时间：2022-11-18 10:21:35
自201x年九月份成立新学生会以来，作为代表广大同学的根本利益，连接学生与领导之间的桥梁与纽带的学生会。在刚开学时，重新组建了并吸收了新成员，为了更好的工作，给学生会各部安排了辅导老师，在各指导老师的认真组织和悉心指导下，各部门逐步走上了良性发展轨道。紧紧围绕学校创建学生会初衷的想法及构建平安健康文明和谐的校园，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能。在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓展工作领域，改进工作方法，整体上完成学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩，现将各部学期工作总结如下：
生活部：在部成员的积极督促下，有了很大的进步，xx届同学的宿舍、教室卫生还有些欠缺。部内各成员之间相处和睦、团结，能认真完成部所下达的任务，能按时，按质完成。该部为推进学生公寓文明建设，为校园建设献力，特地在近期启动了文明星级宿舍评比活动。同学们积极表现，认真做好本职工作。本次活动在一月末结束。
文体部、学宣部各项工作也进行得井井有条，有序活动。起初早操的情况并不理想，经通报批评与老师的教育鼓励寻类下，同学们的状况日趋渐好。女工部则通过召开各班班长会、全体女生室长会等在沟通中，积极融入大家的生活一星期进行一次工作总结，及时了解，解决疏通，为大家排忧解难。通过学生会与同学们的接触，不但怎金了彼此的信任，还提高了工作的效率。
纪律部：制定班级量化考核细则。对在工作中不注意方式经指导老师的启发教育和指正下，各成员之间工作有了很大的改观，并化解了一起又一起的矛盾，在活动中，纪律与秩序也有所好转。
学宣部：主要工作为监督同学们，营造良好学习氛围而工作。每天早上7：00—7：10晨读时间有专人检查，晚上6：30督促同学们早到教室。每周定期检查小黑板，照例每班每人一张钢笔字等，为我院文化建设添砖加瓦。在迎新活动能够中还就、举办了小报展和钢笔字展等系列活动，赢得师生一致的赞誉。
综上所述，各部门工作运转良好，各项工作均已落实到位。希望新老学生会成员继续坚持，努力拼搏。学生会同学以身垂范，一马当先，积极参与作好表率，使得在学生会的组织下，不断完善全会，真正为同学们分忧解难。
本文应前学生会基础部主席xx所作。
——护国中学学生会学生自主管理的实践
黄彬 胡忠强 王刚
摘要：学生会是一个汇聚青春正能量的地方，充分调动学生会的积极作用是创造和谐校园的重要实践，也是加强学生思想道德教育工作的重要课题。由此可见，培养学生的自主管理能力是多么的重要。
关键词：农村中学 学生会 自主管理
现今，农村中学学生会管理一直都是学校管理工作中较薄弱的环节,在不少地方, 农村中学甚至没有设立学生会,根本原因在于农村中学学生会的管理难度较大、操作较困难。即使有些学校成立了学生会，学生会在辅助学校管理方面主动性不强，效果不好。正是在这样的背景下,我校决定重组学生会,努力改变以往由德育处、团委教师全权管理的模式，改由学生自主管理。通过几年不断的探索和实践，我觉得以下的一些措施值得大家借鉴。
一、健全机构、明确分工
护国中学学生会是在学校德育处和团委领导下的学生自治组织，根据学校和学生工作管理需要开展工作，学生会设有主席团，下设学习部、文体部、纪检部和劳动部四个管理部门。学生会设主席一名，副主席两名，各部分设有一名部长和副部长，委员三至五名。学生会主席协助德育处和团总支负责学生会全面工作，一名副主席分管纪检部和劳动部，另一名副主席分管文体部和学习部。各部部长负责本部全面工作，副部长协助部长完成部门工作。
二、职责明确，责任落实
为更好的开展学校的日常工作，学生会各部职责明确，责任落实。
以学生会主席为例，主席的职责如下：
1、在德育处、团委的指导下，制定校学生会工作计划，负责校学生会全面工作。
2、带领广大同学和学生干部以主人翁姿态积极参与学校有关学生的教育活动和管理，充分发挥学生会的桥梁和纽带作用。
3、定期召开学生会例会，及时检查、总结、督促协调学生会各部门工作，了解有关工作情况，无法自行解决的问题及时向指导部门汇报。
4、负责校学生会工作的交流，经常了解学生思想状况、意见和需求，及时向指导部门汇报。
5、全面贯彻执行党的教育方针和学校的办学思想，认真完成学校交给的任务，不断提高学生会的办事效率。
6、主席实行任期制(一年一届)，在任期内必须制定明确的工作目标和责任，实行民主管理，定期向学代会通报工作，接受全校老师和学生的监督。
7、主持学生干部会议，领导学生会各部门积极主动富有创造性地开展工作。重大问题提请学生干部会讨论，决议形成后，责成有关各部执行。
8、做好学生会干部的思想政治工作，提高学生干部的思想、理论和业务素质。
9、定期向学校领导和德育处汇报工作情况。
同时学生会各部也有明确的工作范畴，落实相关责任，以文体部为例，主要工作如下：
1、负责检查和督促眼操和大课间活动，按评分要求为各班打分，每周将各班所得分数汇总并排名，在下周一升旗仪式上进行总结。
2、负责广播操和校园集体舞的选取和排练。
3、负责大型文艺汇演的宣传和组织,负责组建和训练校舞蹈队。
4、负责管理校园广播站，负责招募播音员，负责每周收集和选取播音稿，负责播音稿的采编，负责定时进行播音等。
5、负责各班文体委员的培训，负责黑板报的月评工作。
6、负责出旗手和升旗手的训练，负责升旗仪式和大型集会时播放音乐。
三、检查公正，记录详实
为保证检查的公正性，学生会每个部检查时均采取交叉检查的方式，以劳动部为例：初二年级的学生会成员检查初三年级卫生，初三年级检查初一年级，初一年级检查初二年级。检查的过程中检查人员会持一张检查表，详细记录检查情况，做到扣分有据，奖励有理，并将检查情况告知本班劳动委员，让其签字确认并立即整改。每周五检查工作结束后，会填写一张周总结表，将本周各班的检查得分做一个全校排名，并总结记录排名前三班级的优点，总结记录排名后三班级的缺点，并提出改进建议。总结记录完成后，各部根据本部情况依次安排一名成员作为发言人，让其熟悉总结内容，便于在下周一的升旗仪式上面对全校师生对本周工作进行总结。对于每一位学生会成员来说，面对台下两千余名师生发言，是对自己表达能力和胆量的一次最好锻炼。同时也能促进更多优秀学生汇聚学生会，提升学生会的整体素质，学生会的自主管理能力不断进步。
四、自我教育，共同提高
为培养学生的主人翁意识和自主管理能力，建议学校十月份开展以“我是学校主人翁，我为学校添光彩”为主题的学生干部选拔活动。对于初一、高一新生而言，经历了一个月的锤炼，基本适应了学校生活。班主任对其习惯品行已有一个初步的了解。通过班主任的推荐和学生自荐，积极参与学生会组织的学生会干部选拔活动。活动过程主要采取由正副主席组织，各部正副部长参与的形式。对参与竞选学生会干部的新生进行综合面试，再根据其表现进行打分，选拔出综合素质好的七年级新生进入学生会，参与学生会的管理。人员确定后，在具体参与检查前会由学生会主席，组织新成员学习学生会各部的职责和章程，熟悉管理条例。各部部长会为其配备一名师傅，由老带新，快速熟悉本部工作。每位新成员会有为期两周的实习期，实习期过后，各部会组织本部成员对其进行综合评价，不合格的新进成员将失去进入学生会的机会。同时，学生会各部会定期召开例会，总结近期工作，找出不足，不断改进。以上这些工作，均由学生会成员独立完成，分管学生会工作的教师只作为特邀嘉宾列席旁听。
五、表彰优秀，砥砺前行
每学年春期开学，根据学生会的安排，初三年级学生会成员将不再参与检查，并在中考前评选出一批优秀学生会干部，利用朝会颁发证书，表彰他们为学校做出的奉献。通过表彰，提升学生会成员的自我认同，同时也会让更多更好的学生积极争取进入学生会，参与到学校日常工作的自主管理中来。
要及时准确地把党的路线方针、政策和对广大学生的希望和要求，传达到学生中去，使其理解并变为自觉的行动;同时通过各种正当渠道，将学生们在学习生活中的思想情况以及对学院和学校的建议。以下是推荐大学学生会管理规章制度参考资料，提供参考，欢迎参阅。
第一章 总则
第一条：性质
XX大学计算机科学与技术学院学生会(以下简称“院学生会”)是全院大学生自己的组织，在学院党委领导下和学院团委指导下开展工作。
第二条：宗旨
全心全意为同学服务，发挥自我服务、自我管理、自我教育的作用，为学院和学校的发展建设做贡献。
第三条：任务
(一)坚决拥护中国共产党的领导，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表”的重要思想为行动指南，深入学习实践科学发展观，在党的领导下和团的组织下，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新地开展工作，促进大学生的全面发展。
