时间：2022-02-03 23:37:56
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇疾控中心党建，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
1 新时期政工干部应具备的基本素质
政工干部作为思想政治工作的具体实施者、参与者和实践者其素质高低与疾控思想政治工作的强弱息息相关，对疾控机构的安全稳定、和谐发展有着不可低估的作用。形势的发展、事业的需要对新时期政工干部的素质更提出了新的要求。
1.1 政治素质 政治立场坚定，这是疾控政工干部必须具备的关键要素，没有这一点，作为思想政治工作者就失去了立身、立言、力行的根本。政工干部必须具有较高的政治理论水平，坚定正确的政治方向，坚定不移的政治立场，鲜明的政治观点，严明的政治纪律，高度的政治鉴别能力，高超的政治技能，不计名利，不计报酬，具有全心全意为人民服务的无私奉献精神，这样才能有资格有能力去宣传、教育和引导广大职工。
1.2 道德素质 自古以来，品德修养是为人处事的第一条。政工干部也是普通公民中的一员，要遵守社会公德，恪守职业道德，廉洁行医，大公无私；要用 “以德治国”和“八荣八耻”的思想武装头脑加强道德修养，自觉抵制行业不正之风；要在工作中要密切联系群众、以身作则、树立乐业精神，具备高度的职业责任感，高尚的职业尊严感，强烈的成就感，坚持一切以病人为中心，实行救死扶伤的革命人道主义。只有这样，才能得到广大职工的信赖和尊敬，同时在做思想政治工作的过程中，自己的道德修养也会得到进一步的提高和升华。
1.3 理论素质 “知识就是力量”，人类掌握的各种理论知识可以直接转化为社会生产力，推动人类思想进步。政工干部理论素质高低对新时期思想政治工作的开展有重要的意义，要做好思想政治工作，需要运用各类知识理论，这就要求疾控政工干部必须高人一筹，在思想和行为上，成为医务人员的先导者，把理论知识作为一门长期的必修课，牢牢掌握现阶段党建理论、思想政治工作理论及群众工作理论，对各类综合理论知识要广涉博览，能运用这些理论知识教育群众、观察事物、分析问题、指导党建和思想政治工作的实践，这样才能在工作中得心应手，使思想政治工作有大的起效。
1.4 业务素质 强化业务培训，努力做到政工干部的业务素质与时俱进，适应卫生事业发展的需要。要把学历升级与能力转化结合起来，不断提高政工干部的业务知识；要通过以强带弱、以老带新、领导带部下和参观学习等多种形式，提高政工干部业务能力；要有针对性地定任务、压担子，要有意识地把棘手问题交给他们去解决，促使他们针对问题找对策、想办法，让他们在工作中大胆实践锻炼，不断总结经验，以提高业务能力和素质。
1.5 创新素质 创新素质是一种积极探求的心理取向和拼搏精神，是一种积极改变自己，改变环境的应变能力，是一种对已掌握的经验进行升华，具体表现在四个方面：一是在手段上要讲究主动性，坚持围绕中心，标新立异的原则；二是在方法上讲究针对性，坚持贴近现实，创新思维的原则；三是在内容上，讲究实效性，坚持结合实际，用“新”思考的原则；四是在机制上讲究时代性，坚持与时俱进的前瞻性，走新发展的原则。现代医学发展的速度越来越快，并且医学分工越来越细，医务人员和患者的期望值也不断在改变，这就要求政工人员努力提高创新素质和能力，运用新的思想和方法解决思想政治工作中出现的新问题，使思想政治工作常抓常新，保持旺盛活力。能够在不断总结经验教训的基础上，不断接受新事物，学习新经验，并结合医院工作实际加以灵活运用，给思想政治工作赋予新的形式和内容，使思想政治工作富有时代感。
