,集思广益,做到上风互补,进步全体驾驭教材的能力。备课必须针对学生实际,以学法指导为中心,分层教学,开发非智力因素,变被动接受为主动探究,进步学生的创新意识、学习效率和实践能力。积极开展“学科整合”教学的实践性研究,注重学法指导,让学生得法于课内,受益于课外。充分运用现代教学媒体开展组合式教学,加大课堂教学的容量与密度。

3、教研组长和备课组长要增强责任意识、质量意识,以身作则,肯吃苦、肯学习、肯钻研,乐于奉献。围绕学校新课程实验教学改革,以教学现场为载体,随堂听课,做到“及时看,课上听,随时查”,发现题目及时指正,积极开展新课程、新教材的研究与实验。

教研组以听评课、学习理论、课题研究为主。备课组以教材分析为主,做到备课、上课、练习、测评同一。

教研组要按教务处要求,组织好组内的优质课、公然课教学,积极开展一人一文活动,完成每学期教研专题。做好备课组指导工作和课外活动安排工作。要把听、评课工作作为每次活动重点内容之一。听评课活动要改新,要建立“找岔”制度,即每人至少提一条建设性意见。听课评课中,没有发现题目和解决题目的视为无作为,以促进教研活动的创新。

各组要创造性的开展工作,要积极组织参加各级教改、赛讲、技能竞赛等活动,可以和周边兄弟学校开展教研交流活动;在活动开展方面,求新求活,形成特色。

5、各年级组长要做好职权范围内的督查工作,注重学情教情调查,增强对年级教学的指导性;改进和落实后进生转化承包工作,定期对每项工作进行检查。要督导班级开好班会,组织成立家长委员会,协调召开家长会。

各年级要抓好实验总结工作。每月至少专题学习培训1次,讨论研究交流1次,总结1次。要重视教法、学法和成效的同一,要及时宣传推广新的经验,并做好有关档案资料整理工作。

(四)、充分发挥班主任主观能动性,促进班务治理

1、班主任要加强班级治理,加强纪律教育和学风整顿,担负对学生全面的教育责任。要搞好各类调查、统计和分析,组织学生积极参加各类社会活动,促进良好班风的形成。班主任每月考核评选,严格按照《班主任考核及补助发放办法》规定,检查评选,兑现绩效。

2、各班主任要认真落实学校《德育系列化方案》和《素质教育方案》,留意“主题班会”的落实,并在班务札记上体现。要针对不同情况,重点抓好养成教育,要大力加强团队建设和班委建设,努力形成良好班风。

3、班主任要指导学生完成学习任务,努力进步学天生绩;要以“爱”为主线,做好学困生的转化工作和中等生的促进工作;要深进学生,勤于家访,多方面了解学生情况,融洽师生关系,激发学生学习热情。

)要坚持正面教育,积极诱导,杜尽体罚和变相体罚现象,不准随意让学生停课停学,控制学生流失。

5、班主任要强化安全意识教育,要月月讲、周周讲、天天讲,要重视校内活动的安全,还要重视校外活动的安全,要重视吃的安全、住的安全,还要重视行的安全。6、各班实施学校学生综合性评价方案。班主任要有新的理念和方法,全面评价学生;重视学生日常行为规范的考核,指导学生对自己成长记录袋材料的积累整理工作,并在班级成立学生综合评价小组。鼓励撰写班级治理方面的心得、体会、评议,并对教务处班主任治理方面提出建议。

7、各班主任要有大局意识,果断服从安排,要积极参加或组织学生参加学校安排的各项活动,圆满完成工作任务。重大活动,教务处将根据成绩赋分,记进班级当月考核中。

(五)、加强毕业班的教学和复课工作

上一学年,我校在高中升学考试中重点中学录取302人,升学率57%,连续11年居全县第一。本期要认真总结经验、采取更有效措施,再创佳绩,在明年升学考试中,重点中学上线人数实现300名以上,在升学尽对人数和升学率上实现“十二连贯”。为此要求:

2、年级组及各班要对整个阶段周密计划、扎实安排,明确目标,采取得力措施。早着手落实中等生促进,使升学有看的学生一个都不落下。

3、各班要组成以班主任为核心的复课小组,强化薄弱学科,定期召开复课小组会议,及时解决复课中出现的题目,同时,加强学生治理,保证良好的教学秩序。

第12篇

教学反思是教师对已完成的教学工作进行总结的一种重要教研形式,也是对教学工作中的成败得失进行回顾,下面是小编为大家整理的关于教师月考考试总结范文,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

教师月考考试总结范文19月中旬高二年级进行了开校以来的第一次月考,文科班目前我带高二11班,总体感觉不够理想。平均分,优秀生都还有一定的差距。下面就这次考试对教与学做一下总结和反思。

一、存在的主要问题:

(一)教师自身问题

1、教学上的激情和动力不足,对学生没有足够的激情和热情。

2、对学生要求不够严格,学生的学习行为和习惯有待提高。

11班有

一部分同学上课小动作多,作业完不成者,作为教师我在这方面抓的还不够严。

3、教师讲的太多,学生练得太少。

虽然有时想让学生多动手,课堂

上以学生为主,但有时由于学生基础较差,有时为了赶进度等一些原因,仍然采用老的教学模式,课堂效率不太好。

4、教师课堂反思不够。

存在这样的问题,有些问题不仅讲了,而且

讲了很多遍,但是学生的做题能力,还是没有提高。“授人以鱼不如授人以渔”!

