时间：2022-12-05 11:31:39
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇保安工作经验总结，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
“10．5”事故之后，公司对安全工作提出了更高的要求。公司计划会要求以提高员工安全意识为根本，强化安全监管，推行精细管理，依靠深入细致的工作，全面提升公司安全管理水平，实现安全生产。所以在各级安全教育上，做好新员工的各级安全教育培训，提高他们安全意识、增强他们的安全责任，是避免和减少各类事故的前提和基础;同时也是保证公司安全生产，降低事故频率，实现安全生产目标的重要措施。
1．1公司级的安全教育，以提高新员工安全意识为主要目的
良好的安全意识是进行安全生产的首要前提，只有加强安全意识的宣传教育，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，才能把安全工作落到实处。安全意识不强，违规操作、建章作业现象就会发生，违章指挥现象就有机可乘。在进行新员工安全教育时，安全部门要把握重点，对公司的安全生产形势，劳动保护用品基本知识，公司内特殊危险地点(重大危险源)，一般的安全技术知识和伤亡事故发生的主要原因，事故教训的教育，从正反两个方面来讲解安全生产的重要性，使新员工受到安全生产的初步教育。组织新员工学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《职业病防治法》等。通过安全生产法律、法规的学习，使他们知道自己在安全生产过程中法律所赋予的权利和义务以及因违章而发生事故所必须承担的法律责任，懂得任何“违章指挥”、“违章作业”、“违反劳动纪律”、“强令冒险作业”等行为都是违法行为，从而提高他们在作业过程中的法律意识，充分认识到“安全”安全培训生产的重要性和必要性。
1．2分厂级安全教育，以提高新员工的安全知识水平为主要目的
在分厂的安全教育上，应通过对新员工进行安全生产教育，使他们掌握安全技术基本知识，提高实际安全操作技能，增强事故预防和应急处理的能力。“安全生产，人人有责”，是搞好安全生产工作的一项重要原则。为了做好安全工作，预防工伤事故的发生，对新员工要进行规章制度、安全操作规程和岗位安全职责的教育。结合相关的事例使新员工认识到这些规程、制度和纪律，都是保证安全生产所不可缺少的。
1．3车间班组级安全教育，以提高新员工参与班组安全管理的积极性和遵守安全规程的习惯为主要目的
新员工刚成为车间班组的一员，只有让他们确实感到搞好安全生产是他们切身利益之所在，是与自己本身和家庭幸福，与他人生命和家庭幸福息息相关的大事，他们才会积极行动起来，自觉地参与安全管理。在教育上，要对新员工进行广泛的宣传教育，使安全生产的思想深入其内心，唤起新员工强烈的事业心和责任感，从而把安全管理工作树立在坚实的群众基础之中，确保安全生产，杜绝事故的发生。车间安全培训主要引导新员工遵守车间班组的劳动纪律和应该重视的安全问题，车间内危险地区，有毒有害作业的情况和安全事项，本车间安全生产情况，以及安全生产的好坏典型事例。
2新员工安全教育培训要创新培训的方式方法，做到效果突出
新员工的安全培训是一项复杂的工作，各级安全培训主旨目的明确，各级安全培训方案明确，培训效果更容易实现，这样公司的新员工安全培训工作才能得到持续改进。同时也为其他各种安全培训提供好的建议或方法。
2．1公司级的培训，主要采用以案说法的方式提高实用性
为搞好公司级教育培训，公司设立了专门的培训机构和培训人员，制定了规范的培训制度。培训方式由简单化向多样化、科学化发展。目前公司采用电化教学法，充分运用现代化多媒体设备，制作PPT课件，通过声音、图像、视频、文字等相结合的方式，改变了传统培训方法。提高了安全培训的针对性、实用性，将枯燥的安全管理知识与真实的事故案例、血的教训有机结合，通过以案说法的方式剖析深奥的安全理论知识，给新员工留下了深刻的印象，从而有效的提高培训效率和效果。
2．2分厂级的培训，主要采用经验总结法和案例示警法
在安全生产中常有一些安全生产先进车间、班组和个人，要及时把他们的先进经验总结出来，使其经验做法更具有可操作性，作为安全培训中的教材，在讲课时把这些先进个人或班组的好经验、好做法作为安全培训中的例证一一介绍给新员工，使讲课更加有说服力，同时也使大家学有目标，有方向，操作起来也方便。例如，我们在推行安全目标管理，创建卓越班组和本质安全型企业创建活动中，涌现出一大批先进典型的班组，我们及时把他们的好经验、好做法总结出来，在安全培训中进行典型示范法教学。因为都是发生在大家身边的事，通过安全人员的总结归纳，使其更具有条理化、知识化。可考虑引进案例警示培训法，利用分厂安全优势，对新员工进行安全事件汇总学习。众所周知，每一起伤亡事故案例都是员工用生命和鲜血换来的，是安全培训教材中的一笔宝贵财富，所以在新员工安全培训中，充分利用一些典型案例进行讲解，一是可以强化新员工的安全意识;二是可以唤起新员工对有关规程安全措施规定的理解和重视程度;三是避免了空洞的说教;四是给新员工积累了实践上的经验或教训。使大家真正理解“条条规程血染成，不可再用血验证”的含义。在新员工安全培训上采用这些新的教学方法，可以起到事半功倍的效果。
2．3车间班组级安全培训的方式可以引入实际操作或现场演练并开展“新员工看安全”主题活动，对安全教育培训进行一个评估
目前，公司正在逐步规范新员工上岗前的安全教育培训，要求新员工上岗前必须由师傅传、帮、带，强调了安全规程的重要性。新员工上岗前，各车间必须为其安排有安全工作经验的员工当师傅，签订师带徒合同，并由师傅带领其工作满4个月，然后经再次考核合格，方可独立上岗工作。通过不断创新新员工的安全培训形式，实行安全员、师傅和同岗位先进员工共同组织考核上岗，不定期检查，把新员工培训关口前移。“新员工看安全”主题活动，通过班前会、生产现场对新员工进行培训，充分调动各级管理人员、安全生产技术人员参与新员工安全培训教育的积极性，促使我们进一步提高培训质量。尝试在班前会进行互动式安全培训，其优点主要是充分调动新员工的积极性，通过新员工看现场、看问题的角度，让新员工充分发表自己的见解和看法，有利于深化班组安全管理，提高班组员工对某一问题新的认识程度，同时也提高了新员工参与安全管理的积极性。
【关键词】架空配电线 常见事故 分析 运行 维护
通常10kv架空配电线路主要适用于农村电力系统中，针对该系统中线路多、供电半径长、放射性线路多以及线路之间无联络、线路设备简陋等特点，为了提高配电线路的使用效率。本文针对10kv架空配电网路常见事故进行分析，提高对配电线路改造力度，提升电力线路运行效率，加强配电线运行的安全和稳定性，笔者通过检查和维护，来减少和避免常见事故的发生，促进10kv架空配电线路安全、稳定运行。
1 10KV架空陪电线路常见故障分析
电力系统中，10kv配电网绝缘性能比较低，线路之间的距离小，通常针对丘陵、山地以及空旷的地方采用架空的方式来促进线路的连接。这种线路连接方式，容易受到雷击、外力破坏以及设备本身故障影响，导致突然停止运行，笔者通过自身多年实践工作经验总结到，10kv架空配电线路中常见的事故主要有：
1.1雷击事故的发生