2 新时期思想政治工作应创新的工作方法
加强疾控管理创新，围绕“以预防为中心”，把思想政治工作融入现代化管理之中，不断适应新的形势和要求，与时俱进，创新工作思路，探索新的工作方法，建立与疾控中心服务机制相适应的新的思想政治工作。
2.1 解放思想，与时代和谐共进
解放思想是做好疾控思想政治工作的前提，党的十七大报告强调，全党同志要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞。贯彻党的十七大精神，需要我们对卫生改革发展进行深入的思考，明确今后的改革发展思路，按照十七大的要求，国务院组织制订的深化医药卫生体制改革方案，其中加强公共卫生服务体系建设，完善保障条件，转变运行机制，提高疾病预防控制水平是重点，得到社会的广泛共识。当前面对新形势、新问题，摆在我们思想政治工作战线的一项重大任务，就是要在新的历史起点上继续解放思想，坚持以科学发展观为指导，坚持以为人民健康服务为目标，树立创新思想政治工作的观念，不断推动疾控事业科学发展、和谐发展。
2.2 以人为本，促全面可持续发展
思想政治工作方法创新要体现以人为本，疾控事业的可持续发展，是我们思想政治工作的出发点和落脚点。我们要在理念上从“命令”型转变为“服务”型，这种“服务”不是无原则、无条件地去适应个体的需要，而是按照“尊重人―理解人―启发人―关心人―激励人―塑造人”的思想，在帮助人们解决实际问题中，提高人的思想政治品德，并采取各种措施，激励人的积极进取，充分激发人们的主人翁意识和创造力，引导人们把个人利益，集体利益与国家利益有机结合，促进疾控事业持续稳定发展，并在发展过程中使疾控人的整体素质、集体主义、爱国主义觉悟不断提高，凝聚力不断增强。
2.3 以理服人，使情理深入人心
我们做思想政治工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。要带有诚意进行沟通疏导工作，领导干部不要居高临下，要平等对待，尊重职工的人格和权利，尊重职工的价值和劳动成果，引导职工正确认识自身价值，实现自身价值。要满怀真情感化人、转化人，只有感情交流，感情一致，感情产生共鸣，道理才会更易于广大职工所接受。要情理并用进行沟通疏导，晓之有理，动之以情，根据不同对象的思想和生活方式的特点，做到情真意切，因势利导，把理性诱导和情感交融结合起来，使职工能够在“情”的感化中受到“理”陶冶，从而产生积极向上的精神状态。只有这样我们才能真正做到交心谈心，以情感人，以理服人，以德服人，以法服人，才能使得思想政治工作有情有理，深入人心。
一、党总支开展“零拖欠”的出发点是顺应以人为本加速推进的潮流
一段时间以来，坑蒙拐骗、假冒猥劣等各种与成心背道而弛的道德缺失现象充斥于社会生活之中，既毒化了社会风气，又阻碍了社会进步，对此，广大群众无不深恶痛绝，十分渴望建立诚信社会。但诚信属于道德范畴，涉及到社会生活的方方面面。作为社区党总支，如何引导业主和居民诚实守信、合法经营，倡导“讲诚信、知荣辱、树新风”的良好社会风尚，是顺应广大群众呼声、为民办实事的迫切需要。**年发生的总理为农民工“讨薪案”引发了全国范围内的清欠大行动，这一事件对我们社区党总支的触动也很大。为什么会出现大面积、长时间拖欠农民工工资的现象？说到底，是对民工基本权益的漠视。尽管到**年年初，全国清欠行动已取得阶段性效果，但漠视农民工基本权益的现象一日不解决，维护农民工基本权益的长效机制一日不建立，拖欠农民工工资的现象就一日不能根除。如果外来人员的基本权益得不到保障，教育与管理就无从谈起。因此，我们通过党建联席分会讨论，召开党员大会，决定把“零拖欠”作为社区党总支工作的重中之重，以维护外来人员的合法权益为突破口，全力创建“零拖欠”社区，建立一套完善的维权长效机制，进而促进社区的稳定与和谐。
