时间：2022-03-19 04:32:55
一、扎实推进党风廉政建设责任制的落实。
结合活动开展，制定下发了《关于进一步规范请假报批报备及值班应急工作有关事项的通知》《2018年党风廉政建设实施方案》《2018年扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作实施方案》《2018年扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作实施方案》《巡视巡察暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”实施方案》重点对请假报批、值班工作、应急处置、信息通讯联络四项工作进行规范。为认真贯彻落实区党风廉政建设工作会议精神，确保我镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行制定新的目标。为从源头上遏制黑恶势力,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,夯实党的执政基础提供坚强纪律保障。镇党委、党员干部、职工逐级层层签订《遵守中央八项规定精神坚决抵制“四风”问题承诺书》。
二、扎实开展“一问责八清理”暨基层“微腐败”回头看专项整治工作。
“一问责八清理”专项行动整改落实情况，聚焦方案明确的各方面的问题；对2017年基层“微腐败”专项整治发现问题整改情况，聚焦以权谋私、处事不公、作风不实、滥用职权4类问题。通过督导回头看，原先清理出的3项问题全部整改到位，档案资料齐全，确保“回头看”过程有痕迹。按照问题清单、责任清单、整改清单和结果清单“四个清单”要求，建立问题台账，对原先的133件问题和今年新发现的1件问题分门别类逐一进行梳理，完善档案资料，实现对原问题的整改留痕管理。严格把好整改质量关口，防止整改漏项和虚假整改现象的产生。同时，完善制度台账，对去年新建的14项制度，按照目录、会议纪要、文件印发呈批表、红头文件的顺序进行梳理整理，方便查漏补缺。 目前，所有问题台账、制度台账全部梳理完毕。
三、扎实推进社区两委换届选举工作。
今年5-6月我镇为弘扬区乡换届形成的良好风气，进一步严肃社区“两委”换届纪律，坚决防止和抵制不良风气干扰，推动全面治党向基层延伸，营造积极向上、干事创业、风清气正的基层政治生态，一是针对“两委”换届前容易出现的突出问题，进一步严明纪律，二是强化防范预警。针对防范社区“两委”换届前苗头倾向性问题，健全机制、完善措施、强化预警，做到早发现、早掌握、早处置。镇党委和纪委设立举报电话和信箱邮箱，定期查阅收集，及时收集掌握反映社区“两委”换届前有关问题的群众举报线索，举报电话和举报信箱邮箱设立时间直至社区“两委”换届工作结束。镇纪委将加大查处力度。对拉票贿选等违法违纪行为，坚持“露头就打”“有报必查”，发现一起、严查一起，绝不允许姑息迁就，形成严厉打击的高压态势。
四、下一步工作打算
今年的工作虽然取得一定的成绩，但与上级领导的要求相比、与兄弟乡镇的工作相比，还存在一定的差距。下一步，我们将继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，围绕中心、服务大局，加强党风廉政建设和反腐败工作。
一是强化执纪审查，遏制腐败势头。坚持抓早抓小、快查快结，提高办案办访效率，坚持依纪依法办案、安全文明办案，提高案件办理质量。加强组织协调，借助相关职能部门、专业人员的优势，集中力量办案，从严从快查处发生在群众身边的腐败问题，增强震慑效果。
二是丰富廉政文化，营造廉洁氛围。组织开展形式多样的廉政教育活动，不断增强各级领导干部的免疫力，不断巩固拒腐防变的思想道德防线。
在全县乡镇办案
半年总结会上的讲话
这次全县乡镇办案半年总结会是经县纪委常委会研究决定召开的。此前，县纪委通过传真通报了今年上半年各乡镇(街)纪委的查办案件情况。召开这次会议的目的，主要是：回顾总结今年上半年各乡镇(街)纪委的查办案件工作；研究、部署、下半年的工作。在回顾总结、找出差距、使大家进一步统一思想，坚定目标，强化措施，积极行动，确保圆满完成今年的查办案件工作任务。下面，我代表县纪委常委会就全县乡镇办案工作讲两个方面的意见。
一、1—6月全县乡镇办案工作情况和存在的主要问题
今年上半年，全县各乡镇(街)纪委共立案3xxxx，占全年任务目标的38，结案1xxxx，处分人数1xxxx。成绩的取得与各乡镇(街)党委(纪委)所做的大量工作是分不开的。 但是，在充分肯定成绩的同时，我们也应该清醒的看到，工作中存在的问题也比较突出。主要表现在：一是个别乡镇工作责任性不是很强，业务不熟，对查办案件工作不是很专心；二是各单位办案数量很不平衡，增长幅度不大；三是部分单位案件数量与同期相比下降比较明显，甚至出现了办案空白。四是离全年的工作任务相差较远。今年上半年各乡镇(街)纪委共立案3xxxx，只完成全年任务目标的38。因此要全面完成今年的工作任务，做好下半年的查办案件工作，任务还十分艰巨。
二、做好下半年工作的几点要求
1、要进一步提高思想认识,加强查办案件工作领导不放松。
全面完成今年的工作目标，最突出的一点就是要进一步提高思想认识，强化对查办案件工作的领导。市纪委今年以来办案工作力度比任何时期都大，可以讲是四面出击，遍地开花，过去没有涉及到的地区和领域，今年大都涉及到了。因此，我们必须把查办案件工作作为一项事关全局的重要工作来抓，必须进一步加大反腐败查办案件力度。要看到现阶段不是没有案源，就看我们有没有本事把它查出来。要发挥纪委办案的特殊职能，查办案件的职能是其他机关所没有的、不能代替。真正要提高纪委的权威，推动其他工作的开展，还要靠办案。在这里我要重申一点，各乡镇(街)纪委要作到“有案必查，查案必结，结案必报”，否则，就是失职渎职。
2、要进一步加大工作力度，紧紧咬住案件数量不放松。
目前全县乡镇办案还有一多半的任务没有完成，任务比较艰巨。市纪委在全市查办案件工作座谈会上，对各县的办案任务做出了明确的指示：一定要确保案件数量,同时要提高案件质量。如何在下半年使查办案件工作有一个大的突破，现在关键问题是要研究具体措施，采取具体办法，实施具体行动。首先，就是大家回去以后要把会议精神跟党委、政府汇报好，跟党政主要领导汇报好，特别是要把思想认识扭转过来，在工作力度上要加大。第二要落实严格的责任制。年初县纪委对各乡镇(街)已下达了任务目标，各乡镇(街)必须围绕这个目标开展查办案件工作。到10月份进行百分制考核，考核结果将作为评先树优的重要依据。因此，从现在起，在座的各位必须明白你的家底，算清任务帐，算清时间帐。第三要认真分析、精心筛选，全面排查案件线索。各位回去后要大力宣传，充分调动广大干部群众对反腐倡廉工作的积极性和主动性。要开动脑筋，主动出击，变“等米下锅”为“找米下锅”。第四，县纪委在做好自办案件的同时，将尽最大努力，支持帮助你们的工作，协调各方面的关系，帮助你们解决具体困难和实际问题，为你们创造良好的办案环境。
3、要进一步提高办案质量，严格按程序依纪依法办案。
半年来，我们工作室按照委局年初的工作安排部署，以市委四届五次全会精神为统领，以做好“六抓六促”工作为基础，以优化经济发展环境、服务地方经济发展为主线，以加强农村基层党风廉政建设为目标，为全面完成市纪委监察局的各项工作任务，科学谋划、大胆实践，使2012年上半年各项工作取得明显成效，现将工作完成情况总结如下：
一、工作完成情况
（一）、抓重点，推亮点，扎实有效的开展了“一站、三中心”的便民服务活动。
