时间：2022-03-10 12:49:19
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇催乳培训总结，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
宜昌,就有这样一个女人,为了实现自己的创业梦,竟辞去令人生羡的大学讲坛,成为应招“催乳工”!
令人惊讶的是,这个市场之大却超出了常人的想象,不到4年的时间,她把“催乳”事业从宜昌发展到武汉,并占领两个城市90%以上市场份额,令万千产妇尽开颜。如今,她已成为统领全国近万名催乳师的“总教官”。她的催乳事业正以“星火燎原”之势波及全国!
在“挤奶”疼痛中悟到“商机”
1995年,23岁的宜昌女孩旷郁大学毕业,由于学的专业是当时最热门的计算机,加上成绩优秀,被宜昌三峡职业技术学院录取,做了一名IT教师。
1998年,旷郁结婚。2000年3月17日,旷郁在医院生下儿子。第二天,霉运却不期而至。
那一天,旷郁的鼓胀得很大,硬得像铁秤砣一样,但就是挤不出一丁点奶水。
在医院做中医的妈妈想了不少办法,连过去的土办法也用上了,就是不见成效。孩子没奶吃,饿得哇哇叫,旷郁也跟着难受得直掉眼泪!家人和医生无计可施、只得一个劲地劝她顺其自然。
两个星期折腾下来,旷郁感觉里经常隐隐作痛,无奈之下她只好不再折腾,每次给儿子冲奶粉时,愧疚的泪水就会扑簌而下。
两个月后,旷郁觉得不适,到医院一检查,医生告诉她:“你这是乳腺炎,情况还比较严重,原因是你乳汁淤积成块,必须尽快规范治疗!”
旷郁没想到,就是这段特殊的经历,几年后却改变了她的人生。
2004年,在台湾的舅妈回武汉探亲。当旷郁无意中提起那段不堪忍受的经历时,舅妈连连叹息:“你要是在台湾,这根本就不是问题,台湾那边有专门的催乳机构和催乳师!九成以上的产妇都会找催乳师。”
“难道还有专门帮产妇催奶的职业?”旷郁睁大眼睛、将信将疑。
舅妈走后,旷郁经常上网查询相关资料。一份2003年中国居民营养与健康状况调查结果显示:“中国每年有1600万左右新生儿童,由于母亲身体原因,城乡婴儿母乳喂养率分别为56.4%和64.6%,离联合国提出的85%的喂养率差距很大。”
旷郁粗略一算,2003年中国新生儿童1599万,这就意味着那一年就有500多位母亲无法实施母乳喂养?而其中80%以上可能是因为催乳不当引起。
一种特殊的责任感从旷郁心中油然而生!她作出了一项决定,做中国最专业的催乳师!帮助那些痛苦母亲实现自己的梦想!
大学讲师甘做产妇床上“催奶工”
做好家人工作后,2005年暑假,旷郁以旅游的名义,去了上海、北京、深圳,到当地几家著名的家政公司,专心学习催乳技术。两个月下来,旷郁觉得大多数家政公司并没有把催乳当作家政的一项辅助业务,没有当成一个专业来做,方法上大多很传统,用药也不规范,对那些难啃的“骨头”,催乳成功率只有30%。
旷郁看到了希望:国内催乳行业的不成熟,不正是实现自己的创业梦所在吗!中国不缺普通的催乳工,但急缺专业的催乳师,如果我能做到,肯定能受欢迎!
于是旷郁毅然辞职回家,开始钻研国内外最先进的催乳技术。
做了一辈子中医的母亲和女儿一起开始研究催乳技术。旷郁把在外地学到各种技法展示给母亲,母亲则从中医经络原理上逐一去验证。经过3个月的去伪存真,旷郁和母亲共同总结出了一套独有的无痛催乳技法。旷郁的母亲还根据中医原理,特别针对那些难啃的对象,配置了无副作用的几味中草药。
2005年春节一过,旷郁就想到市场上去验证自己的技法。3月8日,旷郁到宜昌第一人民医院产妇病床挨个推销“催奶”,每小时100元,并承诺“服务见效收费”。由于很多产妇对催乳闻所未闻,一天忙下来,旷郁居然没找到一个客户。
那天晚上,一无所获的旷郁一宿无眠!她自己安慰自己:谁也不想第一个吃螃蟹,但只要坚持下去,总能等到敢吃螃蟹的人!
那个周末,不愿服输的旷郁又去了那所医院。刚一进产妇房,旷郁就发现有位产妇床边围满了人,挤进去一看,原来是这位产妇奶胀得难受,却又出不来,孩子饿得哇哇直哭,一家人急得团团乱转。
机会难得,旷郁马上高喊:“谁是这位产妇的老公,请去端一盆温水!我来帮你们!”见有人帮忙,正急得头晕脑胀的产妇老公马上去打了一盆水。
只见旷郁有条不紊地洗净双手,用毛巾隔开衣服,擦上自带的按摩油,然后双掌由四周沿乳腺管轻轻向方向推抚,将产妇的乳腺管疏通开,让她肿胀的变得柔软有弹性。接着,她又将产妇凹陷的拉出来,用大拇指和食指在乳晕四周挤压一番。没过多久,洁白的乳汁就像喷泉一样涌了出来,整个过程仅仅需要30多分钟。
当旷郁的催奶“表演“结束时,全场的人都惊呆了,正当累得满脸是汗的旷郁转身要走时,产妇的老公,一下子拦住她:“不管你是不是医院的,反正你帮了我老婆的忙,我就得感谢您!你收下这200元,一来表示我们的谢意;二来我们也心安!”产妇的老公一脸的真诚。
200元尽管不多,但这是她干催乳的第一笔收入,意义非同寻常。
辛勤园丁成为全国催乳行的“总教头”
自挣到第一笔钱后,旷郁不仅更有信心,还收获了宝贵的营销经验。于是,她采取“先不谈价格,只要遇到焦急的产妇,就以陌生人愿意帮忙的身份,直接上前提供服务”的套路,为那家医院的10多位产妇提供催奶服务。
一般催奶需要半个小时,有的长达一个多小时,当看到自己的孩子因为旷郁的辛勤劳动而吃到母乳时,大多数产妇会主动表示感谢,个别条件好的,支付的报酬还是旷郁心里价位的几倍!