5、学生基本功不够扎实,学习困难学生较多,信心不足。

教师在

对学习困难学生的个别辅导上还做得不够。

(二)学生存在问题

1、学生的思想认识问题

各班都存在着部分考生对本次考试的作用及目的抱有无所谓的态度,

不能紧张的投入学习之中,在学习学习中,敷衍行事,不能静心去学习,去研究问题,只是浮于表面。致使一些常见的应该熟知的知识不能正确解答。

2、答卷技能:大部分学生的审题技术有待于完善;

卷面空间的利用不合理,乱涂乱抹现象存在,字迹潦草。这就要求我们教师在平时考试的时候按答卷的要求约束学生,培养学生良好的考试习惯。

3、审题能力:大部分考生不知“磨刀不误砍柴功”这个道理,匆忙审题,甚至说匆忙做题,就连基本的思考过程都没有,也就是我们常说的学习习惯中的解决问题的思维习惯问题有待于提高。

(二)知识方面。

1、知识点识记不准确,概念掌握不牢固,判断和选择易失误。

对于易混淆得点理解不清,正确率低;

2、对社会现象,社会问题关注少,封系能力有待提高,特别是用所学知识分析问题的能力;

二、改进措施:

(一)、对学生严格要求,培养良好的学习习惯和学习方法。

1、改变学生学习政治的一些思想观念,树立学好政治的信心。

2、改变学生不良的学习习惯,建立良好的学习方法和学习。

有些学生有不好的学习习惯,例如作业字迹潦草,不写解答过程;不喜欢课前预习和课后复习;不会总结消化知识;对学习马虎大意,过分自信等。作为任科教师要统一作业格式,表扬优秀作业,指导他们预习和复习,强调总结的重要性,并有一些具体的做法,如写章节小结,做错题档

案,总结做题规律等。对做得好的同学全班表扬并推广,不做或做得差的同学要批评。使学生慢慢地建立起好的学习方法和认真的学习态度。当然,要改变根深蒂固的问题并不容易,要坚持下去。

教师月考考试总结范文2一、从以上数据中,105班的及格率较理想,其他班级均有待提高,优秀率比较低;104班优秀的不多,高分也少。

二、试卷分析:

1、试题前半部分较容易,后半部比较活。

2、试题覆盖面大,涉及范围广,从九年级上册的第一单元、第二单元,既注重对事件的整体把握,同时也注意书中细节的描述。

3、注重能力考查与知识并重,大部分是要求学生对灵活运用知识解题的要求,注重学生分析、比较、理解、归纳运用思品知识的考查。

三、问题总结:

1、基础知识落实不扎实。

比如,选择题第4题、7题难度大,知识掌握不够,容易混。

2、审题能力差。

如第三题,分析说明题中,划线部分的启示,学生只是从自己的角度分析,没有从国家的角度分析。而重点则就是从国家的角度分析十分严重

3、知识的综合运用能力差。

如实践探究题,知识综合能力不强。失分也比较多。

四、教训总结

基于以上分析,在今后的工作中,我会着重在以下方面注重提高自己:

(1)突出重点,突破难点。认真分析做题方法与技巧,让学生搞透彻、明白。

(2)因材施教,由于各个班级对知识的理解和把握程度不同,适当调节讲课的内容和深度,在完成教学任务的前提下,不给学生增加负担,争取做到优等生吃饱,中层生吃好,特别关注105班的尖子生力争下次考试中,其他两个班的差距缩小。

(3)注意材料题的练习,特别是对于综合性较强的材料题,加强讲解,规范方法,还要用材料题的方式进行考查,让学生灵活掌握,举一反三。

(4)继续抓好后进生的转化工作,采取多提问,多提醒,多鼓励的方式,督促后进生的学习,提高班级的整体水平。

(5)加强对小组的管理,小组长要带组员努力前进,加大对小组积分奖励力度。

教师月考考试总结范文3对于这次考试,总体感觉不够理想。平均分、优秀生都还有一定的差距。下面就这一次考试对教与学作一下总结与反思。

一、存在的主要问题:

