时间：2022-09-01 13:38:00
一年来，在场领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，不断加强政治理论和业务知识的学习，认真履行岗位职责。较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务，自身素质和工作能力都有了较大的提高。现将今年的工作总结如下：
一、加强政治及林业业务学习，提高工作效率。
在阳坝林场党支部的正确领导下，本人严格按照总场党委及场党支部的工作安排，深入学习党的十九大报告、认真领悟十九大会议精神，时刻关心我国的民主政治进程，不断增强社会主义法制理念和林业行政法律意识，在工作业余时间学习《森林法》、《森林防火条例》、《野生动物保护法》等法律法规，不断提高自身政治理论素质，通过自己的努力，在思想上、业务水平上都有了很大提高，圆满完成了每年的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。同时严格遵守单位的各项规章制度，团结同事，爱场如家。紧紧围绕林业可持续发展战略目标，以森林防火工作为重点，以林业可持续发展为核心，认真做好单位分给自己的每项工作，为把林业推向健康、协调、持续发展的新阶段做出了自已应有的贡献。
二、一年来的工作。
按照总场领导和阳坝林场的安排，我被总场抽调到棚户区领导小组，负责现场监督，在此期间本人任劳任怨，兢兢业业不敢倦怠，以良好的职业道德和强烈的责任心认真细致的工作，自己认真学习《建筑工程监理知识》了解和掌握新政策、新标准，在实际工作中积极主动接近业主和施工方与他们沟通，协调各种关系，一边尽快熟悉监理工作，在短时间内了解工地状况及施工队伍的情况，很快进入了工地监理员的角色。向领导及时汇报了业主们反映的情况。使总场领导实时了解棚户区住户们的居住情况。充分发挥监督检查职能，切实维护职工群众及业主的合法权益，维护总场棚户区改造工程的良好形象。
三、存在的不足和努力的方向。
今年，虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足之处，一是在政治理论和法律法规的学习不够透彻，还需要进一步加强。二是在实际工作中缺乏主动性和创新意识，还有待逐步提高。
总之，在今年的工作实践中，本人积累了一定的工作经验，也掌握了一些工程专业的知识，在今后的工作中，我将坚持在学习中工作、在工作中学习，不断提高自身业务知识，增强大局意识和服务意识，进一步发挥自己特长，再接再励，争取在今后的工作中取得更好的成绩。尽自己的最大力量完成各项任务。
20__年已经过去十个多月了，一年来我在局党委林业局的正确领导下，在林场班子成员的大力支持帮助下和我自己的一点点努力，较好的完成了自己的本职工作，也带动全场的思想政治工作和稳定工作的顺利开展，促进了林场的经济工作，现将前段时间的个人的思想情况和工作情况总结如下：
一、提高了对思想政治工作的认识，转变了过去做行政工作时简洁明了雷厉风行的工作作风，顺应了党群工作耐心细致不厌其烦的方式方法，使个人的政治工作的能力得到锻炼和提高。
从事行政工作已有七八年的时间，刚刚接手党群工作应该说有一段不太适应的过程，尤其是去年一年的时间内总有一种在工作上使不劲的感觉，在做思想政治工作方面总有一种说不出的一种急躁心理，总想快快快，可总是事与愿违，总是欲速则不达。在与行政领导和同事的工作配合上也存在着一点生硬和不顺畅，虽不影响工作，工作做了不少也很有成效，但总感觉在与同事的工作关系上有一点缺憾。
今年我经过一段时间的认真学习和思考，逐渐地认识到过去在工作上，应该还是存在着，没有正确地摆正自己的位置和工作上应该采取的方式方法不得当的问题。