两个月后,旷郁突然接到医院院长的电话,一下子改变了旷郁的人生!原来,在这家医院接受旷郁催乳服务的产妇出院后,会推荐自己的亲戚朋友到这家医院生孩子,理由是这里有一个能专业催乳的好心人。医院的门诊量也因此翻番,尝到“甜头”的医院赶紧给旷郁打电话,想和她开展长期合作。
签定协议后,旷郁又琢磨出一个双赢的点子,陆续与宜昌其他8家大型医院合作,旷郁负责提供专业催乳服务,给医院带来客流量,各医院妇产科的护士负责帮她“推销”催乳服务。就这样,和医院合作后,请旷郁催奶的产妇络绎不绝,甚至很多人在没生孩子前就提前预定,旷郁一个月下来,收入竟高达一万多元。
于是,在宜昌,越来越多的人开始接受催乳这一新兴服务,也开始熟悉旷郁这个名字。同时,旷郁也开起了专门的催乳公司,招聘并培训员工。不到两年时间,旷郁就迅速占领了宜昌90%的催奶市场,掘到了人生的第一桶金!
到2007年5月,旷郁的公司发展迅速、运转有序,她决定去武汉,最后辐射到全国,每年帮助更多的母亲实现母乳喂养的梦想!
有了在宜昌开拓市场的经验,加上独家专业无痛催乳技法,一年之后,旷郁很快就成了武汉催乳市场的龙头老大,特别是“毒奶粉”事件爆发后,母乳喂养的客户呈几何级增长。随之而来的,由于预约客户太多,公司不得不爽约的现象也不时出现。
面对形势,头脑冷静的旷郁决定不再扩大市场,而是注重服务质量。而她则将工作重点放在学员的培训上,她认识到,单靠自己的力量,不可能满足市场需要,必须吸引更多志同道合的人,一起来做大做强中国的催乳事业。
公司战略转移后,旷郁根据催乳理论知识,结合自己的经验体会,夜以继日地编撰教材,在全国广招学员。短短几年时间,旷郁先后培训了近千名合格催乳师,其中有300多名催乳师,在全国各地以“康乃馨”的品牌提供服务。
2009年12月,旷郁被推举为湖北省家庭服务业协会理事、中国催乳护理协会会长,被誉为中国催乳职业的创立者,中国催乳行业创始人。
回顾辞别大学讲师以来的创业经历,旷郁感慨万千:“在面子和兴趣的选择中,我选择了兴趣甚至责任,我先后为1万多名产妇圆了母乳喂养梦,成就了我今天的事业!现在,我每天都能接到来自全国各地学员的电话,我非常乐意和学员们一起分享创业中的酸甜苦辣,这就是我最痴迷的人生!”
湖北康乃馨母婴护理有限责任公司
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【关键词】 精神分裂症 非典型抗精神病药 疗效 不良反应
非典型抗精神病药在临床治疗精神分裂症各有优缺点,本研究旨在对几种常用的非典型抗精神病药物进行对照研究,总结各药物特点,以指导临床治疗工作。
1 对象与方法
1.1 研究对象
随机选择2008.7-2010.6期间在上海市徐汇区精神卫生中心门诊的精神分裂症患者。纳入标准:符合中国精神疾病分类方案与诊断标准第3版精神分裂症的诊断标准者;年龄25-45岁的已婚男性;患者法定监护人知情同意。排除标准:患其他精神疾病;伴有高血压、糖尿病、泌尿生殖系统疾病、神经系统疾病等躯体疾病者;酒精、药物滥用或依赖者。
符合入组标准并完成全程研究者共82例,分别为齐拉西酮组26例,利培酮组28例,阿立哌唑组28例。齐拉西酮组平均年龄37.2±11.4岁,病程10.7±8.9年。利培酮组平均年龄34.2±14.4岁,病程9.7±7.8年。阿立哌唑组平均年龄35.2±13.6岁,病程11.7±8.8年。
1.2研究方法
1.2.1各组药物均在常规治疗剂量范围内,齐拉西酮(辉瑞制药公司)平均剂量(104.5±5.8)mg/d,利培酮(西安杨森制药公司)平均剂量(3.8±1.2)mg/d,阿立哌唑(康弘药业有限公司)平均剂量(20.8±7.2)mg/d,在治疗过程中,不合并使用其他抗精神病药物、心境稳定剂、抗抑郁剂,可酌情合并使用苯二氮卓类药物。
1.2.2在治疗前和治疗后8周测定血清催乳素水平。抽取晨起空腹静脉血5ml,离心取上清液分离血清,血清催乳素测定采用酶联免疫吸附法,所用试剂盒为美国DSL公司,操作按照试剂盒进行。
1.2.3在治疗前和治疗8周末检查心电图,了解心电图改变情况。
1.2.4工具
1.2.4.1简明男性量表 [1] 评定患者的。分为、性唤起、及性满意度4项因子,总分为4项因子分总和。