年初，工作室在认真研究分析委局下达工作重点的同时，在2011年深入辖区调查研究的基础上，结合自身的实际，确定了今年的亮点工作，即：“一站、三中心” 便民服务活动。一站：各村建立便民服务站；三中心：乡镇成立农村经济管理中心、群众来信来访接待中心和社会事务服务中心。具体是村两委班子每天派一名村干部值班，接待群众来反映的问题和所要咨询的事情，帮助协调解决群众所要解决和反映的问题，乡镇成立小型办公大厅，把部门分散办公变为集中办公，搞一站式服务，从而从根本上解决了群众来乡镇办事文齐武不齐的问题，即方便了群众，又提高了工作效率，这一做法受到了群众的好评。我们主要采取了“一结合、三统一、三定和一检查”的措施开展好这项工作。一结合，结合辖区乡镇、村屯的实际，在辖区各村中统一建立起便民服务站，设立服务箱、登记册。乡镇统一建立办公地点（小的办公大厅），统一办公时间，每周一、三、五为办公日，在大厅内所有涉及部门定人员、定岗位、定责任制。乡镇党委和纪检工作室随时随地在办公日可以进行检查，发现问题及时解决处理，通过开展这个活动，乡镇党委、政府和各部门的形象在群众中树立起来了，由过去的索取型政府转变为服务型政府，同时也进一步拉近了党群、干群之间的关系。
（二）、抓学习，提素质，打造一支钢铁执纪队伍。
为打造一支钢铁执纪队伍，为营造积极向上的学习环境，我们工作室始终把抓学习，提素质，塑形象摆在工作的首位，认真学习了《条例》、《准则》、书记讲话，深刻理解其内涵和意义。采取了自学、互学、向委局科室请教学，走出去到附近部队的英雄钢八连学等多种形式的学习，从而使我们业务水平、办案执纪水平大有提高，整体水平又登了一个新台阶，在乡村干部中、百姓中塑造出一个良好的纪检监察干部形象。
（三）抓指导、促监管，使“三资”工作机制得到有效推进。
自全市实行农村集体经济“三资”委托代理工作以来，我们工作室为严格监督好所辖乡镇的“三资”委托代理机制的运行情况，切实履行好“三资”代理程序，保证“三资”管理的规范性，防止违反程序规定问题的发生，保证了“三资”管理的规范化，使“三资”工作机制得到有效落实与推进。年初以来，对辖区乡镇“三资”委托代理机制运行情况进行了全面督察。发现问题2起，解决2起。村民们高兴的说:“还是实行“三资”代理好，一举三得，即增加了村干部办事的透明度，避免了舞弊行为，他们又从中受到了教育，村集体还增加了收入”。
（四）、抓案源、查案件，在提升案件质量上下功夫。
我们工作室为了高标准、高质量的完成案件查办任务，从注重抓案源着手，没有案源就没有案件可查，树立“早准备、早介入、早动手”的抢前抓早思想，针对辖区案件问题，做到“最短的时间、最快的速度、最高的标准”给予群众满意的答复，采取“三快”的原则，即：快调查、快取证、快结案。在去年年末就深入公检法机关寻找案源，到辖区乡镇派出所、经管中心、计生办、调访中心查找案源，从群众的来信来访中分析和研究掌握案源，多渠道、多层次的挖掘案源。截止目前，已接到来电、来信、来访12件，其中：委局转办6件，来电、来访6件。经调查已有3件提交市纪委立案，按程序移交审理室进行审理，正在调查中2件；通过梳理国家一免两补、化解不良债务、低保资金发放等惠民专项工作，为村集体挽回经济损失4.7万元；同时还完成了自办件7件，完成了委里下达的案件工作任务。
（五）、抓诚信、促和谐，打造两种环境。
一是打造诚信有序的市场环境。针对农资销售市场坑农、害农事件时有发生的情况，工作室联合工商局、质量技术监督局对辖区乡镇的农资市场进行检查，发现问题3起，处理问题3起，切实维护了农民的利益。二是打造和谐稳定的社会环境。针对辖区上访问题，组织辖区乡镇深入村屯排查不稳定因素，认真梳理，分类排队，落实到人。对重点户实行“三包”，即：包人、包事、包结果。变上访为下访，变被动为主动，通过以上措施，避免了2起越级上访问题的发生，使辖区的社会环境更加和谐稳定。
（六）、识大局，顾整体，全面完成委局交办的工作任务。
在做好自身工作的同时，还积极参加委局安排的一些临时性工作和市委、市政府中心工作。在委局抽调一名人员参加房屋征收工作组的情况下，配合委局领导完成了乡镇恢复纪委后的指导及调研工作；完成了党风廉政建设责任制执行落实情况的检查工作；完成“三资”委托代理工作检查；完成了辖区在农村党员干部中开展“筑防线、促廉洁”廉政教育活动;配合纠风办完成了对机关纪律作风明察暗访工作。
（七）、其它工作
上半年上报信息4篇，网评6篇。
二、存在主要问题
半年来，我们在查案惩腐等各项工作中做出了一些成绩，但是按委局要求和别的科室相比较还有一定的差距，一是对《条例》和政策法规掌握不够全面；二是只满足现状，缺少创优意识和开拓创新精神。在下半年工作中，我们要以饱满的工作热情，创先争优的工作意识，开拓创新的工作精神，加大工作力度，高质量地完成委局交办的各项工作任务。
三、下半年工作基本思路
一是进一步加强业务学习，打造一支钢铁执纪队伍。要有目的、有计划地学习案件查处、证据的搜集鉴别，掌握查办案件的技巧，案件性质的认定等专业知识，增强其解决实际问题的能力，切实打造一支钢铁执纪队伍。
一、党风廉政建设责任制工作
党风廉政建设责任制工作作为党风廉政建设和反腐败斗争的关键工作，县委、县政府历年来都很重视，今年上半年，我们从细化领导责任制着手，强化责任追究，狠抓落实，确保党风廉政责任制工作的有效开展。
（一）明确责任
今年上半年，我们在去年操作运用的基础上，进一步明确了各级领导干部及有关部门的廉政责任，年初，县委领导班子认真学习了中纪委二次，省纪委三次和市纪委四次全会精神，分析了汝南县党风廉政建设面临的形势和存在的问题，按照《驻马店市年度党风廉政建设责任制工作安排意见》的要求，研究制定了《汝南县党风廉政建设责任制实施意见》和《县处级党政领导干部廉政建设岗位职责》，进一步明确了县委、县政府领导成员的党政廉政建设责任。县委、县政府按照意见要求和分工，认真履行各自职责，县委书记、县长切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任，亲自安排党风廉政建设工作，其他班子成员认真抓好分管部门党风廉政建设的组织协调工作，亲自督促党风廉政建设责任制的落实，协调解决党风廉政建设责任制落实过程中存在的问题。县委、县政府与乡镇党委、政府签定了目标责任书。在县四大班子领导的带动下，各乡镇、县直各单位党政一把手都能按照县委、县政府的要求，对党风廉政建设责任制工作亲自组织、亲自督导，认真履行职责，为党风廉政建设和反腐败斗争的开展提供强有力的组织保证。
（二）细化目标
责任体系更加完备，目标任务更具操作性，今年，我们着重解决责任目标过粗和权责不清、推诿扯皮等问题。一是分解任务。为确保年党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务扎实开展，全面落实，我们将年党风廉政建设各项工作任务具体分解到县委、县政府各职能部门，制定下发了汝廉责[]号《汝南县委、县政府有关部门贯彻落实年党风廉政建设和反腐败工作部署的分工意见》，并专门召开了任务分解会，将今年的党风廉政建设和反腐败斗争按八个方面分项工作任务逐项明确到负责部门，并对各项目标任务提出了明确的要求。使责任更加明确，任务更加具体，要求更加详实。二是充实新内容。结合今年的党风廉政建设工作实际，我们将整治企业经营环境工作、基层廉洁自律工作、农村税费改革工作及上级安排的所有治本工作都纳入了责任目标，并作为党风廉政建设责任制考核的重要内容。三是扩大责任范围。我们不仅对乡科级党组织及班子成员明确了责任，而且将责任范围进一步扩大到村委及各单位二级机构的负责人，责任体系更加完备。逐步形成了纵向到底，横向到边，上下连动，严密有效的党风廉政建设责任机制。
（三）突出重点
一是抓领导。为确保党风廉政建设责任制的落实，我们坚持从领导抓起，从领导做起，努力形成齐抓共管的导向。我们要求，各级领导干部特别是党政一把手，一定要把党风廉政建设和反腐败工作放在心上，抓在手上，落实在行动上，体现在措施上。我们坚持以汇报制度为载体，强化党政一把手的责任意识。每季度的党风廉政建设汇报必须一把手亲自汇报，具体领会县委、县政府关于党风廉政建设工作部署和要求，促使他们亲自安排党风廉政建设工作、亲自督导落实。县委坚持党风廉政建设和反腐败工作与经济工作一起部署，一起检查，一起落实，带动全县党风廉政建设责任制的有效实施，促进了党风廉政建设工作的有效开展。今年上半年，我们就党风廉政建设问题专题召开县四大班子领导碰头会两次，汇总此文来源于文秘站网各类问题条，提出改进措施条。