1、在教学上的那股激情和动力不足,对学生缺乏一点耐心和信心。

平时对学生多批评、少表扬。

2、对学生还不够严格要求,学生的行为和学习习惯有待提高。

班中总有上课多动、作业不完成者,作为教师在这方面抓得还不够。

3、教师上课讲得太多,学生练得太少。

虽然有时想让学生多动手,课堂上以学生为主,但有时由于学生的基础较差,有时为了赶进度等等一些原因使得很多时候仍然采用老的教学模式,课堂效率不够好。

4、教师课后反思不够。

我们常有这样的困惑:有些习题不仅是讲了,而且是讲了多遍,可是学生的解题能力就是得不到提高!也常听见学生这样的埋怨:巩固题做了好多遍,成绩却迟迟得不到提高!这应该引起我们的反思了。诚然,出现上述情况涉及方方面面,但课堂教学值得反思,对课文进行阅读理解的方法还有待探索,即所谓“抛砖引玉”,然而很多时候给学生思考的空间太小,教师包办的太多 。

5、学生基本功不够扎实,学习困难学生较多,信心不足。

教师在对学习困难学生的个别辅导上还做得不够。

二、改进措施:

(一)、对学生严格要求,培养良好的学习习惯和学习方法。

1、改变学生学习数学的一些思想观念,树立学好数学的信心。

2、改变学生不良的学习习惯,建立良好的学习方法和学习。

有些学生有不好的学习习惯,例如作业字迹潦草,不写解答过程;不喜欢课前预习和课后复习;不会总结消化知识;对学习马虎大意,过分自信等。作为任科教师要统一作业格式,表扬优秀作业,指导他们预习和复习,强调总结的重要性,并有一些具体的做法,如写章节小结,做错题档案,总结做题规律等。对做得好的同学全班表扬并推广,不做或做得差的同学要批评。使学生慢慢地建立起好的学习方法和认真的学习态度。当然,要改变根深蒂固的问题并不容易,要坚持下去。

(二)、刻苦钻研教材,不断提高自身的教学教研能力。

平时要认真阅读新课标,钻研新教材,熟悉教材内容,查阅教学资料,适当增减教学内容,认真细致的备好每一节课,真正做到重点明确,难点分解。遇到难以解决的问题,就在备课组内讨论。另外,要积极阅读教学教参书籍及教学论文,认真学习各种教学方法,并尝试运用到实践教学中去。积极参加各种教研活动,如集体备课,校内外听课,教学教研会议。努力提高课堂教学的操作调控能力,语言表达能力,运用多种教学器材。课下,根据自己的理解,选题、出检测试卷。积极安排时间做好学生的辅导工作,学生有问题及时解决。

(三)、加强教师自身的反思。增加自己课堂的魅力,吸引孩子主动参与。让学生真正成为课堂的主人。

(四)、信任学生是发挥学生主体作用的关键,也是培养学生独立思维和创造行为的根本保证。作为一名教师,应该坚定地信任学生,相信学生能积极主动地学习知识和技能,有能力调整自身的行为,进而启发他们思考和解决问题的方法。学生的学科情感常取决于对任课老师的喜好,古人云:“亲其师,才能信其道”。如果教师课堂上对全班每个学生都抱着积极、热情、信任的态度,并在教学中让学生感受到这种态度,当学生从教师那里感受到真诚的关怀和挚爱、积极的期待和希望时,他就会有一种受到信赖、鼓舞与激励的内心情感体验,从而从内心升腾起对老师的信赖和爱戴?爱屋及乌,由喜欢老师而喜欢他所任教的学科,从而愉快接受教师的教诲,并努力将教诲转化为行动,从而实现教师的期望。

(五)、加强学生基础知识的训练,对每一节的重点和基础知识要反复训练,加强课堂练习和反馈,重视试卷的评析和订正。加强对学习困难学生的辅导工作,多让困难学生提问、板演,给予他们更多的关心,让他们体验到成功的喜悦。加强对优秀学生的综合能力的训练。