在出现雷击现象发生时，10kv架空配电线路出现了绝缘子被击穿、断线以及配变被烧毁等，导致线路出现断路。由于受到地理位置以及环境等因素的影响，很容易出现雷击事故，另外在10kv架空设备中，导致雷电事故的原因是：绝缘子闪络放电现象，长时间室外环境中，绝缘子表面和瓷裙内积污，这样就大大降低了绝缘子的性能和强度，很容易出现闪络放电现象。因此当发生绝缘子被雷击时，一般会发生绝缘子爆裂事故，造成10KV架空线路出现短路现象，影响正常通电。导线连接器接触不良。由于受到地区影响，采用并沟线夹作为10kv线路的连接器，很容易造成导线接触不良，在受到雷击破坏时，导线被烧损；避雷器接地装置影响。当接地装置不合理时，雷击电流不能流入到大地中，很容易造成雷击事故。
1.2设备故障导致跳闸
线路在安装中，不合理的操作方式，使得设备之间连接接触面不足，当电阻过大时，引起连接出发热，导致线路缺相运行，造成电力事故的发生。
1.3外力因素
外力破坏导致事故发生，一般根据破坏源头分析，外力因素主要有：树木影响架空线路的正常距离，造成线路接地，出现故障。车辆或者施工机具碰撞架空线路，引起了接地事故；违规建筑接触导线引起跳闸或者是断路现象，杆塔或者拉线长时间被雨水冲刷，导致杆塔倒塌，出现事故。这些外力因素的影响，引起线路事故，造成大面积停电。
2 10kv架空配电线路维护及防范措施
针对10kv架空配电线路中常见事故进行分析，这些事故影响了架空线路的正常使用，造成整个电力系统发生故障，因此针对这些事故要采取相应的措施，电力工作人员要加强对架空配电线路的维护工作，定期检查线路，排查故障，提高配电网运行的效率和稳定性，具体从以下几个方面进行维护：
2.1防雷击维护
针对雷击现象，要对绝缘子以及瓷横担定期进行更换，减少雷击事故的发生，一般将绝缘子更换为支柱式绝缘子。在安装之前，要进行耐压试验，确保安装的质量和效果，另外电力工作人员，要在雨水或者潮湿天气中，加强对线路的巡视，针对绝缘子闪络现象及时解决，提高设备运行的效率。安装氧化锌避雷器。在丘陵或者是山区中，针对雷击事故，一般采用安装线路型氧化锌来达到避雷的效果。加强对10kv架空陪电线及其设备的保护，同时工作人员还需要对线路避雷器引下线，加强巡视力度，及时修复避雷器不良状况，最终达到防雷的效果。除此之外，选用安普线夹以及FC力矩线夹，确保10kv架空配电线路连接正常，减少和降低常见事故的发生。
2.2设备故障的维护
针对10kv架空配电线路中的设备，要定期对其进行检查，检查杆塔是否稳定，是否需要增加拉线等，线路连接部分，必须要采用铜、铝线，确保其接触良好。
2.3外力因素的维护
针对由于外力因素导致架空配电线发生事故，因此在交通道路边的杆塔堆砌撞墩并做警示标志，引起车辆驾驶员的注意，提醒驾驶员注意安全，在施工中要禁止在10kv线路旁边及其300m范围内放风筝，避免接触到配电线，影响正常通电。另外，电力工作人员要加强对架空配电线路的巡视力度，制定有效的措施和防范方案，加强监管和维护力度，针对违章建筑物以及不利于架空线路正常通电的现象要及时采取治理。同时，针对被雨水冲刷严重的杆塔，要对其基础加固，做好拉线基础的维修工作，及时排查可能出现故障的设备，以便采取相应的措施进行处理，加强10kv架空配电网运行的安全和稳定性，减少和降低常见事故的发生。
2.4其他事故维护
10KV架空配电线路中，针对线路安装短路故障问题，要及时排查故障点，避免常见事故的发生，另外在电杆驳接口、铁塔以及配变台架等设备上要对其进行防锈处理，加强对金属设施的防护，促进10kv架空配电线安全、可靠运行。
3结语
综上所述，通过分析10kv架空陪电线路中，常见的事故。为了提高陪电线路安全、可靠运行，因此，这就提出了加强对架空配电线路维护工作，提升电力企业的经济效益和社会效益，为用户解决电力资源的正常使用，与此同时，电力系统还应该采取相应的技术和管理措施，促使架空配电线路正常运行，减少和降低事故的发生，同时做好配电线路的维护工作，确保整个电网设备安全运行，为人们提供可靠的电网运行系统，带动经济的发展。
参考文献：
[1]王光远，戴庭勇，何建林.10kv架空配电线路常见事故分析及防范措施[J].科技与企业，2014（21）.
一、加强领导，明确职责，努力形成齐抓共管的良好局面
年初，教育局召开了象山县教育系统2009年度工作会议，会议把安全工作作为全系统的重点工作作了强调；2月27日又专题召开了2009年学校安全工作会议，总结了2008年安全工作的先进经验，深刻分析了存在的问题和不足，对2009年教育系统安全工作作了全面的部署；同时，给9所幼儿园颁发了“平安校园”奖牌，并表彰了2008年度学校安全目标管理考核合格学校；会上3所学校介绍了安全管理工作经验。同时，我们还要求机关干部每到一所学校，都要将安全作为必查内容，时时讲安全，事事讲安全，紧紧抓住安全工作不放松。
教育局和全县所有学校签订了安全工作责任书，明确了学校安全工作目标、要求和责任，从源头上确立起“安全第一”的思想。同时，各学校也根据学校实际情况，相应与学校各处室、班主任及每个教师签订了安全工作责任状，使学校教师确立起“学校安全，人人有责”的思想。
二、建章立制，加强教育，强化师生安全意识
建立健全中小学安全工作制度，确保学校安全工作有章可循，有据可依，这是加强学校安全工作的重要保证。
第一季度中：
1、着重加强了对学生外出春游及其他集体活动的管理工作。下发了《关于做好当前学生春游等集体活动安全工作的通知》（象教普[2009]8号文件），严格实行了报批制度，要求学校组织春游及其他外出活动时必须制定详细、周全的应急预案，加强各个环节的安全防范工作，提前一周向教育局提出申请，并同时上报制定的应急预案及与相关单位签订的协议。
2、进一步规范安全领导小组职责分工和学校安全联络员队伍建设。随着人动，各科科室长和学校安全联络员队伍都发生了较大变化，安全工作的有关分工和常规工作落实情况的了解也有了一些变动。为了进一步落实安全管理责任，确保安全工作管理到位，我们调整了象山教育局安全领导小组人员构成，同时，对各科室的安全管理职能作了明确的界分。进一步完善了学校安全联络员队伍，对联络员的职责作了明确规定，为学校安全管理工作打下了良好基础。
第二季度中：
1、大规模地开展学校（幼儿园）安全隐患排查治理活动。一是及时下发文件和通知，二是积极开展校内外的安全隐患排查整治行动。3月18日，我们下发了开展学校安全隐患全面排查工作通知，基本掌握了目前学校（幼儿园）存在的各种隐患。3月26日我们印发了《象山县教育局安全生产年深化隐患排查治理工作实施意见》，对全年的安全隐患排查整治工作作了部署，并在校长会议、学校安全联络员会议，学校安全工作领导小组等会议上，分析了当前学校安全形势，针对所存在的问题，明确了校内外的隐患排查及整治任务。经第一季度的隐患排查整治，84个学校单位共查出隐患292个，整改102个。同时，根据安全生产年深化隐患排查整治工作的有关规定，我们要求学校根据文件精神对学校及周边安全隐患彻底排摸，分类统计，逐条整治。根据学校汇总，第二季度学校共排摸各类安全隐患累计416个，整改306个。6月份，教育局共派出七个学校目标管理考核小组，在对各类学校（幼儿园）开展学校目标管理考核的同时，详细了解学校安全隐患排查整治工作和“安全生产年”活动开展情况以及学校安全管理工作。针对学校存在的安全问题，各考核小组当场提出整改意见并及时反馈督查意见。