1.2.4.2阳性与阴性症状量表(PANSS) [2] 评定患者的疾病严重程度。
1.2.4.3副反应量表(TESS) [2] 评定副反应程度。
在治疗前及治疗后8周,对所有研究对象分别进行量表评定。量表评定前对研究者集中培训,一致性良好,差异无统计学意义(Kappa0.85,P
1.3统计分析
将所有数据输入计算机,并用SPSS11.5软件进行统计分析。根据数据分布特点,运用了方差分析、卡方检验、相关分析等方法。
2 结果
2.1各药物组间治疗前后PANSS总分及TESS分比较
在基线阶段和治疗8周末的各药物治疗组间PANSS总分比较差异均无统计学意义(P>0.05)。各药物治疗组治疗8周末的PANSS总分较基线均有降低,差异有统计学意义(P
2.2各药物组间水平比较
治疗前各药物治疗组间的总分比较差异无统计学意义(P>0.05)。治疗8周末两两比较显示,利培酮组的总分明显低于阿立哌唑组和齐拉西酮组,差异有显著统计学意义(P
2.3各药物组间及治疗前后催乳素水平比较
由表2可见,治疗前各药物组间的催乳素比较差异无统计学意义(P>0.05)。治疗8周末,利培酮组的催乳素水平明显高于阿立哌唑组和齐拉西酮组(P
2.4 各药物治疗组间的心电图变化
齐拉西酮组发生心电图改变5例,占19.2%,利培酮组发生心电图改变4例,占14.3%,阿立哌唑组发生心电图改变3例,占10.7%,组间比较差异均无统计学意义(P>0.05)。见表4。
3 讨论
非典型抗精神病药具有多受体作用机制,在疗效方面
目前公认比较肯定,在不良反应方面较之传统抗精神病药要轻。
近年来对于新型非典型抗精神病药物的临床研究主要集中于不良反应方面,本文通过对一定样本的病例研究,主要着眼于对PRL、影响、TESS分及EKG几个方面,得出的结论基本和以往的研究相似。分析如此结论还是基于新型非典型抗精神病药的多受体作用机制。利培酮属于苯丙异恶唑衍生物,是一种强5-HT2A 和相对弱的DA2 受体拮抗剂,正是因为DA2受体拮抗作用,因此具有较好的临床疗效,同时锥体外系不良反应发生率也较高,对血清泌乳素的影响较显著,对男性影响也较明显。而阿立哌唑既是D2受体部分激动剂,又是多巴胺和5-HT系统的稳定剂,既激动又抑制DA的活性,从而使得DA系统处于稳定状态,因此既具有较好疗效,又较少不良反应,同时对血清泌乳素影响小,对男性影响,也小。齐拉西酮是二环类的非典型抗精神病药,对D2,D3,5-HT2A,5-HT 2C,5-HT 1A,5-HT 1D,a1-肾上腺素能受体均具有较高的亲和力,同时对D2 ,5-HT2A, 5-HT 1D具有拮抗作用,因此在疗效方面肯定,而不良反应相对较轻,在EKG检查中也未见心电图改变明显增加,特别是既往报道较多的Q-T间期延长方面。
有关抗精神病药物影响的报道有很多,可能机制包括:中枢抑制作用,对内分泌的影响,对植物神经系统的影响,以及对性反射活动多个环节的影响等。随着非典型抗精神病药物的应用,已有报道利培酮对影响较为显著[3-5],这与本研究相一致。这可能是利培酮通过结节-漏斗多巴胺神经元通路导致催乳素分泌升高,进而影响下丘脑-垂体-性腺轴[1,3],引起一系列内分泌变化,造成整体水平降低。或通过抑制睾酮5a还原酶的活性而降低,最终抑制。
综上,本研究样本量较小,研究时间短,得出的结论可能有失偏颇,寄希望于今后能开展较大样本量的研究,以便能更深入的了解这些药物的优缺点。
参考文献
[1]曹栋,谢世平,陈启豹,等.男性精神分裂症患者服用氯丙嗪、利培酮及喹硫平影响下丘脑-垂体-性腺轴及的比较.中国临床康复,2005,9(5):148-151.
[2]张作记.行为医学量表手册.中国行为医学科学,2001,10(增刊):143-148.
[3]Mark O, Thomas U, William H, et al. Male sexual dysfunction and quality of life in schizophrenia. J Clin Psychiatry, 2005, 66(5):331-338.
[4]王克强,关恒永,蒋龙,等. 阿立哌唑与利培酮对血清催乳素水平的影响.临床精神医学杂志,2007,17(3):154-156.
