时间：2022-03-02 18:38:05
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇环保工作思路，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
以生态建设为载体，以节能减排和改善环境为依托，以体制、机制创新为动力，全力以赴抓好节能减排和“城考”工作，息心静气、抢抓机遇，积极争创“没有短板”的行政管理机关，奋力开创环境保护工作新局面，为建设丘区强县作出新的更大的贡献。
二、工作目标
全县环境质量明显改善，局部地区环境恶化趋势得到有效遏制，污染物排放量明显减少；生态经济、生态文明建设初见成效，打造山水园林城市，努力为全县人民创造一个良好的生产、生活环境。
全面完成市下达的减排指标，“城考”排名靠前，全县饮用水源水质达标（达到100%），全县地面水、空气环境和噪声环境质量达到环境区域功能的标准，党风廉政建设和文明行风建设实现新突破。
坚持以改善和提高环境质量为目标，坚持预防为主，防治结合的方针，重点工作创新突破、单项工作争先创优、整体工作在全省名次提升2-5位，在全市靠前。
三、工作措施
我们将重点围绕污染物总量减排、“城考”排位靠前两个重要目标，开展生态创建、强化环境监管，难中求进，做好以下工作：
1、突出抓好节能减排工作，努力实现减排目标任务的完成。
减排工作，一直是环保工作的重点难点。我市对减排工作的考核列为“一票否决”指标。我县“十二五”期间新增污染物总量增量大，主要来自农业污染源和生活污染源。我县工业污染源基本无减排空间，减排须以生活源和农业源为主（但均缺少项目支撑，减排任务艰巨）。
生活污染源减排，必须加快污水处理设施建设。目前我县城市污水处理厂设计日处理量为1.5万吨，但运行情况较差。城市污水处理厂二期工程尚未启动建设。我县应力争2015年前城市污水处理厂一、二期全面运行，处理规模达到5万吨以上，并建成23个乡镇污水处理站，基本完成生活污染源的减排任务。
农业污染源减排。我县是农业大县，农业源主要污染物减排在“十二五”发展目标不变的情况下，无法完成减排任务。目前采取的措施一是控制增量，有效调控高污染禽畜养殖业发展规模和数量。二是加大经费投入进行限期治理，可申报减排数据。
工业污染源减排。我县工业污染基本能达标排放。实现减排，一是严把新建项目审批关。二是加快淘汰工艺落后、污染物排放量大的企业生产线。
2、加强“城考”工作的落实，力争各项指标达标。
我县列为全省城市环境综合整治定量考核单位（主要对城市环境质量指标、污染控制指标、环境建设指标、环境管理指标4大项16小项进行量化考核）。目前，我县城市污水处理厂运行、生活垃圾处理、自动空气监测站建设、城市绿化率等指标要完成还有一定的难度。
我们将从城市生活污水集中处理率、生活垃圾集中处理率、公众对城市环境保护的满意率、环境保护能力建设、危险废物处置率几个指标入手，积极做好相关协调、督促工作，敦促相关职能部门既分工负责，又齐抓共管，力争“城考”在全省排名有较大上升并靠前。
3、加强环境监管力度，确保环境安全。
一是加强水源保护力度，确保集中式饮用水源地水质全面达标。
二是加强环境保护现场监察工作，执法处罚做到全面覆盖。突出重点时段，落实巡查，加大对重点污染源企业、限期治理企业、治理工程减排企业的执法监察力度。
三是加强后督察。继续开展中高考“禁噪”、秸秆禁烧、整治违法排污企业保障群众健康等环保专项行动。
四是完善排污收费系统，力争完成县下达的排污费等行政事业收费任务。
五是加强对投诉平台的建设维护，提高投诉处置能力，做好投诉案件回访，及时化解环境纠纷和矛盾。
4、既服务于经济发展，又保护好生态环境。
坚持以经济发展为中心，用好环保政策，搞好环评服务，积极想办法解决污染问题，腾出环境容量，为县城工业集中发展区和辑庆、兴隆等工业园区新上项目打下基础，争取更多、更好优势项目入驻。同时，严格建设项目环境影响评价，强化“环境准入”，把好项目选址关、建设关和验收关，确保“三同时”执行率达100%。
5、围绕生态恢复，着力搞好创建工作。
要加快生态乡镇建设步伐，落实经费和人员，力争建成生态乡镇6个，生态村38个，绿色学校1个，绿色社区1个，生态家园60个（具体任务以市上下达为准），确保2015年前建成23个省级环境优美乡镇。全力配合开展“环保模范城市”、“环境卫生城市”、“国家森林城市”等创建活动。
6、围绕城乡环境，着力抓好环境整治工作。
一是狠抓农村面源污染治理，特别是畜禽养殖污染的整治，完成1个畜禽养殖场的挂牌整治工作，推进农村环境改善。
二是配合城市管理执法部门，搞好城市噪声、城市油煤烟污染、扬尘污染环境监管，认真做好对排放不达标企业的整治工作。
三是重点加强对“黄标车”的清理和淘汰工作，充分运用好城市空气自动监测站，加强城市空气污染防控。
四是开展以凯江河段为重点的小流域污染整治。
7、加快环保基础建设，提高环境管理能力。
今年规划建设一批环保基础设施，力争重点乡镇污水处理厂（站）能启动并开工建成2－3个，城市空气自动监测站第二站建成运行，督促县城垃圾处理厂一期工程、城市污水处理厂二期工程开工建设，重点解决县医疗废弃物的处置设施建设。全面提高环保监管能力和执法水平。县级环境监察机构标准化建设达到二级标准。完成三级监测站标准化建设。
8、加强教育宣传，提升公众环境保护意识
一是创新形式和手段，统筹开展各类环境宣传教育活动。以世界环境日、水日、世界地球日等重大环境纪念日和重大环境事件为节点，开展形式多样的宣传教育活动。积极联合社会各界力量参与环境宣传教育活动，通过开展丰富多彩富有地方特色的宣传教育活动，提升环境宣传教育的覆盖面和影响力。
二是着力抓好环境综合整治、污染减排、“城考”、生态系列创建、环保专项行动等环保中心工作的宣传报道。
（一）工作思路
大力推进生态文明建设；坚持以环境维护优化经济增长和社会发展）增强“两个抓手”环保模范乡村创立；十二五”规划启动）力求“两个效应”全市环境质量继续改善；环保工作地位明显上升）围绕“两个转变”经济发展方式的转变；资源枯竭乡村转型）强化“两个坚持”坚持以科学发展观为指导。
（二）工作目标
确保环保创模取得实质性进展；确保“十二五”规划顺利开局；确保新一轮总量减排有良好开端；确保环境监管更加富有效果；确保队伍能力建设再上新台阶（五个“确保”
（三）工作措施
一是强化生态文明。强化市环境维护委员会和生态文明建设指导委员会议事协调检查督办职责，建立健全联席会议机制，落实各成员单位环境维护责任；严格考核并通报年度环保工作目标完成情况，制订年环保考核目标和考核实施细则，与各地、各有关部门签订年度环保工作责任状，将年环保工作任务分解落实到各地、各有关部门；严格落实环保“一票否决”实施方法和“绿色信贷”强化企业上市融资、评先创优等环保审核；完成我市创建环保模范乡村总体规划及其相关的十个专项规划编制工作，并认真组织实施，对照环保模范乡村规范，进一步细化环保模范乡村创建工作方案，分解落实工作任务，积极争取启动实施一批环境治理和绿色创建工程，为申请省级验收做好准备。