我感到做为一名党务工作者一定要加强政治理论学习，熟悉和明确党的路线、方针政策和基本理论，掌握政治工作的方法和理论基础，并与实际工作有机结合，形成自己的一种能力和素质。
我感到思想政治工作不仅要用政治理论来充实人的头脑，更重要是要用你的实际行动和模范言行来感染和教育你周围的人。
我感到思想政治工作就是做人的工作，做人的思想工作，以此来净化和提高人的思想境界，树立正确的世界观和方法论，树立正确的人生观，规范人的学习和实践活动，最大程度地发挥人的主观能动性，促进人类的进步和社会的发展。
我感到思想政治工作在企业不一定就要直接参与行政工作，但一定要通过各种学习工具、宣传阵地、文化娱乐活动和企业文化建设和精神文明建设等，在企业内部创造一种高尚的风气和良好的氛围，来影响和感柒从事各方面工作的人，来做好各项工作，促进企业经济的发展。
我感到思想政治工作还要以人为本，以尊重人理解人关心人为中心，以关心职工（尤其是困难职工）生活，创造好的工作的条件和环境为目标，不断提高职工的工作积极性，为较好开展好工作打下一个良好的基础。
二、解放思想，转变观念，调整身份努力做好分管的各项工作，上下沟通协调关系，保持和班子各位成员的合谐一致，促进工作，搞好团结。
今年我还是分管后勤和林业督察工作，从去年的管理来看，工作上道不存在什么大的问题，主要应该是和行政领导的工作配合和交流上引起了我的重视和注意。
因为通过一年的工作和摸索，发现不管是后勤工作还是林业督察工作，都要和行政领导有充分的沟通和交流，否则在工作上执行上就会引起两层皮或不顺畅的现象发生。也容易造成领导之间误解和不利于团结。
比如督察工作上对林政人员的考核和管理上，我原来考虑就是个管个的，你抓你的队伍建设，我做我的考核管理，我就是严格管理肯定没错。但从实际操作上来看做为具体执行人员有难处，因为有时两个主管领导要求上有不一样的地方，象在林政人员的处罚程度上各有各的想法，而具体工作人员就为难了，到底听谁的呀？会产生疑问，而影响工作的执行。
再比如主管后勤工作，活比较杂，许多活都需要花钱，花材料花人工。而加强管理许多时候又都要节省后勤支出，这个矛盾有时不好解决。有个别管理人员素质不高，人为造成领导之间的沟通困难和不顺畅。例如有的两头请示，哪个领导的意见对他有利就安哪个领导的意思做，做了之后有问题推给这位领导，人为造成领导之间的矛盾。而想要避免这种情况的发生，只能领导之间加强联系和沟通。但领导之间又不可能事无巨细都沟通和联系，做不到也没必要。
基于这种情况，我的工作方法由过去的各干各的转变成了范围外的不管但要适当的提醒，范围内的少管并沟通，为行政领导创造条件或者叫提供方便。再简单一点说就是针对行政一把手是采取能直接办的事比如不花钱的事就直接安排办。花钱的事就让主管人员直接请示或我来沟通商量后确定是否办理。针对行政副职在分管工作上直接让经办人员和他们请示办理，象我汇报就可以了，没有大的问题一切照办。
这种工作方法对于分管的工作来看，领导之间好沟通了，领导之间更理解更团结了，但工作效率不是很高，也容易让人觉得我个人工作方面，好象没有魄力或不太管事了。有利有弊，具体问题有时也需要做调整。
三、吸取经验教训，找出问题和不足，能以身作则，事必躬亲，从小事做起，从一点一滴做起，踏踏实实地做好党群各项工作。
去年年终检查中党群基础工作中检查出现了较多问题，单位和个人都受到不好的影响，为此作为我个人很不安。总结经验教训就是：经验不足、重视不够、工作不细、疲于应付。
今年，为了吸取教训和有利于今后党群工作的开展，林场