2、大规模开展全县百校师生应急避险大演练和防灾减灾宣传周活动。经国务院批准，自2009年起，每年5月12日为“防灾减灾日”。根据省教育厅办公室和象山县人民政府办公室《关于做好“防灾减灾日”有关工作的通知》精神，我们及时下达通知，积极开展宣传教育活动，要求学校扎实开展“一日一小练，每学期一大练”的应急避险演练和防灾减灾宣传周活动。同时，为切实提高广大师生防范火灾、地震、台风、洪水等自然灾害的意识和能力，5月12日我们在西周中学举行了“象山县百校师生应急避险大演练”和“防灾减灾宣传周”活动启动仪式，全县各中小学安全分管领导、安全联络员等60余人出席了仪式，还邀请了县政府应急办，民政局和西周镇相关领导和镇消防队、卫生院等部门全程参与活动。为加强防灾减灾能力，构建和谐校园，我县各校在安全宣传周里积极组织了“七个一”活动，取得了良好效果。为进一步提高学校应急管理能力，总结上半年学校安全管理工作经验，6月3日，教育局专门召开了学校应急管理培训暨学校安全联络员会议，在培训会上，县委党校专业教师仔细讲解了学校应急管理的定义、基本原则、应急管理的基本步骤等相关知识，并结合案例提供了详尽的应对方法。通过培训和经验总结，提高了全体学校安全分管领导预防及应对学校突发事件的能力，增强了他们的安全意识，对办好人民满意的教育，建设安全、和谐校园将产生积极作用。
3、针对性地对学生加强了预防溺水安全教育。夏季来临，学生在没有家长陪同下到江河、水库游泳的情况频发，教育部通报各地已连续发生了几起中小学生溺水身亡事故，我县因此将预防溺水安全教育作为初夏时期的重点内容，连续下发了多个防溺水预警通知对学校防溺水工作作出具体部署，并对外来民工子弟较多的几个学校进行督查，要求学校加强对学生的预防溺水安全教育。同时要求学校加强与家长的联系，通过印发《告家长书》、家访、学生集会、学生签订安全承诺书等形式，告知防溺水安全等注意事项，增强学生的安全意识和家长的监护人责任意识。
三、加强检查，落实整改，防患于未然
第一季度，我们利用开学巡视的机会，一是对全县学校进行了一次安全方面的大摸底；二是进行了消防安全隐患排查，要求学校加大已建校舍消防基础设施投入，抓紧配置、更换消防器材，及时更换老化的供电线路；对学校消防合格证持证情况进行全面排摸，分类整理；加强重点防火场所的管理，严格用火用电制度，保证疏散通道的畅道，消除了一些较明显的消防安全隐患。
第二季度，我们自3月底到6月初开展了学校安全隐患排查整治工作。隐患排查开始前我们先下发了《象山县教育局安全生产年深化隐患排查治理工作实施意见》（象教普[2009]10号文件）,明确本次教育系统隐患排查和整治的重点是：校舍设施检查、消防检查、食品安全检查、门卫和技防设施情况检查、学校锅炉房、电房的安全设施和操作人员的上岗证情况，学校安全管理制度建设、师生安全教育情况等。为切实加强学校安全隐患排查整治的组织领导，教育局成立了以主要负责人为组长的象山县教育局学校安全隐患排查整治领导小组，下设办公室。全县各级各类学校也把学校安全隐患排查整治切实摆上议事日程，成立了工作班子，校长总负责，分管领导具体抓落实。
关键词：变电运行设备维护 维修管理
中图分类号：G267 文献标识码：A 文章编号：
一、影响变电设备运行的主要因素
变电运行是电网运行管理的关键内容，包括倒闸操作和事故处理机构，它是保证电网系统安全的最基础最直接的一项内容。实际运行的结果与经验表明，变电运行状况的好与坏，将直接影响到整个电网大局的安全和稳定。在电力运行系统中，电力设备的运行操作和维护管理工作这两部分内容是变电运行的主要任务。
结合多年的工作经验，根据变电专业的基本原理，我们可以把影响变电设备运行的主要因素划分为管理因素和人为因素两种。
管理既包括制度建设，也包括设备运行过程中的各个细节部分。对于变电专业的规章制度，需要各个相关部门及工作岗位严格执行。在现实工作中，我们发现，很多变电站的大部分规章制度只是存放在文件里，或者挂在墙上，并没有逐条逐步进行落实和实施，而且这些规章制度的内容往往缺乏一定的科学性和逻辑性，不能够对变电操作形成很好的指导。因此，不按规定周期和次数进行巡检或者不使用安全工具进行巡检等变电违章操作时有发生，严重影响变电管理。设备在运行过程中，首先需要一个稳定事宜的运行环境，其次就是要得到必要的维护与保养。变电运行设备的日常管理中，要高度重视设备的巡检工作，根据现场实际情况指定合理的巡检路线和巡检表，让相关人员按照路线、对照表格进行巡检工作，这项工作往往需要反复去做，其周期也比较短暂，所关注的部位也并不多，是对其他一些主要点检手段的必要补充。变电运行系统是一个复杂的设备群，其占地面积较大，设备较多，因此应合理规划点巡检路线，并且，在制定点巡检内容时，要充分考虑到每一个部位的重点性，按照主次来合理配置点检周期和时间，做到有的放矢，事半功倍。
人为因素首先表现在思想认识不足和责任心不强，变电运行设备的操作人员忽视设备巡检工作，对其重要性尚无充分的认识。在变电运行的队伍中，存在着麻痹大意的思想观念，一部分人员对巡检工作只是简单的例行公事，导致巡检工作无法发现问题，不能对其他主要的检查方法形成补充。一部分变电运行设备操作人员缺乏责任心，在进行巡检作业时，为了省事有意简化巡检路线，忽略一些设备的巡检，导致设备数据收集不够完整、不真实，长期下去，将会造成现场设备运行管理数据的缺失，甚至会造成性质恶劣的造假现象。随着我们的电力事业的飞速发展，各个地区都会不断有新技术和新设备投入运行，因此对于电气专业的技术人员，其队伍的整体素质需要不断提高，相关单位要重视新老员工的技术培训工作。
二、变电设备的维护与点检
变电运行设备是一个非常关键和核心的系统，它关系着整个电网的正常运行，因此要加强对变电运行设备的日常维护、保养与维修工作。变电运行设备的管理部门要严格贯彻和落实国家对变电系统的相关要求和各种规程，严格遵守国家相关的法律规定，实行科学有效的岗位责任制度。
变电设备的日常维护与保养是保证变电系统正常运行的基础性工作，也是最大限度减少电网系统故障的有效方法，同时可以根据日常维护与保养的记录和设备运行状况来发现可能导致设备故障的隐患，并将这些隐患及时处理，防止事故的发生。
对于变电站的变电运行设备，不仅仅是要做好日常维护工作，还要有专业的技术人员对其进行逐点定周期的巡检工作。设备巡检工作的主要内容就是在设备良好运行的状态下，根据实际经验和设备的一些警示性标识来检查和判断变电设备是否存在一定的异常现象和隐患。设备巡检工作还包括一些简单的维护管理内容，及时发现可能导致设备故障或事故的隐患，并在设备运行的状态中将其进行处理，避免因为设备隐患而导致设备停机，减少设备故障的发生几率。变电运行设备巡检的主要目的在于根据设备运行的各种现象，确认正在运行中的设备是否存在突发性绝缘劣化现象，是否有异物落入，以及设备现场是否有火灾和防盗警报，是否存在人为破坏的迹象，以及影响周围环境的因素，从而防止设备运行事故的发生，避免产生损失。
一般而言，设备点检都有三个不同层次的类型，即日常点检、专业点检和精密点检。那么，相应地，我们就可以将变电运行设备的点检工作划分为日常点检、定期点检和特殊点检三种。日常点检主要是由设备的使用人员来进行的，每天按照设备日常点检规程和日常点检表的内容对变电运行设备进行检查，这是一项基础性的且对设备运行至关重要的工作，因此每天要进行三次日常点检，且要实现交接班点检、高峰负荷点检、夜间闭灯点检。变电运行专业的特殊性，要求变电设备的操作人员必须在规定的时间对设备进行全方位的巡视检查，并做好日常点检和巡检的记录。所谓定期点检，就是对某些设备运行的部位按照规定的周期进行点检，这些点检周期一般是按照设计数据和实际经验总结而来的，并且需要在日后的实施过程中根据实际情况进行调整和变化。定期点检一般是由专业技术人员进行的，它需要对设备的各个重点部位进行完整的检查，所以定期点检的时间比较长，过程比较详细，一般要合理安排不同点检部位的点检日期，避免点检内容过于集中导致工作无法良好进行。一般而言，定期点检要在每天的工作时间内进行，一般周期都大于24小时，对定期点检的内容和结果要按照要求和规定做好详细记录。特殊点检主要是在日常点检和定期点检的基础上，根据变电设备运行的实际情况，根据设备的使用、维护、检修规程和要求，适当增加的点检。作为前两种点检方式的补充和延伸，特殊点检的重点是一些可能导致重大设备事故的隐患内容，而且这种点检非常具有针对性和特殊性，其内容和方式都有别于日常点检和定期点检。比如变电设备的过负荷现象或者其负荷有比较明显的增加，设备异常运行或者在运行过程中出现可疑的现象，设备经过技术改造及大型维修或者在停止使用一段时间之后又重新进行投产使用，新安装的设备投入运行的初期，事故跳闸，以及恶劣气候或者天气突变等环境因素的影响，特别是在阴雨天初晴后要对户外端子箱、机构箱、控制柜的受潮情况进行检查。