二是强化规划落实。并积极组织实施；切实掌握省长江中下游水污染防治规划、长湖维护治理和利用规划、四湖流域农业面源污染控制国家级示范区建设规划编制、实施的契机，统筹全市工业、农业、城镇生活污染防治；积极协助筹建新城区生活污水处置厂、潜江经济开发区污水处置厂、江汉盐化工业园污水处置厂；继续开展流域、区域污染防治措施调研，探索污染防治工作新思路、新途径。
三是加强环境监管。进一步创新工作思路，进一步完善污染物总量减排体系建设，密切跟踪新的减排工程建设，并加强减排支撑项目储藏。同时，认真开展环保专项行动和环保后督察，完全根除“十五小”新五小”等重污染企业，巩固近年来环保工作效果；建立健全污染源在线监控系统管理制度，完善市污染源监控平台建设；全面推行排污许可制度，推进排污权交易；强化环境监管责任追究，进一步加大现场环境监察力度，建立健全环境监察档案，督促各排污企业建设完善污染防治设施并正常运转，实现稳定达标排放；认真落实排污费征收体制改革，确保圆满完成年度减排任务，为“十二五”减排工作奠定基础。
四是强化环境准入。根据市委市政府关于“一区两带三极”发展战略和资源枯竭乡村转型的总体部署，进一步加强部门联动，严格落实建设项目环境影响评价制度，确保新建项目环评执行率达到100%加大督办协调力度，全面推进规划环评工作；依法否决新建“两高一资”项目，督促开发区、工业园区严格落实环评要求，优化产业结构；进一步强化与市金融部门的衔接，建立健全“绿色信贷”信息共享平台；加强“三同时”制度落实情况督办检查力度，实行项目建设跟踪管理，督促当年新投产项目严格落实“三同时”制度，进一步以环境维护优化经济发展，
五是强化环境执法。规范工作顺序；继续落实“12369环保热线值班制度和环境信息员制度，建立完善环境案件处置部门联动机制，疏通渠道，强化环境和应急工作责任追究；结合潜江实际，有针对性地开展调研活动，创新工作思路，制订贯彻落实环境行政处罚自由裁量权细化规范实施方法，充分发挥局案件审议委员会职能，推进环境维护行政执法水平。
六是强化项目支撑。紧密结合“清洁家园行动”加强与市农业局等相关部门的沟通衔接，进一步强化农村面源污染防治、水产养殖、畜禽养殖污染防治措施，组织实施“两清”两减”两治”两创”示范工程建设，大力推进农村环境综合整治项目建设，完成熊口镇郭湾村、熊口管理区东大垸分场、王场镇红桥村项目建设和验收工作，继续组织污染防治和村庄环境综合整治项目的申报与实施，组织生态村镇创建申报工作，进一步探索小城镇生活污水集中治理模式，推进解决农村生活污水污染问题。
一、工作思路
2010年，我局宣教工作仍将以党的十七大精神为指引，以做好环境保护工作为主线，以深入学习实践科学发展观为统领，全面贯彻《全国环境宣传教育行动纲要》，认真落实自治区环保厅《2010年全区环境宣传教育工作重点》精神，在内容上突出重点，以绿色创建、绿色传播行动为主，不断提高人民群众环保意识；在形式上力求新颖，使活动更富有趣味性，使社会各界积极参与到环保工作当中，不断扩大公众参与面；在方法上以集中宣传和普遍宣传相结合，既注重在环境纪念日上对典型问题集中宣传，扩大环保声势，又要建立长效机制，使环保宣传工作深入社区、家庭。
二、2010年环境宣传教育工作重点
（一）广泛开展环境宣传教育活动，努力拓展环境宣传新渠道。积极开展“八进”活动（即：进机关、进单位、进学校、进企业、进社区、进乡村、进市场、进家庭）。指导绿色创建单位每年组织一次环境保护宣传教育活动，办一件有益于环境保护的实事，做到活动不断，教育经常。
（二）深化学校环境教育，提高在校学生的环境意识。加强“绿色学校”的创建，培养中小学生环境保护意识。制订“绿色学校”发展计划，并做好对参评学校的指导及各级绿色学校的推荐、命名和表彰；指导绿色学校举办多种形式的环境宣传教育活动。
（三）全力做好“六·五”世界环境日宣传工作。计划开展以下活动：
1、举行纪念“六·五”世界环境日座谈会；
2、在全**范围内开展环境保护知识竞赛活动；
3、邀请**领导在电视台和广播电台发表讲话，播放环保专题片；
4、组织部分企业开展大型环保宣传活动；
5、组织各厂矿企业单位在“六·五”前后悬挂横幅、刷写标语，并利用广播、宣传栏、宣传展板等形式开展宣传活动。
6、组织一场全**环保系统范围内的大型文艺节目汇演。
（四）加强**环保局门户网站的管理，充分利用网站的开放性和快捷性，各类环保动态信息和政务信息，为广大人民群众以及企业服务。
（五）充分发挥媒体在环境宣教中的作用，营造浓厚的舆论氛围。继续加强与各级新闻媒体的联系，充分利用网站及信息刊物等信息媒介广泛进行宣传。围绕“改善空气质量，建设宜居城市”开设环保宣传专栏，定期提供环境宣传素材，不断提高全民环境保护意识。
（六）以“建**三十周年”庆祝活动为契机，围绕生态保护、污染控制、总量减排、环境质量等相关内容制作专栏节目，全面展示我**环保事业取得的成就。:
（七）与**政协、开发区管委会联合举办企业、社会各界参与的“生态文化与低碳经济论坛”，并将优秀论文结集出版。
三、保障措施
一是精心组织，广泛宣传。精心组织，使各项宣传活动分阶段、按步骤、扎扎实实的开展，取得尽可能好的效果，制定并实施好创建绿色学校和社区的具体计划、目标和措施，按有关文件规定的标准、时限抓好推动创造申报工作。
各位领导、同志们：
大家好！我有幸成为一名环境监察局中队长我倍感荣幸。我深深地知道这既是领导的厚爱也是人民的信任；这既是荣誉也是责任，履职以来，我秉承权为民所用，利为民所谋，情为民所系的权力观致力于环境监测与督察工作。作为一名中队长，我未敢松懈，总是高标准，严要求对待自己，我努力理清工作思路，明确工作职责，激活班子活力，在环境监察工作中力求做好做实，履职以来我认真做好以下工作：
首先，作为一名中队长，我在努力提高自身的业务素质同时，还积极带领中队同志，吃透法规，深钻业务，理顺思路，明确职责。着力抓好队伍建设，突出岗位责任意识。履职以来我们中队外树形象，内强素质，每晚8点到10点集体学习环境监察及有关政策、法律法规和规章制度，具备了依法办事的法律素养，我带领同志们努力掌握环境监测的技术，作为中队长我总是力求吃苦在前，享受在后，我坚持“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，爱岗敬业，踏实工作，兢兢业业，一丝不苟，乐于奉献。在环境监察岗位上未担任领导职务时，我凭着自己的努力对环境监察业务、对环境监察工作的岗位职责、工作任务和方法比较熟悉，担任中队长以来，使我得到了锻炼，积累了丰富的工作经验，组织管理和协调能力有了很大提高，在贯彻实施领导决策，协调上下左右关系等方面，都得到了很大的锻炼。我想一支好的队伍是事业成功的保障，我们环保队伍今后要明确工作岗位职责，进一步落实责任制，切实抓好平时工作考核，充分调动和发挥每个人的积极性和能动性，形成合力，使每个人都能以环境监察为平台为环保事业贡献一份力量。在实际执法工作当中，我总能坚持原则、秉公办事，遇事不含糊，办事不拖拉，圆满完成了组织和领导交办的各项工作。我们中队也由此多次蝉联优秀集体。