二、党总支开展“零拖欠”的着力点是建立一套完善的制约监督机制
开展“零拖欠”工作是一项民心工程，是建设和谐社会的根本前提，工作之初，党总支召开党建联席分会会议，取得地区单位、各界人士的大力支持，获得宝贵意见，充分调动全体党员的积极性，发挥其先锋作用，全力打造“零拖欠”社区。我们主要是从建立健全以下三个机制入手的：
1、建立健全自我约束机制。一是社区成立了有26人组成的外
来人员教育管理顾问团，成员既有区宣传部、区文明办和街道领导，又有党建联席分会成员、社区知名人士、外来务工人员代表、流动党员代表。自创建工作开展以来，顾问团先后召开了4次专题会议，提出了76条极具代表性的建议，通过发挥各方面的积极性，“零拖欠”目标如期实现，受到党群上下的广泛认同。二、是成立了社区诚信联盟，由社区党总支组织信誉高的辖区单位自愿成立诚信联盟。要求凡加入诚信联盟的单位，都必须遵守联盟章程，在诚信经营、诚信服务等方面作出表率；积极参加联盟组织的诚信宣传、教育活动；自觉接受联盟内部和社区监督。联盟成立以来，定期和不定期召开了多次会议，把实现“零拖欠”目标作为诚信联盟的首要任务，对联盟成员单位实行拖欠工资“一票否决制”。三是动员驻社区单位和个体门店与外来务工人员签定了劳动就业补充合同54份，用法律武器对用人单位进行强有力的约束。四是推介典型。重点推介了平安大厦的经验，动员物业管理部门、房屋出租户与租房营业人员，签定包括“零拖欠”内容在内的房屋租赁协议，从源头预防“拖欠”现象的发生。
2、建立健全监督保障机制。一是加强劳动维权力度。社区劳动保障站聘请了2名兼职劳动仲裁员，专职预防和处理各类劳动纠纷；聘请了9名外来务工人员联络员，及时跟踪反馈工资发放及其他有关权益保障情况；张榜公布了劳动、司法等职能部门的投诉举报电话，并印制成维权通讯卡，确保外来务工人员人手一卡。二是形成维权合力。约请工商、税务、劳动、卫生、司法、文明办等职能部门，对外来人员工资发放情况进行联合监督。三是加强维权法制教育。社区聘请劳动局、区法律援助中心的专家对外来务工人员进行维权培训，传授维权利剑，目前累计培训6场次，参培人员达458人次。
3、建立健全激励惩戒机制。在社区开展以“零拖欠”为重要标准的星级诚信单位评比活动，凡有拖欠外来务工人员工资现象的均不能评为星级诚信单位。社区还定期公布驻社区单位对外来务工人员的工资发放情况，并明确宣布，如不能及时发放工资，就通过社区布告栏公布，新闻媒体暴光、职能部门执法进行惩戒。
三、党总支开展“零拖欠“的落脚点是倡导社区文明风尚、建设和谐社区
从开展“零拖欠”入手维护外来人员的合法权益，全力打造社区
“诚信联盟”，得到了驻社区单位、门店的大力配合和支持，给社区带来了一股以诚信为荣的清风。加入诚信联盟的单位和门店，更是公开承诺“实实在在作价、诚诚恳恳经营、少一罚十、确保质量”；为了树立信誉，有些门店纷纷在商品上盖上印记，并承诺不满意可随时调换，许多门店主动把以前按季发放员工工资改为按月发放；“诚信联盟”给外来务工人员吃上了一颗定心丸，受到社区居民的普遍欢迎。
1、外来人员得到了实惠。对辖区内聘请了外来务工人员的单位，尤其是省疾控中心、省妇幼保健院、市一医院三个有基建项目、涉及农民工较多的单位，进行了全程跟踪监督。“零拖欠”活动开展以来，辖内782名外来人员全部按时足额领到了工资，45个单位和187家门店无一例拖欠现象。如有名的“翁不倒”炒货店，以前一直是按季发放员工工资，自加入“诚信联盟”以后，改为了按月发放，使员工每月都能实实在在地得到自己的劳动成果，也实实在在地感受到了社区对自己的关爱。