二是抓督导。今年，我们进一步强化了对党风廉政建设责任制履行情况的督导。首先，继续抓好“两员”督导制的落实，积极发挥廉政巡视员和廉政监督员的作用。县委、县纪委特聘名离退休干部、群众代表、人大代表、政协委员为党风廉政建设监督员，加强对党风廉政建设及责任制履行情况的监督。今年上半年，县廉政监督员共发现党风廉政建设责任制执行中的各类问题个，提出合理化建议多条，为党风廉政建设责任制的落实发挥了积极作用。同时，县委督查室、县政府督查室和县廉责办等单位还联合选派巡视员，定期不定期巡视责任制落实情况，发现苗头性、倾向性的问题，及时解决，确保责任制顺利实施。其次，县纪委充分发挥组织协调职能，建立了督导责任制。将全县乡镇、县直单位划分为个协作区，每区由一名纪委常委负责督导党风廉政建设工作。通过纪委督导责任制的实施，克服工作死角，促进了廉政建设工作的整体推进。
三是抓追究。首先，建立了“三位一体”的责任追究体系。我们将县党风廉政建设和反腐败斗争领导小组、查办大要案协调小组和纠正部门行业不正之风领导小组的职责与落实党风廉政建设责任制、严格责任追究结合起来，把责任制的落实与县委对反腐败三项任务的领导融为一体，定期研究，统一部署，促进了抓责任制与反腐败工作的高度统一，增强了责任追究的权威性，避免了领导分散、难以协调、难以追究的问题。其次，建立和完善了责任追究情况通报制度，凡是实施责任追究的问题，我们一事一通报，起到应有的教育促进作用，促进责任意识的全面提高。半年来，我县 综合运用纪律处分、组织处理手段实施责任追究起，其中追究班子责任起，追究各级领导干部人，受到纪律处分人。通过实行责任追究，严肃了党纪政纪，有效地促进了各项工作的开展。
四是重考核。我们把严格考核作为落实党风廉政建设责任制的关键，坚持以严格的考核促进党风廉政建设责任制的落实。在考核中坚持做到“五查五看”，即一查组织领导，看力度够不够；二查职责范围，看职责履行好不好；三查目标要求，看工作成效大不大；四查廉政情况，看领导干部廉不廉；五查评议意见，看群众满意不满意。同时，注重考核的权威性，考核方法的可行性，考核结果运用的严肃性。月下旬，县委、政府组织对全县各乡镇、县直各单位党风廉政建设责任制落实情况进行了半年考核，通过考核，落实责任制优秀率达，一般的占，群众对责任实施情况满意率达到。对考核通报全县，装入乡科级领导干部廉政档案，切实起到了激励先进、鞭策后进的作用。
二、创造性地开展领导干部廉洁自律工作
首先，认真落实了“四书一谈”制度。按照市纪委廉自办要求，结合廉政档案，建立了规范的“四书一谈”档案。按照分级监督的原则，县廉自办对乡科级党政一把手逐人建档，各乡镇纪委、县直各单位纪检组对班子成员逐人建档。并将“四书一谈”制度延伸到村委和县直单位二级机构。在实际操作中，廉自办加强与*、纠风、案件检查和下访工作队的横向联系，加强与乡镇党委、纪委、县直单位党组、纪检组的纵向联系，全面掌握干部的思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，有针对性地实施“四书一谈”制度。今年止目前，县委廉自办共对名科级干部发出情况“说明书”，对名科级干部和个乡科级党组下发了“整改通知书”，结合“五一”纪律下发了“提醒通知书”，结合防治非典工作下发了“督查通知书”份。实行了纪委常委诫勉谈话责任制，纪委常委分片包乡实施诫勉谈话。止目前，县纪委监察局共对名乡科级党员领导干部诫勉谈话。
其次，全面推行了廉政承诺制度。采取面对面承诺，全方位公开的办法，扎实实施廉政承诺。县委四大班子成员在广泛征求群众意见的基础上，月日，面对多名正科级干部和多名社会各界群众代表，逐人公开承诺。在县电视台连续播放一周，在汝南报上逐人刊登出来，向全县党员干部、人民群众公开。在县委四大班子领导的带动下，各乡镇党委、政府班子成员均采取与乡镇机关干部、群众代表、教师代表面对面的方式，做出郑重的廉政承诺。县直单位班子成员均面对单位全体工作人员承诺。主要负责人的承诺内容在公开栏内留置一年，以利于群众随时对照监督。一是结合民主生活会，加强组织内部监督，规定半年民主生活上，班子成员必须对照检查廉政承诺履行情况，围绕廉政承诺开展批评和自我批评。二是结合廉政档案建设，加强纪检监察组织的监督，县纪委负责对县四大班子成员、乡镇党政一把手和县直单位负责人的监督；乡镇纪委、县直单位纪检组负责对其他班子成员的监督。县廉自办统一印制廉政承诺督察表，由县纪委廉自办、、乡镇纪委、县直单位纪检组根据分层次监督权限加强督察，并将承诺履行情况逐人记录归档，做为半年、年度考核、考察的主要依据。三是结合群众评议，实行公开述廉。结合群众评议领导干部活动的开展，将廉政承诺履行情况作为述廉的主要内容，公开接受评议。四是开设监督热线电话，便利接受社会各界的广泛监督。县纪委开设了廉政承诺监督热线电话，向全社会公开，接受社会各界的广泛监督。县委根据社会反映，结合“四书一谈”制度的落实，促使领导干部严格自律，自觉履行廉政承诺。
贯彻落实区域经济会议精神汇报会议主持词
贯彻落实区域经济会议精神汇报会议主持词(xxxx年x月x日)同志们：今天我们召开这样一个大规模、高规格的重要会议，主要任务是深入贯彻落实全区区域经济大会精神，对今年上半年的工作尤其是对今年着重抓好的招商引资和非公经济发展工作进行全面科学的总结回顾，进一步明确今后一个时期工作的重点，为跨越式发展指明航向，推进区域经济再上新台阶。参加今天会议人员有：在家的区四大班子领导同志，各乡镇党委书记、乡镇长，区直各单位党政主要负责同志，区四大家机关正科实职以上干部。这次会议的会期一天,议程主要有两项：一是各部门各单位大会发言；二是请区委书记xx同志讲话。今天上午主要听取区四大家机关各部委办发言、区直各部门发言、垂直部门发言。由于参加会议的人员较多，内容也很多，请大家自觉遵守会议纪律，集中精力开好会议。下面开始大会发言，（发言顺序如下）：区委办公室区人大办公室区政府办公室区政协办公室区委纪检会区委组织部区委宣传部区委统战部区委政法委区发改委区教体局区民政局区财政局区人事局区劳动和社会保障局区交通局区科技局区司法局区水利局区农业局区林业局区审计局区计生委区畜牧局区统计局区卫生局区粮食局区林业局区中小企业服务局区农机局区文化局区供销社区商务局区物资局区老干部区委党校区信访局区宗教局区科协区招商办区旅游局农开办市政管理局区工业办平桥区工业管理区城阳城址保护区区法院区检察院区总工会妇联团区委平桥建设局xx公安分局明港公安分局xx国土资源分局明港工商分局xx规划分局明港市场发展服务中心xx环保分局明港国土资源分局xx房管分局xx广电分局xx工商分局xx电业分局xx市场发展服务中心烟草局xx质量技术监督分局国税局地税局同志们,今天上午的发言就到这里，乡镇参加会议的同志中午厅就餐，下午2：30在这里继续开会。同志们，今天下午的会议的议程有两项：一是听取乡镇负责人工作汇报；二是请区委书记xx同志讲话。第一项：请乡镇负责同志发言明港镇xx办事处邢集镇胡店乡彭家湾乡五里镇平昌镇甘岸镇长台乡洋河乡龙井乡高梁店乡查山乡肖店乡肖王乡王岗乡兰店乡九店乡第二项：请区委书记xx同志讲话。同志们，今天的会议议程已全部结束。会上，各部门，各单位，各乡镇汇报了上半年的主要工作以下一步深入开展招商引资工作和实施“四个一”工程，谈了很好的打算。区委书记xx同志对全区的形势进行了科学的，实事救是的分林，对区域经济发展重点和必须采取的重要举措，作了深入浅出的阐述。x书记的重要讲话为我区今后一个时期精中精力开展好各项工作明了方向。可以说，这次别开生面的会议既是一次半年总结和经济形势分析会，更是xx在快速推进区域经济发展，实现新跨越的一次再鼓励会，再加压会，再动员会。会议结束后，各单位要将会议精神迅速传达到党干部和基层群众中去。区委、区政府两办要对会议提出的各面工作一一细理化，向有关单位和责任人下达督查通知书，进行跟踪督查反馈。各地各部门就会议安排的工作进展情况要及时报区委、区政府两办。