妇产科医生年终总结1
时光飞逝，在妇产科实习期里，我在科室负责人的关怀教育下、在同事们的帮助支持下，我从一个医学生很快适应并进入了医生这个新的角色，为成为真正的临床医生奠定了坚实的基础。在此期间，我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。
一、加强政治学习，不断提高自身素质：
在实习期内，能自觉遵守医院及科室的各项规章制度，热爱本职工作，恪守本专业的道德规范，态度端正，吃苦耐劳，能积极配合领导工作。并且作为共青团员，积极参加团组织的集体政治思想教育活动，不断提高自身政治思想觉悟，加强自己的思想品德和职业道德的修养，发挥团员拼搏奋进的精神及年轻人勇于创新的精神，努力让自己成为科室坚实的年轻后备力量。
二、努力学习业务知识，提高业务水平：
在实习期里，我从一个只有理论知识的医学生，转变成为一个能将理论应用于临床工作之中的医生，在领导的细心指导下，通过产科、妇科的轮转学习，已经能熟悉掌握妇产科常见病、多发病的诊疗常规和妇产科急症的处理原则，产科的产程进展观察处理等妇产科医师应该掌握的临床知识，并参加了xx市计划生育技术及助产技术培训，通过考试取得资格证书。同时已能独立进行妇产科常见的各项操作，以及在上级医师带领下进行妇产科的各类手术，如剖宫产、输卵管切除、结扎等手术。藉借住院医师规范化培训的机会，通过在儿科及B超室的轮转，更深的了解新生儿疾病的诊断治疗及B超诊断在妇产科疾病中的应用。认真参与科室组织的业务学习，努力掌握国内本学科先进知识和技术发展动态，并积极参与医院组织的业务学习和与加强与年轻医生的交流，拓宽自己的知识层面。遇到问题，能认真的向上级医师请教，不断提高自己的临床思维能力和诊疗水平，出国留学同时，将实际临床问题与理论知识关联，结合实践巩固和加深理论的学习。
三、与时俱进，克服不足，再接再厉，开拓新业绩
通过在妇产科的学习，使我在业务水平等各方面都得到了进一步提高，在未来的日子里，与时俱进将是我始终所坚持的，我会努力克服缺点不足，不断学习，保持思想意识的先进性;加强学习业务知识、不断拓展自己的知识面，不断提高自身动手操作能力以及业务水平，跨上工作新台阶，同时努力向老一辈学习，向先进模范学习，发扬他们的革命精神、吃苦耐劳、艰苦奋斗精神。发挥时代青年特征，坚持服务热情，将新眼光、新观念、新思维、新方法运用于工作，提高工作效率，推动工作全面进步。
妇产科医生年终总结2
这一年，在院率领的率领、撑持下，我们的团队进入了一个全新规领域，顺遂的开展了工作；在院率领的关心、辅佐下，获得了提高，走向了成熟；在有关科室的撑持、配合下，经由过程我们的治疗，产妇获得了自动的康复，缔造了价值……所以，在岁末岁首，充溢我们心房的是感恩、感谢感动和无限的动力。
2月份起头，我们首要做产科场房的产后康复工作；8月份起头做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。
一、工作经过
1、思惟作风上严酷要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培育团队意识，倡导协作精神。
2、强化进修意识，在人才培训上下功夫。经由过程各类进修，使护士尽快成熟，成为手艺主干。
3、每周组织营业进修，并做好进修记实。
4、每月进行一次考试。
5、工作中发现问题，实时总结、切磋，提出整改方案，罗致经验教训。
二、配合病院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗入到各个阶级
1、给xx舍供给授课内容，配发宣传册。
2、门诊产前搜检，实时指导，提前渗入。
3、住院时代，治疗时奉告产后42天门诊复查。觉得没有恢复好的产妇实时治疗，周全康复。
4、在“准妈妈妨现斜大型勾当中，当令推出“抽奖送健美”、“健美我自傲”勾当，提高了透明度。
5、配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料；完美了产后康复处事项目调研表。
三、注重沟通、友好交流
工作中，实时体味患者的需求及心理。做好她们在身体经受疾苦、心理经受煎熬、社会脚色转型期的心理疏浚沟通。辅佐她们成立自傲，当令调节，有用的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的糊口质量。
四、积极宣传及指导母乳喂养
做好产后催乳及乳腺疏浚。成功的治疗了数十位产后乳腺管梗阻的病例。获得了患者及家眷的赞誉，并送来了感谢感动信。同时，也有用的分管了临床护士的工作，增进了我们的友情。
五、注重小我涵养的提高及仪容仪表的肃静严重
上班必需衣帽整洁、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者成立平等、协调的医患关系。全年未发生一例纠缠及医疗差错。
六、完成工作情形
十个月来，我们共在产科做了3244人次的产后康复常规治疗；165人次的催乳及乳腺疏浚治疗；汇集清算10366人次的产后子宫复旧治疗；199人的产后塑形治疗；xx人的产后全套膳缦闩处事治疗。8月份产后门诊开展工作以来，为产后恢复欠安的产妇实时供给了治疗，使也述个新妈妈加倍自傲、幸福。获得了产妇及家眷的一向好评。全年营业收入1016725.0元。
七、存在问题
1、工作中宣教还缺乏需要的专业常识。
2、沟通、交流还需增强。
3、个体护士无菌不美观念不强。
八、往后标的目的
1、增强人文常识的进修，提高护士的整体素养。组织进修处事礼仪文化，强化现代护理文化意识。
2、更新专业理论常识，提高专业护理手艺水平及宣教能力。
3、增强自己的理论进修，更新打点理念、打点技巧及处事中人文精神的培育，汇集清算做好和巨匠的激情沟通、交流。
4、做好打点方针查核。
5、增强治疗质量过程节制，确保治疗工作平安、有用。让病人愉快，让家眷对劲，让社会认可。
一年来，我们做出了些成就。但与病院良多若干好多科室对比，还有很大的差距。不管是从打点上，仍是从效益上，我们都有好长的路要走，都有良多若干好多的工作要做。人常说有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点！我们有抉择信念、有决心在未来的岁月里，依称疾院为我们搭建的平台不竭的进修，全力的提高。为病院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量！全力工作，笑对糊口。
妇产科医生年终总结3
即将过去的2___年，对我们来说是有很重要意义的一年。