其次履职以来，我们中队突出抓好台帐建设和排污申报登记及现场监察。这是一项最基础的工作。我们爬山涉水，走乡串户摸清底子，然后现场监察和实地采取一系列执法活动，全面掌握污染源状况，并分类建立污染源台帐，实行动态管理。严格执法，突出现场监察。现场监察作为环境执法最重要的手段之一，我们以“三同时”、污染物排放、事故纠纷调处和排污收费为重点，根据污染源类型和特点，有针对性地进行现场监察，做到目的明确、安排周密、程序合法、记录齐全、监察到位。
再次随着经济的发展和群众环保意识的不断提高，污染事故、纠纷将不断增多，要求环境监察工作将污染事故纠纷的调处作为一项重点工作来对待，也要通过污染纠纷的调处向社会宣传环保工作、树立环保队伍形象、体现环保部门业绩。所以我们中队突出纠纷调解，着力抓好工作，让老百姓对环保的诉求得到我们环保部门的回应。说实话在环境监察大队工作的几年，得到了领导和同志们许多帮助和支持，对我的工作也给予了很多鼓励和肯定，这是我继续做好工作的巨大动力和信心所在。随着在环境监察岗位上工作时间的增长，我对环境监察工作的理解和认识也更加深广，也深深的爱上了环境监察工作，同时对于如何更好地做好环境监察工作也有自己的想法和打算，我将做到抓重点促全面，为全市环境监察工作迈上新的台阶做出自己的贡献。
尊敬的领导、同志们，再往后的环保监察道路上，我将以人为镜，反省自己，努力把自己锻炼成一名受民拥戴，让党放心的中队长。我将会鞠躬尽瘁，死而后已完成上级交给的各项任务。为环保事业献出我的一腔热血！
20XX年，市直各包保部门能够认真贯彻落实市委、市政府经济工作会议精神，认真执行市委、市政府《关于包保工业企业的安排意见》，紧紧围绕我市十二届七次全体（扩大）会议提出的继续坚持“工业支撑、项目拉动、多元推进、协调发展”的总体工作思路，充分利用国家发展东北老工业基地政策，从“强工富市”的战略高度履行职责，圆满地完成了全年的工作任务，为我市工业经济的发展起到了积极的推动作用，取得了良好的效果。
一、更新观念，加强领导
各包保部门的领导能够更新观念，树立大工业意识，高度重视工业企业包保工作。各包保部门都选派有能力的工作人员组成工作小组，由部门主要领导担任组长，并制定了包保工业企业工作方案。真正把包保工作纳入本部门的重要工作日程。
二、真包实保，成绩突出
经常深入到企业，了解企业生产中遇到的各种问题，本着“参与不干预，指导不指挥”的原则，充分利用本部门的职能优势和工作特点，认真帮助企业解决实际困难，积极主动，尽职尽责。各包保部门能够认真地协助经贸局、工业控股公司等主管部门推进国企退出，理顺、完善企业机制，建立起适应市场经济的运行机制；帮助企业招商引资，盘活存量资产，进行技术改造，开发新产品；各包保部门还会同劳动、社保、法院等部门协调下岗职工的社会保险和养老保险等问题，保障职工权益；对劳资双方出现的问题给予及时沟通、调解，帮助企业特困职工解决生活困难，帮助下岗职工再就业，并做好职工的思想工作，解决企业的后顾之忧，维护社会稳定。大多数部门能够做到真包实保，成绩突出。
市委办、法院、社保公司、卫生局、环保局等部门，能够按照市委下发的包保文件精神，充分发挥部门优势并结合工作职能的特点，真包实保，帮扶企业走出困境。市委办在包保市东兴锅炉厂工作中，工作扎实，为企业排忧解难，共为企业清回陈欠资金15万元，并多次到企业深入了解企业生产经营情况，为企业提出建议，指导企业长足发展。市法院在包保工作中能够充分利用自身的工作职能，帮助市石油机械股份有限公司依法进入破产程序，同时提出建议，加强管理，防止企业财产流失，并做好全体职工的思想工作，维护社会稳定。社保公司在包保市制衣有限责任公司工作中，能够结合部门工作职能，为企业解决了窗口缴费这一重大难题，保证了企业改革工作的正常进行，维护了企业正常的生产经营秩序。卫生局在包保我市糖果厂的工作中，领导高度重视。针对企业停产的现实情况，对企业困难职工进行走访慰问，给钱、给物。并为企业职业解决就业问题。同时，还帮助企业解决了冬季取暖困难的问题。市环保局在包保工作中，能以我市制革厂的实际出发，以抓企业稳定、租赁、联营的工作思路对企业进行帮扶。在环保局的帮助下，市制革厂完成了三十万张牛皮项目的立项工作。在20XX年3月，帮助企业成功的引进了民间资本，与我市一家民营企业进行了联营，共同建立了葵花仁加工厂，总投资100万元，预计可完成工业总产值120万元。还为企业120名职工解决了就业问题，保持了社会的稳定。
三、存在的问题
通过包保工作考核，发现在包保工作中还存在着一些需要改进的问题。一是有些包保部门，根本没有深入到企业调查了解过情况，20XX年的包保工作与上年相比，相差很大。二是有些包保部门深入企业只是做表面文章，没有实质性的动作，有时只是一个电话，或是到企业“走走”、“看看”，然后就离开企业等情况非常突出，这些包保部门对企业基本情况，生产经营方面出现的困难和问题根本不了解。三是有些包保部门在市包保办公室通知数次情况下，不及时上报包保工作总结，不配合调度甚至有不服从调度的现象发生。
市委、市政府希望各包保部门，在20XX年的包保工作中，认真总结包保工作经验，查找差距，学习先进，再接再厉，在新的一年里更好地做好包保工作，为振兴大安工业做出新的贡献。
根据《云南省环境监察总队关于赴*市考察学习的通知》精神，按照局领导的安排，我很荣幸地代表昭通市环境监察支队随队到*市考察学习了*市的环境监察工作，现将考察学习期间的有关情况报告如下。
一、考察学习的基本情况
为学习借鉴*市环境执法先进经验，提高我省环境监察人员业务素质，根据《*云南2009年环保合作工作备忘录》及省环保厅《关于印发2009年全省环境监察业务培训计划的通知》要求，2009年6月7日*11日，省环境监察总队组织各州（市）环境监察支队负责人前往*考察学习不同行业现场执法特点、技能与技巧以及学习突发环境事件应急处理的措施及方法。在为期一周的考察学习活动中，主要参观考察了白云港污水处理厂、御桥垃圾焚烧发电厂、*化工区（赛科）、太古升危废处置单位和*市环保局在线监控中心，与*市环境监察总队进行了执法交流座谈，在座谈会上，*市环境监察总队负责人就*市的环境监察工作情况及环境执法理念向我们作了详细介绍，云南方就有关排污收费、应对突发环境事件、现场环境执法、污染纠纷调解、减排项目环境监察、现场环境稽查、环境监察能力建设以及如何增强服务意识等方面的问题与*市环境监察总队进行了广泛交流。通过这次考察学习，使我更进一步了解到*市的经济社会发展状况，感受到昭通与*市之间的差距，认识到我市环境监察工作所面临的形势和存在的问题，同时，通过学习和借鉴他们的宝贵经验，也进一步增强了我认真履职的决心和信心，有效提升了我的思想意识、宗旨观念、工作思路以及业务素质，开阔了眼界，增长了见识。