2、参与联盟的单位取得了更好的效益。由于能按时足额拿到工资，员工的工作积极性大大增强，工作效益比以前都有大幅度提高，而且以前民工频频跳槽的现象也大为减少。如开展“诚信联盟”活动以前，珠江物业对民工进行业务培训后，经常发生因民工不辞而别引发工资和劳务纠纷的现象，“零拖欠”活动开展后，再没有发生类似情况。
根据会议安排，我就xx去年区（市、县）工作会以来产业经济发展情况及下步打算作一简要发言。
一、明思路，攻重点，产业经济发展实现新突破
去年区（市、县）工作会议召开后，我们在市委、市政府的坚强领导下，按照“一心为人民，全力谋发展”的理念，坚持科学的发展观，抢抓市委工作重心转移新机遇，大力实施“产业立县”战略，打优势牌，做特色文章，实现了产业经济新突破，带动了县域经济快速发展。据预测（下同），今年1-9月，全县GDP同比增长14.9%、地方财政一般预算收入同比增长14.5%、全社会固定资产投资同比增长51.8%。其中，地区生产总值、工业增加值、全社会固定资产投资上半年增幅分居全省68个丘陵县（市、区）的第6位、4位和9位。
（一）工业结构不断优化，发展后劲明显增强。通过办活工业园区，做强骨干企业，培育支柱产业，全县工业结构明显优化，发展速度明显加快，企业效益明显提高，发展后劲明显增强。今年1-9月，全县工业总产值同比增长38.2%，工业增加值同比增长28.5%。一是骨干产业更加明晰。重点培育壮大了以四海公司为重点的食品工业，以富流滩电厂为重点的能源工业，以华茂陶瓷为重点的建材工业，以岳池汽车弹簧公司为重点的机械轻化工业。据初步统计，今年1-9月，四大支柱产业实现工业总产值6亿元，占全县限额以上工业总产值的90%；二是园区建设成效明显。广安市回乡创业园自2003年6月启动建设以来，已入驻了“司康乐”科教用品公司、岳池汽车弹簧公司等16户企业。今年1-9月，该园区共实现产值1.25亿元，实现销售收入1.19亿元,创利税680万元。三是支撑作用日益凸显。今年1-9月，全县工业增加值达6.94亿元，对GDP的贡献率达到41.4%，比一、三产业分别高出28.1、14.2个百分点；拉动GDP增长6.2个百分点，比一、三产业分别高出4.2、2.2个百分点。四是发展后劲明显增强。随着投资近亿元、产值超2亿元的科伦集团金诚药业公司及精石冶炼公司、“互利达”银禾米业公司、金德丝绸公司等一大批骨干企业在岳池的开工建设和竣工投产，岳池工业的发展后劲明显增强。
（二）现代农业开始破题，农民增收步伐加快。农业基础地位更加巩固，科技支撑作用更加明显，农业经营机制更加灵活，农工商链结更加紧密，现代农业发展步伐加快，农民增收渠道拓宽，增收链条延长，增收步伐加快。今年1-9月，农民人均现金收入同比增加229元，增长15.5%。一是主导产业初步形成。生猪产业支柱作用明显。四海公司引进后，形成了“公司+基地+协会+农户”的产业链条，带动全县先后发展优质良种生猪养殖基地乡镇23个，发展万头猪场3个、千头猪场31个、百头以上的猪场251个。1-9月出栏生猪78.9万头，帮助全县农民人均增收79元。稻米产业带动能力增强。莲桥米粉公司等米制品加工企业通过技改扩能正日益壮大。去年以来，全县加工大米10万吨，生产米粉5万吨，创利税2300万元。二是组织化程度不断提高。创建了“会员制”等新型农村专业合作经济组织模式，建成了专业合作组织660个，链结农户近10万户；新增各类农村经纪人233人。三是标准化体系建设逐步推行。先后建立了稻米、生猪、水果、蔬菜等4类农产品的生产标准体系；建成了土壤监测、病虫害预测防治、种子监测等农业监测体系和食品加工行业产品评价体系，创评出了“白庙”牌米粉、“银禾”牌大米、“丘山”牌岳池特曲等一批品牌农产品，提高了农产品的市场知名度和市场占有率。与此同时，我们还进一步加大了与科研院所的合作力度，引进、推广新品种50余个、新技术100余项，科技对农业的贡献率已达73%。