一、以党的创新理论成果武装头脑，努力提高乡镇党委领导班子思想政治素质
1、加强理想信念教育。坚持把理想信念教育贯穿思想政治建设始终，教育干部树立正确的人生观、世界观和价值观。强化政治意识，提高政治敏感性和政治鉴别力，正确应对和处理各种矛盾和问题；强化宗旨意识，坚持立党为公、执政为民，做到为国尽责、为党分忧和为民奉献；强化纪律意识，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。各乡镇党委近期要开展一次以坚定理想信念、加强党性修养为主题的集中教育活动。
2、建立健全理论学习制度。坚持党委定期学习制度，努力创建学习型班子，培养学习型干部。要加强对科学发展观、建设社会主义新农村、社会管理和科学执政，以及现代经济、法律和科技等知识的学习，不断改善知识结构。采取专家辅导和专题讨论、集中学习和个人自学相结合等多种形式，改进学习方法，提高学习效果。各乡镇党委要制定党委班子学习计划，列出必读书目，每月集中学习累计不少于2天。
3、弘扬理论联系实际学风。坚持把理论学习与工作实践相结合，紧紧围绕科学发展第一主题，针对影响改革发展和社会稳定的重大问题、广大群众普遍关注的热点难点问题，深入调查研究，提出思路对策，做到研讨一个课题、解决一个问题、推动一项工作。市委组织部在年底前将组织一次乡镇领导干部调研成果交流，集中研究解决农村经济社会发展中出现的新情况新问题，推动全市经济社会又好又快发展。
二、加强乡镇干部教育培训，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力
1、大力提高教育培训质量。按照“急用先学”、“缺什么补什么”的原则，组织多种形式的教育培训。针对乡镇干部知识结构、岗位特点和培训需求，科学设置培训课程，重点抓好农村社会管理、农业科技、生态保护、运用传媒等知识的学习。创新培训方法，充分利用专业培训机构和互联网、远程教育资源，运用互动式、研讨式、案例式等方式，增强培训的针对性和实效性。市委组织部年内将分3期对乡镇党委班子成员进行全员轮训，每期不少于3天。
2、全面提升执政能力和领导水平。坚持把执政能力建设作为推进领导班子建设的重点，以推动经济社会发展、保障改善民生和维护社会公平正义为目标，着力解决不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，认真研究社会管理工作的特点和规律，努力提高领导科学发展、管理社会事务、应对突发事件、促进社会和谐等方面的能力。
3、建立和完善能力建设机制。坚持务虚研究制度，乡镇党委每半年召开一次务虚会，分析研究宏观形势和发展规律，不断解放思想，创造性开展工作。建立工作总结机制，在完成重大工作任务、社会管理创新突破和集中化解矛盾问题后，及时把成功做法转化为制度机制，使能力建设制度化、规范化。
三、坚持民主集中制原则，进一步增强党委领导班子的团结和活力
1、坚持党委集体领导制度。坚持集体领导与个人分工负责相结合，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善党委议事规则和决策程序。建立健全重大决策公开征求意见、深入调查和决策反馈等制度，提高决策科学化、民主化水平。按照授权充分、各负其责的原则，结合班子成员岗位特点和自身特长，做到分工全覆盖、不交叉，提高党委班子整体工作效能。
2、积极推进乡镇党务公开。乡镇党委重大决策、决定和决议的制定及贯彻执行，领导班子自身建设，干部人事制度落实，违纪违法问题查处，基层党组织建设情况等内容要全面公开。乡镇党委办事程序、服务标准、职责权限、办事结果、奖惩措施等要及时向群众公开，扩大群众的知情权和监督权。
3、自觉维护班子团结统一。落实谈心谈话制度，市委主要领导每年与乡镇党政正职谈心谈话不少于一次，乡镇党委书记每半年至少与班子成员谈心一次，班子成员之间经常开展谈心谈话，加强思想感情交流，关心关爱干部成长。高标准开好民主生活会，严肃认真地开展批评与自我批评，使民主生活会真正成为开展思想交流、增强党性修养、增进班子团结的有效途径。
四、加强和改进作风建设，切实做到为民、务实、清廉
1、弘扬求真务实的优良传统。坚持讲实话、办实事、重实效，在狠抓工作落实上下功夫、作表率、树形象。始终牢记“两个务必”，谦虚谨慎，艰苦奋斗，作决策、办事情要勤俭节约，精打细算，绝不搞急功近利、劳民伤财的“形象工程”，努力创造让党放心、让人民满意，经得起实践、群众和历史检验的政绩。
2、密切党和人民群众的联系。要倾听群众呼声，关心群众疾苦，时刻把群众利益放在心上，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。建立和完善领导干部联村联户、定期接待群众来访和现场办公等制度，开展送物资、送科技、送医药和送文化等活动，班子成员每年住村工作时间不少于2个月，及时帮助解决群众最关心和最现实的利益问题。
3、大力加强行政效能建设。深入贯彻落实全市优化发展环境会议精神，继续深化创先争优活动，提升服务质量和水平。健全落实公开承诺、考核评议、追究问责、首问首办负责和限时办结等制度，坚持依法行政，提高群众满意度。
4、严格执行廉洁从政规定。深入开展反腐倡廉教育，强化廉洁自律意识，打牢反腐倡廉思想根基。认真落实述职述廉、责任追究、个人重大事项报告和收入申报等制度，形成用制度规范从政行为、按制度办事和靠制度管人的良好局面，确保经得起各种诱惑和风险的考验。
五、加强组织领导，建立健全加强思想政治建设长效机制
1、落实责任制。建立市领导联系乡镇工作制度，市委书记为乡镇党委班子建设第一负责人，专职副书记和组织部长为直接责任人。市委组织部将采取有效措施，切实加强对乡镇党委建设的经常性督导，形成上级党委总体抓、职能部门具体抓的工作格局。各乡镇党委书记要充分发挥作用，抓好党委自身建设，切实把乡镇领导班子思想政治建设作为农村党建工作责任制的重要内容抓紧抓好。
(一)深入调研，服务基层。今年以来，先后多次深系的乡(镇)就村级纪检监察小组建设、村组干部创业促廉和农村党务、村务、财务公开工作进行了专题调研，撰写调研文章3篇，给乡(镇)提出了多条工作指导意见，有力地推进了农村基层党风廉政建设。
(二)努力学习，提高素质。纪工委监察分局是新成立的机构，组成人员也是从不同工作岗位上调来，新的机构、新的班子、新的人员与新的工作需要还不相适应。因此，第四纪工委监察分局紧紧抓住深入学习实践科学发展观这一历史机遇，采取多种学习形式，深入学习政治理论和业务知识，努力提高自身的能力和素质。
(三)建章立制，规范管理。制定了《第四纪工委监察分局管理制度》和《重点热点难点问题提前介入制度》;检查了各联系单位和乡镇的优化经济社会软环境建设;督促了各联系单位和乡镇责任政府四项制度的贯彻落实;同时，在所联系的三个乡镇积极开展了村组干部“创业促廉”活动，提高了村组干部收入，增强了村组干部拒腐防变的能力。
(四)主动介入，强化监督。先后开展了省、市重点工程项目稽查、全县探矿权采矿权专项检查、全县无证采石采砂采矿专项检查，对服务重点项目建设的部门进行稽查，积极配合相关部门开展土地违法行为、矿产资源开发、安全生产整治、节能减排责任制落实等执法监察工作，对联系乡(镇)2009年固定资产投资项目进行督查，指导联系乡(镇)认真开展好“三务公开”工作，加强了党风廉政建设，促进了工作依法依规有序推进。
(五)创新思路，突出特色。通过多次的深入调研，抓住构筑村组干部“防腐墙”这个重点，创新工作思路，在*镇25个村委会设立了25个纪检监察小组，将纪检监察工作延伸到了农村最基层，构筑了县、乡、村三级纪检监察组织网络体系。村级纪检监察小组按照“五个及时”的要求，积极发挥好“十大员”的作用，最大限度地减少了基层党员干部违纪违法现象的发生。