(二)充分发挥党联系广大学生的桥梁纽带作用。要及时准确地把党的路线方针、政策和对广大学生的希望和要求，传达到学生中去，使其理解并变为自觉的行动;同时通过各种正当渠道，将学生们在学习生活中的思想情况以及对学院和学校的建议、意见及时准确地反映给党组织，参与民主管理，在维护的学校整体利益和广大学生的正当权益。
(三)坚持自我教育，自我管理，自我服务的原则，组织学生开展各种形式的思想教育、科技创新、文化艺术、社会实践、勤工助学及文体娱乐活动，丰富校园文化生活，以促进两个素质工程建设。
(四)指导和协调各年级学生会开展工作。
(五)配合学院做好教学、纪律、生活、卫生管理等工作。
(六)发展同学院其他学生组织和其他学院学生会的联系和交流。
第二章 机构设置与职责
第四条：院学生会的权利机构是“学生代表大会”，常设领导机构是“主席团”，组成人员是学生会主席、副主席、部门主要负责人及各年级学生会主席。
第五条：院学生会下设办公室、外联部、学习部、生活部、体育部、文艺部、女生部等职能部门，下级组织是各年级学生会。
第六条：干部职责
(一)学生会主席职责
1. 负责院学生会的全面工作，并主持召集主席团会议;
2. 根据学生会章程和工作的需要，向学生会主席团提名干部人选;
3. 及时向院团委汇报学生会工作情况，自觉接受团委的指导和监督;
4. 年初制定学生会工作计划，组织和督促各职能部门和下级组织开展工作，协调各方面的关系，年终全面总结工作;
5.经费预算与使用管理;
6.对学院团委书记和主席团负责。
(二)学生会副主席职责
1. 协助主席分管学生会某方面工作;
2. 主席不在时，受主席委托行使主席职权;
3. 根据分工有侧重地对各部门和下级组织工作进行管理和协调;
4. 完成主席交办的各项任务;
5.对学生会主席和主席团负责。
(三)办公室主任职责
1. 负责安排学生会的会议及会务事宜;
2. 按照工作计划安排学生会的日常工作，并做好工作记录和资料存档;
3. 负责办公室的建设和运转;
4. 协助主席和副主席协调各职能部门的工作;
5.对学生会主席和副主席负责。
(四)部长职责
1. 年初制定部门工作计划，组织人员执行各项任务，年终总结工作;
2. 主持本部门工作会议，做好下级组织对应部门的联系、协调和指导工作;
3. 及时了解广大同学对本部门工作的要求，反馈同学们的意见;
4. 负责贲门建设和运站，充分发挥部门职能，对本部干部、干事合理分配工作，工作中注意发现和培养人才;
5.部长工作对学生会主席和分管副主席负责。
第七条：部门主要职能
(一)办公室
办公室是学生会的综合协调部门，主要职责是负责学生会日常工作的安排和运转，具体包括：文件处理、工作通知、值班安排、组织协调、各部计划、总结、预算等材料的汇总、学生会干部考核记录、学生会文件资料的整理和存档等。
(二)外联部
做好对外宣传和联系工作，树立学院形象。促进学生会与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面的沟通与交流，引进成功经验和优秀活动，为同学们提供社会实践机会;为学生会活动的开展寻求社会力量帮助，解决资金方面等问题;加强与其他部门的联系，做好宣传和舆论导向工作，共同搞好学生会工作。
(三)学习部
为同学们营造浓厚的学习气氛和良好的学习环境。与学校教务部门建立和保持经常性的联系，及时反映同学们在学习方面的愿望和要求;根据同学们的实际需要，组织各类学习竞赛、知识讲座、学术比赛等，扩大同学的知识面;配合学校开展学风建设工作，参与课堂、自习、考试等学习事务管理。
(四)生活部
负责学生在校期间的服务和维权工作，营造良好的生活环境。组织召开学生座谈会或意见征求会，收集广大同学对校园基础设施以及学生食堂质量、卫生等方面的意见和建议，联系并监督有关部门解决问题，为广大同学争取正当合法权益。配合学校和学院开展学风建设工作，参与宿舍卫生管理制度和卫生标准的制定，参与宿舍卫生管理;为学院开展重要活动提供后勤保障。
(五)体育部
发展校园体育运动，增强学生身体素质。与学校有关部门密切联系，及时反映同学们对学校体育工作的意见和要求，促进我校体育事业的发展;负责学生课余体育活动的策划和实施，承办院级体育比赛;承担校级体育竞赛的参赛组织工作，组建参赛队伍和教练、裁判等工作人员队伍;配合学校和学院开展学风建设工作，参与学生早锻炼的管理。
(六)文艺部
负责本院学生举办的大型文艺活动的组织策划，与社会各界及兄弟院校进行文化艺术交流，繁荣学院文化氛围;发动和组织学生参加课余文艺活动，发掘和培养文艺积极分子;配合学校有关部门，做好重大文艺活动的组织工作。
(七)女生部
热情关心女同学的学习和生活，及时反映她们的意见和要求，为女同学解决生活中的困难;根据女同学的特点，设计并开展相应的宣传教育和娱乐活动，促进她们全面发展;配合学校和学院开展学风建设工作，参与女生宿舍的内务、自习和作息管理。
第三章 会员
第八条：凡取得我院学籍的在校学生，志愿为同学服务，自觉遵守本会章程的同学，均可申请加入学生会。
第九条：会员的权利
(一) 本会的一切权力属于全体会员;
(二) 在本会各级组织中有选举权、被选举权和表决权;
(三) 有讨论、建议、批评和监督本会工作的权利;
(四) 参加本会所组织的各种活动;
(五) 会员对学校工作享有提出学生提案的权利。
第十条：会员的义务：
(一) 学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想，学习实践科学发展观，不断提高自己政治觉悟;
(二) 坚持四项基本原则，遵守国家法令和校规校纪;
(三) 遵守本会章程，执行本会决议的义务;
(四) 配合学生会工作，积极参加学生会组织的各项活动;
(五) 会员在行使权力时不得损害本会及其他会员的利益;
(六) 会员有维护本会声誉、执行本会决议的义务。
第四章 基层组织
第十一条：各年级学生会是学院基层学生会组织，是院学生会的分会。
第十二条：各年级学生会要认真贯彻学校的工作方针，完成院学生会布置的任务，配合院学生会开展各项工作。同时根据各年级的工作安排，参与本年级的教育、管理和服务工作，开展相应的活动。
第五章 组织原则
第十三条：院学生会按照民主集中制原则，依照国家法律、学校规章制度和本会章程，在院党委的领导下和院团委的指导下开展工作。本会的民主集中制原则是：
(一) 学生会各级组织和会员坚决服从和维护党的领导，并在共青团组织的指导下开展工作;
(二) 各级学生会组织均应民主协商选举产生;
(三) 各分会应定期将工作上报院学生会办公室;
(四) 各级学生会组织应定期向各级学生代表大会或全体同学报告工作;
(五) 各级学生会组织实行集体领导和主席负责相结合的原则。
第六章 附则
第十四条：本章程解释权和修订权归属xx大学计算机科学与技术学院学生会;
第十五条:本章程自公布之日起生效;
第十六条：2009年2月20日第一次修订。
第三章 权力机构
第一节 全校学生代表大会
第十一条 校学生代表大会(简称学代会)是本会的最高权力机构。
第十二条 学代会每两年召开一次。学代会代表以院、系为单位民主选举产生。各院、系代表名额根据各院、系本专科学生总数按比例分配。 在学代会召开期间，学代会代表享有如下权利：
(一)就学代会职权范围提出议案的权利;
(二)就上一届执委会、常代会所有工作报告进行质询的权利。
学代会代表亦应履行如下义务：
(一)倾听会员呼声，反映会员意见;
(二)按时出席学代会;
(三)认真履行职责。
第十三条 学代会行使下列职权：
(一)听取、审议上届执委会主席团的工作报告，决定本届学生会的工作方针;
(二)审议学生会章程;
(三)选举新的执委会领导机构;
(四)确认各院、系推选的校常务代表委员会委员;
(五)行使应由本会最高权力机构行使的其他职权。
第十四条 本章程的修正需经学代会全体代表的三分之二以上通过;在表决其他问题时，以全体代表的二分之一以上通过。 第二节 常务代表委员会
第十五条 常务代表委员会(简称常代会)是学代会闭会期间的常设权力机构，执行由学代会赋予的职权。
第十六条 常代会委员从学代会代表中民主选举产生，对所在院、系的会员负责。常代会委员民主选举产生常代会会长一名，副会长一至二名。常代会会长和副会长组成会长团，会长团中应有一人为医学部会员。
第十七条 常代会实行合议制，会长主持常代会工作，副会长协助会长工作。常代会决议需经全体委员的半数以上通过。
第十八条 常代会行使下列职权：
(一)解释本章程、监督其执行实施;
(二)召集常代会扩大会议(人员由常代会委员和各院、系学生会主席组成)，选举和补选执委会正、副主席，当选者需有全体人员的半数以上通过;根据执委会主席团提议，决定执委会各部(室)负责人的任免，接受执委会成员的辞职;
(三)审议和批准执委会每学期工作计划、工作总结，审查经费使用情况;监督检查执委会主席团工作，有权对主席团成员提出质询，被质询者必须予以答复;每学期对执委会主席团成员投信任票，作为对其工作评价的依据;