党政班子会上做了认真的分析和总结，对于责任人都做了批评和自我批评，以及相应的处理。重新任命了新的总支干事，使今年的党群工作有一个较好的基础。之后领导班子又考虑到新干事也是一名新手的情况，在放假期间，我们又组织到去年党群工作比较好的单位进行了学习。我们先后到了三岔子林场、白江河林场、运输处进行了学习。学习到了许多好的经验，受益非浅。为了添补爱心帮扶超市的空白，我们又组织去有关单位进行了学习和参观。在赵场长的大力支持下，我们将我们场的“爱心帮扶超市”建起来了。
在开展活动方面，我们根据局“五四三”规化的要求，结合林场和局的活动情况，我们相应开展了多项活动。
在关心职工生活方面，我们组织了三次大的困难户走访活动，做好了全面细致的调查摸底和送温暖活动。走访困难户106户，补助了18，800元。
在开展劳动竟赛方面，我们配合行政在年初联合搞了“保安全创高产劳动竟赛”和“森林管护行业的三增两创劳动竟赛”等，场工会也单独对二十多名优秀者进行了表彰和奖励。
在开展文体活动方面，我们利用放假期间，为迎接局奥运杯职工业余乒乓球赛，我们也组织了全场职工的乒乓球赛，为让更多的职工参与进来，增加职工对乒乓球比赛的趣味性，对基础较好的机关人员实施分组赛，职工反响很好，许多职工跃跃欲试。
在局举办的比赛中由于我们精心组织，认真训练，在比赛中发挥出色，取得林场历史性的突破，男子单打取得了第五名和第八名，女子取得了第六名的好成绩。
今年森工集团为迎奥运举办了集团运动会，规模很大，都设有分赛场，各级领导都很重视，为此我们局还专门组织各单位领导召开专门的会议进行安排和落实。
在这种形势下，赵场长倡议我们林场也组织了一场别开生面的职工趣味运动会，参赛职工有一百多人，观看的职工群众也有一百多人，场面气氛热烈，这是继去年林场职工文艺汇演后的一项大型的职工文体活动，得到在职职工和家属群众的普遍欢迎和好评。
在此基础上，我们林场也专门召集有关人员召开会议研究参加集团运动会选拔队员，由于我们重视了选拔工作，在林业局组织的选拔赛上我们被选上了八名队员，只有一名没选拔上。之后我们还非常重视训练工作，因为我们局已经许多年没搞这样的活动了，并且我们的队员也都年龄偏大，身体条件不好，弄不好会受伤的，所以林场安排总支干事陈维新在放假期间带着训练，陈维新很认真，队员们也很刻苦，赵场长在许多方面给予了大力支持，使的我们的队员在参加集团比赛中无一受伤并取得了较好的成绩，受到了局主管领导的好评。
另外，我们在放假期间，根据上级要求开展了解放思想大讨论活动和邻里守望工程活动，组织相关会议，建立组织机构，张帖宣传标语等，基础材料组织等许多工作都是由总支干事陈维新在假期默默组织完成的。
四、在对学习实践科学发展观的调研中，对发现的新问题的了解和解决思路
学习科学发展观活动开展以来，我们通过召开座谈会和下基层调研和征求意见，收集和整理了以下群众反映强烈的问题和意见，情况如下：
(一)、居民区河水污染和连带饮用水污染的问题。
自铁矿开采以来，河水污染严重，居民区饮用水等生活用水无法保证质量。
(二)、居民区有两处桥涵破损，需要林场给恢复修理。
(三)、居民区有一处钢丝绳木板桥已年久失修，已有多人次皮外伤，需要林场给予修复。
(四)、居民区两条排水沟已经阻塞不能用了，每逢讯期职工家中院子一片泥泞并且由此引发了多起邻里纠纷，林场也参与调节多次。这也是林场的不稳定因素之一。
(五)、林场垃圾场都被有些退休职工种地侵占和阻塞，卫生工推垃圾要走出很远，不方便也造成清除不及时，老森铁路基变成了家属区的临时垃圾场，清除不及时不彻底使得环境卫生受影响。
(六)、自来水水塔已多年没清洗，水不干净，影响职工家属饮用，希望林场组织清洗一次。
(七)、居民楼的下水井盖丢失，希望林场能给配上。
(八)、居民楼年久失修，楼盖破损，希望林场能想办法给予修理。
对以上问题解决的思路和办法：