这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值……所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。
2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。
一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。
二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。
1.每周组织业务学习，并做好学习记录。
2.每月进行一次考试。
3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。
三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。
1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。
2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。
3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。
4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。
5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。
【关键词】母乳喂养;成功;护理对策
【中图分类号】R473.71【文献标识码】B 【文章编号】1006-1959(2009)10-0206-02
母乳是婴儿最理想的天然食品[1],含有丰富的抗体和免疫细胞,能满足4～6个月婴儿生长发育所需的全部营养物质。同时婴儿吸吮可促使乳母子宫收缩,有利于产后康复。近年来,许多因素导致母乳喂养率显著下降[2],作为产科护理工作者,有针对性的引导和传播母乳喂养知
识,显得尤为迫切。我科2006年6月以来,在工作中积极探讨促进母乳喂养成功的方法,取得一定成绩,现报告如下:
1 资料和方法
1.1 临床资料:本组850例,年龄22～35岁,经产妇146例,初产妇604例,新生儿体重2310g～4505g,均为足月。
1.2 方法:对850例孕产妇设计专门问卷调查,收集资料。
1.3 结果:见表1。
2 护理对策
2.1 开展多样化的宣教手段:①科室印发相应的宣传资料:内容应包括母乳喂养的好处,何为早吸吮、初乳,早吸吮的重要性等。②个别教育与集体教育相结合:由护士把家属和孕产妇组织在一起,与们交谈。这样不仅融洽与孕产妇的关系,而且提高了护理人员沟通能力,最终使宣教效果提高。③示范教学与科学画廊相结合:病区走廊布置板报、宣传画,结合孕产妇特殊心理,定期刊出相应内容。力求做到针对性强,适应大众需求,图文并茂。④规范母乳喂养宣教流程:对当天应完成的宣教和指导有硬性规定,组长负责督促和指导落实情况。
2.2 喂哺技术指导:①新生儿出生后20～50min正处兴奋期[3],吸吮反射最强,能在此期间充分有效地早接触、早吸吮可巩固吸吮反射,刺激神经末梢,引起催乳素释放。因此,产科应建立母乳喂养责任制,帮助产妇产后尽早开奶,及早建立泌乳反射。②婴儿应实行按需哺乳:按需哺乳可使泌乳量增加,保证婴儿有足够营养,新生儿体重增加,黄疸出现晚,消失快。③哺乳前产妇应清洁和:取坐位或侧位,哺乳时应将或大部分乳晕放入婴儿口中,每次哺乳吸空一侧再吸另一侧,吸吮完毕,将小儿轻轻竖抱,紧靠母肩,轻拍其背,使吸吮时进入胃内空气排出,以防溢乳。同时挤出少量乳汁涂在上,短暂暴露干燥,以防皱裂。
2.3 心理护理:①极少数产妇认为因哺乳而影响身材和体型而拒哺,应向产妇介绍产褥期相关知识及生理情况,告之哺乳不会影响身材和体型,相反,有利于康复。②对一些情绪低落、怕痛、害羞的孕产妇应反复宣传母乳喂养知识,向产妇讲述母乳喂养是母子情感的纽带,有利于提高婴儿心理发育,提高智商,增进母子感情。③传统思想认为产后三天才有乳汁,不愿过早喂养,推动尽早泌乳机会,应及进认真指导,随时掌握产妇的心理活动,让产妇了解母乳喂养的重要性,反复讲吸橡胶会使婴儿产生错觉,婴儿不愿再吸奶并易出现胃肠反应,影响婴儿健康,只需按需哺乳,乳汁会越来越多。④教会产妇正确挤奶手法,通过挤出初乳,帮助产妇克服乳汁不足心理,建立母乳喂养信心。
2.4 饮食护理:产妇膳食除满足自身需要外,还要满足泌乳的营养消耗的需要。为此,烹调方法应多煮、炖、蒸,少油炸,产妇应多喝汤,多食蔬菜、水果,营养搭配合理。
2.5 强化病房管理:规范室内用物的摆放,增加屏风等遮挡设施,减少探视人员,改善母婴环境,保护产妇隐私,为产妇提供一个温馨、安全、舒适的休养环境,减少环境对产妇的干扰。
2.6 出院后指导与咨询:产妇出院后遇到喂养中的困难和问题,随时拔打咨询热线,随时指导解决。让母亲能得到进一步母乳喂养方面的支持。
3 小结
母乳喂养是所有孕产妇的期望。在产后护理活动中,护士要提高巡视病房质量,对存在喂养障碍因素的产妇特别重视,帮助产妇树立母乳喂养信心,尽早掌握正确喂养的技能,满足母婴需求。通过对产妇早期母乳喂养活动所采取的系统宣传教育指导,运用针对性的临床护理对策,不仅提高母乳喂养成功率及满意率,同时也提高产科围产期保健质量,促进母婴健康。
参考文献
[1] 王小春,孙长颢,母乳喂养与儿童、青少年及成年肥胖的关系[J].中国公共卫生,2005,21(5)634-635
[2] 耿莉,母乳喂养中的健康教育[J].中国自然医学杂志,2006,6(2):118
门诊医生工作总结1
作为一名门诊医生，我的工作职责是投身医学事业，为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。参加工作至今的实践工作，我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我就近1年来本人的政治思想，道德修养，工作作风，医疗技术等四个方面作一下简单的总结：
一、努力学习，不断提高政治理论水平和素质。
在政治思想方面，充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同领导保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。
二、恪尽职守，重视自身道德修养。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病人有高度的同情心，术前多与病人沟通，多细致询问病情，术后多察看病情变化并及时处理。