二、考察学习所取得的收获
通过与*市环境监察总队相关人员的广泛学习和交流，他们的工作经验和执法理念有几点值得我在今后工作中去认真学习和借鉴。
（一）建立健全了一个领导班子和组织机构。*市环境监察总队现有编制61人，有总队长1人，副总队长2人，内设机构有办公室、监察一科、监察二科、综合执法科、热线科、稽查科和法制科共一室六科，各科室根据自己的职能职责，设置了相应的工作岗位。总队长负责全总队的工作，两位副总队长协助开展工作并负责督促落实各自分管的工作，各科室按照各自的职能职责把各项工作进行了细化并责任到人，责任科室领导负责科室工作的具体督办，科室人员按照自己的职能职责抓好各项工作落实，较好地促进了各项工作的正常运转。
（二）确立了一个科学合理的工作思路。*市环境监察总队结合年度环境监察工作的实际，坚持贯彻落实科学发展观，紧扣“提高环境质量，促进科学发展，争创全国一流”的主题，围绕市局中心工作，从年初开始，就制定了相关的管理制度和确立了科学合理的工作思路，召开了以“规范执法行为，实施精细化监察”为主题的专题研讨会，重点突出了部门职能调整组合，组织开展了干部竞聘上岗活动，加大了环保法律法规的宣传教育和加强了全体监察人员的业务培训，在全市辖区内推行了精细化监察和实行了执法建议书制度，进一步规范了现场取证、制作笔录等公文文书，就如何解决环境监察和工作中的难点等问题进行了有效探讨，在全市尝试公众参与环境执法等一系列活动，通过典型环境违法案件的曝光，成功地打造出了*市环境监察的声势，较好地保障了城市环境安全。
（三）注重打造一个环境执法品牌。一是以加大执法力度为立足点，通过媒体曝光和加强后督察等执法手段，实行执法建议书制度，逐步解决了监管不到位以及以罚代管的问题；二是以创新监管机制为着力点，试行精细化监察和开展在线监控数据的管理，针对企业违法排污问题，采取不定时的检查手段，加大对违法排污企业的监管力度，督促企业增强环保意识，完善污染治理设施，保障城市环境安全；三是以关注民生改善为突破口，进一步完善应急响应机制，保障饮用水源地环境安全，注重环境执法规范化和解决单为环境而的问题；四是以增强服务意识为结合点，注重执法与服务并重，尝试公众参与执法，提高全民的环保意识；五是以注重素质培养为支撑点，开展执法交流和撰写调研报告，全面提高环境监察人员的整体素质；六是以狠抓队伍建设为切入点，开展干部竞聘上岗和加强业务技能培训，注重落实环境稽查制度和体现政风行风，逐步解决了个别人员不认真履职的问题。
三、通过考察学习，对下步工作的思考
通过这次考察学习，对照我市的环境监察工作，使我清醒地认识到我市环境监察工作中还存在许多问题，自身在履职过程中也还存在创新精神不强，管理不到位，制度不健全，凝聚力、战斗力不强等问题，我将以此次考察学习为契机，重点从以下几个方面去加以改进。
（一）要注重加强支队班子建设。在工作中要进一步理顺工作关系，搞好班子内部团结，增强班子的民主决策意识和内部管理能力，在两位副支队长的协助下，充分调动全队人员的工作积极性，彻底解决凝聚力、战斗力不强等问题。
（二）要进一步加强队伍建设。结合全市环境监察工作的实际，逐步探索开展环境稽查工作的思路，通过开展现场环境监察和环境执法等实战演练，逐步提高支队全体人员的环境监管能力和执法水平；通过送出去和请进来等相关培训手段，全面提高全队人员的业务技能，逐步扭转个别人员履职不主动的问题。
（三）要创新管理机制。一是建议局党组为支队增设监察一大队、监察二大队、综合室三个内设队室，以便将各项工作层层分解，责任到人（20*年9月6日，经局党组会议研究，同意支队增设监察一大队、监察二大队、综合室三个内设队室，并以昭环通[20*]32号《关于昭通市环境监察支队设立内设机构及职能分工的通知》行文各县区环保局）。二是借鉴*市环境监察总队实行的执法建议书制度和推行的精细化环境监察模式，转变工作作风和改进工作方法，逐步解决环境监管不到位以及以罚代管等问题，确保全市的环境安全。
带领质量安全环保处全体同志严格贯彻落实公司决策部署，以“安全环保、平稳运行”为工作核心，扎实开展各项工作，通过上下齐抓共管，HSE管理逐步走向规范。
（一）优先依法合规
针对相对滞后的行政许可，使猛劲弥补拖欠，曾经一天内组织洽谈7个合同，和同志们一道到年底完成了所有行政手续办理，使项目建设合法、生产运行合法、聚丙烯如期复产、安全生产许可证如期换证、标准化建设达标复审。
（二）修复外部关系
针对二套柴油加氢装置环保验收，环保行政处罚，行政手续推进，隐患治理资金落实，历史遗留危废处置，奔走于区、市、省和总部，寻求支持，赢得尊重与认可，一个个棘手问题得到解决。
（三）适时整章建制
组织完成QHSE管理手册修订，20个程序文件修订，修订或制定了职业卫生管理制度、事故事件管理制度、隐患排查治理管理制度、承包商违章积分实施细则等制度。
（四）紧盯风险作业
针对高风险作业安排人员参与风险辨识，实施过程监督检查，参与了几次重大隐患治理。
（五）坚持工作安排
每周一结合例会要求和周工作实际，书面安排本周部门重点工作，做到有具体责任人、完成节点、工作结果纳入奖金分配，促进了部门人员工作主动性、提升了部门绩效。
（六）提升应急管理
组织修订1＋15应急预案，尤其是组织坚持“周三应急演练日”，编制277个应急操作卡，预案评审并备案。应急信息传输取得重大进展，现场视频信息实现远程传输。
三、党风廉政建设
鉴于我们也和服务商打交道，时刻警示我和同事们清白做事，“在岗尽心，不得损企利己，拒绝违纪”。
组织同事们认真学习领会集团公司、股份公司、板块以及公司会议精神和工作部署，不断提高自身的政治理论水平和管理水平，在思想上、政治上、行动上与公司保持高度一致，团结协作，增强服务意识，履行服务职能，无违规违纪行为。
四、认识体会
（一）大安全管理的氛围正在形成，党群部门参与融入安全环保管理，管业务管安全成为共识。
（二）环保意识持续增强，生产过程注重污染控制。
（三）承包商仍然是我们管理的薄弱环节。
五、存在问题
一是部门整体合力正在提升，履职补位的意识还要提升。
二是部门服务能力要持续提升，发现深层次问题、指导解决问题的能力需要厚植。
六、2020年工作打算
2020年我的工作思路就是：活管理、强执行！
“活”即：激活调配潜能，参与涉外活动，锻炼提升能力，培植部门活力。
时光荏苒岁月如梭，不知不觉中已到了2020年年末，回首过去一年的工作，既有收获的喜悦也有不足的反思。那么安全环保工作总结该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的2020年安全环保工作总结范文，希望大家喜欢!