(四)常代表十人以上提案，可形成对执委会主席团成员，常代会正、副会长的罢免案，常代会补选需全体委员的三分之二以上通过;
(五)听取、收集对学生会工作和学校有关部门工作的意见和建议，并于两周内予以答复;
(六)在换届选举前，提交需由大会审议的各种文件、各项办法和有关委员会的组成名单;
(七)领导各院、系常代会;
(八)遇有特殊问题，主持调查工作;
(九)必要时召集临时学生代表大会;
(十)决定学生会的重大事项，行使学代会赋予的其他职权。
第十九条 常代会委员，不得兼任校学生会执委会干部和院、系学生会执委会的主要干部。
第二十条 各院、系常代会有权罢免及补选本院、系的校常代会委员，但需在校常代会实有人数不足应有人数的三分之二时进行补选。
第四章 执行机构
第一节 执行委员会
第二十一条 执行委员会(简称执委会)包括主席团成员及各院、系学生会主席为学代会闭会期间本会的最高执行机构，对外代表北京大学学生会。
第二十二条 执委会实行主席团负责制。
第二节 主席团
第二十三条 执委会主席团是执委会的领导机构，设主席一人，副主席三至六人。主席团 成员中应包括本部会员三至五人，医学部会员一至二人。
第二十四条 主席团由学代会民主选举产生;不召开学代会的年份，依照“中期调整办法 ”对主席团进行中期调整。主席团成员的正式候选人以院、系为单位推选，原则上每院、 系一名。
第二十五条 主席团行使下列职权：
(一)执行学代会决议，执行本会章程，制定学生会执委会总体工作计划，领导各部工作 ;
(二)决定执委会机构设置，向常代会提名任命各部(室)负责人;
(三)领导各院、系学生会工作;
(四)筹备下届学代会的召开，向学代会报告工作;
(五)决定其他执委会的重大问题，行使其他学代会赋予的职权。
一会一团一网构建发展里程碑
2002年5月，李曜升接任中国驻洛杉矶总领馆参赞衔教育领事。通过与领区主要高校中国学生学者联谊会的接触，他发现领区的中国学生学者人才济济，各校中国学生学者联谊会已具备良好的工作基础和相当规模，如果能促进它们之间的横向联系，建立大型活动的统筹平台，就能拓宽、加深不同学校间同学的联谊、交流、互补，凝聚海外学子的爱国心和民族根，进而使之转化为中国学生学者自觉的回国服务和为国服务行动。
2003年2月8日，在中国驻洛杉矶总领馆推动下，联席会在总领馆宣告成立。联席会包括南加州，亚利桑那州、新墨西哥州。夏威夷州近20所高校的中国学生学者联谊会，基本任务是促进中美教育文化交流、加强学界内部团结．促进联谊会与各协会。学会联络等。
2002年底，李曜升得知时任加州大学尔湾分校中国学生学者联谊会主席的孙一村被车撞伤的消息，便驱车前去探望。在交谈过程中，他发现孙一村既有艺术素质，又有组织能力，遂与他就有关艺术团的想法交换了意见。2004年，酝酿已久的联席会艺术团终于成立了，由孙一村担任团长。艺术团的宗旨，就是通过团结美西南地区的中国学生学者艺术骨干，发掘艺术人才，以弘扬中华民族传统文化，展示留美中国学生学者爱国、向上、团结、活泼的精神风貌。
不久，孙一村提出了举办“历代宫廷展”的构想。为了解决包括服装运输等许多细节问题，李曜升与教育部留学服务中心、联席会艺术团负责人相互间多次联系，大家同心协力，在极短的时间内，保证了展示服装按时运达洛杉矶，使“历代宫廷展”在南加州学界国庆55周年大型晚会暨联席会艺术团正式公演活动上取得了轰动效应。该节目已成为艺术团备受欢迎的保留节目。
现在，联席会各分会也开始成立各种各样的文艺团体，如加大尔湾分校的唐风艺术协会、加州理工学院中国留学生艺术团(绝色舞社)、加州大学洛杉矶分校中国民族舞蹈队，南加州大学中国留学生艺术团等。加大尔湾分校的唐风艺术协会自成立以来，一直坚持创作和训练，在加大尔湾分校产生了很大的影响，也获得了国内艺术家的大力支持。
联席会网站“北美家园”(newcssanet)的建立，是联席会发展的又一个里程碑。该网站页面美观，内容全面，吸引了广大学生学者，成为宣传联席会各项工作的重要平台，也是大家交流学习。工作，生活心得的网络园地。
把温暖送到中国留学生心坎里
联席会的一切工作，归根到底都是为了把祖国的温暖送到美西南地区中国学生学者的心坎里，让留学生和学者感受到作为一个中国人的自豪，坚定大家投身祖国社会主义现代化建设的信念，积极通过多种方式为国服务。
联席会的各项工作，都是围绕着这一目标开展的。2003年11月5日，联席会在拉凡尔那大学组织召开了座谈会，学、曾庆红副主席关于留学工作的重要讲话。会上，来自南加州各主要大学的中国学生学者代表踊跃发言，结合自身实际，畅谈自己对国家领导人重要讲话的理解。大家一致表示，一定要按主席的要求，与时俱进，发愤学习；为国服务，建功立业；心系祖国，热爱祖国。
在一些重大问题上，联席会则代表美西南地区中国学生学者表达坚定立场。得知中国载人航天成功的喜讯，联席会立即向中国载人航天总指挥部发出贺电表示祝贺，当地一些华文媒体全文刊登了贺电。在总领馆庆祝神州五号发射成功的大会上，联席会的执行主席王胃飞代表美西南地区留学生发言，在南加州侨界反对台湾“公投制宪”座谈会上，王霄飞又代表大家表达了海外学子对“”分子的愤怒和关于祖国统一的原则立场。这两篇演讲均在国内出版的《演讲与口才》上发表。联席会还帮助南加大联谊会邀请到反对“”的台湾前任“教育部长”吴京，做关于“郑和下西洋”的讲座，取得了良好效果。台湾“公投”前夕，联席会又两次组织召开座谈会，抨击的“”行径。
弘扬中华文化凝聚中国心
联席会注意通过各种载体，弘扬中华民族传统文化。在春节和国庆举办庆祝活动，是各个联谊会多年来的传统。联席会成立以后，这类活动上了一个新台阶。
由于联席会和联谊会的努力工作，2003年3月1日在阿凯迪亚会议中心举办的中国留学生学者卡拉OK大赛决赛取得成功，能容纳400人的会议中心挤进了六七百人，好多人津津有味地站着看完演出。当年9月、3日在南加利福尼亚大学波瓦礼堂举办的“秋韵流华”联席会中秋国庆晚会，场面更是火爆，一千多人观看了演出，精彩的节目激起了阵阵掌声。
2004年9月25日在南加州尔湾市芭科利剧场举行的国庆55周年“我的中国心”文艺晚会，则把联席会的文艺活动又推上了一个新的层次。晚会节目精彩纷呈，高潮迭起。加州大学圣芭芭拉分校的舞蹈队驾车数小时来到演出现场，表演时丝毫不见疲倦。康璇同学乘坐当天的航班专程从新墨西哥州赶来，他的一曲《好日子》，唱出了当代中国青年的心声和祝愿。这次晚会，也是联席会艺术团首次公演。10月中旬，钟建华总领事在官邸为联席会。艺术团的骨干们和晚会主要演职人员举行了表彰会。
2005年10月2日，在南加州大学又举行了该年度的春节国庆庆祝活动，当地华文报纸以“中国留学生国庆晚会高水平”为题对晚会进行了报道，认为整场晚会“从节目创意、表演艺术、舞台控制到音像灯光，都大大超出社区晚会的水准，充分显示中国年轻一代留学生的多才多艺和组织能力”。可以说，一年一度的中秋国庆晚会，已成为整个美西南地区一件令人瞩目的盛事。
联席会、联谊会举办的各种晚会活动，既是青年学子尽显风采的舞台，也是弘扬中华民族传统文化、宣传爱国主义的机会。有许多来自台湾地区和香港特别行政区的同学观看，有人作为志愿者帮助联谊会忙前忙后，有人还登台演出。是中华文化的魅力，又一次把中国人聚到了一起。美国学生和来自印度、新加坡、斯里兰卡、英国、德国、加拿大、墨西哥等国的同学，也通过这些晚会了解了中国文化。
为进一步丰富文体生活，联席会还组织了南加地区华人足球比赛、羽毛球比赛、“来自故乡的艺术”系列活动和交谊舞会等活动。一
年一度的足球比赛每年都有十支左右球队参赛，并聘请专业裁判，水平较高。羽毛球赛结合实际情况，设立分赛场，同学们踊跃参与。“来自故乡的艺术”则邀请到从中国到南加州短期访问的艺术家，通过展览、现场作画的形式，让同学们近距离地了解中国文化。一年数次的交谊舞会，则吸引了很多舞蹈爱好者。
办好联席会直接主办的活动固然重要，帮助各联谊会办好庆祝活动，则更能发挥联席会作为协作组织的作用，扩大联谊会和联席会在广大留学生当中的影响。联席会为联谊会提供专业演员的联系方式，帮助联谊会联系赞助商，为联谊会提高节目质量、解决活动经费做了大量工作。
更重要的在于，联席会的活动帮助联谊会锻炼和培养出了一批善于组织活动的人员。一方面，通过参与联席会大型活动的筹备，各联谊会人员对于晚会的流程，活动的注意事项有了了解，积累了经验。另一方面，联席会成立后，联谊会之间加强了联系，一个学校的晚会往往有几个学校的联席会人员出席，有利于相互学习，取长补短。
最重要的在于，联席会的活动扩大了整个美西南地区的中国学生学者联谊会的影响，增强了联谊会的知名度和吸引力，使更多有能力的同学愿意加入到联谊会的工作当中来。
搭建回国服务为国服务的桥梁
联席会成立以后，同学们实实在在地得到了实惠。