三、勤学苦练，不断提高专业技术。
工作以来，本人深切的认识到一个合格的门诊医生除了应具备的以上的素质外，丰富的理论知识和高超的专业技术是做好门诊医生的前提。注重临床科研工作，积极参加科内各项科研工作并取得相关成绩，并能坚持理论结合实际，总结临床资料积极撰写论文，同时认真完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作，并能以身作则，积极指导下一级医生完成学习诊治工作，并负责教学三基培训、讲课等，进一步提高自身基本理论知识。
在过去的一年里，我取得了一定的成绩，但离我自己及组织的要求还有一定的差距。我将继续踏实工作，不断提高自身素质，在平凡的工作岗位上尽自己的努力，做好本职工作，不辜负组织上对我的培养和期望。
门诊医生工作总结2
大学毕业后，通过自己的努力在某某医院成功应聘，入职妇产科。作为一名妇产科医师，在这一年工作中认真履行了自己的工作职责，恪守敬业、踏实工作。在领导的支持和同事们的关系帮助下，各项工作均取得一定进步，但仍需继续努力学习，继续努力工作，努力克服自己的不足， 提高工作能力和效率，为能够创造更加优异的工作成绩再接再厉。以下是这一年工作的总结和心得体会：
参加工作后我坚持天天学习，不断汲取新的营养；坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格避免事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，碰到不懂的题目勇于向上级医师请教， 工作中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。 积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。
作为一名医师，必须要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职，我相信随着时间的增长，我的医术会得到更多的提高。不过这些不是最重要的，思想才是第一，只要本着为人民服务的态度，我就能够做的更好，相信我能够做好。医师的责任和天职就是这样，我会在来年年工作的更好的!在过去的一年里，我取得了一定的成绩，但离我自己及组织的要求还有一定的差距。今后我会在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做好本职工作，不辜负组织上对我的培养和期望。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。
门诊医生工作总结3
20xx年的时间很快过去了，在20xx年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
一、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。
二、专业知识、工作潜力和具体工作
能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的状况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的潜力。
三、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
医院妇产科医生总结1
20xx年在院领导的关怀和支持下,科室的全体医护人员的努力奋斗下,在各个科室的团结协作,支持和帮助下,一年来科室的建设,科室的发展以及社会效益和经济效益都取得了一定的成绩,现总结如下:
科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神, 坚持全心全意为人民服务的主导思想，维护领导，积极参加各项政治活动、遵守医院的各项规章制度,逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职,没有发生一起重大的医疗事故，差错事故和没有发生因为工作人员的责任而至严重的.医疗纠纷。
严格执行上级卫生行管部门对医疗质量,医疗安全,爱婴医院,计划生育等工作的指示,严格按照国家的法律法规执行,上级行管部门来院多次检查,对我科的各项工作给予认可,特别是计划生育执行政策方面给予好评。并且被上级机关表扬和鼓励。良好的职业道德和敬业精神，这是妇产科多年的传统,严格按照医院“无红包医院”的有关规定,没有收一例红包,累计拒收红包数万元(有记录)。受到病员好评。回访满意度达到90%以上。
为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，经常安排科内医护人员参加院内外内外举办的学术会议，培训讲座,学习班,聆听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了知识面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培养年轻医生尽快能掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。
妇产科是一支年轻活力，充满工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力齐心协力努力下，工作上有较大的起色。20xx年x月x日-20xx年x月x日截止，共收治病人xxx人，去年同期8xx人 ,增长xx.x%。开展手术xxx例，去年一年xxx例,同期增长xx%，其中四类手术x例，成功抢救多例如宫外孕休克;产后大出血的患者，全体医护人员严格按照书写病历规范要求,书写病历整体水平有很大的提高,没有出现乙级病历。
在我院生产的xxx人，去年xxx例，增长xx%;完全符合计划生育要求来院引产xx例，(去年23例);计划生育手术共计1xx,(去年xxx),其中的无痛人流xxx(去年xxx例).上环取环xxx，(去年xxx例);接待来院产前检查的共计xxxx人次，(去年xxxx例),增长x%，每一例都开展了产前宣教,母乳喂养宣教以及孕期保健的教育;孕妇学校开10次课,参加孕妇学校授课的孕妇及其家人合计xxx人，受到了各界人士的好评和称赞，接受单位计划生育来院妇科普查的合xxxx,余例人次。同时积极参加医院安排乡镇;社区的义诊公益活动，加大芜湖市第五人民医院妇产科在芜湖市的影响。