安全环保工作总结一
公司现有人员49人，拥有二条生产线，年生产能力60万方，有13辆搅拌车、3辆泵车、1两铲车，司机22人。公司成立了安全生产委员会，由总经理、各部部长、兼职安全员组成，公司安委会成员每旬进行一次安全生产、6S管理(含安全隐患)、环保大检查活动，安全员每天对全公司范围实行安全、6S管理检查，做到检查结果有记录、有处罚、有整改、有反馈，公司2016年没有发生较大的安全事故，一年来主要做了以下几方面的工作：
一、 重点抓好车辆道路交通安全管理工作。
公司针对车辆道路交通安全管理，首先制定安全行车激励制度，实行车辆全年公司司机驾驶安全奖，每半年兑现一次，上半年没发生交通事故的司机奖励600元/人。全年没发生交通事故的司机奖励1500元/人。其次实行每天早班会制度，会上，各部部长，安全员针对季节及天气变化、工地作业、特殊路段、节假日、圩镇路段及晚班作业要注意的安全事项，做到早布置、早安排、早提醒、早预防。及时传达宣贯上级安全管理部门文件精神，并认真执行到位。第三，做好车辆运行前的检查工作，严格禁止有故障的车辆上路运行，并要求司机严格执行《上班行为管理规定》、《道路交通安全法》，严格遵守交通规则和公司制定的行车路线行驶。提高司机的安全防范意识，收到了良好的成效，一年来，公司没有发生车辆交通事故。
二、 强化安全生产管理工作
首先进行生产现场管理，对废铁、废油、废轮胎实行定点存放，并定期处理。给员工提供干净整洁的工作环境。其次对检修设备，清理主机结料实行停送电工作票，检修工作票制度。第三，主机设备检修、更换输送皮带实行检修前的安全动员会，确定安全责任人、安全监督员。实行工作过程全方位的安全监督工作。第四，工作岗位、重点部位、关键路段设置警示牌、标示牌56块，起到了对员工的安全警示作用。第五，进行了灭火器灭火演练和中暑急救演练。第六，重点进行了民工和外包人员的安全管理工作。
三、 强推6S管理工作
6S管理工作是安全管理工作的基础，6S管理工作做好，能有效的控制安全事故的发生，公司在6S检查中为了尽快推行6S管理标准化，对每旬一次的6S检查结果都会进行奖罚。赣州新材总部在各个商砼建材板块每月检查评比中，于都商砼公司2016年获得了一次第一名，三次第二名的好成绩。
四、 重视环境保护工作，避免环境污染事件的发生
公司注重粉料库顶6台除尘器和机楼2台除尘器的除尘工作。保证8台除尘器能正常运行，达到除尘效果。严格控制粉料入库冒粉、漏粉、冲顶等粉尘污染事件。公司有6个沉淀池，做到沉淀物及时外运，做到废水再利用，晴天废水不外排，雨天废水达标后外排的工作，避免油污、砼浆外排现象。
五、 加大对安全、环保资金的投入
2016年，公司新配置灭火器12瓶。新增消防水栓一个，消防砂铲二把，安全板报6期，安全条幅12条，购买反光服150件，新增警示牌、标示牌36块、污水泵2台、保险带8条，保险钢丝绳两根(24米)，新增安全防护栏86米，安装除尘喷水水管190米，这些资金的投入，对防止环境的污染、控制安全事故起到了重要的作用。
六、 安全存在的主要问题
公司安全存在的主要问题是：一是作业人员上班时间的不确定性，容易造成司机疲劳驾车可能发生的交通事故。二是工地方因场地、路面原因容易发生的陷车、侧翻事故。三是全年共发生三起人员意外轻伤事故，公司的安全管理工作有待进一步完善和提高，员工的安全意识有待进一步的加强。
2016年即将过去，回顾一年来的安全管理工作，由于公司全体员工的共同努力，没有发生较大的车辆交通、生产、设备、质量和环境污染事故。2017年，我们要认真的总结经验，汲取事故教训，严格管理，加大对违章、违纪人员的处罚力度，建立健全各项安全管理规定，完善安全文化建设及安全标准化管理，坚持员工安全培训制度、早班会制度。重点对外部作业、新聘、在岗人员及民工的安全培训教育，提高全员的安全保护意识，加大安全隐患的排查和整改力度，公司管理人员要沉下去，到各个工作场所，(特别是车辆驾驶，工地泵车作业场所)去发现问题，解决问题，形式上下一心，共同努力把2017年的安全管理工作搞的更好!