(六)扩大宣传，提升形象。今年以来，先后向省、市、县纪委办，县委办、县政府办报送信息多条，被省纪委办采用1条，县委办采用4条，县政府办采用1条，县纪委办采用2条，扩大了工作的宣传面，营造了良好的社会舆论氛围。
今年上半年，第四纪工委监察分局的工作取得了一定的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题，主要是：个别乡(镇)和部门对党风廉政建设和反腐败工作重视不够，思路不清;少数党员干部廉洁意识不强，违纪违法案件时有发生;农村党风廉政建设任务繁重，工作推进难度较大;纪工委人员较少，业务能力不强，与当前繁重的工作任务还不相适应。
二、真抓实干，锐意创新，努力开创工作新局面
2009年，是我县的项目推进年、作风巩固年、也是发展提速年，下半年，我们将继续以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，严格落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心、服务大局，改革创新、开拓进取，着力构建惩治和预防腐败体系，为我县经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保障。今后几个月，重点要做好以下四个方面的工作。
(一)狠抓监督检查，推动经济增长。
大家知道，拉动经济增长的“三驾马车”是投资、消费和出口。但对于*而言，2008年出口几乎为零，社会消费品零售总额也只有10.99亿元，拉动经济增长最主要的是靠投资。2009年，全县固定资产投资任务是48亿元，但上半年只完成了14亿元，占29%。为此，县委政府非常重视固定资产投资和重点工程建设，成立了八个督查组，对2009年的固定资产投资和重点工程建设进行督查。根据7月份的督查情况反映，工程建设中还存在着一些问题，主要是：部分项目手续不完备;资金缺口大;完工项目未及时进行工程结算、审计和验收;个别项目推进缓慢;还有部分项目未开工建设等。为此，请相关乡(镇)和部门高度重视，认真研究，着力解决存在问题，全力推进建设进度，确保12月底以前完成投资任务。
(二)狠抓机制创新，拓展防腐领域。
一要抓好股所级干部廉政承诺制度建设。这里有一组数字向大家通报：2008年，全县共立案查处股所级干部违纪违法案件15件15人，涉案金额最大的23万元，最小的4999元;2009年以来，全县共立案查处股所级干部违纪违法案件19件19人，涉案金额最大的114809.24元，最小的2400元。32人中严重的受到了、开除公职处分，还被判处了有期徒刑;轻微的也被给予了党内警告处分。个别系统还比较突出。可以说，股所级干部职位不高，但由于所处的的环境和手中掌握的权力不同，一部分股所级干部权力还是不小的，如果不加强教育和监督，还是很容易出问题的。因此，建立股所级领导干部廉政承诺制度，目的就是要通过这种形式，为股所级干部“上上发条，时刻绷紧拒腐防变这根弦;敲敲警钟，经常讲讲反腐倡廉这堂课;打打招呼，长期走好勤政为民这条路”。具体的工作步骤和要求我们已发了文件，请各位领导回去后仔细看一下文件，召开班子会议认真研究，抓好落实，有不清楚的及时和我们联系。这里也顺便说一句：此项工作我们将作为今年的重点工作进行专项督查。二要抓好村级纪检监察小组建设。在村级建立纪检监察小组，将纪检监察工作延伸到农村最基层，构建县、乡、村三级互动、上下配合的纪检监察工作网络体系，实现了纪检监察工作乡村全覆盖。村级纪检监察小组的建立，可以有效解决了村级党风廉政建设缺少抓手、村级权威监督缺乏主体、村级组织监督力量薄弱等问题。*镇已先行了一步，要充实完善小组办公室和建立相关工作制度，认真搞好业务培训，促进工作有序开展，同时认真总结好经验。另外两乡也要结合本乡实际，认真研究，积极探索，学习借鉴。三要抓好农村党务、村务、财务公开工作。“三务公开”要由过去的结果公开向过程公开转变、定时公开向群众需要公开转变、版面公开向多阵地公开转变、无据可查向建档立卡转变，不断拓展公开的深度和广度，努力扩大农村基层民主，提高村级“两委”班子工作的透明度，保障人民群众的知情权、参与权和监督权，密切党群干群关系，确保社会和谐和稳定。具体要求和做法前段时间已经和三个乡镇研究过，并印制了一些表册，请三个乡镇参照执行。四是要抓好村组干部创业促廉活动。要依托本乡镇的“*辣椒”、“*优质肉牛”、*马铃薯、黑山羊等优势传统产业，通过项目上引、资金上扶、行动上促、技术上帮、市场上拓、环节上督等措施，鼓励、帮助和指导村组干部创业致富，增强拒腐防变能力和带领群众致富的能力。其实，此项工作三个乡镇都有特色和亮点，只是缺少总结和提炼。五是要抓好廉政文化“六进活动”(进社区、家庭、学校、机关、企业和农村)。通过文艺展演、家庭教育、课堂教育、影视传播、短信传输等形式，促进廉政文化由点到面、宣传载体由窄变宽、宣传格局由虚变实、廉政教育由软变硬，进一步增强干部群众反腐倡廉意识。我认为，只要认真抓好了以上的五项工作，就初步建立了“横向到边、纵向到底，全面覆盖、不留死角”的党风廉政建设和反腐败工作网络体系。
(三)狠抓案件查办，树立纪委权威。
要牢固树立“有案不查是失职，查案不力是渎职”的理念，坚定不移地查办违纪违法案件，决不让腐败分子有藏身之地。一是要拓宽案件来源渠道。要充分发挥群众举报的主渠道作用，抓好初信初访，切实把群众反映的问题解决在基层和萌芽状态。二是要加大案件查办力度。要按照“有案必查、有查必果、违纪必究”的要求，高度重视对腐败易发多发、群众反映强烈的重点领域和部门案件的查处，重点查办党员领导干部、贪污受贿、腐化堕落、失职渎职和的案件;着力查办侵占群众利益、执行惠民政策中出现的违规违纪问题;严肃查处在出让土地、征地拆迁、安全生产中、权钱交易，在政府投资项目中弄虚作假、虚报冒领等问题。三是要形成案件突破合力。要加强与上级纪检监察机关、联系乡镇和省市驻会单位、监督检查部门的协调、沟通、合作，整合力量，形成合力，提高有效突破案件的能力。
(四)狠抓队伍建设，提升部门形象。
纪工委目前虽然只有两个人，但作为县纪委监察局的派出机构，自身形象如何，一定程度上直接影响着整个纪检监察机关的形象。因此，在今后的工作中，我们一是要加强政治理论和业务知识的学习，努力提高适应发展的能力、组织协调的能力、有效监督的能力、依法办案的能力和维护民主政治的能力。二是要以“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”为目标，深入开展学习实践科学发展观活动，使纪检监察干部真正成为“党的忠诚卫士、群众的贴心人”。三是要抓好纪工委监察分局廉政制度、责任制度和管理制度等制度建设，提高内部管理水平，不断推进纪检监察工作制度化、规范化，努力构建讲团结顾大局的工作氛围。四是要大兴调查研究之风，不断总结工作中的成绩和经验，不断破解工作中的困难和问题，积极撰写理论调研文章和简讯简报，扩大对外宣传力度，努力营造良好的社会舆论氛围。
一、不断规范农村财务管理
根据农业部、监察部、国务院纠风办《关于做好村干部离任经济责任专项审计的通知》，加强农村党风廉政建设和农村基层组织建设维护农村集体经济组织和农民的利益，根据运农发[2010]96号文件《关于在村级组织换届选举中做好离任经济责任审计工作的通知》精神，我们和市监委两家联合，从3月份开始对全市第七届村民委员会离任经济责任进行了专项审计。目前已完成赵家庄乡、僧楼镇、柴家乡、樊村镇、城区办5个乡（镇、街道）95个行政村的审计任务。下化乡、小梁乡、阳村乡、清涧办4个乡（镇、街道）的审计工作已接近尾声。