通过联席会的宣传，许多同学知道了到美国要向领事馆报到，学成回国要开“留学回国人员证明”。中国女足的姑娘们来了，联席会人员前往看望，送去早餐，更为同学们联系到了打折票。中国女足在南加州的比赛．联席会的方阵每次都有几百人。2005年世界羽毛球锦标赛正酣之时，联席会组织拉拉队为中华健儿加油，还为中国队和中国香港队多次送去各种水果。姜昆、齐秦、莫文蔚，周杰伦等明星明角来这里的演出，姚明在洛杉矶的比赛，联席会也通过联谊会帮助大家购买打折票。凭着学生证，在中国人开的一些饭店、快餐店，洗衣店、理发店。眼镜店，可以得到9折甚至8折的优惠。
联席会成立以后，交流多了，不同学校之间的同学相互认识了，许多人都加入了数个联谊会的电子邮件列表。这样一来，南加大一周一次的远足，常常有三四个学校的同学加盟；加州理工学院的晚会，也有其它学校的同学来捧场。许多已经毕业，甚至已经毕业多年的同学，仍然频频出现在联席会，联谊会的活动中。
为广大同学提供就业信息，特别是回国发展的信息，是联席会义不容辞的责任。为此，联席会先后参与组织和举办了上海中芯国际公司。“全球市场”等公司的招聘会。长春市经济技术开发区情况。苏州工业园区情况。吉林省创业环境等介绍会，江阴市招商引智大会，中国科学院科技人才招聘会，并与宁波市开发区领导座谈、互访。
联席会还以各联谊会为依托，与南加州各协会、学会联合组织了一系列高水平的学术讲座，让有志学术的同学获得更大的提高。
学生会是代表广大学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，加强学生会干部的工作责任心，巩固学生会内部管理。现制定了以下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。
第一条 学生会简介
（一）、学生会全称：
京山中学学生会
（二）、学生会宗旨及要求：
1.敬业、敬职、敬责、服务学生；
2.树立尽责意识；
3.树立服务意识，敢于吃苦；
4.注意自身形象，树立榜样作用；
5.探索工作方法，大胆心细；
6.工作、学习两不误，全方面发展；
（三）、学生会指导思想：
明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，
实现目标；
（四）、学生会管理模式：
主席负责制、责任追究制；
第二条 各部门职能及权利
（一）、主席团：
学生会主席团（简称主席团）是学生会的最高权力机构；主席团由学生会主席、副主席及各部部长组成，主席团工作中实行以学工处为核心的集体领导，任务下达后实行个人责任制，若未完成必追究其个人责任。
1.主席对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向学工处汇报工作，提交述职报告；
2.副主席协助主席搞好全面工作，处理学生会日常工作和解释事务、主管监督部门工作。主席不在时，由秘书代理主席职责；
3.主席团定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。负责组织安排学生会重大活动和主要工作；
4.深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决；
5.对学生会各部门负责人的任免有提名权。；
6.协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作；
7.组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程；
（二）各部职责
监察部：
1.监督学生会干部的日常行为规范；
2.负责学生会会议考勤工作，并予以记录；
3.负责宣传栏的“监察事务”栏目的更新，并定期公布学员每周的违纪情况，并在每月的15日和月末必须更新一次；
4.部长定期向主席团提交述职报告；
学习部：
1.了解学员对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；
2.定期组织学员参与文化与艺术比赛；
3.配合宣传部搞好宣传工作；
4.了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；
5.负责记录学生会干部会议记录；
6.负责定期收集学员感言，学术问题并予以张贴，并在每月的15日和月末必须更新一次；
7.部长定期向主席团提交述职报告；学工处批准后生效。
文艺部职责
1.负责文艺部工作计划的制定、检查、落实和工作总结；
2.根据校园文化的总体要求及学生会的人力、财力、物力的实际情况，选择正确的文化娱乐活动的内容和形式；
3.发动和组织学生参加课余文娱活动，发现和培养文艺积极分子，充分发挥文艺骨干的作用；
4.配合有关部门，做好重大文艺活动的组织工作；
体育部职责
1.负责体育部工作计划的制定、检查、落实和工作总结；
2.负责学生课余活动的规划和实施，通过组织活动提高同学们的身体素质；
3.了解同学们对体育工作的意见和要求并积极向有关部门反映，推动体育活动的发展，促进体育工作的正常开展；
4.与学校有关部门建立密切联系，组织学生开展各项体育活动，活跃校园生活；
6.运用多种形式和途径宣传体育工作的重要性，增强同学的体育观念，动员同学积极参加体育锻炼；
生活部职责
1.负责生活部工作计划的制定、检查、落实和工作总结；
2.负责有关学生生活管理工作的规划和设施，并与后勤部门配合，解决同学们在生活中遇到的实际问题；
3.监督食堂工作并及时反映同学的意见和要求，提高学生伙食质量；
4.大力宣传倡导爱惜粮食，文明用膳的风气；
5.热情关心同学们的学习和生活，及时反映他们的意见和要求，配合有关部门为同学们解决生活中的困难；
6.运用社会舆论和法律武器，保护同学们的身心健康，维护他们的正当权益；
第三条 会议制度
（一）、会议的分类和召开：
1.会议通常分为学生会全体干部会议（下称全体干部会议）和各部门内部会议（下称内部会议）；
2.全体干部会议每两周召开一次，要求所有的学生会干部必须到会，如有特殊情况需要召开临时会议时，另行通知；
3.内部会议由各部部长自定时间召开，但每次召开前都必须有备案；
（二）、惩处：
1、无故旷会者连续超过两次者，主席团有权审批其干部资格。
2、会议期间，无故迟到、早退连续超过三次者，主席团有权审批其干部资格。
3、不服从上级干部安排连续超过两次者，主席团有权审批其干部资格。
4、凡是每学年连续超过两次被扣分者将无权评选“优秀学生会干部”、“优秀团员”等称号
5、长期无任何表现者，主席团有权劝其退出学生会组织；
6、未及时完成上级干部安排的任务者，主席团有权审批其干部资格。
7、执勤期间未佩戴工作证件者，予以警告。
第五条 附则
1、学生会将定期进行“优秀干部” 、“优秀部长” 、“优秀集体”评选和表彰，并将优秀名单予以公布，加适当学分，以资鼓励；
2、学生会各部门可根据实际情况制定有关工作条例，并报学生会主席团，但不得与本章程冲突；
3、当本制度与学校相关制度有冲突时，以后者为准；
4、本章程即日实行，其解释权和修改权属学生会主席团所有。
校学生会办
一、自我教育方面
1、加强党的基本路线、基本理论的学习，学生理想信念更加坚定。2018年，我们利用全院学生大会、学生干部大会、主题班会和板报、座谈会等形式，有计划地开展了学习“十九大报告 ”、“习总书记讲话”等的学习活动。通过学习，学生深刻领会好党的十九大精神，以思想道德建设为基础，解放思想、实事求是、与时俱进，在学习中不断发展自我、完善自我。
2、广泛开展爱国主义教育和革命传统教育，学生作风明显好转。以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，广泛开展爱国主义教育活动：如每天晨起跑操全体背诵“中国少年说”；开展“心理健康主题班会”等重要活动，开展“两个一百年”主题教育，举办红歌大合唱、主题演讲赛等等，增强了爱国热情，同时也体现了广大团员青年们听从党的召唤，紧跟党的步伐，充分发挥党的助手和后备军的作用。
3、配合专业知识学习，开展各类专业技能比赛。为凸显职业技术院校的特色，调动广大同学对专业知识的学习热情，加强大家的实践能力，我们组织带领30余人参加了省中等职业学校中华优秀传统文化大赛等专业性较强的技能比赛，并取得了3个二等奖、3个三等奖的好成绩。通过比赛，形成了参加人数多，专业性强、团队性强、实践性强等特点，让同学们从中学会了与自己相关的理论知识，又锻炼了同学们的实践能力，还培养了大家进行团队合作的能力。
4、积极开展丰富多彩的第二课堂，促进同学们在德智体美劳等方面全面。发展现代社会需要全面发展的人才，社会工作对个人各方面素质的要求正不断提高。为加强同学们在体育、美育、热爱劳动方面的教育，我系团总支学生会组织开展了“跳绳比赛”“拔河大赛”、“校园歌手大赛”、“篮球比赛”、“演讲比赛”、“百科知识竞赛”、“校园运动会方队”“12．9合唱比赛”、“文明宿舍评比”等多种活动，丰富学生的第二课堂。