安全环保工作总结二
根据世界环境日活动的文件精神，结合当前环保工作面临的形势和任务，提高广大干部职工的环保意识，促进爱护环境的自觉行为，营造人人讲环境保护环境的良好氛围，仪表车间围绕“共建生态文明，共享绿色未来”这一主题组织开展了系列教育活动，现将活动总结如下。
一、加强组织管理，增强环保意识
车间领导十分重视环境教育工作，把环境教育作为车间精神文明建设的重要内容，为保证教育的实效，我车间成立了由主任薛付才和书记王顺利为组长的环境教育领导小组，统筹安排学校环境教育工作。重视资料建设，对平时重大的活动都能拍照录像，积累文字资料。重视阵地建设，车间有宣传橱窗，各班有宣传板报，结合活动宣传内容，营造了浓郁的宣传气氛。
二、开展环境保护活动，注重教育效果
1、利用班前班后会、周一安全讲话和车间培训日等时间，组织职工深入学习文件精神和相关知识内容，开展形式多样的主题班会，职工们以讲节能小故事、节约小窍门和自己怎样节约等形式广泛宣传珍惜自然资源、限制使用塑料购物袋等，树立职工们的节能环保意识。班会将围绕介绍当今社会环境现状、向职工们宣传环保知识、职工们就“共建生态文明，共享绿色未来”这一主题进行讨论、对同学们日常生活中的衣、食、住、行提出建议和要求这四个方面展开。通过介绍地球环境日益恶化，如全球变暖，臭氧层破坏，资源不足这些环境现状来引起全体职工对环境的重视，从而提高对共建生态文明，共享绿色未来生活的意识。向职工们介绍环保知识，以及国家在共建生态文明，共享绿色未来生活这方面的计划和措施等。并通过职工向其家属进行环保宣传，不使用一次性用品，不乱丢废旧电池开始。
2、教育职工从我做起，从身边事做起，参与总厂绿化、净化、美化厂区的劳动，他们每天巡逻卫生清洁和保洁工作，为新栽种的花草定时浇水，为厂区的绿化、美化、净化尽心尽力。
3、利用车间板报进行环保知识宣传，提高职工们的环保意识，共同保护我们共同的家园。
4、在全车间倡导节水、节电、节约办公耗材的低碳减排活动，并作为一项自觉行动，长期坚持下去。
5、车间主任薛付才和书记王顺利为大家做榜样，经常骑自行车上下班，既环保，又锻炼了身体。
此次环保教育活动，职工的环保意识增强了，但要真正地、自觉地落实到行动上，不是一朝一夕的事情。需要社会、家庭、单位结合起来才能取得好的效果。因此，在今后的环保教育中，我们将进一步的发挥车间的作用，更深入地开展“共建生态文明，共享绿色未来”的活动，使职工、家属的环保意识共同提高，选择绿色生活和消费方式，用实际行动为建设环境友好型社会添砖加瓦，为保护我们的环境作出一份贡献。
安全环保工作总结三
在今年的安全管理工作当中，我在黄经理的正确领导和监督、支持下，我和安环保卫部同时们一道，按照安保部的工作思路和总体要求，认真履行岗位职责，使全年的__的安全管理工作任务得到了很好的完成。这是领导和同事们一起团结一致，努力奋斗，扎实工作的结果。现将个人工作总结如下：
一、全力一赴，抓好了思想工作和安全生产的宣传教育工作
在今年工作开始，我从__的实际情况出发，全面做好了安全管理的思想工作。在思想上对安全工作重视，则安全工作开展着就顺利，安全规章和制定执行起来就比较容易，一线生产的安全管理就容易实现。因此在平时我把安全生产的宣传教育纳入到思想工作的总体布局，大力宣传安全生产中的法律法规、方针政策和加强安全生产工作中的重大举措，宣传安全生产工作的先进典型和经验，提高了员工的自我保护意识和能力。通过广泛深入的宣传教育，多种样式的安全活动，提高了员工对安全生产的意识，起到了很好的效果。
二、安全组织工作得到了很好的健全
在今年中__的安全管理工作中，我们成立了安全管理小组，安保部安全员和工程队安全员对__的安全工作实行齐抓共管，共同监督，共同负责。大家每周一对__的安全隐患和安全文明卫生生产进行检查，及时排查现场生产中的安全隐患和文明生产中的不足之处，使安全管理上了一个新的更高的台阶。在此我们还不定时的开展安全管理会议，大家及时沟通工作的问题，让问题在第一时间内及时的得到解决。通过安全小组的建设，__的安全管理情况得到了很大的转变。
三、现场安全管理规定和“6s”管理工作得到了进一步加强
为了进一步加强__的安全管理，满足现象安全管理的需求，在大家的一起努力之下，__陆续出台了一系列新的规定和措施，通过这一系列规定和措施在__的陆续的实施，使现场的安全管理和文明生产都得到了质的提高。工人的行为和物品摆放进一步规范，现场工作环境更加整洁、安全状况进一步好转。为员工创造了一个整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境，有效地改变了工作环境凌乱不堪的现象，营造了一种安全、文明、整洁、高效的工作环境，大大提高了工作效率。这是造船事业部、各班组成员、安环保卫部一起努力的结果，成绩有目共睹。通过现场的实践证明，__出台的一系列规定和措施是完全正确的。
四、工作中存在的不足之处
一年来，尽管我在做好本职工作上付出了努力，但是仍存在诸多不足：
①对安全管理的理论知识钻研不够，有待进一步的提高和完善;
②对现场的安全形势的把握还不够深入，不够具体，不够全面;
③对安全法律法规和我厂安全生产方面的规定规范掌握的还不够全面，缺乏全面把握和统筹协调;
④现场的安全生产的知识的宣传还不够到位。
五、今后工作的计划和需要具体改进的地方：
①加强对安全管理理论知识的学习，进一步提高自己的综合素质;
②在工作上积极创新，转变工作思路，集中精力，解决好一线中经常出现的安全问题;
挂职是锻炼干部的有效途径，其中有相当一部分干部在挂职期间收获颇丰。
关于挂职收获我个人总结如下几点：
1、主动适应，全身心投入挂职锻炼工作。初到社区工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生，为尽快实现角色转变和适应工作，首先从思想上把自己置身于社区，以能为社区做一些工作感到无比光荣，很快进入工作状态。数多月来，服从社区的安排，认真履行办公室副主任职责，严格按照作息时间上下班，尊重社区领导，团结单位同事。
2、自觉学习，努力做好挂职锻炼工作。社区作为区政府的一个重要职能部门，具有较强的专业性，为了更好做好办公室工作要主动查阅有关资料、文件，坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。坚持有空就多问多学，熟悉各方面的基本情况，学了解社区现在及今后工作方向。在做好办公室业务工作时，注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作方法，坚持取其所长，补己之短，在对照分析时，结合乡镇工作实际，做深度思考，从中借鉴区级部门优良的管理经验，运用到以后的工作中。