此次经济责任审计，审计对象为行使村集体及村级组织财务审批权和参与村级经济活动决策的村级组织成员；审计重点为农村经济责任目标完成情况、财经法纪执行情况、农民群众关注的热点问题。在经济责任审计中，我们严格按照审计程序。审计组对每个村都下发审计通知书，审计结束后出具审计报告，根据审计情况对10个村主要负责人进行了经济处罚，对7个村进行了黄牌警告，对8个村进行了通报批评。
二、不断加强农民负担管理
为确保农村税费改革转移支付资金的拨付、管理和使用到位，巩固农村税费改革的成果，确保减轻农民负担政策的落实，确保乡镇机构和村级组织正常运转，根据运城市纪委统一要求，我中心与市农廉办联合于4月14日至4月24日，通过听、看、查、走访、座谈等形式，全面检查与抽查相结合，对全市9个乡（镇、街道）的农村税费改革财政转移支付资金进行了专项检查。
此次检查对象和内容为：2010年度市财政拨付的农村税改转移支付资金，包括：乡村两级办学经费、计划生育经费、优抚经费、乡村道路建勤费、村级管理费，以及转移支付资金的规范、安全和有效使用情况。
通过检查，我们发现了资金管理及使用中存在的以下问题：1、专项资金少转拨情况，其中3个乡（镇、街道）乡村两级办学经费，计生经费少转拨47082元；2、优抚经费结余情况，检查中有6个乡（镇、街道）都存在结余，共计46064元保管在民政办、乡政府，未予开支；3、计划生育经费情况，有3个乡（镇、街道）存在结余，共计56482元均在各计生服务所保管未予开支；4、乡村道路建勤费情况，有5个乡（镇、街道）存在结余，共计161953元均在各乡（镇、街道）核算帐户保管。
针对以上问题，我们提出了以下整改意见及建议：
1、乡（镇、街道）转移支付资金，应由财政直接拨付到各相关职能站、所，不应由乡（镇、街道）政府转拨。
2、对结余的优抚经费，各民政办应尽快确定优抚对象，按优抚规定发放到位。
3、对结余的计生经费、乡村道路建勤费应专项保留在各自的核算帐户，做到专款专用。
4、村级管理费应由市财政局直接拨付到农村会计服务中心各村级帐户。
5、全市各级会计核算中心及农村服务中心等代理记帐机构，应统一专项资金核算管理办法，做到专项资金专项核算，专项管理。
6、凡涉及转移支付资金的各单位，对此次检查中反馈的意见，要认真分析原因，及时堵塞漏洞，健全相关制度，建立长效和有效机制，进一步完善内部管理和监督制约机制，逐步形成按制度办事，靠制度管人的良好局面。
三、大力发展农民专业合作社
为了使广大农民认识了解专业合作组织，我们深入基层，通过多渠道宣传，组织学习，鼓励帮助各村的生产小农户联合起来，走合作道路。经过市、乡两级的共同努力，截止目前，我市已发展农民专业合作组织95家（其中今年发展31家），入社农民800余户，带动当地农户3000多户，涉及养殖、种植、加工等方面。农民专业合作组织的形成，极大的调动了农民生产的积极性，提高了抵御市场风险的能力，增强了生产效益，有效的地增加了农民的收入。经过努力，今年我市有5家专业合作社已申报了省级、市级财政支持项目。
下半年工作打算
1、全面完成第七届村民委员会离任审计工作；
2、做好农民负担专项审计工作；
驻头沟镇大孤山村工作组半年工作总结及下半年工作计划
2021年以来，承德县发改局驻大孤山村工作组深入学习贯彻党的十九大精神和新时代特色社会主义思想，在县委、县政府和镇党委、政府的正确领导下，在村两委密切配合下，切实履职尽责，积极配合镇村工作，努力做好脱贫攻坚巩固和乡村振兴工作衔接。现将上半年工作总结和下半年工作计划报告如下：
一、大孤山村基本情况
承德县头沟镇大孤山村位于承德县北部，距镇政府10公里，总面积7600亩，耕地1592.6亩。其中：水浇地200亩，旱地1392.6亩，退耕还林426亩，林地总面积约5581.6亩，主要以灌木林为主。全村4个自然村，8个村民小组，358户，1019口人。粮食品种以玉米为主，部分种植水稻、小米、豆类均以自用为主。全村有贫困户70户196人。截止目前，全村70户196人全部实现稳定脱贫。
二、上半年工作开展情况
（一）严格遵守驻村工作纪律。驻村工作队全体成员自觉服从镇党委、政府统一领导，严格遵守驻村工作各项纪律，每月驻村25天以上，与村两委密切配合形成工作合力，在疫情防控、防火防汛、入户摸排、内业办公等系列工作中发挥着应有的作用。
（二）深入推进基层组织建设。驻村工作队配合村党支部，以新时代中国特色社会主义思想武装头脑，全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”和“两个维护”，做好党员发展，以庆祝建党百年、党史学习教育为中心，牢记学党史、悟思想、办实事、开新局的嘱托，推进各项工作落实。
（三）进一步巩固脱贫成果。驻村工作队与村两委坚持脱贫质量提升，强化对标补短，深入宣传中央、省、市、县、乡关于乡村振兴的有利政策，下大力度巩固提升脱贫成果。一是完善基础设施建设，对全村水、电、路、讯等基础设施全面自查，及时修理，确保全村基础设施完善。二是做好政策保障。配合村两委落实好就业、健康、教育、残疾、综合保障等扶贫政策，确保应保尽保。三是抓好结对帮扶。协调、指导帮扶干部为贫困户落实帮扶政策，宣讲扶贫政策，开展感恩教育，巩固提升脱贫成果。
（四）做好防贫减贫工作。为不断稳定脱贫长效机制，防止脱贫人口存在返贫风险、边缘人口存在致贫风险，驻村工作队配合村两委，认真梳理医疗、教育等相关行业部门反馈的可能导致农户返贫致贫的风险信息，逐户分析，排查收入支出情况、“两不愁三保障”和饮水安全状况等指标，确定存在致贫返贫风险农户。同时对排查出来的监测对象，根据各户的返贫风险和具体困难逐人逐户施精准施策，切实保障困难群众的基本生活，防止发生返贫。实现监测对象动态管理，及时开展排查工作，对“回头看”排查发现符合条件的监测对象，要及时按程序认定，纳入监测帮扶。
三、下半年工作计划
“五个注重”配齐配强乡镇领导班子
今年以来，泸定县委以“四个注重”狠抓乡镇领导班子调整配备工作，充分尊重乡镇党委意见、基层民意和干部个人意愿，让一批能干事、肯干事、干成事、口碑好的优秀干部走上乡镇领导岗位，配齐配强乡镇领导班子，有效激发广大干部干事创业的激情与活力。
注重考察研判，坚决防止带病提拔。县委以强化组织把关作用、严防带病提拔为核心，严把资格关、程序关、纪律关，组建7个考察组开展推荐考察工作。考察过程中，严格查核干部个人报告有关事项，严格审核干部人事档案，注重广泛征求各方面意见，除书面征求纪检、公安、统战、检察院、信访等部门意见外，考察组还充分听取了乡镇派出所、乡镇纪委、乡镇党委书记的意见，征求了联系（分管）县级领导的意见，当面听取了县纪委、县委统战部、县人武部的意见，同时，对在现岗位工作不满2年的考察对象，到前任岗位进行了延伸考察。此外，坚持探索创新，将干部考察范围延伸到“八小时之外”的生活圈、亲属圈，多渠道、多侧面、全方位地了解群众对考察对象的公认度。坚持把换届考察与城乡提升等党委政府重大决策部署的执行情况结合起来，所有考察对象均书面征求了违建整治办、菜市场建设办和移民局的意见，对党委政府重大决策部署拒不执行或执行不力的，不作为提名人选。
注重工作实绩，鲜明用人导向。坚持党管干部，鲜明用人导向，深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，注重在关键时刻、基层一线、急难险重任务中锻炼、识别、考察和使用干部，坚持选任政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部，结合水电移民、高半山扶贫、灾后重建“三大攻坚”，优先选用在重大项目、重点工作、急难险重任务面前表现突出、群众公认的人；优先选用长期在基层和艰苦地方工作、长期担任基层领导职务，工作卓有成效的人；优先选用熟悉基层情况、善做群众工作、经过多岗锻炼、实践经验丰富的人。此次乡镇领导班子换届调整，从移民、扶贫、灾后重建等重大工作、重点项目建设一线提拔或转任重用干部42人。