三、总结语
做好变电运行设备管理，需要相关企业和单位全面执行变电设备巡检的标准化作业，将点巡检工作的全过程细化、量化和标准化，规范变电设备运行人员的作业行为，使安全生产各种措施和制度落到实处，确保安全运行。
只有切实做好变电站设备管理工作，及时发现变电设备的异常和缺陷，防止其扩大和蔓延，把事故隐患消灭在萌芽状态，才能为变电站的安全运行打下良好的基础，为整个电网的安全、稳定、优质、经济的运行提供有力的保障。
参考文献
1.包晔，标准工艺在送电线路施工中的作用、应用及编写需求[J].电力标准化与技术经济，2008年3月.
关键词：沥青路面；施工技术；
中图分类号：TU74 文献标识码：A 文章编号：
1 沥青路面施工的过程
1.1 强化路面基层养护。在路面基层施工完成后，需要做好基层养护，一般采用不透水薄膜或湿砂进行养护，在有条件的情况下，可喷洒沥青乳液进行保护，也可洒水进行养护。在基层养护过程中，要严格控制路面行车。在必须行车的情况下，应限制车的重量和行车速度。
1.2 做好基层平整。基层平整是沥青施工的前提，只有实现了基层平整，才能为铺设沥青打下基础。在面层铺筑前，应用专用直尺对基层做平整度检测，并认真清扫基层表面的松散浮料和杂质，确保基层表面整洁、平整。
1.3 沥青混合料的拌制。1）沥青混合料通过间歇式搅拌机拌制，拌制好的热料贮存在热料仓内，存储满以后，装进自卸车内，运往工地，准备铺筑。2）拌制好的沥青混合料须经试验人员进行温度检测, 合格后才能出厂。
1.4 沥青混合料的运输。沥青混合料从搅拌机到施工工地，需要专用工具进行运输。在运输过程中，需要从多方面进行控制。1）运料前，在运输车辆的车厢处涂上防粘液。2）装料时，需前后移动装料车辆，避免沥青混合料发生离析。3）运料车到达工地后，必须由专人逐车检测温度，验收料单。合格后方能进入铺筑段，并且由专人指挥倒料。4）运料车辆配备保温、防雨蓬布，随时应用。
1.5 沥青混凝土摊铺。施工时，尽可能地采用整幅摊铺。在铺设过程中，应留出 10-20cm 的纵向接缝，作为后续摊铺的基准面。摊铺机械在施工过程中安装自动找平基准装置，能够保证施工路面的平速度与厚度，达到施工标准和要求。
沥青混凝土摊铺的主要工艺。1）经核对支撑杆和基准钢丝架设标高并且无误后，才可以开始摊铺施工。而且，在铺筑施工现场，应安排专人进行检查，以防止车辆、施工人员及其他施工设备碰撞支撑杆或钢丝。2）在开始摊铺施工前，应将摊铺机熨平板预热 15～20 分钟，使其接缝处路面的温度达 65℃以上。3）合理调整摊铺机熨平板。在新开始的铺筑路段，应使其高度为各层厚度与各层松铺系数的乘积，保证熨平板与 2%的路面横坡相一致。4）开始摊铺时，逐车检测混合料的温度，均应不低于 150℃。5）合理调整摊铺机的振夯频率及振幅，保证摊铺后的沥青混合料具有 80%以上的初始密度。6）根据拌和设备的生产能力、热料仓的贮料数量、运输距离、配备的运输车性能及压实能力等综合情况，确定摊铺机的摊铺速度。并保持摊铺施工的匀速和连续不间断地运行。7）在铺筑时，应保持螺旋送料器均匀、慢速、不断地向两侧供料，使送料器中的混合料始终保持在螺旋叶片以上。8） 铺筑施工时，应安排专人检查摊铺厚度及横坡度，发现偏差及时纠正。
1.6 碾压摊铺层。沥青摊铺后应立即进行碾压。在沥青路面施工中，碾压分初压、复压和终压三个阶段。1）初压阶段。初压阶段也叫稳压阶段，初压应在较高温度下进行，以不产生发裂、推移为原则。初压时，压路机驱动轮需面向摊铺机，防止出现混合料推移。初压完成后，应及时检测路面平整度，不符合要求的，及时处理。2）复压阶段。这个阶段主要是对初压后的路面进行压实，是紧跟在初压后进行的，一般用双轮振动压路机、重型静力双轮压路机或大型轮胎压路机进行碾压。用这些设备对路面进行碾压，能够保证碾压的质量和效果。通常情况下，碾压的遍数应不低于8 次。3）终压阶段。这个阶段主要是消除复压过程中遗留的表面不平整现象，通常使用静力双轮压路机进行，以无明显轮迹为标准，达到施工要求的平整度。
1.7 接缝处理。接缝有纵向接缝和横向接缝两种，通常采用 2 台摊铺机同时作业。在施工过程中，主线上的纵向接缝采用热接缝，加宽路段的纵接缝采用冷接缝。为保证施工质量和平整度，处理好施工过程中产生的各种接缝是施工中的关键。针对连续摊铺的沥青路面，需用双光轮压路机对路面横向碾压一遍后，再用专用直尺检查平整度，边检测边碾压，达不到要求的立即填补找平，直至符合要求。对于纵缝的处理，应立即用静力钢轮压路机对纵缝进行反复碾压。在横向接缝施工时，还应配备小型压路机，方便横压时路肩和中间分隔带部分能得到充分压实。
2 沥青路面施工的质量控制
2.1 建立沥青路面施工的质量控制体系。明确项目经理为路面施工的第一责任人，并建立以专业管理人员为主的施工技术保障体系，建立由试验、测量、质检等相关部门参与工程质量保证体系，实行技术保障体系、质量保障体系统一管理，使各级人员做到相互配合，相互协作，互相监督。重视设备设施的应用与管理。在沥青路面的整个施工过程中，需配备先进的试验和监测仪器，负责施工阶段的试验、检测以及沥青混合料配合比设计及其他相关工作，为工程施工提供客观、真实、有效的数据参考。同时，重视对设备设施的管理，做好设备设施的维护保养工作，使设备设施始终处于良好的运行状态。
2.2 完善沥青路面施工的技术措施
（1） 重视人员素质的培养和先进检测手段的运用。客观、真实、正确的试验数据对指导沥青路面施工具有十分重要的意义，而正确的试验数据来源于试验人员的高素质和先进的检测手段。高素质的专业人员队伍和先进的检测试验设备是保证沥青路面铺筑质量的基础，因此，必须重视专业人员的培养，确保专业技能的提高。另一方面，要配备高质量、高效率的专业检测和试验设备，为施工提供良好服务。
（2）稳定沥青混合料的质量。 沥青混合料的质量是保证路面平整度的前提和根本，在路面施工中，特别要稳定沥青混合料的质量。由于沥青混合料具有低温难以压实、高温容易压实的特点，因此，必须制定科学的施工标准，建立和完善相关的质量保证体系，满足混合料拌和温度、出厂温度、到场温度、摊铺温度和碾压温度达到规定的标准和要求。
（3） 沥青混合料摊铺过程的均匀控制。连续、缓慢、均匀、不间断的摊铺是提高路面平整度最主要的措施，因此，摊铺机在操作过程中应注意以下几个方面的均匀性。①摊铺应保持连续。要配足施工需要的各种设备设施，保证各种设备的正常稳定运行，满足摊铺需要。②摊铺速度要保持缓慢、均匀。速度不均，就会面层造成粗糙度不均；速度过快，面层会变得粗糙。如果每次振动间隔增大，会造成平整度下降。因此，摊铺机的工作速度一经确定，就不得随意变更。③在摊铺过程中，摊铺机应保持均匀、不停顿的送料，两侧应保持有不低于送料器高度 2/3 的混合料。④料车卸料时不慎撒落的混合料应及时清除，否则会影响路面平整度。⑤摊铺后的混合料，原则上不宜用人工进行整修。