3、锻炼自我，架起沟通的桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会，更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份不能忘记自己代表的不只是自己的形象，更是单位党委、政府的形象，身负着组织的使命、厚望和期待。要加强与社区干部的交流，始终报着学习的态度，虚心向他们学习，加强和他们沟通，诚心和他们交朋友，并且要建立起深厚的感情和友谊。同时借挂职锻炼的机会搭建起我院与社区的沟通、发展、友谊的桥梁，积极向他们介绍我院青年志愿者的基本情况，宣传各方面的发展状况，以便他们在今后的工作中给予更多的关注、支持和帮助。
七年的挂职锻炼工作，通过学习了解和亲身体会，我们的志愿者感受到了收获，既解放了思想，开阔了眼界，也认识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。感受之余，更多地是思考，如何进一步做好后面的工作，一年期满后自己将会有什么进步，如何向组织交一份满意的答卷。因此下一阶段我应做好以下工作：
进一步了解社区目前的情况及环保工作特点，不断做好所承担的工作。结合目前正在开展的深入学习实践科学发展观活动，积极投身到学习活动，更加主动的学习。积极做好社区活动办组织开展的一系列活动，通过学习和工作的开展，争取得到环保局领导和同事们对我各方面的认可。
继续加强与环保局干部职工沟通交流，建立深厚的感情，同时要将在环保局挂职锻炼的情况及时汇报给组织，以便他们掌握我挂职锻炼工作的情况。
关键词： 绿色管理 班组建设 生产领航
孤岛采油厂集输注水大队孤五联合站计量班建于1985年9月，现由30名职工组成，其中女工24人，团员1名，平均年龄33岁，担负着孤四油藏经营管理区、垦西油藏经营管理区、垦利油藏经营管理区的原油综合处理任务。近年来，计量班将“安全、节能、环保、和谐”等绿色生产要求，融入生产经营和班组建设，以“绿色脱水，优质输油，精细管理，节能降耗”为理念，提升素质，创新管理，实现了绿色生产，和谐班组创建水平持续提升。多次被评为采油厂“精细管理挖潜增效”优秀班组、“五好班组”，2010年被评为管理局“红旗班组”。
一、理念培育为绿色生产领航
理念是行动的先导，在原油脱水过程中，计量班通过班前会、宣传栏及班培训等方式，将“以人为本”的绿色创建理念、“科技为先”的绿色创新理念、“细节为重”的绿色管理理念和“文化为魂”的绿色发展理念等绿色生产理念传达到班组青工，让理念渗透到青工的思想中、行为中，强化他们绿色生产的意识，养成他们绿色操作的习惯，调动他们主动参与绿色生产的积极性。
为了推进班组绿色生产，计量班积极开展“班前后讲安全环保”、“今天我是安全环保监督员”等活动，使广大青工成员树立“明确工作目标、清晰工作思路、提高工作效率、保障自身安全、降低能源消耗、减少环境污染”的目标，在原油脱水生产管理中，注重操作细节，不放过任何安全隐患风险点，把握好各个清洁生产控制点，控制每一个节能降耗关键点，杜绝了安全环保责任事故的发生，营造出浓厚的绿色生产氛围，并逐渐形成计量班“绿色脱水，优质输油，精细管理，节能降耗”的绿色生产理念
二、技能强化为绿色生产奠基
针对油水处理操作连贯性强，指标控制精细严的实际，计量班首先抓好班组培训，强化青工技能。一方面该班建立了班组培训机制，由班长及岗位能手每月组织两次理论知识培训及两次实践操作培训，提升班组成员绿色操作技能。另一方面该班组提出了“技术共享”的概念，即利用“班前十分钟课堂”、“班组论坛会”等，由班组成员讲解在设备操作、安全排查及突发故障处理等方面的小窍门、小点子；并针对生产难题集思广益，通过交流、筛选出最优方案，使班组成员遇到同类问题时，能迅速做出反应，快速处理，保障生产平稳运行，提升成员绿色反应技能。同时通过开展事故应急演练、标准化操作等技能竞赛活动，培养成员安全应急处理、规避风险和自我保护的绿色生产意识。通过培训强化成员绿色生产意识，提升成员绿色操作技能，更好的优化生产运行，为绿色生产奠基。
在不断的技能强化培训中，计量班涌现出多个技术能手，在2012年孤岛采油厂第职业技能竞赛中，计量班两名青工分获第一名、第二名的好成绩。
三、精细管理为绿色生产铺路
该班组在绿色管理中，树立绿色生产的精细化管理思想，从指标控制、成员管理等各个方面实施精细优化，构建绿色精细化班组。针对指标控制，实施了“动态精细定量调节法”，建立了含水---阀门开度---药剂投加量的动态控制标准，由定性调节改变为定量调节，促进了原油含水的精细化控制。当净化油含水在3%之内，药剂投加量为12kg/h，脱水器放水阀门开度为1/5；含水在3%-5%之间，药剂投加量为16 kg/h，脱水器放水阀门为3/5。如此精确的操作规程，使得原油处理各项指标得到优化，污油、污水循环处理得到控制，月节约电费0.6571万元，实现绿色脱水管理。在班组管理中推行绿色目标管理，将安全、节能、环保等各项目标责任细化到岗位，细化到个人，使全体成员参与到绿色生产中，提升绿色生产责任意识，为推行绿色生产提速提质。
四、技术创新为绿色生产添彩
近年来，唐山市编办坚持把绿色发展理念融入机构编制工作全过程，把生态文明建设摆在更加突出的位置，坚决贯彻落实中央和省、市对环境保护工作的各项部署要求，围绕改革生态环境保护管理体制开展基础性研究，全面深化生态文明体制机制改革与创新，为建设“天蓝水碧、地绿山青”的生态宜居城市提供坚实的体制机制保障。
一、积极配合环保行政体制改革
坚持把环保工作作为全市重点领域给予支持和保障，积极转变工作思路和方式方法，将有限的机构编制资源向环保部门倾斜。一是理顺环保机构职能。为保障重点环保工作需要，充分发挥环保部门对区域内重大环境问题的统筹协调和监督管理作用，先后为市环保局设置了污染物排放总量控制处、辐射安全管理处和大气污染防治处等机构，形成了框架清晰、规范统一的行政管理体系，为全面履行环保职能提供了有力的组织保障。二是加强环保队伍建设。按照“严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”的要求，积极调配行政事业编制充实到环保系统，健全完善了与环境保护事业发展相适应、相协调的人力资源支撑体系。市直环保系统编制数量较“十一五”末增加了7%，科级领导职数增加了27%。三是积极配合垂直管理改革。按照中央和省统一部署，主动配合推动省级以下环境保护机构监测监察执法垂直管理改革，积极做好相关准备，有效避免了人才流失，确保机构人员平稳过渡。
二、努力创新环境监管体制改革
从实际出发，不断加强生态环境保护监管执法机构建设，实现市、县、乡三环境监管机构全覆盖，建立了简约高效、职责清晰、运转协调、执法有力的环保综合行政执法体系。一是归并职能，统一环保执法主体。坚持“统一执法”原则，将市、县两级在水、大气、噪声、固体废物、核与辐射、机动车尾气等方面的环境行政执法职责，统一划入相应的环境监察执法机构，解决多头执法的问题，实行“一支队伍管执法”。二是延伸触角，推进执法重心下移。根据地域范围、人口数量、产业结构和经济规模，结合环境管理工作实际，在县域内分片区组建了以环境执法为主要职责的区域性环保机构，负责督查辖区内乡、镇、街道、工业园区执行环境保护政策、规划、法规、标准和完成上级部署的环境保护工作任务情况，具体负责辖区内环境保护监管执法工作，有效解决了基层“看得见、管不着”和执法力量分散薄弱等问题。三是创新方式，实现环境网格管理。在各区域性环保机构管辖范围内进一步划分环保监管执法网格，在各乡、镇街道原有相关机构上增挂“环境保护工作办公室”牌子，明确分管领导，落实专职人员，具体负责辖区内环境保护工作。同时，以村居（社区）为单位明确网格化协查员，进一步延伸监管触角，提高监管能力，建立了“条块结合、以块为主、网格划分、责任到人”的环境监管网格化模式。