一年来，科室的医护人员出现了很多好人好事，年轻人积极向上，勤奋好学，在人员紧缺情况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，服从领导的安排，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务水平和服务理念，和团队的团结协作精神有了新的提高。
20xx年工作还很艰巨有很多工作做:
1. 考虑科室发展的需要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有计划的培养年轻医生外出进修,打算住院医生分批外出进修，打好基础，主治医师强化学习。
2. 提高助产技术有计划的培养助产人员的技术水平。学习，带教等方式。
3. 加强本专业的继续教育，掌握新的每个月科室内部开展讲座一次，扩大视野,坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。
4. 打算今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。
5. 在院宣传科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有计划安排深入社区，乡镇，厂矿搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健知识讲座。
6. 进一步加强门诊和病房之间的协调，增强科室团队精神，加强服务理念，工作最细做好。
医院妇产科医生总结2
不知不觉这一年又有要过去了，这一年对我们来说是非常常有含义的一年，这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的范畴，顺畅的展开了作业;在院领导的关心、帮助下，得到了进步，走向了成熟;在有关科室的支持、合作下，经过我们的医治，产妇得到了自动的恢复，创造了价值……所以，在岁末年初，充满我们心里的是感恩、感谢和无限的动力。
2月份开端，我们主要做产科病房的产后恢复作业;8月份开端做产后42天复查门诊恢复医治。现将一年来的作业总结如下。
一、思想作风上严格要求，本着“全部为了患者，为了患者全部”的宗旨。培育团队认识，发起协作精力。
二、强化学习认识，在人才训练上下工夫。经过各种学习，使护士赶快老练，变成技术骨干。
1.每周安排业务学习，并做好学习记录。
2.每月进行一次考试。
3.作业中发现疑问，及时总结、探讨，提出整改计划，罗致经验教训。
三、合作医院作业，加大对外宣扬力度，把产后恢复的理念浸透到各个阶层。
1.给孕母亲校园供给讲课内容，配发宣扬册。
2.门诊产前检查，及时辅导，提早浸透。
3.住院期间，医治时奉告产后42天门诊复查。认为没有恢复好的产妇及时医治，全面恢复。
4.活跃参与医院安排的各项活动。在“孕妇风采”大型活动中，当令推出“抽奖送健美”、“健美我自傲”活动，进步了透明度。
5.合作妇保科完结了1000份的产后恢复辅导材料;完善了产后恢复效劳项目调研表。
四、重视沟通、友爱沟通。作业中，及时了解患者的需要及心思。做好她们在身体饱尝苦楚、心思饱尝煎熬、社会人物转型期的心思引导。帮助她们树立自傲，当令调理，有用的避免了产后郁闷的发作，进步了产妇及家庭的日子质量。
五、活跃宣扬及辅导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的医治了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家族的赞誉，并送来了感谢信。一起，也有用的分管了临床护士的作业，增进了我们的友谊。
六、重视自个修养的进步及仪容外表的正经。上班有必要衣帽规整、挂牌上岗。操作标准、文明用语。同患者树立对等、调和的医患联系。全年未发作一例胶葛及医疗过失。
存在疑问：
1)作业中宣教还缺少必要的专业知识。
2)沟通、沟通还需加强。
3)单个护士无菌观念不强。
今后方向：
加强人文知识的学习，进步护士的全体素质。安排学习效劳礼仪文明，强化现代保养文明认识。
更新专业理论知识，进步专业保养技术水平及宣教能力。
加强自个的理论学习，更新办理理念、办理窍门及效劳中人文精力的培育。
做好办理方针查核。
加强医治质量过程操控，保证医治作业安全、有用。让患者舒畅，让家族满足，让社会认可。
一年来，我们做出了些成果。但与医院很多科室比较，还有很大的距离。不管是从管理上，还是从发展上，我们都有好长的路要走，都有很多的事情要做。人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点!我们有决心、有决心在将来的年月里，依托医院为我们建立的渠道不断的学习，尽力的进步。为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和能力!尽力工作，笑对未来的生活。
医院妇产科医生总结3
20xx年度以来，作为一名妇产科医生，在站长领导、支持配合下，我站妇产科工作取得了一定的成绩，现将个人今年以来的工作情况总结如下：
在工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极配合全院职工齐心协力、努力工作，认真完成了各项工作任务。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，学习有关妇幼卫生知识，丰富了自己的理论知识。经常参加培训学习聆听上级专家学者的讲课，上半年到中医院进修学习新的医疗知识和医疗技术，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去，能熟练掌握妇产科的'常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。
文献标识码： A
文章编号： 1005-0019（2013）04-0012-03
【摘 要】目前产后抑郁症越来越成为影响产妇身心健康的危险因素。为引起人们的高度重视，本文归纳总结了近年来学者们对产后抑郁症相关因素及其干预措施的研究，以便医护及卫生保健人员及早筛查孕期高危人群，并及时进行产前、产时、产后的全面预防，最大限度地降低产后抑郁症的发生率。
【关键词】产后抑郁症；相关因素；预防
产后抑郁症是指发生于产褥期的抑郁，是一种危害孕产妇身心健康的情感性疾病。国外报道发病率为了10%～20%，国内用相同的诊断方法研究，其发病率为5.36%～11.09%[1]。但近几年来国内研究报道为3.42%～38.7%，有上升迹象，不少学者进行了有关病因探讨及干预措施的研究，学者给予归纳综合， 以便医护及卫生保健人员及早筛查孕期高危人群，并采取全面的预防措施，最大限度地降低产后抑郁症的发生率。
1 产后抑郁症的临床表现及诊断标准