（4）碾压工艺的均匀性。①初压应在较高温度下进行，并保持碾压温度的均匀一致。②压路机应以慢而匀速的速度碾压，初压时主动轮在前，防止热混合料被挤压隆起，碾压从外侧向内侧，从低向高处碾压，必须重叠，既防止超压又要防止漏压。
关键词：建筑工程：施工
中图分类号：TU74 文献标识码：A 文章编号：
一、编制施工组织设计的作用及必要性
1、基本宗旨：
建筑工程施工组织设计的基本宗旨是，按照建筑工程建设的基本规律、施工工艺规律和经营管理规律，制定科学合理的组织方案、施工方案，合理安排施工序顺和进度计划，有效利用施工场地，优化配置和节约使用人力、物力、资金、技术等生产要素，协调各方面的工作，使竞争取胜，经营科学有效，施工有计划、有节奏、能够保证质量、进度、安全、文明，取得良好的经济效益、社会效益和环境效益。
2、施工组织设计的概念
要编制一份详细周密的施工组织设计，就必须明白什么是施工组织设计，简单地说：施工组织设计是以施工工程项目为对象编制的，用以指导工程施工全过程各项施工活动的技术、经济、组织、协调和控制的综合性文件。在编制中要按照施工项目建设的基本规律、施工工艺规律等合理安排施工顺序和进度计划，优化配置人员，合理安排和节约使用材料，做到施工有计划、有节奏。合理的施工组织设计会取得良好的经济效益和社会效益，为施工企业创造尽可能大的利润。
3、作用：
建筑工程施工组织设计是规划、指导建筑工程投标、签订承包合同、施工准备和施工全过程的全局性的技术经济文件。
首先，建筑工程施工组织设计是根据建筑工程承包组织的需要编制的技术经济文件。其内容既包括技术的，也包括经济的；更确切地说是技术和经济相结合的文件，既解决技术问题，又考虑经济效果。所以，它是一种管理文件，具有组织、规划（计划）和据以指挥、协调、控制的作用。
其次，建筑工程施工组织设计是全局性的文件。“全局性”是指，工程对象是整体的，文件内容是全面的，发挥作用是全方位的（指管理职能的全面性）。
最后，建筑工程施工组织设计是指导承包全过程的，从投标开始，到竣工结束。在市场经济条件下，特别应当发挥施工组织设计在投标和签订承包合同中的作用，使建筑工程施工组织设计不但在管理中发挥作用，更要在经营中发挥作用。
二、建筑工程施工组织设计的种类
根据建筑工程施工组织设计设计阶段和编制对象的不同，建筑工程施工组织设计可以划分为两类：一类是投标编制的施工组织设计（简称标前设计），另一类是签订工程承包合同后编制的施工组织设计（简称标后设计），后者又可分为三种：施工组织总设计、单位工程施工组织设计和分部工程施工组织设计。
1、投标施工组织设计与施工用施工组织设计的区别
1.1.作用的区别：投标施工组织设计的作用是投标，若中标，它又是施工企业进行合同谈判，提出要约和进行承诺的根据和理由，还是总承包单位进行分包招标的重要依据。施工用施工组织设施是直接指导具体施工的，是施工单位实现既定的质量目标、进度目标、效益目标的“特别规范”。
1.2、编制条件的区别：投标施工组织设计是在投标前短暂期限（有时只有3～5天）内编制，依据是建设方的招标文件，一般不具备严格、周密、确切的施工条件，甚至工程设计图纸仅有方案（初步）设计图纸。施工用施工组织设计在合同签订后、开工前编制，施工条件全部或大部分已经落实肯定。
1.3、内容的区别：施工用施工组织设计通常把重点放在组织施工的合理性和技术的可行性上，较投标施工组织设计详细、全面，而投标施工组织设计除此之外还要涉及投标单位资质条件，协调多方经济关系，以及提供必要的技术证据和信誉、资质证书等内容。
2、施工组织设计编制要点
2.1、认真分析研究建设方的招标书及其资料，详细做好各方面的调查研究工作，包括对本企业多方面实际情况的清楚了解，确保获得真实的第一手资料。
2.2、重视施工部署和施工方法的选择。
2.2.1、组织精干的项目管理班子，确定适应工程施工管理需要的现场管理体系。
2.2.2、科学准确、合理地安排施工顺序，包括施工流水组织，流水段的划分。
2.2.3、提出主要劳动力分阶段（如基础、主体）投入计划（有人数、工种、技术等级）、施工机械的进出场计划，材料及半成品进场计划。
2.3、编制好进度计划
2.3.1、进度计划是施工组织设计的中心。编制者首先要根据工期定额和本单位自身的人力、物力、机械化程度，计算出在正常情况下能够取得理想效益的最佳工期，以利和投标书要求的工期进行比较、调整，但进度计划编制时的控制工期要比招标书要求的工期略有提前，用以增强投标的竞争力。因此，必须从实际出发，根据控制工期、建设项目的规模、结构、资金提供情况，制定出一个优化的进度计划，不仅要明确重要节点（如土方、基础、主体等）的完成日期，有时候对复杂的施工过程，还要排出详细的进度计划。同时必须制订好相应的保证工期的措施，使招标方相信你的进度计划能够确保。
2.3.2、投标施工组织设计的进度计划宜用条形图，其进度表清楚、明了，而施工用施工组织设计中进度计划宜用网络图，网络图更能反映工序间的流水、交叉、配合作业，并更适合计算机管理。
三、施工组织设计的编制原则编制施工组织设计要从认真贯彻国家工程建设的法律、法规、规范和政策。坚持合理的施工程序，施工顺序优先选用先进的施工技术，严格控制工程质量、工程进度和工程成本；充分利用施工机械和设备，科学安排冬季和雨季施工，坚持“安全第一，预防为主”原则，确保安全生产和文明施工，优化现场物料的储存量，尽量减少库存和物料损耗。
四、施工组织设计的重点内容
不论是哪一类施工组织设计，其内容都相当广泛，编制任务量很大。为了使施工组织设计编制得及时、适用，必须抓住重点，突出“组织”二字，对施工中的人力、物力和方法，时间与空间，需要与可能，局部与整体，阶段与全过程，前方和后方等给予周密的安排。
从突出“组织”的角度出发，在编制施工组织设计时，应重点编好以下三项内容：
第一个重点，在施工组织设计中是施工部署和施工方案，在单位工程施工组织设计中是施工方案和施工方法。前者的关键是“安排”，后者的关键是“选择”。这一部分是解决施工中的组织指导思想和技术方法问题。在编制中，要努力在“安排”和“选择”上做到优化。
第二个重点，在施工组织设计中是施工进度计划，在单体工程施工组织设计中是施工工期计划。这部分所要解决的问题是顺序和时间。“组织”工作的得力，主要看时间是否利用合理，顺序是否安排得当。巨大的经济效益寓于时间和顺序的组织之中，绝不能稍有忽视。
第三个重点，在施工组织设计中是施工总平面图，在单体工程施工组织设计中是施工平面图。这一部分是解决空间问题和施工“投资”问题。它的技术性、经济性都很强，还涉及许多政策和法规问题，如占地、环保、安全、消防、用电、交通等。
总之，三个重点突出了施工组织设计中的技术、时间和空间三大要素，这三者又是密切相关的，设计的顺序也不能颠倒。抓住这三个重点，其他方面的设计内容也就好办了。否则其他内容既无法设计，设计出来也解决不了根本问题。
[关键词]党政办 工作创新与思考
中图分类号：A124 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）33-0163-02
企业党政办公室是领导决策的支持中心，信息处理交流中心，综合协调中心和服务保障中心，是领导的参谋和助手，办公室还是承上启下的桥梁和对外形象窗口，其主要职责是综合、协调、参谋、服务。做好党政办各项工作，认真探索对党政办工作科学发展的思考和认识，是必然课题。
一、办公室工作科学发展中所面临的形势
（一）从当前的形势分析。世界经济持续缓慢回升，我国经济总体形势保持良性发展，但部分企业面临经济萎缩的压力，挑战与机遇同在，困难与发展同在，煤炭建设要为打造建设现代化矿井创造良好条件，每个部门和单位对这些新形势、新变化都需要认真思考。