三、不断健全完善环保协作机制
积极配合市法院、检察院、公安局和环保局，建立健全环境执法与司法联动、违法案件联动办理等多项协作机制。一是在市法院设立了生态环境保护审判庭。采取环境民事案件、环境刑事案件、环境行政案件“三审合一”的审判模式，打破民事、刑事和行政案件的审判界限，将涉及环境保护的案件进行专业化集中审判，畅通了环境保护类案件的诉讼渠道。二是在市检察院设立了生态环境保护检察处。依法严厉打击污染破坏生态环境的刑事犯罪，积极开展生态环境领域民事行政检察监督，进一步提高了查办生态环境案件的专业化水平和办案效率，实现了与公安机关、人民法院在诉讼环节上的有效对接，节约了司法资源，从而为生态环境提供全面有效到位的司法保护。三是在市公安局设立了环境安全保卫支队。积极协助配合环保执法，对阻碍执行公务、妨害公务、暴力抗法等违法犯罪行为，及时依法查处。在环境污染刑事案件多发，任务较重的区域设立了环境安全保卫大队、水源地保卫支队、海上特别行动支队等机构。这些机构组建以来，充分发挥侦办案件、严惩犯罪的职责，联合环保部门，侦查并处理了一系列环境违法案件，对全市环境污染违法行为起到了强大的震慑作用。同时，持续推进环境保护联防联控联治机制建设，强化跨部门合作，对市发改、水务、食药、教育、卫生等31个单位在生态环境保护方面予以职责界定，全市形成了各司其职、密切协作、上下联动、齐抓共管的环境保护工作大格局。作者单位：河北省唐山市编办E：CWK
关键词：环保 体制机制 监管
按照区委、区政府部署，今天区环保局全体党员干部职工召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，主要任务是传达贯彻中央和省、市、区委学习实践活动会议精神，对我局学习实践活动进行全面动员部署，号召全局广大党员干部迅速行动起来，积极投身学习实践活动，确保活动取得扎实效果。对此次活动，区委要求各单位作为当前首要的政治任务，以高度的政治责任感抓紧抓好。区委专门派出指导检查组前来指导。我代表区环保局对指导检查组领导的到来表示热烈欢迎！一会儿，李组长还要作重要讲话，我们要认真学习领会，深入贯彻落实。下面，结合全局工作对学习实践活动讲几点意见。
一、统一思想，深刻认识开展学习实践活动的重要意义
开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的重大战略部署。按照省、市委统一部署，我区学习实践活动从今年3月开始，分两批展开，到2010年2月基本完成，我局作为第一批参加活动的区直部门，从现在开始至今年8月结束。全局广大党员干部职工，一定要以此次活动为契机，正确认识环境保护与的科学发展关系，提升运用科学发展观分析当前环保问题、破解环保难题的能力。
二、认真学习，努力开创环保工作新局面
工作中我们始终坚持以科学发展观统领环境保护事业、指导环保工作，用环境保护实践推动科学发展。2009年将按照“135”工作思路（围绕一个中心，完成三大任务，突破五项重点），扎实推进流域综合整治，狠抓污染减排工作，不断提高执法管理水平，污染防治由被动应对转向主动防控，环境质量持续改善，群众环境权益得到进一步维护，环境保护优化经济发展的作用进一步增强。但是面临新形势、新要求，环保工作还存在不足。通过此次学习实践活动，要全面梳理，认真解决，确保圆满完成今年各项任务目标。
（一）扎实做好国家淮河流域水污染防治工作。
我局要充分发挥迎淮核查牵头部门作用，当好参谋和助手，全面落实各项迎查任务目标，突出工作特色，精心打造流域污染综合治理、监控中心、企业点源、城市污水中水回用工程4大亮点工程，做到“薄弱环节不丢分、现场工作不出事、档案工作精细准、特色工作添亮点”，确保顺利通过国家淮河流域水污染防治核查。
（二）全面完成总量减排任务目标。
今年，全区COD、SO2总量分别控制在7012吨、4500吨以内。严把环评审批关，坚决杜绝高耗能、高污染项目，源头控制污染。依法取缔“十五小”、“新六小”。重点实施远通自备电厂脱硫、埃新斯废水脱氮、圣火焦化废水治理及脱硫等减排工程建设，确保全面完成总量减排目标。加强对排污单位的日常监管和不定期检查，利用监控网络，严格监管。对恶意停运污染处理设施、蓄意超标排污的行为严罚。
（三）积极服务重点项目建设。
围绕区委、区政府提出的“保增长、扩内需、调结构”这一中心开展工作，坚持把项目建设和环保资金争取作为促进环保事业发展的有效载体，认真抓实抓好。在去年争取环保专项资金的基础上，深入研究国家有关政策，论证和储备一批重点环保项目，拓宽资金申请渠道，积极争取。围绕全区30重点工程，认真梳理，逐一研究分析国家产业政策，做到跟踪服务、及时审批、迅速转报、积极协调，确保项目顺利通过环评第一审批关。
三、突出重点，确保学习实践活动取得实效
根据区委部署要求，局党组研究制定了实施方案，成立了领导小组，明确了责任分工，为确保活动取得扎实成效，下面我再强调几点：
一是把深化学习、提高认识贯穿于活动全过程。抓好学习、提高认识是此次学习实践活动的首要环节和基础任务。当前，正是迎接国务院淮河流域水污染核查的关键时期，要切实将迎淮核查与学习实践活动紧密结合起来，让学习实践活动成为迎淮核查的有力保障。要认真学习科学发展观的新要求、新任务,做到用科学发展观理论指导环保工作。
二是把解放思想、改革创新贯穿于活动全过程。解放思想是推动科学发展的重要前提，改革创新是促进环保事业进步的根本动力。必须从思想上突破阻碍科学发展的思维定势、工作模式、体制机制。这次活动的一个重要环节就是开展解放思想大讨论，局机关要紧紧围绕“坚持科学发展、加快*振兴”这个主题，以“加快环境质量改善，促进生态文明，营造可持续发展环境”为实践载体，开展专题讨论，踊跃献计献策。各队、站、科室要根据职能确定解放思想大讨论的内容，总结污染减排、环境监测、环境执法、农村环保等方面的经验教训，拓宽思路，积极创新。
三是把解决问题、完善制度贯穿于活动全过程。学习实践活动将重点查找分析思想认识、工作作风、机制体制等方面存在的不适应科学发展的问题，对这些问题，我们从一开始就要带着问题学、带着问题查，做到边学边查边改，要最终从健全制度上解决这些问题。要及时把学习实践活动中形成的认识成果、实践成果，上升为制度成果，坚持用制度管权、用制度管事、用制度管人。
四是把依靠群众、发扬民主贯穿于活动全过程。这次学习实践活动的一个重要原则就是贯彻群众路线，充分发扬民主。为此，要做到请群众参与、受群众监督、由群众评判、让群众满意，把学习实践活动的过程变为发扬民主、集中民智的过程。尤其要注意广泛听取各镇（街）环保部门、人大代表、政协委员、专家学者和服务对象的意见和建议，认真听取群众的呼声和期盼，坚持为群众办实事，让人民群众看到实实在在的效果。