二、自我管理方面
1、以党建促团建，支部工作目标明确，措施得力，凝聚力和战斗力得到显著增强。在五年制党总支的直接领导下，部党总支把团建工作纳入到重要议事日程，并召开专题会议，讨论制定我部共青团工作重点及工作方向。明确责任，分工负责，以党建带团建，更新思想观念，创新工作思路，在支部中做到班子齐全，制度健全，活动正常，时间保障，并完善了党总支领导下团总支的各项工作机制，实现团的建设的新突破，切实增强了团组织的凝聚力和战斗力。
2、加强制度建设，责任明晰，形成齐抓共管的工作格局。为加强团总支学生会的风气建设，端正干部的工作作风，指导老师和主席团成员在工作中作好表率，勤奋工作，求真务实，严于律已，团结协作，努力以一个负责任的形象展现在广大学生干部面前，起到一个好的带头作用。例如周一部长级例会，周三为例会时间，汇报交流各部门各班工作情况，思想动态。此外团总支学生会各部门分工明确，责任明细，所有成员定期总结交流工作细节，积极完善不足。
3、优化结构，加强干部队伍建设，提高工作效率。设立学生会主席团，加强各部门间沟通协作。团总支学生会主席团现由一名主席，三名副主席组成，为加强各个部门之间的沟通合作，有利于整体统筹规划、整合资源，对主席团成员进行了明确的分工。主席总体负责全局工作，副主席分别分管学习部、文体部、生活部、组织部、卫生部、宣传部。设立分管副主席后，打破了各个部门彼此独立，相互之间缺乏沟通合作的局面，由主席团对全局人力资源、物质资源进行统筹规划，加强了主席团与各个部门之间的沟通，也加强了各个部门之间的相互了解，相互合作，培养了良好的团队精神。
4、推行“以人为本、德育为先”的管理理念，采用优中择优方案，努力建立并建全团总支机构，搞好团的基本建设工作。2018年新发展50名新团员加入团总支队伍中。并对新生50名的团员档案进行了详细的分类整理，建立了一整套完备的团员档案，较全面的掌握了各团员的实际情况，使之各尽其能，施展才华。
三、自我服务方面
1、开展活动让学生登台唱主角，受到了良好效果。如：组织团员学生开展主题团课教育，强化团员对团组织的认同感和归属感，牢固树立“四个意识”，即“政治坚强、思想上进、善于学习、实践成才”，撸起袖子加油干，坚定走中国特色社会主义道路实现“中国梦”的信念，树立远大理想，勇于拼搏、敢于创新，为实现我国特色社会主义勤勉奋斗，为五年制留下自己最美的一抹色彩；通过征文比赛、黑板报设计大赛，演讲比赛等活动，加强正面教育，使广大团员明确新时期团员先进性的要求，进一步增强共青团员组织意识、身份意识，引导激励广大团员青年坚定理想信念、矢志艰苦奋斗，积极培育和践行社会主义核心价值观。
2、发挥专业优势，打造精品活动。为加强学生人文素养，组织“经典诵读”、“汉字听写”等特色活动，参加河南省教育厅“中华传统文化大赛”和第四届省中等职业学校学生素质能力大赛等，极大地丰富了学生的课余文化生活，同时也扩大了我校及五年制在社会的影响度，在第二届中华传统文化大赛获得团体二等奖，2项三等奖，在省中等职业学校学生素质能力大赛分获二等奖和三等奖。
另外，成立“五月花”艺术团已经两年，在这两年中，艺术团活动丰富了学生们的课余生活，帮助他们找到了展示自我的舞台。同时，由学生和老师共同编辑出版的“五月花系报”，给学生们提供一些互相学习和交流的平台，获得锻炼能力和素质的机会。
四、存在的不足
1、对外宣传的力度不够，影响力还有待于进一步加强。与其他系部的团总支学生会交流比较少。
2、在工作的细度、密度上还有欠缺。
3、一些规章制度还需要在实际工作中逐步改进。
五、下学年计划
工会工作总结怎么写？本文系工会工作总结范文，仅供参考，希望大家从中掌握如何写工作总结。
在以人为本的科学发展观的指导下，围绕教育教学中心服务大局，加强了源头参与，校务公开全面辅开，民主评议领导干部有所突破，联席会议制度进一步健全，关心教职工家庭生活力度不断加大，岗位练兵活动和青年教师培养工程己经启动，师德师风建设不断深入。
学习风气日渐浓厚。各工会小组在校党总支的领导下，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六届五中全会精神，不断提高理论水平，各会员根据自己所任学科选学教育理论、教学方法，认真摘录学习笔记，所学心得体会共计55万字。全校学习风气、读书风气、思考、研究问题的风气日渐浓厚。
校务公开全面启动。知情权是教职工民主管理、民主参与、民主监督权落实的前提。在实施过程中，全面贯彻教育部与全国总工会联合颁发的《关于全面推进校务公开工作的意见》，落实教育局党组、教育工会下发的《校务公开实施意见》。以加强学校党风建设为重点，完善建立学校管理事务的通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，切实加大权力运行过程的监督。学校设有公开栏，教职工晋职晋级、评聘专业技术职务，年度考核评优，都实行张榜公布。在教育工会校务公开拉练检查中，获得上级领导的好评。
联席会议制度进一步健全。党政工联席会议是学校尊重教职工的合理诉求，满足教职工的正当要求，维护教职工合法权益，解决教职工现实困难的切入点和结合点。通过联席会议，制定了学校基本建议修生养息一年的发展计划，启动了住房公程金，落实了大额医疗保险，增加了全勤奖、工作量奖，完善了考勤制度，使管理突显人性化，在维护教职工的政治权益、经济权益和文化权益方面取得新进展。
深入基层，转变工作作风。工会不是一个行政职能处室，论文先生网不能发号施令，而是靠人格力量和个人魅力来开展推进工作的。基层是工会的阵地，只有深入基层，才能发现新亮点，实现整体工作水平的提升，使工会真正成为教职工的娘家。工会两位主席都在各自教研组办公，多作调研，及时了解教职工的思想动态和诉求，变教师上访为干部下访，密切了干群关系，帮扶各种原因造成的困难教职工，缓解学校矛盾，为教职工提供了更好更多的服务。
开展活动，舒缓精神压力。各工会小组积极参加校工会组织的羽毛球、乒乓球、象棋、飞镖等文体竞赛以及外出春游“三八”节专项活动。组织教职工代表队参加了市教育局工会开展的篮球、乒乓球、羽毛球等球类比赛，在羽毛球比赛中，刘中国校长获得男单冠军。学校获得团体总分第四名的好成绩。通过这些活动，使紧张的工作压力得到了舒张，既赛出了水平，又增加了友谊，既提高了身体素质，又培育了集体情感。
工会工作总结基本上都归纳于此，但是工作中还存在不足：教职工活动偏少，女工工作迟缓，关心青年教师生活做得不够，这些都需要在今后的工作中，不断改进和加强，做好工会工作计划，争取将各项工作开展得更好。
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指导思想：坚持以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”思想为指导，围绕学生工作要点部署工作，积极践行“三个代表”思想和“尊重的教育”理念，以营造具有我院特色的育人氛围为最终目标，以服务同学为根本，做好学生会工作。与时俱进，开拓创新。工作目标：在院党支部的领导下，加强学生会与教学部门的联系，加强学生会部门职能分工协作，进一步扩大学院学生会在其他兄弟院校的知名度和学生会在同学心目中的影响力。工作要求：加强学生会工作的管理，强化监督机制。1、 加强学生干部队伍的建设。学生会是一个为同学服务的群众性组织，多年来，我校学生干部责任心强，团结务实，使学生会工作不断完善，受到老师和同学的高度评价。随着办学规模的不断扩大，新的一年里，干部们在成绩面前不能有半点自满情绪，而更应进一步严格要求自己，多听从指导老师的意见和建议，创造更和谐融洽的气氛，更奋力拼搏的环境，团结合作，谱写新篇章！2、 学生会工作要保质保量，及时准确完成，树立良好的团体形象。学生会内部要讲求团结合作，强化部门职能，分工协作。每做一项工作，要贯彻好“主办部门与主管主席领导，其他部门协助”的原则，而不能采取“主席唯我独准”和“有活大家一起干”的做法。学生会日常工作由学生会主席带领各部门独立完成，指导老师有必要干预时应作出适当的指导。本学期我们将在以往扎实工作的基础上，推动学生会工作向科学，有序，规范，高效的方向发展。3、 重视安全，卫生教育工作，结合我校的实际情况加强学生宿舍的安全，卫生管理，为全校同学创造一个安全，舒适的学习，生活环境。4、 做好学生会内部监督工作，学生会各部门除建立互相督机制外，还应接受各班同学的意见，定期收集民情民意，归纳并作出总结，以便更好的开展工作。2008年新传播学院学生会在08-0年第二学期的工作安排如下：·内部管理与建设方面：进一步完善我系学生会管理体系。 院学生会已经相继出台了一系列服务广大同学的制度，对于这些制度我们将进一步改进，使其更加完善，更符合我系学生会的工作实际。同时及时调整学生会内部管理体系，力求各项工作有条不紊的开展，真正达到服务同学的目标。