（二）从战略的高度思考。每年初，结合贯彻落实上级单位工作会议精神，确定了每年的工作主题和任务目标，按照上级单位的工作部署，办公室工作人员要认真思考在这个过程承担什么责任，应该怎么样去落实执行，切实承担起肩负的职责和使命。
（三）就服务对象来说。领导者的素质越来越高，对工作的要求越来越严格。基层单位和职工群众的发展进取意识进一步增强，监督作用越来越大，对办公室工作人员要求越来越高。
（四）就工作环境而言。随着现代化，信息化进程的不断加快，办公手段和条件等方面都有了极大改善，对办公室人员自身素质和修养提出了更高的要求。
二、办公室工作科学发展的认识
一是必须始终坚持把围绕企业中心工作，服务全局作为办公室工作的永恒主题。办公室工作人员要勇于开拓，敢于创新精神，在抓住日常具体工作事务的同时，围绕企业中心工作，从大局着手，想事，谋事，干事，做到能为领导出谋划策，创造性开展工作，推动当年重点工作和大局工作的开展和落实。
二是必须始终坚持把忠诚敬业，恪尽职守，搞好服务作为办公室工作的重中之重。恪尽职守，做好服务是办公室的天职，立足服务是工作特点。办公室是一个单位的核心部门，每个成员都应该有超前和服务意识，要有“见一芽而知春，落一叶而知秋”的“嗅觉”，要善于把握形势，掌握工作规律，增强工作的主动性和计划性，凡事想在先，既想领导之所想，更想领导之未想，按照时间和每个阶段工作规律，列入计划，为领导提供相应对策和措施，争取工作的主动权，从而做领导未谋有所思，领导未闻有所知，领导未动有所动，不断提升服务的品味和层次。
三是必须始终把学习当作第一要务，要把不断加强学习。与时进，开拓创新作为办公室工作的基本要求。办公室人员素质高，服务意识强，工作起来就会好戏连台，领导就会信任，职工就会满意。如果不加强学习，不注意自身素质提高，就跟不上时展要求，就会造成有服务之心而无服务之能力。因此，必须始终把学习当作第一要务，增强学习的紧迫感和自觉性。以此，不断提高自身素质和服务能力。
三、对办公室工作科学发展的一些探索
（一）增强参谋助手能力，为领导决策服务好
一是应当加强政策研究。要按照站位高，情况明，眼界宽，把脉准的要求，及时研究上级的有关政策和策略的调整变化，并结合本部门中心工作，紧贴领导思路，发挥主观能动性，增强工作预见性，为领导决策提供有价值、有深度的建议和措施。
二是做好调研工作。做好综合协调是办公室主任的基本功，要能做到能协调，会协调，善于协调，无论大事、小事都要考虑周全，不出纰漏。要善于站在大局和领导的高度思考研究问题，对当前工作的重点、难点以及员工关注的焦点，有针对性地部署相关部门，深入基层开展调查研究，掌握最真实的情况和第一手材料，汇集起来，认真筛选，为领导提供有价值和所需的信息，使领导的决策建立在更加坚实可靠的基础上。
三是注重文字质量。办公室是连接上下左右的桥梁和纽带，其主要职能就是办文、办会、办事，起草好各类文件是办公室的重头戏，要把草拟文件，会议文件看作是代表领导和机关形象。因此。在起草文稿时，既要严把政策关，力求引用政策原汁原味，解读政策准确无误，结合实际入情入理；又要严把文字关，力求用最简短的篇幅容纳最丰富的内容，用最朴素的语言表达最深刻道理，努力做到及时，准确，为领导提供真实可靠的信息，严把会议材料关，提高会议质量，改进文风，努力做到精雕细刻，有思想，有新意，有实质内容，有指导性的文件，切忌空洞无物，空谈误国，提倡突出兴邦兴企。
（二）统筹兼顾各项业务，全面履行好办公室工作职责
一是做好保密工作。作为煤炭企业，作业区承担着保障国家重点工程，能源安全的重大责任，而办公室资料较多，因此要进一步提高认识，强化保密意识，要完善制度和工作机制，严格管理，坚持原则，特别是要加强信息化条件下的保密工作，切实维护企业的利益。
二是加强档案管理。要加强现有的档案管理，确保安全完整，不出问题，要抓好新的档案验收、把关、归档工作，除了纸质档案以外，所有的档案都要信息化。要通过信息系统建设发挥好档案作用，使所属各单位对作业区历史能够清楚了解。
三是提高公文运转质量。公司机关公文是公司党政机关在实施领导，履行职能，处理公务过程中形成的具有特定效力和规范文件，是传达贯彻党和国家的方针政策及上级法规和规章，指导、布置和洽谈工作，请示和答复问题、报告、通报和交流情况规范性工具。办公室要跟踪公文的运转，进行公文催办，保证公文正常、高效有时限运转。要把好文件起草关及审查关，确保不出现问题和政策性错误。
四是善于掌握工作规律，提高办事效率，要研究办公室工作规律，提高办文、办会、办事的协调能力，用精熟谙练的工作能力，来大幅度缩短办事的时限，切实提高办事效率。
（三）抓好综合协调管理，保障各项工作有序高效开展
一要保证公司日常工作高效有序运转，要在提高服务质量和工作效率上下功夫，善于统筹安排，特别是每周班子会安排布置的工作，除领导会后落实执行外，办公室要及时跟踪协调解决执行过程中的问题，确保领导部署安排的事项贯彻落实和执行到位。
二要加强重大活动和会议的组织协调。要着力加强公务接待工作，着眼细微，考虑周全，切实做好各项活动的组织安排，要细化完善会议管理规定，努力做到有章可循，有规可依，认真落实办公费用制度，本着勤俭办事，精简会议，控制各类庆典活动等要求执行到位。
三要抓好应急管理有效应对突况。要把应急管理工作归口到办公室，建立机制，制定方案加强管理，一旦出现突况，能够有效应对。办公室要主动为领导分忧，承担牵头职能，业务部门要具体负责。确保突发事件能够讯速响应，有条不紊地开展应急工作。
四要优化服务意识。在日常工作中，要牢固树立办公室工作无小事的理念，严谨细致地做好每个环节的工作，尽量避免或减少差错，进一步强化服务意识，在办文，办会，办事，所服务的对象要把握三个重点。一是为领导服务。办公室从属于领导机关，服务于领导是办公室人员的职责，并且要做到优化领导意图，提出最佳建设性意见，达到深化服务的目的。二是为机关和基层服务。要准确掌握机关的工作方向和基层工作情况，及时分析所掌握的材料，为领导解决机关和基层存在的问题出谋献策。三是为广大职工服务。办公室要想把服务工作做好，就要树立大局观念，经常换位思考，把职工困难放在心上，为职工群众所思、所想、所做。能做到这一点，其实也是为领导分忧做工作，从而提高了职工对企业信赖和满意度。
四、加强自身素质建设，不断提高办公室的工作水平
面对企业的迅速发展，办公室人员要适应领导所需职工所盼，针对错综复杂，业务繁忙，有针对性，规范地履行工作职责，怎样做一个合格称职的办公室人员呢？
（一）不断地学习，不断地思考，不断地提高
没有学习上的努力，就没有理性上的思考，更没有实践上的提高。要克服本领不足，能力恐慌，要勤学习，勤实践，提素质，增能力，要制定学习计划，落实学习内容，努力形成浓厚的学习氛围。要认真学习党的方针、政策理论、法律法规和工作业务等方面的综合知识，不断提升政治素养和综合素质，要虚心请教，向身边老同志学习，要联系实际，学以致用，在实践中学，不断提升业务能力和工作水平。
（二）抓业务，上水平
要严格遵循工作制度和职责流程开展工作，要加强业务学习和交流。要适应办公室工作必须抓好基本功，即在“说、写、做”上下功夫。说，就是要能把政策要求，上级规定，各项工作都能够准确地通过语言表达出来；写，就是文字表达能力，要把单位先进典型和工作经验总结出来，写好规范，准确富有思想性，指导性精炼公文。必须具备有一定的文化素质和文字组织能力；做，主要是组织能力，协调能力，要通过各种活动的策划，组织引导，包括总结、推广等，来锻炼提高组织协调能力。