注重总体平衡，不断优化班子功能结构。针对有些乡镇班子运行不畅、班子成员干事创业能力不强的现状，县委注重选拔有基层工作和领导经历、工作中苦干实干的干部。此次乡镇领导班子换届调整，全县20名乡镇党政正职均有2年以上乡镇领导工作经历或3年以上乡镇工作经历，其中，继续留任的10人，提任或调整的10人，各占50%，保持了乡镇的总体平衡和工作开展的连续性。同时，进一步优化乡镇领导班子结构，重视培养选拔少数民族干部、女干部和非党干部，配备女干部28人，占28%、少数民族干部27人，占27%、非党干部6人；配备大专以上学历干部96人，占96%；配备35岁以下干部61人，形成了以35至40岁的干部为主体、适应工作需要的梯次年龄结构。认真落实中组部《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，对4名工作实绩平庸、群众公认度偏低的领导干部进行免职或改任非领导职务。此外，结合前期综合分析研判和考察情况，对在乡镇任职时间较长或家庭有特殊困难的15名乡镇领导干部，给予关心照顾，交流回县级机关任职。
注重拓宽选任渠道，严格“四类人员”选拔程序。严格按照中央、省、州委要求，扎实开展选拔乡镇事业人员、第一书记、大学生村干部、优秀村干部“四类人员”进入乡镇领导班子工作。各乡镇按照择优推荐原则，采取大会推荐与乡镇党委推荐相结合的方式提出推荐人选，并对推荐人选党风廉政情况和遵纪守法情况作出结论性评价。县委组织部针对“四类人员”选拔的特殊性，分类制定考察方案，除乡镇事业人员外，对第一书记、村支部书记、大学生村官“三类人员”，均实行结构制民主测评，所在村两委成员和群众测评结果与乡镇测评结果各占一定比例，同时深入到“三类人员”所在村，听取村两委成员和群众代表意见，此外，对第一书记征求了派出单位的意见，对村干部和大学生村官征求了县委党建办、县人社局意见，力求考察准、考察实。通过层层比选考察，此次换届共选拔了12名“四类人员”进入乡镇领导班子，其中，乡镇事业人员8人，第一书记3人，优秀村干部1人。
工作总结如下：
一、强化信访网络建设，全力推进党风廉政建设深入开展。
认真履行信访举报工作职责，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，从明确责任、畅通渠道、理顺程序等方面着手，构建起了镇、村、组三级互动的信访举报网络，在全镇55个村实现了信访网络全覆盖。镇建立信访协调中心，镇领导班子成员实行了轮班值勤，发现群众上访及时处理。村建立信访接待室，组设立信访联络员，进一步明确了各村负责人岗位责任，时限要求及责任追究，对处置不力，造成越级访的责任人给予党政纪处分。通过前移信访关口，使各类信访问题早排查、早发现、早报告、早控制、早处理。加强信访预警和信访监督，坚持信访目标管理，上半年共排查各类信访案件63件，已解决处理59件，余4件正在解决办理之中，切实做到了件件查落实，事事有回音。
二、坚持依法依纪办案，严格执行纪律，切实维护党纪政纪的严肃性。
把干部作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，坚决查处和纠正侵害群众利益和民主权利的突出问题，解决农村党员干部作风存在的突出问题，坚决依法依纪办案。上半年共接转办及遗留信访案件9件，3案现已查结，其余5案正在协调解决之中。
三、依法公开涉农政务和村务，全面推进阳光农廉网络公开监督体系建设。
依法公开涉农政务及农村事务，切实保障农民群众的知情权、参与权和监督权，最大限度调动农民群众参与农廉和投身新农村建设的积极性，全面推进阳光农廉网络公开监督体系建设，做到了四个到位：一是硬件设施到位，在县委县政府的大力支持下，建立了高标准农廉服务中心，在县上统一配备电脑、电子显示器、电子触摸屏、监控的基础上，我镇配备了耳麦、视频头、文件柜等办公设施。二是人员配备到位，镇政府抽调4名电脑业务熟练、农村业务能力强、工作认真负责的大学生村官农廉服务中心工作，现正常有序运转。同时，在各行政村固定是一名信息联络员，专门负责接收本村有关农廉信息。三是制度建设到位，建立了实施阳光农廉责任追究办法、村民代表议事制度、公开监管和民主决策的程序等制度，为扎实推进我镇农廉网络公开工作奠定了坚实的基础。四是信息公开到位，截止目前，全镇55个村涉农政务和村务已全部公开，确保农民群众不出家门在网上就能及时查询到最新、准确的相关信息。
存在问题：
一、乡镇纪委力量单薄。xx镇作为全县第一大镇，乡镇纪委在做好本职工作的同时，还要参与全镇的各项中心工作，特别是在做案件查处时精力分散，影响了纪检监察工作有效性地开展。
二、农廉资料入网速度慢。全镇55个村工作量比较大，再加之各村情况不一，个别村由于多年矛盾派性或支村委换届引发的新矛盾，致使现在仍有6村因不能履行健全手续上网公开。
三、查处与调解两难。乡镇工作的主要力量是乡村主干，乡镇纪委主要查处对象是乡村主干，由于村级经济基础薄弱，农村支村委在新农村建设中背负了沉重的经济包袱转移为个人包袱，或是因建设和村民发生了矛盾，同时在农村换届选举中新的矛盾纠纷交织，造成了查处调解两难。
下一步工作打算：
述职报告是述职者本人总结经验、改进工作、提高素质的一个途径。小编为大家准备了乡镇宣传干事述职报告范文参考欢迎阅读！
乡镇宣传干事述职报告范文参考一
回顾20xx上半年，本人能严格要求自己，遵规守纪，爱岗敬业，虚心学习，在乡党委、政府的领导和同事的帮助下，圆满的完成了上半年的工作。现将上半年思想、学习、工作情况汇报如下：
一、认真学习、端正态度，努力提高自身素质
在工作中，我坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是坚持政治理论学习，不断充实提高自己，用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。三是向基层，向身边的同志学习，在工作和生活中能不耻下问，及时请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验，不断充实和完善自己。二、求真务实、开拓进取，认真履行岗位职责
1、团委工作。近年来，乡团委组织的集体性活动较少，但在其他方面有了一定的创新与发展。一是向团县委争取，为乡小学捐赠书包、书籍、体育器材、玩具三次，丰富了学生们的课外娱乐活动，架设了城乡学生之间的友谊桥梁；二是在乡党委政府的支持下，配合团县委安排天津大学理学院的师生在我乡开展社会实践活动，有效的对外宣传了我乡；三是与上衔接争取，从xx大学为xx小学争取到40台电脑，极大改善了乡小学教育信息化办学条件。四是是做好了“推优”、“荐先”、树典型工作，今年全乡共有两名少先队员、一名少先大队辅导员、一名团员获得市级表彰，一名团员获得省级表彰，此外，乡团委还获得市级优秀“五四”红旗团组织的称号。
2、民政残联工作。我能坚持以人为本，积极协助民政助理员，为我乡特困家庭和残疾人解决生产生活中的问题，一是积极主动，做好乡民政办和县民政局、残联的基础衔接工作；二是对2011年各类社会救助进行核实、上报、发放、建档；三是对残疾人危房改造户进行督促、验收、照相、建档；四是对2012年的低保对象进行了摸底核实、审查汇总。
3、包村工作。在金新村的包村工作中，我服从安排，做到身下基层、心下基层，密切联系群众，精抓实干，保证包村各项任务的完成。一是督促、配合村上完成日常业务工作，包括新农合、新农保基金的`收缴；二是指导、帮助村上完成创先争优和远程教育的所有工作；三是协助村上完成重点工作，包括两年生葡萄的修建和高低杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋压、次年葡萄面积的落实工作，45户的旧宅改造、18户暖棚羊圈的修建和18户厕所的改建，以及一些临时性的检查准备工作。
三、缺点和不足