对于机构改革，一方面改革学生会传统的不合理模式，推陈出新，取其精华，去其糟粕。学生会要本着“诚信、求实、创新、奉献”的精神，以“服务同学、提高自我”为宗旨，各部分工负责，在做好本职工作的基础上，加强各部之间的交流与合作，使学生会每一项工作在分工协作前提下，有条不紊的展开，保质保量，创出精品。主席团作为学生会的“总指挥”，是核心部门，要总体规划学生会的工作，全面负责、督促和协调各部门的工作，主持学生会全体成员工作会议，在总体上对各部门参与的活动负责，草拟学生会的一些重要文件。把主席团建设成为一个以主席为核心，宏观负责，各副主席根据下设部门性质分工负责的领导机构。同时加强学生会自身的独立性、自主性改变以往学生会多过于依赖去团委，缺乏独立开创性的弊病，使整个学生会在主席团的领导下，为新闻传播学院的发展贡献自己的最大力量。秘书处和办公室作为主席团的左臂右膀，下一步要充分发挥其作用，壮大两个部门的力量。秘书处要进一步配合主席团的工作，处理好学生会内部日常事务，负责各部文件的整理，工作纪律的拟订登记、打印、分发工作。并对学生会干部档案和活动计划、总结做好统一的管理。督促各部做好后期总结工作，改变我系方案、总结收交不及时的缺陷，防止再次出现“用时方恨少”的现象，防止在与其它各系的竞争中在这方面吃亏的现象。真正发挥秘书处的辅助与沟通各部门的作用。办公室主要负责负责日常的学生会活动报销及学生会办公室管理工作。下一步，在已有工作经验的基础上，做好学生会文化建设，同时加强协调职能，协调各部之间的矛盾冲突。学生会必须实施“请进来，走出去”的方针政策，在办公室主要负责的情况下，各部门加强联系，只有不断引进新的事务，不断扩大自身影响力，才有可能不断进步，不断壮大。环境卫生方面，继续保持原有工作模式的基础上，完善环境卫生检查制度，使检查制度化、人性化。环卫部做好卫生检查工作，并且在平日工作中，可以充分利用起各班班长、劳动委员增加力量，同时也便与展开工作，使同学们深入其中，亲身体验，才更能理解学生会同学的工作。总体来说，我系在这两方面还比较薄弱，所以在今后工作中，纪检卫生都要两手抓，两手都要硬。弥补缺欠之处，力争在本学期更上一层楼。文宣部是一个重头戏，文宣工作的好坏，直接影响到我系对外的形象。到目前为止，文宣部工作虽有一定的成绩，但相比较而言，我系的宣传工作还需要做的更加细致到位。做好活动前期中期后期的宣传工作，一系列的东西都要即使、准确的做好。让其他各系及时了解到我系信息。同时抓好校园宣传工作。从一点一滴做起，点、线、面相结合，使工作秩序化，养成一种习惯，并传承下去。我们不断改革，创建新闻传播学院，提供高工作效率。学生会整体是分工不分家的，学生会将实施新的工作模式即“航船模式”，承载着我们的“旅客”顺利“靠岸”。在主席团的带领下，团结一致，各负其责，积极工作，不断开拓，弘扬轻校精神，打造轻校品牌。进一步加强学生会物品管理对于学生会展板、海报纸张等物品的使用情况，建立合理的制度，规范其使用情况，明确责任。进一步加强对各级学生会干部的培养轻校精神，薪火相传。各部部长及副部长要不断提高自身素质，对低年级同学树立榜样。同时要做好传、帮、带的工作，对干事积极引导帮助，使他们尽快熟悉学生会工作，工作中勇于委以重任，对其不断培养、锻炼、提高。同时做好对学生会成员的考查，建立起档案，对于不合格的成员及时撤除，保持学生会组织的先进性。改善工作作风做好迎新工作 在迎接新生期间，学生会工作人员及接待人员接待期间务必准时到达工作岗位，任何人不得无故缺席，每天抓好考勤工作。每个学生干部在开展迎新工作之前，先对工作流程的进行了解和熟悉，做到对每个工作环节都比较熟悉，随时可以补充到人手不足的任何一个工作环节之中，以致不造成现场的混乱。·学风建设紧抓不放 我们要充分发挥学习部的优势和作用。学习部在学习上，作为学生和老师联系的纽带，及时了解同学们的学习情况，向系主管老师反应同学们的意见和要求，组织各种知识竞赛，并根据各专业特点组织活动。本学期我们就根据《学生手册》加强对新生的考评和引导，效果一定不错。·早操卫生不容忽视对于此方面，继续保持原有工作模式的基础上，环卫部完善环境卫生检查制度。体育部抓紧大一每日的早操集合，使其养成良好的习惯。在本学期新的征程上，新闻传播学院学生会将以活动为载体，争取学生会的活跃度，提高同学们的积极性，继续本着全心全意为同学们服务的思想，坚持“自我教育、自我管理、自我发展”的方针，不断创新，不断改进，继续打造具有特色的学生会团体，相信在老师的指导下，在全体学生会成员的努力下，新闻传播学院必将会披荆斩棘，乘风破浪，取得更大的成绩，打造明天的辉煌！ 新闻传播学院学生会二OO八年六月二十日
关键词：高校院系 党政联席会议 运行机制
中图分类号：G640 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2014）05-0242-02
2010年8月，中央印发了新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，明确规定“党委领导下的校长负责制”是高校的领导体制。在新《条例》第十一条有关高等学校院系党组织的主要职责第二款中规定“通过党政联席会议，讨论和决定本单位重要事项。支持本单位行政领导班子和负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。”这个规定是中央总结和肯定基层的创新经验，并且把它建成了我们党的制度。如何建立和完善院系党政联席会议制度，发挥好院系党组织的政治核心作用，促进高校院系科学健康全面发展具有十分重要的意义。
一、高校院系党政联席会议制度是高校院系行政管理的科学选择
高校院系是学校各项工作正常开展的基础单位。学院班子团结、师生凝聚、学院和谐、齐心协力、共谋发展是推动发展的核心动力。始终把班子建设作为推动学院发展的核心工作来抓，需要贯彻落实好党政联席会议制度，需要坚持好集体领导，需要执行好党的民主集中制原则。
一是坚持党政联席会议制度，保证了《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和党的民主集中制原则在学院的贯彻执行，健全了集体领导和个人分工负责相结合的制度；二是坚持党政联席会议制度，院系实现了民主决策、科学管理，它成为院系工作统一思想的平台，科学决策的机制，交流情感的渠道。三是坚持党政联席会议制度，有效的推动党政工作协调发展，促进学院党、政、工、教、团、学等的工作关系。四是坚持党政联席会议制度，为班子成员搭建了一个交流思想、加强合作的平台；五是坚持党政联席会议制度，班子成员目标一致言行一致的工作作风，在院系教职工生中形成了团结协作的整体形象，为良好院风与学风的形成奠定了良好的基础。
二、高校党政联席会议制度找准目标定位是实行的关键
党政联席会议具有议事与决策双重职能，找准议事与决策的定位，能高效、民主、科学的促进院系发展。主要表现在：
1.有利于促进院系党政共同负责制的工作体系 结合学院的工作实际，依据工作岗位职责，学院党政划分明确了职责范围，党政分工，各司其责，避免工作中的多人负责、互相推诿的局面。同时分工不分家，既有分工又有合作，需要共同负责，共同做好工作，为各项工作的顺利开展提供有效的制度保障。
2.有利于提高党政班子的凝聚力和执行力 通过党政联席会议，在讨论中沟通思想，统一意见，增强共识，有利于领导班子凝聚力的形成。对党政联席会议的决定，党政班子成员参与决策过程，理解决定执行的重要性，能够在各自责任范围内认真执行会议的决定，使得领导班子的执行力得到加强。
3.有利于调动教职工生的积极性 党政联席会议召开的形式和方式，能够最大范围的倾听各方面的意见，增强了决策的科学性，通过沟通协商、民主决策和公开公示等形式，确保院务公开。
三、科学规范的高校院系党政联席会议制度是实现决策机制的根本保证
建立健全科学规范的党政联席会议制度是增强决策科学性和议事透明度，促进工作规范化、制度化和程序化的有效保证。
1.固定的会议时间 将每周某一天上午定为院系召开党政联席会议的时间。定期召开会议的方式，使班子成员形成了计划，养成了习惯。
2.集体决策的原则 按照 “集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”集中制原则，凡涉及重大事项均由集体票决制表决。
3.班长主导议事的规则 会议一般由党政一把手主持，主要领导或班子成员在会上按照各自的分工提出所要商议的问题。做到民主商议，达成共识，形成决策，会议形成的决议，班子成员会根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。
4.议事的范围 一是商讨院系教学、科研、行政管理的重要工作和重大事项；二是检查督促班子成员工作进展情况，解决工作中出现的突出问题；三是加强中心组理论学习，学习党的路线方针政策和学校的工作安排布暑，四是分析解决目前院系教职工生思想及工作中出现的问题等。