20xx年度安全教育培训计划篇(一)一、指导思想
认真学习贯彻落实上级教育主管部门指示精神，牢固树立科学发展、和谐发展和安全发展的观念。始终坚持以人为本、“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕创建“构建和谐校园”的目标，认真贯彻学习《校园安全管理法规》。深入开展道路交通安全、食品卫生安全、卫生防疫安全、学生假期安全、教育教学安全、消防安全等专项整治活动，进一步强化安全工作责任追究制，大力拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。
二、工作目标
确保学生在校安全，力争实现无事故目标，确保学校教育教学质量和声誉的提高。
三、主要工作
(一)大力加强安全法制教育，进一步增强广大师生的安全防护意识。广泛开展安全法制教育，帮助学生牢固树立安全法制意识，把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。
(二)大力加强安全工作组织制度建设，努力把校园安全及综治工作纳入正规化轨道。
1、加强工作责任制度。层层签订安全工作责任书，进一步明确和强化安全工作职责。
2、落实定期检查制度。要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，校每周和重大节假日前必查的基础上，点、重点查、反复查、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。
3、健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度计划总结、日常管理检查等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。
4、强化安全预案制度。以自然灾害、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件，结合单位实际，认真制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制。
(三)大力加强校园内部安全管理，努力营造安宁详和的校园环境。
1、加强值周老师安全管理。要采取切实有效的措施，把好校园入口关。对不能说明情况的人员应责令其离开学校，对形迹可疑的人员应及时报告校长。严格学生请假出校登记制度。
2、加强交通安全管理，充分利用各种手段做好交通安全教育;不组织与教育教学无关的活动，不组织学生参加没有安全保障的社会活动。
3、加强卫生防疫及校园饮食卫生安全管理。做好流行病防治工作，避免流行疾病发生和蔓延;严禁学生购买、食用小食品及各类饮品，杜绝食源性疾患发生;注意搞好饮水卫生，要教育和培养学生养成良好的个人卫生习惯，发现异常情况应及时报告妥善处置。要明确职责，严格实行责任追究制。
4、加强校园防盗安全管理。要加强对重点部位的管理，做到制度齐全，措施到位。学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通，保证紧急情况下领导到位，组织到位，措施到位。
5、加强校园消防安全管理。加强校园内消防设施建设，加强维护管理，确保消防安全。学校组织师生定期开展消防演练，保证紧急情况下能遏制和消除火情，有序组织师生撤离火灾现场。
6、加强校园用电安全管理。学校应严格遵守行业规定，加强校园用电设备和线路规范化建设，电气设备工作性能正常，无超负荷或缺相工作现象出现。
7、加强校舍安全管理。学校定期进行校舍勘验检查，发现险情应立即处理。
8、加强体育安全管理。切实加强体育课、课间活动的组织管理，认真做好技术要领、运动准备、整理活动等方面的指导与安全保护，防止发生意外事故。体育教学应遵循学生身心发展规律，教学内容符合教学大纲要求，符合学生年龄、性别特点。
四、做好安全工作经验总结
每学期要对学校安全工作进行细致全面的总结，积累经验，找出差距、漏洞，不断完善措施，改进工作方法。以推动安全工作的开展，保证师生生命及学校财产安全。
20xx年度安全教育培训计划篇(二)一、 基本思路
(一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时对公司各级管理人员(包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：
(1)会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
(2)张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
(3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。
(4)现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。
(四)严格执行本厂安全教育制度，杜绝未经安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工，应严格要求进行三级安全教育(包括厂级、车间级、班组级安全教育)，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于5学时。
二、 要求
1、具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。
2、培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。
3、不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。
4、年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。
20xx年度安全教育培训计划篇(三)一、指导思想：
根据上级各部门安全工作要求和学校工作计划，结合新的形势，强化安全教育，致力安全防范，切实加强学校安全工作管理，增强师生安全意识，完善学校内部安全管理体制，形成齐抓共管学校安全的整体网络与氛围，进一步推进以学生安全为本的各项安全管理工作。建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。
二、具体安排：
每月一次组织全校教职员工开展安全教育
具体内容：
九月：学习中小学幼儿园安全管理办法
十月：学习中小学公共安全教育指导纲要
十一月：班级活动的安全保障与事故预防
十二月：切实做好中小学安全工作
一月：学校突发公共卫生事件的防控
二月：防止校园伤害加强青少年自我保护教育
三月：学校食物中毒的预防
四月：切实做好中小学公共卫生安全工作
五月：学习学校安全制度
六月：学校消防安全培训
20xx年度安全教育培训计划篇(四)根据20XX年企业安全教育培训的需求，结合机电设备安装工程施工情况，为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我公司20XX年度安全教育培训计划。
1、各部门管理人员的培训
(1)各部门全体管理人员(包括企业主要负责人)每年不少于20学时。
(2)学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。
(3)学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。