1.1 产后抑郁症的临床表现典型的产后抑郁症常发生于产后2周内，产后4～6周逐渐加重，有25%～50%的患者可持续至产后6个月，甚至更长[2]。通常有失眠、烦躁、焦虑、情绪低落、不明原因的的哭泣、易怒，对生活丧失信心，自我评价下降，与家人、丈夫关系不协调等心理社会功能下降的表现，还可伴有头晕、头痛、恶心、胃部烧灼感等症状，严重者甚至自杀或杀害婴儿。
1.2 诊断标准目前产后抑郁症比较明确的诊断标准是美国精神学会在《精神病的诊断与统计手册》（DSM～IV）中制定的：在产后4周内发病，具备下列症状5条或5条以上，必须具备①或①条，且持续2周期以上，患者自感痛苦或患者社会功能已受到严重影响。症状包括①情绪抑郁；②对全部或多数活动明显缺乏兴趣或愉悦；③失眠或睡眠过度；④体重明显下降或增加；⑤精神运动性兴奋或抑郁；⑥疲劳或乏力；⑦遇事均感无意义或自卑感；⑧思维力减退或注意力涣散；⑨反复出现死亡或自杀想法。
2 产后抑郁症的相关因素
2.1 生理因素产后抑郁的病理生理相当复杂，在产妇经历怀孕及分娩过程中，内分泌激素特别是性激素水平大幅度变化。如雌激素水平迅速下降，致脑内和内分泌组织的儿茶酚胺作用下降，导致GABA-A受体对苯二氮卓类不敏感，诱导GABA-A-4亚单位或是抑制GABA能神经元活动，造成抑制性神经冲动不足，多巴胺功能亢进，产后抑郁情绪。陆竹梅[3]研究提示产后抑郁症患者确实存在性腺激素的代谢紊乱。
2.2 心理因素分娩是一个生理过程，但由于产妇缺乏分娩过程的正确认识，90%产妇对分娩存在紧张、恐惧心理，主要是担心分娩疼痛、母婴安全、婴儿健康等，另外产妇对即将承担母亲的角色不适应，造成心理压力，导致情绪紊乱，产生抑郁、焦虑、人际关系的敏感，形成心理障碍。有关研究报道[4]，孕期有焦虑或抑郁情绪的产妇产后抑郁症的发生率分别为30%或37.5%，这说明产前孕妇心理状态是产后抑郁证发生率的重要影响因素。
2.3 家庭及社会因素家庭支持被认为是一个重要因素，它包括丈夫、家人支持及其本人对婚姻的满意程度，徐英[5]对32例产后抑郁证患者调查分析认为，家庭矛盾、夫妻关系不和、产后亲属关心较少和妊娠合并症是促发产后抑郁症的危险因素。接触死胎死产婴儿的孕妇易产生精神伤害，曾经历过不良产史的产妇精神高度紧张，其焦虑抑郁失眠等症状比一般产妇为生，更易导致产后情绪低落，是引起产后抑郁的诱发因素[6]。
2.4 身体因素分娩疼痛与不适，使产妇过度紧张，导致躯体和心理的应激增强，从而诱发产后抑郁。多数研究报道，伴产科并发症的产妇其产后抑郁证的发生率明显增高。原因可能是产妇缺乏对产科并发证的认识，突然的应激事件使产妇发生了剧烈的心理变化，这种心理变化不利于甚至加重产妇并发症的病情，从而形成恶性循环，最终诱发产后抑郁证。
2.5 个性特征孕产妇的个性特征与产后抑郁的发生也有一定的关系。孕产妇平时情感脆弱、缺乏自信、性格内向、多虑、情绪不稳定，容易诱发产后抑郁症。
2.6 分娩方式及婴儿情况国内报道分娩方式与产后抑郁有关。产钳、胎头吸引器助产的产妇发病率高，剖宫产次之[7]。谢小华等研究发现[8]，产妇家庭因婴儿性别不能与理想中的孩子相吻合而感到失望，从而使家庭亲密度降低，导致产妇产生焦虑抑郁。
3 产后抑郁症的预防
3.1 产前预防
3.1.1 孕期及产后教育[9]教育课程可针对高危孕妇，也可能整个孕妇群体进行教育。教育的目的是帮助孕妇了解在分娩后可能发生的变化，同时提供如何照顾婴儿及避免产后抑郁证的专业信息。教育课程多为10次左右，从产前开始一直持续到产后，可请孕妇配偶同时参加，教育内容包括如何做父母，如何应对分娩的焦虑和产后抑郁，保持精神健康，如何解决问题和提高社会支持等。
3.1.2 产前人际心理治疗人际心理治疗可帮助孕产妇及积极的态度对待新角色，提高处理新角色关系的能力，并建立和发展适应新角色的社会支持系统。内容包括：产后抑郁证的心理教育、角色转变、识别潜在的人际矛盾的技巧等。
3.2 产时预防
产时预防主要由助产士提供，包括导乐分娩、与产妇谈论分娩的感受，也可持续到产后跟踪服务。
3.2.1 导乐分娩导乐分娩是由一名有经验的助产士陪伴分娩，可提供指导和心理支持。周敬珍[10]研究了全程导乐陪伴分娩对产后抑郁症发病的影响，其结论是：全程导乐陪伴分娩能有效阻断产前焦虑、抑郁情绪、不良个性因素、产后心理及生理变化等高危发病因素，提高孕产妇的心理健康，显著降低产后抑郁症的发生率。
3.2.2 倾听与讨论倾听与讨论是在分娩 后由助产士与产妇讨论分娩 的过程和经历，强调产妇对"分娩"这一压力实践所表现出的反应是正常的情感变化，教育产妇如何初为人母。
3.2.3 助产士全程连续护理近年来MARKS研究将导乐分娩扩展开来，进行助产士产前、产中到产后的全程连续护理，收效良好。
3.3 产后预防
3.3.1 产后抑郁知识的介绍
目前有些医院已开始对产后妇女进行常规产后抑郁知识的介绍。
3.3.2 产后家庭访视
由家访护士、社区助产士或社区工作者、儿科保健护士对高危产妇提供生理和情绪的支持可减少抑郁症的发生，增加家访次数可促进产妇的心理健康，长时间的家庭访视在减少产后抑郁证的发生上有一定的作用。
3.3.3 产后早期心理治疗
由受过专业培训的精神病学家和心理咨询专家进行的心理干预不仅可以作为预防产后抑郁证的手段，也可作为有效的治疗方法，可减轻抑郁症状，提高社会适应能力，并能代替药物进行治疗，而且对哺乳产妇更适宜。
综上所述，产后抑郁症极易被人们忽视，其相关因素较多，包括生理、心理、家庭及社会、身体因素及个性特征等，针对相关因素不少学者进行了产前、产时及产后干预措施的研究，但如何从孕期筛查到高危人群，早期识别产后抑郁症，采取有效的防治措施，有待进一步深入研究。
参考文献
[1] 张新艳.产后临床与心理初步分析研究[J].中国心情卫生杂志，1999，13；119.
[2] 陆雯，汤月芬.产科抑郁症的诊断与处理[J].国外医学妇幼保健分册，2005，16（6）：356.
[3] 陆竹梅，林文秀.产后拥有症患者雌、孕激素及催乳素变化的研究[J].华夏医学，2006，2（19）：188-189.
[4] 冬燕，于莹.孕妇产前心理状态与产后抑郁症相关因素的研究，护理杂志，2003，20（6）：34.
[5] 徐英.生活事件与产后抑郁症[J].黑龙江护理杂志，2000，6： 69-70.
[6] 黄仙萍.对产后抑郁症问题的探讨[J].护理研究，2004，18（1）： 109-110.
[7] 王增艳.产后抑郁症的调查分析及防护[J].工企医刊，2006，1（19）： 79-80.
[8] 谢小华，洪普，莫海燕.家庭亲密度和适应性对产后康复影响的研究[J].中华围产医学杂志，2005，8（4）： 240.