5.多种议事形式 院系党政联席会议形式视会议内容一般分多种，一是由班子成员参加的党政联席会议；二是扩大到党委成员、学科主任、办公室主任的会议；三是邀请教师代表参加的扩大会议。
6.会议记录 每次会议均有会议记录，重大事项要形成会议纪要，并向教职工生公示，这样使党政会议形成的决策有落实、有监督，保证党政联席会议做出的决策能够真正得到实处，
四、建立健全考核监督机制确保高校院系党政联席会议取得实效
高校院系的党政联席会议制度是高校院系的重要决策形式，抓好党政联席会议制度的建设，能规范对高校院系的管理，加强院系领导班子的建设，调动院系教职工的工作积极性，推动高校各项工作健康有序发展。
1.要建立高校院系工作绩效考核制度 高校党委根据每年院系单位的工作任务、目标的完成情况以及突出贡献和创造性开展工作情况对院系党政班子进行工作绩效考核。院系领导班子针对学校确定的工作目标、重点进行任务分解，使得党政班子和干部个人工作目标明确，责任到位，激发院系党政班子及干部个人的工作积极性和针对性，促进各项工作圆满完成。
2.要建立完善的考核评价制度 高校党委根据对院系领导干部的目标要求，不断完善高校院系领导干部的考核评价机制，认真开展考核评价工作。制定相关的院系领导干部考评办法，对院系领导干部采取上级领导评价、干部互评、教职工评价、学生代表评价等多种形式的量化考核，全面、系统、客观、工作的评价考核院系领导干部。
3.要加强党内监督检查 高校党委要加强对院系党政联席会议制度执行情况检查，把院系党政联席会议中确定的领导班子共同承担院系发展任务落实情况列为督查内容，保证党政联席会议制度的有效运行。同时，加强群团组织建设，确保教职工生对高校院系各项事务的知情权和监督权。
参考文献
[1]刘新跃，魏骅.教学院（系）党政联席会议制度探讨[J].黄山学院学报，2011，13，6
[2]马征，曹贤姿.高校院系党政联席会议制度运行机制研究[J].西安文理学院学报，2012，15，4
恢宏的事业既需要一往无前，不断进取的壮志雄心，更需要步步为营、实事求是的务实作风；过去一年里，我东区社联在提高工作效率，保证工作质量、做好本职工作的前提下，积极拓展工作平台、活跃工作思路，努力开创社团社联工作新局面。
以下是对东校区社联在08-0年所开展的各方面工作的总结：
一、树立正确理念，提高工作觉悟。
本学年，社联继续加强内部思想建设，在全体社联干部中树立“管理并服务于社团”的工作理念——社团的健康发展离不开社联的监督、引导，但单纯依靠管理监督是行不通的，应注意服务与管理的并重；只有社联工作到位了，必要的服务做好了，社团才会更加依附于社联，社联对社团的管理工作才能真正落到实处。社团与社联共生共荣，东校区社团的繁荣发展才是我社团联合会最大的政绩。
在日常工作中，社联要求全体干部树立踏实认真、身先士卒、积极主动的工作作风，主动关心社团、帮助社团，树立主人翁意识。
二、加强组织建设，培养人才梯队。
合格的人才梯队是一个组织发展壮大的基础。10年十月，东校区社团联合会面向东校区各院系学生展开了招员纳新活动，虽然面临着招员时间晚、天气状况差等诸多困难，但社联07-08届主席团、各主要干部及07级部员发扬了不怕苦、不怕累的精神，通过初试和复试两轮筛选，最终选拔产生了92 名社团联合会新成员，为08-0年社联工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
为提高协作效率，避免机构臃肿，在取得广大干部一致同意后，07-08届主席团决定将原有的社联信息网络部和编辑部合并为信网编辑部，优化了机构编制。至此，东校区社团联合会主席团下属部门缩减至七个，即秘书处、监察部、外联部、交流部、宣传部、信网编辑部、礼仪队，明确了职能分工。
10年十一月，东校区社团联合会进行了主席团换届，社联、社团干部踊跃报名，在半个多月的时间里，东校区团工委副书记刘建东老师和07-08级社联主席团对参选者进行了层层筛选；经过初试、复试、笔试，最终选出了十名候选人参加最后一轮的主席团换届民主答辩。在民主答辩会上，两百名社团和社联代表通过投票的形式选举出了08-09届西安建筑科技大学东校区大学生社团联合会主席团，经刘建东老师与07-08届主席团商议，确定了具体职务：
主席：刘扬
秘书长：李杰
纪检委书记：蔡保民
副主席：邓斌 杨洋
在08-09届主席团中，刘扬、蔡保民、邓斌来自社联，李杰、杨洋分别来自交谊舞协会和天籁之音协会，这既体现了社团联合会是广大社团利益的代表，也切合了我社团联合会 “百团力争先，团结在社联”的组织定位。
新一届主席团上任后，立即投入社联副部及副部以上级别干部的选拔工作，此次选拔依然采取自愿报名的原则，经过激烈竞争，最终选拨出了纪检委副书记1名、副秘书长2名、部长6名、副部长12名；这些干部在08-0年的工作中发挥了中流砥柱的骨干作用。
鉴于往届社联中经常出现的人员断层问题，本届社联从上任初期就一再强调对新进部员的培养扶持，要求广大干部对部员积极引导，多为部员提供锻炼机会，以加快其工作成熟的步伐。这一举措取得了良好效果，在08级新生中涌现出了众多责任心强且具备较强工作能力的优秀部员。
三、加强内部交流，提升组织凝聚力。
组织内部的凝聚力决定着组织整体的战斗力。本学年，社联继续加强社联内部交流，提升组织凝聚力，社联干部之间、部门与部门之间、各部门内部都有形式多样的交流活动；干部的聚餐、部门与部门间的联谊、部门内部的座谈、集体出游等活动不仅调剂了生活、放松了身心，还增进了彼此的了解。
东校区社联一直注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此尊重，相互支持，坚决反对、脱离群众的不良工作作风，干部对下级同学的学习、工作、生活要多关心、多帮助；同时，在大型活动中，注意多部门的整体协作，增强集体荣誉感和归属感。
四、加强制度建设，完善奖励机制。
本学年，社联出台了《西安建筑科技大学东校区社团负责人聘任制度》《西安建筑科技大学东校区社联社团干部奖惩评优制度》和《西安建筑科技大学东校区学生社团考核制度》，以制度为基础，加强对社团的监管。在全部社团中推行社长聘任制度，即每届社团负责人任期结束后，社联会对其社团活动情况及负责人对社联工作的配合情况进行评议，给能基本履行社团管理职责的社长颁发社长聘书，对其社长经历进行肯定、证明。这一制度极大调动了社团负责人的工作积极性。
完善的奖惩机制有利于充分调动组织成员的工作积极性，社联制定了针对各社团的“优秀社团评优”和“优秀社长评优”细则和针对社联内部的“优秀干部评优”、“优秀部员评优”细则。以量化评分的形式，本着公平、公开、公正的原则，对社联社团工作进行考核评比，鼓励先进。
强化社联制度的执行力度，按制度办事，依责任奖惩，让社联各项工作有章可循，实现工作规范化。 nextpage]五、加强对社团活动的指导，提高东校区社团质量。
本学年，社联主席团改进了主席团的分管工作，主席统筹安排，其他四位主席团成员分别分管一个类别的社团；改进了以往“社长例会统一召开”的开会形式，社团负责人例会由各分管副主席（秘书长、纪检委书记）自行召集，单独召开；明显提高了会议质量，既有利于工作任务的传达和社团意见建议的反馈，也增进了同类型社团的交流合作。同时，社联在本学年也召集了几次社团负责人全体会议，以弥补分组开会造成的社团交流局部化的不足。
在沟通了解的同时，社联也注重对社团工作的指导和帮助，积极参与社团活动，本学年，社联参与或支持了众多优秀社团活动，汉文化协会“冬至迎日活动”，吉他社“摇滚音乐节”，青春文化艺术协会“青春杯”、唐华诗词社“建云杯”书画大赛，交谊舞协会“露天舞会”，林傲棋社“棋类精英赛”，天籁之音“社团辩论赛”，天幕科幻社“幻想文化节”等活动充分展示了东校区社团的风采。
高质量的社团必须有高质量的管理，在指导社团工作的同时，社联也注意加强对社团日常工作的监督、引导，推进社团财务透明化、社团管理人性化、干部选拔民主化的进程。
六、整合资源，拓展平台，提高社团影响力。
只有加强社团之间的联系，才能更好地整合资源、拓展平台；社联鼓励并引导社团间联合举办活动，并主动和社团交流合作。虽然资源有限，但社联尽其所能，尽力为社团提供必要的人力、物力和财力，提升社团活动档次。社联与吉他社共同举办的“摇滚音乐节”，与武术散手协会、太极拳协会共同举办的“高校武术节”等优秀活动也充分证明了整合资源、加强合作的重要性。
09年五月，我东校区社联联合东校区广大社团举办了“第三届社团文化节”，在这个以别具特色的“文化长廊”为主体的文化节上，广大社团争奇斗艳，努力展出自己的风采。熊宁爱心社与一米阳光协会联合校外公益机构组织的“智障儿童歌舞表演”，集邮协会的“临时邮局”，轮滑社的“轮滑接龙”，汉文化协会的“汉服展示”，红十字会的“急救现场演示”，top联盟的“斗舞”等别具特色的活动吸引了众多师生的关注，充分展示了当代大学生青春活力、自信乐观的精神风貌，获得了参观了此次活动的领导的高度评价。