（三）第三产业发展迅速，拉动作用不断增强。我们充分利用岳池区位好、人气旺、农家文化底蕴深厚等优势，结合经营城市，大力发展第三产业，使全县商贸旅游等服务产业得到了快速发展。今年1-9月，第三产业实现增加值10.7亿元，拉动GDP增长1.3个百分点。一是商贸服务业发展迅速。投资3000万元，新建了美好购物商城。投资1000万元改造扩建了新南门市场。扶持发展了15家高档餐饮、休闲、娱乐、星级酒店，新发展了营业面积500平方米以上的超市5家，建成了米粉一条街、名特小吃一条街、品牌服装一条街等特色商业街8条；培育壮大了5家商贸企业。商贸服务业的蓬勃发展，不仅繁荣了全县城乡市场，而且扩大了就业，刺激了消费，拉动了经济增长。今年1-9月，商贸服务业为全县城乡居民新增就业岗位4200个，实现社会销售品零售总额14.8亿元，同比增长19.3%。二是旅游发展开始起步。景区开发步伐加快。一年来，我县投资4000多万元，对翠湖、岳池农家文化旅游带等景区景点进行了包装与开发，打造、发展了8个休闲度假山庄和星级农家乐。配套设施日臻完善。先后改造了景区景点连接主干道，添置了景区配套设施，设立了游客服务中心等服务机构。服务体系基本形成。扶持发展了广安（岳池）光大旅行社、岳池翠湖旅游服务公司等3家旅游服务企业，培养了600多名素质高、能力强的旅游从业人员，旅游服务体系已经基本形成。
我县产业经济的快速发展，推动其他各项工作实现了整体突破。一是招商引资再创新高。今年1-9月，全县共引进项目140个，协议引资11.7亿元，到位资金8.7亿元，同比增长了41.6%。二是城市建设稳步推进。去年8月以来，累计投入城建资金4.25亿元，新增城区面积1.03平方公里，城东新区骨架雏形已经建成，城区干道全部实现了“黑化”，完善了亮化、美化和绿化，城市档次明显提高。同时，城市管理力度不断加大，启动了创建省级卫生县城工作，市民文明程度普遍提高。三是兴办实事蔚然成风。围绕水葫芦严重影响群众生活的问题，今年初，县委、县政府集中财力、人力和时间，打捞了全民水库等水域近6000亩、13万吨水葫芦，彻底清除了长期影响当地群众出行难的“绿魔”；围绕水淹区群众“行路、饮水、就医、上学、住房”难等问题，兴修了村级公路35公里、便民路13公里，减免了库区学生乘船费用，帮助水淹区村新建甲级医疗卫生站36个，打卫生井155口、机井306口，改造危房51户，为2676户8089人落实了低保等扶助政策，使水淹区群众的“五难”问题得到初步解决；围绕“解民困，助民富”的主题，开展了声势浩大的“富民解困”活动。2000多名机关干部走出机关，深入农户，主动为群众化民怨，办实事。目前已为老百姓兴办实事2300余件，落实富民项目1000余个，组织劳务培训3000多人次，有序输出劳力3多万人次；解决了群众关心的热点、难点问题1000余个；免费为250名白内障患者实施了复明手术。四是社会事业全面发展。医疗卫生改革稳步推进，全面完成了34个乡镇卫生院和32个地名卫生院上划县管理工作，启动了县疾控中心建设，防疫保健网络得到不断完善。教育事业取得丰硕成果，全县实施了27个中小学校危房改造项目，办学条件得到极大改善。