林场党总支决定对上述问题计划要在将要召开的专题民主生活会进行讨论并制定解决的办法和思路。基本思路是：一是对(一)、(三)、(七)、(八)提出的投资大并属于移交地方的功用的项目，林场负责以多种形式向林业局汇报和反映，以求得林业局的立项解决和协调解决。二是对剩余的几项决定在专题民主生活上讨论，定出整改计划，限期完成。能现在解决的就尽快解决，不方便解决的事，找出解决的办法和方案，限期完成。
驻桃山林业局专员办事处20xx年上半年工作在上级监督部门的正确领导下，在驻在局的积极配合和大力支持下，我们以认真执行《森林资源监督管理办法》为重点，以贯彻落实科学发展观和建设现代化林业为指导思想，把监督工作的出发点和落脚点最大限度的放在保护和发展森林资源上，顺应林业生态建设新形式新要求，努力开创监督工作的新局面；切实加强“三总量”控制，遏制超限额采伐行为的发生；加强协调和指导，促进驻在局森林资源和林政管理水平的不断提高；加大林政案件督查力度，严厉打击破坏森林资源的违法犯罪活动；加大了对征、占用林地管理的监督力度，为派出机关和上级监督机构工作决策提供可靠依据。现从以下几个方面予以总结。
一、上半年工作简要回顾
（一）狠抓学习，提高素质，努力创建学习型监督队伍。
用科学发展观来塑造新时期监督队伍的新形象，需要我们加强学习，不断用科学发展观来充实和武装自已的头脑，需要我们从中吸取新的知识和营养。围绕省办20xx年森林资源监督工作要点和驻在局资源监督工作实际，我办重新修定了学习规划，规定每月的10日为政治学习日，20日为业务学习日。首先是从政治学习入手，认真学习邓小平理论“三个代表”和科学发展观，不断提高全体人员的政治思想觉悟，树立受岗敬业精神，二是坚持业务学习，森林资源监督工作作为一项政策性、原则性、业务性极强的工作，它是高层次管理，目的在于调整行政权的失衡，防止行政权的变异，矫正行政权运行的偏差。这就需要监督工作者有过硬的业务能力。通过学习林业的法律、法规和森林资源监督管理办法及有关规定，增长了业务知识，提高了业务素质。三是学习上级文件、领导讲话精神，年初以来我们学习了省办《20xx年黑龙江省森林资源监督工作要点》，孙文义副专员在全省森工森林资源管理工作会议上的讲话，赵恩举专员提出的“五个意识”，全省森林资源管理监督工作会议后，驻局专员办利用一周的时间，认真学习了吕维峰副省长、赵恩举专员、蔡炳华厅长、魏殿生局长在全省森林资源管理监督工作会议上的讲话，几位领导的讲话，高度精辟，意义深刻，为下一步监督工作指明了方向。驻局专员办无论是政治学习，还是业务学习，要求每人必须有学习笔记，每次笔记要求超过500字，年终有心得体会。
（二）严格监督管理流程，认真开展好资源监督各项工作。
1、严把采伐“源头”管理关，去年冬季木材生产开始前，我们将监督检查的关口前移，提前介入，为林业局当参谋，经常深入到生产一线，严格林木采伐环节的跟踪检查，特别是加大了事中伐区的监督检查力度，及时发现问题及时整改。把问题解决在萌芽之中。确保限额采伐和凭证采伐制度的执行。
2、严格伐区作业质量监督检查，5月10日至27日，驻局专员办按照（黑资监字[20xx]9号《关于下发〈黑龙江省森工林区下半年及20xx年上半年伐区作业质量检查工作方案〉的通知》的统一安排与部署，对桃山局冬季木材生产、森林抚育补贴作业伐区进行了质量检查验收，驻局专员办组成了以资源管理分局局长田晓华为组长的检查组，召开了专项工作会议，对检查组成员采取了以会代训的形式，重点学习了《东北、内蒙古重点国有林区伐区作业质量检查技术方案》、《黑龙江省森工林区下半年及20xx年上半年伐区作业质量检查工作方案》、《国家林业局森林资源核查、检查工作十项纪律》、《国家林业局工作人员廉洁自律六不准》。