1、工作要求不高不严，履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的情况下，有时自己显得比较浮躁，有敷衍应付的现象存在。同时，在工作中存在惰性思想意识，在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务，对工作的预见性上还有差距。
2、开拓精神不强。在工作中安于现状，存在等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，不能主动替领导分忧。
3、点子不多，特别是对团的工作不能向领导提出一些合理化的建议和意见，不能独当一面。
今后的工作中，我将认真总结经验、吸取教训、克服不足，在组织的关怀培养下，通过自己的不懈努力，成为一名优秀的乡镇宣传干部。
乡镇宣传干事述职报告范文参考二
尊敬的各位领导、同志们：
我叫xxx，女，汉族，中共党员，大专文化，九六年九月至今任中共xx镇党委宣传委员，分管文广、卫生工作。
作为一名宣传委员，我的职责是：宣传贯彻党的各项方针、政策，负责全镇党员干部的理论学习，做好各项中心工作的宣传发动，当好党委的喉舌和参谋，协助分管领导抓好文明创建工作，积极做好本职工作，努力抓好分管工作。现将我一年来的工作和廉洁自律情况报告如下，请领导和同志们提出宝贵意见和建议，本人将表示谢意。
20xx年，在镇党委的坚强领导下，在县委宣传部的业务指导下，在各行各业同志的关心支持和配合下，我能够认真学习宣传贯彻xx大精神，以科学发展观为统领，以全面建设小康社会和扎实推进社会主义新农村建设为己任，全面提升自己的素质。20xx上半年我主要做了以下几个方面工作。
一、本职工作
我作为一名基层宣传理论工作者，牢牢把握正确的舆论导向，以正确的舆论引导人，坚持正面宣传为主，宏扬主旋律，打好主动仗，在开展社会主义荣辱观教育和建设社会主义新农村活动中中发挥了宣传舆论作用。并在各中小学开展了社会主义荣辱观教育的演讲比赛，使各位学生树立了正确的人生观和价值观。
利用会议、党委中心学习、镇业余党校和村党员活动等阵地和形式，对党员干部开展思想理论教育，重点学习了“三个代表”重要思想、新党章、《公务员法》、十七大报告精神。通过学习，大家一致认为加强党的执政能力建设，增强和改善党的领导方式和执政方式，刻不容缓，势在必行，作为基层干部，要时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，牢记“两个务必”，切实做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用，做到群众利益无小事、立党为公、执政为民。
二、廉洁自律
作为一名班子成员，我带头贯彻中纪委的有关规定，做到率先垂范、廉洁自律，严格执行工作时间严禁饮酒的规定，模范地遵守《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，时时刻刻以一个共产党员的标准严格要求自己，不请吃，不吃请，不多贪多占，不搞小团体主义，做事光明磊落，言行一致。虚心接受不同意见的批评，不打击报复，不利于团体的话不说，不利于工作的事不做，踏踏实实做人，兢兢业业办事。
三、分管工作
在镇党委、政府的正确领导下，在县委宣传部的业务指导下，我镇的宣传工作在全县成绩可喜，各项指标都名列前茅，卫生工作：
1、疟疾防治。镇党委、政府组织镇包村干部、村两委成员及全体医务人员，利用三个月的时间对全镇一万多名应服药人员分三次发放药品，做到送药到手、看服到口、不服不走，有效地控制了疟疾病的传播和蔓延，保障了全镇人民的身体健康。并开展了手足口病的防治工作，要求村做好“三清”、“四灭”，把露天粪坑、垃圾、污泥、污水全部清理干净，又购买了生石灰、敌敌畏，每村又发放500元现金用于三清、四灭。层层建立责任制，镇干部包村，村干部包到户，做到家喻户晓、人人明白，我镇没出现一例婴幼儿死亡现象。
2、新农合工作。镇党委、政府多次召开干部大会，宣传新农合的政策，同时在重要街道设立咨询台，解答群众提出的问题。拉过街横幅，张贴标语，散发万余份明白纸，让人人了解新农合，人人参与新农合，让新农合这一惠民工程深入人心。目前，全镇参合率达91%以上。
3、按照上级要求，省民生工程投资60多万元新建了镇卫生院和三个村卫生室，方便了群众就医，大大解决了群众看病难、看病贵等问题。
总之，20xx上半年在领导的关怀和同志们的支持下，我虽然做了一定的工作，但还存在着许多缺点和错误，请领导和同志们提出宝贵意见和建议，我决心在今后的工作中加以改正。20xx下半年我决心在“三个代表”重要思想指导下，认真学习宣传贯彻十x大精神，加强自身学习，当好党委、政府的喉舌和参谋，为各项中心工作做好宣传，为我镇三个文明建设再立新功，再做贡献。
乡镇宣传干事述职报告范文参考三
20xx上半年，本人在各级领导的关心下，在同事们的帮助下，通过自身努力，使自己的各方面素质和能力都得到了提高，思想不断成熟，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化，圆满完成了今年上半年的各项工作任务。
一、加强学习，提高自身综合素质
由于宣传处工作的要求，我不断地学习，以增强自己的工作能力。20xx上半年来，第一，我关注形势政治，认真学习xx大精神和xx届三中、四中、五中全会，弄清工作的方向，确保在思想上、行动上和党组织保持一致；第二，我积极参加市委组织的思想政治工作专业人员继续教育，并上交思想政治调研论文，参加考试，不断提升自己的政工工作水平；第三，在学习通讯报道知识方面，除了认真阅读相关书籍，我还认真听取了公司组织的两场通讯报道知识讲座，受益匪浅；第四，我在工作中学习公文写作知识，在点滴中积累与公交有关的一切信息。时代是在不断发展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，努力学习使我在工作中不掉队、不落伍，使我的生活充实、有活力。
二、脚踏实地，开创工作新局面
宣传处是一个工作繁杂、任务比较重的部门。我主要负责以下几方面的工作：
（一）内勤和台帐工作
内勤工作是一项沟通上下、综合服务的工作，既要参与“政务”，又要管好“事务”。20xx年，我负责并完成了科务会议记录、通知的拟写和下发及各项事务的联系和沟通等科室日常工作，还完成了通讯报道、报刊剪贴、好人好事汇总、党政文件、政工培训及考核、精神文明建设等方面的12本台帐的收集、整理及装订工作。台帐工作的点点滴滴都反映了宣传工作的进度和成果，虽然琐碎，却很重要，要求耐心、细心，通过完成台帐工作，历练了我脚踏实地的工作作风。
（二）思想政治工作
政工人员的考核、培训和评审工作是思想政治工作的主要内容。20xx上半年，我在各部门的配合下完成了对41名在岗政工工作人员的考核和聘用工作。组织了25名政工人员参加政工干部继续教育，完成了七名助理政工师的申报评审工作；职工思想动态信息收集是思想政治工作重要组成部分，及时反映了职工对企业和社会的建议和意见。
（三）报纸编辑工作和征订工作
20xx上半年，我完成了26期企业报稿件的统计工作，共向200多名通讯员发放近万元稿费。稿件方面则负责xx单位的新闻稿和部分文学稿的组稿、改稿工作。上半年，在各单位各部门的配合下顺利完成了上级下达的20xx上半年党报党刊征订和分配任务，并根据领导要求为各科室部门订阅了相应的业务报刊，巩固了思想政治阵地，营造出了良好的学习氛围。
工作中难免有失误，怕就怕不能正确对待。我积极面对自己在工作中遇到的问题，虚心向前辈请教，不断改进工作的方式、方法，勤做工作笔记、工作计划。工作上服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍；对同事要自己办的事，只要是原则范围内的，也不做样子，认真做好。在生活中，我摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，正确处理好与领导、同事相处的尺度，大事讲原则，小事讲风格。