2004年，全县向大专院校输送优秀学生2060名。社会保障更加有力，国企下岗职工基本生活保障、失业保险和城乡居民最低生活保障三条保障线有效连接，企业离退休人员养老保险社会发放率达100％。文体活动蓬勃开展，先后成功举办了“美丽激荡夜”大型演唱会、“三国四强”男子篮球对抗赛等大型文体活动。特别是第二届岳池农家文化节的成功举办，不仅极大地丰富了群众的文化生活，而且提高了岳池的知名度，促进了干部群众思想观念的大转变。五是党建工作亮点增多。落实了“三级联创”工作责任制，探索出了“党委建基地，支部加协会，党员带农户”的工作模式，在全县18个协会建立了党支部，810名协会党员结对帮扶4200多户农户；深化了“党员农贷快车”活动，上半年又有4140户党员户搭上了“党员农贷快车”，贷款金额达2147万元。
二、乘东风，抢机遇，再掀产业经济发展新
面对千帆竞发的竞争形势和千载难逢的发展机遇，我们将继续按照市委关于“六重”的要求，进一步明晰发展思路，突出发展重点，强化发展保障，大力实施“产业立县”战略，再掀岳池产业经济发展新。
（一）抢抓难得机遇，明晰发展思路。面对市委、市政府工作重心的转移和对县域经济扶持力度的不断加大，我们高度重视，积极行动，对县情进行了再分析，对思路进行了再梳理，对目标进行了再调整。通过深入分析，我们更加清醒地看到，尽管岳池发展拥有许多有利条件，但经济总量小、工业基础差、农业欠发达、旅游业刚起步、城市化水平低的特征还比较明显。对此，我们今后的发展思路是：围绕“富民强县”总体目标，大力实施“产业立县”战略，努力培育工业支柱，调优农业结构，激活商贸流通，大力发展旅游，加快城市建设，推动岳池发展新跨越。
（二）突出发展重点，培育壮大产业。一是发展新型工业。按照“做大产业、做强企业、做响品牌、办活园区”的思路，做大做强以四海公司、岳池快餐米粉为龙头的食品工业，以“司康乐”科教用品公司、泰龙化工公司为龙头的轻化工业，以岳池汽车弹簧钢板公司、精石冶炼公司为龙头的冶金机械工业，以华茂陶瓷、顾县青石为龙头的建材工业，以科伦集团金诚药业公司为龙头的制药工业，以金德公司为龙头的丝绸工业。将“中华高粱红”、“银禾”牌大米、“白庙”牌米粉、“华翔”牌地板砖、“岳光”牌汽车钢板弹簧、“司康乐”牌教学用品打造成省级名牌产品。二是构建现代农业。按照“构建现代农业，打造绿色岳池”的总体目标和“育龙头、建基地、结链条、创品牌”的思路，大力推进产业化经营，逐步将岳特集团、岳池银塔油脂公司等企业培植成为有影响的农业产业化龙头企业；努力加强标准化体系建设，重点建立健全农业标准、农业监测和农产品评价三大体系，力争5年内基本建立健全各类标准化体系，逐步在全县推广标准化生产。三是繁荣第三产业。按照“大市场，大产业，大旅游”的发展思路，围绕“一带（农家文化旅游带）、两山（金城山、翔凤山）、三湖（翠湖、红岩湖、象鼻河）”这一重点，突出“岳池农家”品牌，高起点规划，全方位开发，大力度营销，把旅游产业培植成岳池经济的新亮点和新支柱。
（三）全力兴办实事，长期惠泽群众。一是集中力量扶贫攻坚，突出抓好水淹区的扶贫开发工作，力争3年内消除年人均纯收入1000元以下的贫困户。二是继续深入开展“富民解困”活动，实施以政策解民忧、以产业带民富；三是千方百计完善和落实就业与再就业扶持政策，努力开发就业岗位，不断扩大就业。四是全力抓好“两个确保”和“三条保障线”的衔接与落实；继续做好失业保险和城市居民最低生活保障工作，做到应保尽保。五是大力改善群众生活环境，重点搞好农村精神文明连片建设、社区文明建设、文明新村建设和能源、信息等基础建设。大力发展卫生、体育事业，努力提高人民群众健康水平。