本次检查为四季度抚育伐生产和森林抚育补贴作业小班质量5%。一是重点对伐区恁证采伐制度、拔交制度、公示制度、采伐木记录卡、采伐限额、伐区验收等执行情况进行了检查验收；二是对是否认真执行《伊春市政府1号令》规定全面禁采红松和禁采珍贵树种情况进行检查；三是是否有超了限额采伐，超强度采伐、号外采伐，串树种采伐，抚育伐采大留小进行检查，四是对伐区清理，水土保持，资源利用等进行检查，桃山林业局四季度抚育伐作业小班共37个，总面积512.2公顷，总采伐蓄积7485立方米，总出材量5485立方米，森林抚育补贴试点作业小班共47个，总面积557.2公顷，总采伐蓄积1508立方米，总出材量为482立方米。
对本次检查存在的问题，下达了整改通知书，要求限期整改到位。
3、加大对林地管理监督检查力度。林地管理是资源管理监督部门的重点工作之一，特别是桃山局可采资源枯竭，监督管理的重点工作将向林地资源侧重。驻局专员办今春结合三春工作，一是对多种用地拱地头、扩地边等毁林开荒进行了检查，二是对挖沙、取土、采石、旅游、筑路、鱼池、蛤蟆塘进行检查，三是对征占用林地进行检查，采用gps定位，实测面积，与批件核对是否相符，是否存在未批先占、少批多占和违法侵占现象。四是按照（黑森函字[20xx]99号《关于开展打击破坏森林资源专项行动的通知 》）的要求，驻局专员办积极参与了《桃山林业局关于开展打击破坏森林资源专项行动方案》的制定，在检查阶段全面监督，对存在的问题及时提出了整改建议。
4、加强烧材管理，杜绝烧柴发生，自开始，经过几年烧材管理整治，山上各林场基本杜绝了烧好柴现象。1月9日至18日，驻局专员办结合木材生产大检查，分别对各林场烧材及林政进行了检查，发现白河林场有一户超标准烧材，我们立即把情况通报林业局。驻在局高度重视，由公安局森侦大队进行查处，对犯罪嫌疑人进行了刑事拘留，并处罚款5000元，从而有效地遏制了烧好材的势头。
（三）认真完成好上级交办的各项工作任务，按照驻省办（黑森监字[20xx]9号《关于下发〈黑龙江省森工林区下半年及20xx年上半年伐区作业质量检查工作方案〉的通知》）有要求，驻局专员办对四季度抚育伐生产、森林抚育补贴作业质量进行了检查验收，外业1%、内业100%，外业抽检了3个小班，分别是白河林场422林班4小班，南河林场509林班3小班，桃东林场249林班3小班，采伐面积：32.6公顷，采伐蓄积：168立方米，出材100立方米，通过检查结果看，桃山局四季度伐区作业质量较上年度有所下降，主要问题是：抚育伐采大留小，个别小班出现应采未采、伐区清理不合格等。
二、下半年工作安排
1、工作思路
以党的十七届五中全会精神为指针，以贯彻科学发展观和建设现代化要业为统领，全面落实全省森林资源监督工作会议精神，把工作重点放在保护和发展森林资源上。以小兴安岭林区生态保护与经济转型为契机，顺应林业生态建设新形式、新要求，强化各种监督检查，以严管林、管好林为目的，加大林政案件的督办力度，坚决打击一切破坏森林资源行为，使森林资源得到有效的保护，实现林区生态、经济社会的可持续发展。
2、工作安排
（一）坚持政治学习、业务学习，不断提高思想觉悟，树立爱岗敬业精神，努力提高监督人员的业务素质和监督管理水平。
（二）认真把好森林抚育补贴伐区调查设计质量关，严禁虚假设计、现地与设计不符等，
（三）加大作业质量的检查力度，做到严肃认真。
（四）加大各种占地项目的检查力度，有效地保护林地资源。
（五）强化对森林抚育补帖试点工作的监管。
2018年是我场绿色目标的关键一年，面对压力、面对新契机，我场进一步完善了林场管理制度，抢抓机遇，深化改革，开拓奋进，坚持“以人为本、生态优先”的原则，努力提高发展能力，破解发展难题，让尧都区的天更蓝、水更清、景更美。经过一年的努力，我场较好的完成了年初确定的任务目标，实现了跨越式发展。现将2018年工作总结如下：