七、精品社团建设。
10年十月，经东校区团工委批准，东校区社联对四个组织涣散、活动稀少的社团予以注销，并在本学年先后批准了四个新社团的成立申请，它们分别是
音乐爱好者协会（成立于10年11月）、
烟雨书友轩协会（成立于10年11月）、
集邮协会（成立于10年11月）、
top联盟（成立于09年3月）。
新社团的成立为东校区社团的发展注入了新鲜血液。
09年五月，西安建筑科技大学校团委、社团联合会举办了“西安建筑科技大学十佳社团”评选活动，我东校区的唐华诗词社、手绘pop、环保协会、青春文化艺术协会以过硬的实力赢得了评委的认可，入选08-0年西安建筑科技大学十佳学生社团，为我东校区社团争得荣誉。
八、拓展交流平台，加强校际合作。
本学年，社联继续加强与外界的交流，在原有的基础上，与更多的高校建立联系，为日后的合作奠定基础。我东校区社联还与陕西科技大学、西安工业大学、西安医学院等高校联合举办了“国际大学生日”主题活动，参与了共青团省委主办的“五一”曲江社团展演等活动，加强了与其他高校的交流合作。
九、存在的不足。
（1）、部门沟通不够及时，存在工作重复的现象。
本届社联干部工作积极，但由于职能定位不够准确，加之各部门之间缺乏及时的沟通，经常出现工作重复的问题，这种重复不仅造成了人力资源的浪费，更给社团带来了不必要的麻烦，影响了政令的统一，不利于社联威信的树立。若不注意改进，则有可能造成部门与部门之间各自为政，甚至产生矛盾，影响团结，应通过明确分工、加强沟通的方式予以解决。
（2）、过于关注重点活动，对日常工作重视不足。
本学年，社联围绕社团文化节，制度建设两个主线开展工作，投入了巨大的人力、物力，但对日常工作方面关注不够，缺乏对社团的日常活动、内部建设、与外界交流联系等方面工作的支持、引导。重点活动固然要重点关注，但如果长期忽视基础工作，社联社团的健康发展是很难有持久动力的。在日后的工作中，社联应更好地统筹兼顾、注重整体工作的全面规划，同时，不断提高广大干部的工作能力，以便其更从容地同时面对多项工作的挑战。
（3）、总结不够及时，忽视经验积累。
学生干部不同于行政人员，工作时间少，工作周期短，只有通过对过往经验的快速学习和及时总结才能更快的进入工作状态，但很多干部在这些方面做的不够好，一些新进部员和社联干部只知工作，不注重积累，缺乏对工作的整体认识，不关注工作细节，对收集的材料不能及时消化利用，缺少对活动成功或失败的经验教训的及时总结。长此以往，是很难提高工作效率的，应在日后工作中努力改进。
(一)组织建设
1.学生会设主席一人，副主席一人。下设学习部、生活部、文娱部、体育部和宣传部，各设部长一人，干事若干人。
2.学生会每年换届一次，学生会部长、干事人选来源以高一、高二年级为主，也在初二年级中挑选个别作干事，作为干部的后备。
3.老一届的主席、部长在必要时，可聘为新一届主席、部长的参谋，待新一届主席、部长工作走上正轨后才撤出。
4. 学生会生活部下设学生纠察队，负责学生纪律的检查督促工作，并由生活部长兼任队长。
(二)各部门的职责
1.学生会主席的职责：
①.主持学生会的全面工作，组织制定本届工作计划，检查督促各部的工作。
②.定期召开学生会会议及各班班长会议，听取各方面的工作汇报，传达学校有关任务。
③.完成政教处交给的各项任务，向政教处主管学生会工作的领导请示、汇报工作。
④.协调各部的工作，协调学生会组织的各项大型活动。
⑤.及时掌握各部长的工作和思想情况，并向政教处的主管领导汇报。
⑥.分工主抓一两个部的工作。
2.副主席的职责：
①.协助主席开展各项活动，根据学生会的决定，安排落实各项工作的开展。
②.主席不在时履行主席职责。
③.做好学生会会议记录和学生会大事备忘录。
④.及时提醒主席该完成的相关工作。
⑤.及时掌握学生会干事的思想和工作情况，及时向主席汇报。
⑥.分工主抓几个部的工作。
3.学习部的职责：
①.定期召开各班学习委员会议，了解各班学习情况，将各种意见、建议和要求，向有关部门或老师汇报。
②.根据了解到的情况，组织有关学习方法介绍或经验交流。
③.组织有关的知识竞赛、作文比赛等活动。
④.及时掌握学生会及各班干部的学习成绩，给予表扬或采取有效措施给予帮助。
4.宣传部的职责：
①.办好学校的墙报，宣传党的教育方针、政策，宣传学校的各项规章制度，及时表扬好人好事。
②.指导各班搞好班级的黑板报，定期对各班的宣传委员进行培训，从而不断提高班级黑板报的质量。
③.围绕各个时期的中心工作进行多种形式的宣传活动。
④.组织开展班级黑板报的检查、评比工作。
⑤.指导、协助少先队搞好红领巾广播站。
5.文娱部的职责：
①.定期组织召开各班文娱委员会议，指导各班文娱委员开展各项文娱活动。
②.组织动员各班搞好艺术节活动指导各班排练丰富多彩的文娱节目，不断提高歌咏比赛、 十大歌手评选、校庆文艺汇演等传统文娱活动的质量。
③.对各班文娱委员定期进行业务培训，如合唱指挥、舞蹈的基本步法、朗颂技巧等的培训。
6.生活部的职责：
①.定期召开各班生活委员和卫生委员会议，传达学校有关部门及学生会的有关精神。
②.组织、领导学生会纠察队，督促纠察队日常工作。
③.组织各班卫生委员做好班级课室的卫生检查工作。
④.听取学生对膳食、卫生等方面的意见，及时向有关部门反映。
附：学生会纠察队的职责：
①.升旗仪式时检查各班穿校服、戴胸卡及纪律情况。
②.课间操时检查各班学生出操情况。
③.中午放学时协助学校值日教师维持学生放学秩序及饭堂的秩序。午休时维持校园纪律及检查各班的午休情况
④.下午第八节巡视校园，维持课室及球场纪律，处理学生中出现的有关纪律问题。
⑤.维持全校性活动时的纪律，如校运会、全校性集会等会场纪律。
⑥.完成学生会所需做的临时性任务。
7.体育部的职责：
①.定期召开各班体育委员会议，指导和促进各班体育工作的开展。
②.协助学校体育科开展各项体育活动及体育竞赛。
③.指导和督促学生做好课间操和眼保健操。
④.组织、支持各年级开展小型的体育竞赛。
附：学生会及班干部的工作要求
1.干部要以“为同学着想、为同学多办事，当好学校与学生之间的桥梁” 为指导思想，时刻以干部的标准要求鞭策自己。积极开展批评与自我批评， 及时反省自己，增强学生干部的模范意识，务必使学生干部更有凝聚力、战斗力。
2.学生会干部、纠察队员、各班班委必须处理好工作和学习的关系，工作要搞好，学习纪律更要成为其他同学的表率。
3.学生干部要学会公共关系学，处理好自己与学校、与老师、与其他干部、与同学之间的关系。
4.虚心听取老师与同学对学生会的意见、建议和要求，学习兄弟学校成功的管理经验，不断改进自己的工作。
一、基本资料
岗位名称：宿州学院院学生会主席助理
所属部门：宿州学院学生会
岗位编码：xxxxxx
直接上级：学生会主席
定员标准：3人
分析日期：20xx-12-12
二、岗位职责
（一）指导、监督学生会各部的各项工作。
（二）根据学院相关精神，结合本院实际，拟定学生会工作计划，把握学生会的发展方向。
（三）积极加强与院团委的交流与配合。
（四）负责召开主席团会议，协调主席团成员之间的工作。
（五）指导各部开展各项工作。
（六）积极加强各院系的联系与交流。
（七）轮流支持学生干部例会。
三、监督及岗位关系
（一）监督和所受监督范围：
直接回报对象：学生会主席
直接监督：7个岗位
间接监督：10个岗位
（二）可升迁岗位：主席
四、工作内容及工作要求
（一）协助学生会主席制定学生会工作计划，并检查督促工作落实情况，搞好学生会每月、学期、学年工作总结、评比，经常向主席汇报。
（二）协助主席召开学生会例会，协调各部工作。
（三）定期向党、政、团组织汇报学生会工作情况，听取上级指示意见。
（四）搞好对外联系及公关工作，搜集、掌握有关信息，当好主席参谋。
（五）协助学校有关部门抓好学生纪律，并根据本学校实际，制定有关规定。
（六）协助学校党、团组织有关管理部门处理学生纠纷等问题。
（七）定期举办新闻专刊，向学生通报工作情况，举行学生座谈会，听取同学对学校工作及学生会工作的意见，接待来信来访。
（八）负责学生会各类文书工作、档案管理，财务管理，办公室用品供应等及日常工作。
（九）完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。
五、岗位权限
（一）学生会各部工作监督权
（二）部门人事任免权建议
（三）遵守宿州学院学生干部职责
六、使用设备
学生会办公室以及各种仪器设备
第二部分员工规格要求
一、资历
（一）学历要求：本科
（二）年级要求：大学二年级
（三）经验要求：1年以上相关工作经验
二、素质及能力要求
（一）成绩优秀且具有较强的学习能力
（二）口头和书面语言表达流利
（三）具有一定的组织领导能力、管理能力、计划能力及实施运作能力