教师月考考试总结范文4月考终于在同学们紧张而惶恐不安中落下了帷幕,尽管同学们非常在乎这次成绩,但我不得不遗憾的告诉你们,我们的成绩非常差,差到各个成绩段都达不到平均数。我们前十名一名同学,不足平均数;前二十名两名同学,被别的班级吞了1.6个;前三十名三个同学,被别班吞了两名;前四十名六名同学,不足平均数;前五十名七名同学,被别的班吞了一名同学;前一百名十六名同学,也不足平均数,前两百名二十八个同学,被别班吞了五个同学;而我们班前三百名的人数和十四班的前两百名的人数相等。说实话,看到这个成绩,我感到很不是个滋味,可以说五味杂陈:一有庆幸——幸亏这次考试不是高考,而是一次月考;二有沉重,从进班以来,同学们几乎没有一天安静的时候,甚至有的同学上课都在搞小动作,老师一离开,就听见同学们的窃窃私语,我进教室时,没有一次发现同学们都在潜心学习的情景,很多同学看到老师还装出一副认真学习的样子;三感到压力太大,我们这次成绩太差,我能做的,只有要紧牙关,更加努力的工作,想方设法、不惜一切代价也要将同学们的成绩提上去,我知道这很难,我也知道,要达到这个目的,需要同学们的配合,需要每个同学们都认真学习,但我不知道同学们能否做到,但我必须要求同学们做到;四,我感到了心痛还伴着一种,说出来同学们也许很意外,因为你们受到了惩罚,你们因前段时间没有努力学习而受到了惩罚,从此以后,我相信你们会在受到惩罚后而振作起来,全力以赴,为你们自己,为我们班级创造辉煌。

我能够看出来,成绩出来以后,有的高兴,有的很失落,甚至难过。这是难免的。一次考试的过程和人生的过程是一样的,如果我们在前一个月努力拼搏,全力以赴,珍惜点滴的时间,那么我们就会在这次考试后收获丰硕的果实;如果我们管不住自己,得过且过,每天只是想到玩、说话,那么,此时的我们会悔恨交加。而世界上就是没有卖后悔药的啊!如果同学们现在振作起来还为时不晚,因为这是我们高中阶段的开始,我们还有机会去改变自己,但这得需要很多的同学彻底改变自己,改掉自己的懒散和拖拉,改变自己粗心大

意,改变自己散事太多的.毛病,改变自己上课走神、下课不认真完成作业的习惯——改掉我们所有的缺点,发扬我们的优点,让我们的成绩向前迈一大步。同学们,既然我们上了高中,就像我在给你们的开学寄语中说的那样,就要吃你自己该吃的苦。因为在求学这条路上,没有人能够代替你们,每天的早起晚睡带来的辛苦,遇到难题的困惑,克制自己的艰难,面临失败的痛苦等等这一切都要我们来承担。但在学习上,也有无数的喜悦:攻克难题的欣慰,帮助同学解决问题的自豪,考试进步的成就感,和同学们和睦相处的愉快——但所有这些的喜悦都是在你努力学习而取得好成绩的基础上才会感觉到的,那么,我要求你们管住自己,耐得住寂寞,忍得了诱-惑,努力学习,取得好成绩。

我要求:进教室就坐在自己的座位上,按自己制定的计划认真的学习,不要交头接耳,不要发出声音,有一定要保持教室学习环境的安静。在课堂上,任何同学都要踊跃回答,锻炼自己的能力,提高自己的成绩。注意制定适合自己的学习计划,然后按计划学习。

同学们,最后,我把那句最常见最通俗的话送给大家,与大家共勉:人生能有几回搏。而此时正是我们拼搏的时候,人生是一次单程旅行,过了这个村,就没有这个店了。希望同学们抓住这人生的机遇,不辜负父母的期望,不辜负老师的重托,用我们的汗水为我们的人生增添绚丽的光彩。

教师月考考试总结范文5这次月考,成绩优秀的同学和成绩有明显进步的同学,用自己的实际行动,向父母证实了他们的孝心,向老师表示了他们的尊敬,向同学们证实了他们的努力,他们是我们所有学生学习的榜样。

在这里,我还想对所有的学生说:第一次考试成绩并不代表你以后的成绩,以后我们要面对的考试还很多,看谁能笑到最后,就需要我们拿出“天生我才必有用”的信心,拿出“直挂云帆济沧海”的勇气,去迎接人生风雨的洗礼,毕竟只有经历风雨,我们才可能见到美丽的彩虹。请同学们珍惜现在的点点滴滴,珍惜你珍贵的少年时,在书山上辛勤地跋涉,在学海里快乐地行舟!

大浪淘沙,方显英雄本色;暴雨冲过,更见青松巍峨!我相信,经过学习的磨砺,你们会更加成熟、稳重而自信。同学们,莫等闲,白了少年头!那么就请我们牢记“一分耕耘,一分收获”这样的至理名言,把信心留给自己,孝心呈献给父母,爱心奉献给别人,忠心报效给国家;在日常生活中,对物要珍惜,对事要尽力,对己要克制,对人要感恩。我相信,只要我们带着热情、带着活力、带着对未来的憧憬积极乐观地面对学习,我们一定会有一段精彩而有意义的.初三生活。

我们群英的老师可以说很苦,因为为了爱,甘将心血化成雨,润出桃花一片红。因为老师的梦想和荣誉都与你们连在了一起,你们是幸福的,老师就是快乐的;你们是进步的,老师就是欣慰的;你们是成功的,老师才是优秀的。我相信,群英师生,众志成城,和谐奋斗,一定会共同筑就美好的明天!