一、党支部方面：
1、加强思想政治学习。
加强思想政治学习，提升干部队伍自身能力。通过“三会一课”、组织党员观看专题教育片、集中学习、每日自学等多种形式，学习党的十九大精神、党章、党规和习近平总书记系列讲话、学习党的基础知识和党的辉煌历史，学习法律法规和政策精神，学习管理知识和业务技能，大大激发了广大党员干部的学习和工作热情，提升了党员干部政治敏锐性，为推动各项林业工作起到了积极作用。通过持续不断学习教育，全体党员党性意识、政策法规水平和工作履职能力得到显著提升。进一步夯实林业工作基础，提高干部职工岗位胜任能力，积极推进林业生态建设的科学化、制度化、规范化。
2、不忘初心、牢记使命，党建工作再创新业绩
①、工作任务
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕林场全年工作部署，以天保管护、公益林建设任务为核心任务，切实加强党的思想建设、组织建设、制度和党风廉政建设，推动党建工作更好地发挥政治功能、服务功能和发展功能。
②、主要措施
（1）全力推进“三基建设”，严格落实“三会一课”、民主生活会等党内政治生活制度；认真做好发展和日常管理工作，按规按期足额上缴党费；落实“一岗双责”工作机制，重新制定责任分解表，明确分工和工作标准；认真贯彻“三重一大”决策机制，凡涉及人、财、物等重要工作，均有支委会集体讨论，作出决定；建立健全涉及各类党务工作管理制度，堵塞环节漏洞、规范工作程序、严明工作纪律。
（2）习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话谨慎作为党员干部队伍为主要内容，认真编制年度学习计划，采取“集中学习+个人学习”双向学习模式，通过观看专题片、开展研讨、设立专题课堂等学习形式丰富学习内容，推动党员干部亲身实践，把理论与实际有机结合，全面提升党建工作效率，展现党支部新形象。
（3）任务分解，在天保管护、公益林建设、苗圃经营、护林防火过程中由党员带头。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的引领示范带动作用，推动党支部的决策执行到位，确保按照上级部署要求不走样、不偏向。
（4）组织全体党员、干部深入到天保管护、公益林建设、苗圃和护林防火现场，身体力行参与到一线生产工作中，培养林场职工协力同心，团结奉献的工作热情。
（5）拓展职工文体活动持续前行。组织广大职工积极参与到林业局各项文体活动中去，进而展现新时期林场职工的精神面貌。
3、抓好党风廉政建设争做勤廉好干部
在抓党风促廉政的活动中，落实全面从严治党，切实转变工作作风为重点，建立健全廉政建设目标管责任制度，提高执政为民的思想意识，坚持做到勤政廉洁依法办事。健全个人廉政自律自述机制加强民众监督制度。做到政务、财务公开制度化。在廉政自律上结合民主生活会对照廉政建设要求开展批评和自我批评，以提高克服缺点的勇气增强自身抗腐拒变的能力，使全体党员干部在勤政廉洁拒腐昌廉中起到了表率作用。
4、规范管理、合理使用国家资金
执行国家统一的会计制度，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。加大资金力度，全部资金纳入单位预算管理，项目资金严格按照下达的计划和批复的作业设计方案实施；抓牢资产管理，定期对各类进行盘点清查，做到家底清楚、账帐相符、帐卡相符、账实相符，防止资产流失；优化资产配置，做到物尽其用，发挥资产的最大使用效益；完善内控制度建设，明确财务运转过程中人员、科室责任清单。