(4)安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理知识。
(5)国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。
(6)工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。
2、各项目部培训：
(1)各项目部全体人员，每年安全教育培训不少于40学时。
(2)培训内容：有关安全生产的法律、法规、规程、标准和政策。
(3)新知识、新技术、新本领，安全生产管理经验。
(4)掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。
3、施工班组培训：
(1)施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每年不少于40学时。
(2)利用经常性安全生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明安全注意事项、劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危险部位，检查各工种佩戴安全劳动保护用品情况。
(3)待岗、转岗、换岗职工在重新上岗前，必须进行一次安全教育，时间不少于20学时。
4、新工人培训
(1)公司对新工人进场进行公司、项目部、班组三级安全教育，考试合格后，才能进入操作岗位。
(2)项目部培训施工现场安全生产状况和规律制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。
(3)班组培训岗位安全操作规程，生产设备安全装置，劳动保护用具的正确使用。
20xx年度安全教育培训计划篇(五)安全工作关系到师生生命的安危，是学校开展正常教育、教学工作和社会稳定的头等大事，为此我指定了一下计划。
一、指导思想
以区、局、镇教育组和学校的指导思想为依据，认真贯彻落实各级教育安全工作的法律法规和会议精神，落实安全教育内容，努力创建班级安全氛围。
二、教育内容安排:
1、交通安全教育，交通安全教育是安全教育重中之重的教育，要把交通安全教育摆在十分突出的位置、必须每周进行集中教育，以及做好放学路对的管理。
2、防溺水教育，要进行防溺水的教育，开展以溺水后自救，溺水者的救护为主要内容的教育。
3、防触电的教育，对同学们进行电的基本知识讲座，预防触电事故的发生以及对触电后急救常用知识的了解和应用。
4、防食物中毒的教育，邀请医生来校进行饮食卫生和防止食物中毒的教育，以杜绝同学们食物中毒的事件发生。
5、防病、防体育运动伤害的教育;重视同学们身体健康教育，建立个人健康档案，进行一次健康检查，体育活动应重视安全保护措施，积极做好运动前的准备操，尽量避免运动伤害事故的发生。
二、工作措施
1、教育学生严格遵守学校的作息时间，上学、放学不准在学校和路途中逗留、玩耍，不允许不经家长允许跟同学去了，让家长随时了解其子女的去向。
2、在校内外，不允许学生做危险的游戏。如;互相追打、奔跑等。
3、教育学生不买三无食品，不吃腐烂变质的食物，不喝不卫生的水和饮料，不吃陌生人给的东西。
4、教育小学生不践踏学校的草坪，不损坏学校的花草树木。
5、教育学生不爬墙，不爬树，不爬学校的篮球架，不爬阳台上的栏杆。
6、教育学生不玩火、不玩电、不玩爆竹。
7、教育学生不带危险的物品到学校(如:木棒、小刀、匕首、气枪等利器进入校园。)不在井唇、变压台旁、高压电线下等危险的地方玩耍。八、不在上学和放学路上玩耍、逗留
8、无论是集体活动还是体育课，都必须在教师的带领下进行，不得随意离开集体自己活动或不听指挥，遇到他人生病、遇险等，要及时报告老师。并且指导学生学会使用各种求救电话。
9、只有在家长或老师的带领、陪同下方可到游泳池游泳。千万不能私自到水沟、水塘、鱼塘、游泳池里戏水、游泳。
安全工作是班务工作中的重中之重，需要我们做到天天讲、时时讲，平时重视交通、饮食、体育、人身、用电等安全，做到安全教育天天讲，时时讲，处处讲，努力营造“平安班级”，做到无意外事故发生，确保学生在学校中能安全、快乐地生活、学习，健康的成长。
20xx年度安全教育培训计划篇(六)建筑施工企业安全教育培训计划的需求， 我公司施工生产情况，为我公司安全管理，职工的安全意识和安全素质，公司“安全、预防为主”的方针，安全管理体系的高效运转，特制定我公司年度安全教育培训计划，内容如下：
安全教育培训：公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。
一、公司安全教育培训计划管理人员
1.安全教育培训内容： 建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。
2. 安全教育培训方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。
3. 安全教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。
4.培训地点：公司会议室
5.安全教育培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。
二、项目经理
1.安全教育培训计划内容： 建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2. 安全教育培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。
3. 安全教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。
4.培训地点：公司会议室
5.安全教育培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。
三、 安全员
1.安全教育培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2. 安全教育培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。
3. 安全教育培训：内部强化培训安排在年初年末的空闲及安全生产月期间。主管组织的培训要求按时参加。
4.培训地点：公司会议室
5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。
四、特殊工种、技岗人员。
1.安全教育培训内容：公司安全管理制度，安全生产常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2. 安全教育培训方法：内部强化培训。
3. 安全教育培训：内部强化培训在建工程进度安排，每个工程培训次数不少于2次。
4.培训地点：工程所在地会议室
5.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，安全操作技能，搞好安全生产。
五、教育培训计划实施措施：
各科室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及项目部的作用就可以员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作综合管理，可以使员工培训工作紧密地与公司生产需要相。