5、主动作为、多措并举，提升林场综合管理水平
⑴、加快推进林场软环境建设。结合实践执行情况，在党支部的领导下，重新修订《天保管护手册》，增强各项制度的实用性。完善档案管理流程，引导准确、高效、全面收集档案材料，为今后工作打好基础。规范会议记录、施工记录、巡护记录、值班记录的内容和形式，切实反应工作情况。
⑵、积极改善场部、管护站基础设施现状。在党支部的领导下建设示范林场。今年更换场部版面、管护站版面、建设天保宣传牌等，使林场精神面貌焕然一新。
⑶、深入开展精神文明建设。在总结2017年工作成效基础上，发现问题、查漏补缺、提高完善。坚持以党建为引领，密切联系职工群众，以围绕林场发展为中心，天保管护为切入点和突破口，使精神文明建设更好的融入到林场各项工作中去。
二、天保工程：
1、管护成效：
（一）停采禁伐政策落实到位。
天保工程实施以来，全面停止天然林商品性采伐。森林资源消耗量、商品材产量消耗森林蓄积明显减少。森林资源得到有效管护和修养生息。
（二）区域生态环境持续好转。
森林生态功能退化趋势有所缓解，局部地区生态状况明显改善，水土流失强度减弱，每年减少水土流失383.4万吨（按每公顷森林减少300吨计算）。野生动植物资源分布范围逐步扩大，数量稳中有升，实现恢复性增长。
2、GPS巡检：
为了更好的提高护林效率和减少护林区域森林火情的发生，我们通过随时到管护站查岗、电话查岗、电脑查看巡查轨迹等方式督促护林员更好的去巡山护林，使每个护林员都能达到无死角巡护，从而极大的减少了林区火情和盗伐林木情况的发生。
3、宣传：
随着每年森林防火期的到来，针对林区易发生火灾的季节特点，配合护林员的日常宣传工作，我场还要进行大张旗鼓的护林防火宣传，今年我场重新制作了50个护林防火牌，安排宣传车深入到山庄、窝铺进行护林防火宣传，散发传单一万余份，并对每一个护林区域、沿路固定标志牌进行翻新、喷写护林防火宣传标语，确保林区无火灾事故发生。
4、民生保障：
国营林场共7名在册职工。其中参加基本养老保险在册7人，缴93771.45元；参加医疗保险在册7人，缴26216.7元，参加生育保险在册7人，缴2016.67元，参加工伤保险在册7人，缴3630元，参加失业保险在册7人，缴1809.28元。住房公积金缴纳7人43341.12元。
三、国营林场改革：
1、国有林场定性、定编、定经费。
①定性定编
2016年12月29日临汾市尧都区机构编制委员会办公室印发《关于调整尧都区国营林场机构编制事宜的通知》（尧区编办字[2016]44号），在该文件中明确林场机构性质，由差额财政补助事业单位调整为全额财政拨款事业单位，事业单位类别调整为公益一类事业单位。核定全额财政拨款事业编制13名。
② 财政预算落实
现林场编制内人员共7人，其中3人经费于2014年根据临汾市人民政府办公厅《关于将全市县属国有林场人员经费全额纳入同级财政预算的通知》（临政办函[2013]66号）文件精神，尧都区政府将2013年年底林场在编在岗人员4人纳入区全额财政预算，2015年6月退休1人。其余4人为两人差额补助，两人自收自支。
2、国有林场事企分开
①场办经营项目
林场场办经营项目为苗圃，是上世纪七十年代林场改革鼓励开展多种经营的产物，现有育苗面积60亩。一方面是林场职工少，没有富裕职工，另一方面是国有林场中长期发展规划将苗圃定性为保障性苗木培育。因而苗圃暂不适合独立法人运作。
②“收支两条线”管理
根据内控制度的要求和“收支两条线管理”的规定，林场财务实行“收支两条线”管理，制定了林场“收支两条线”管理制度。
3、以购买服务为主的公益林日常管护机制
公益林日常管护购买服务
林场现有护林员全部是根据天保工程二期实施方案要求同农村个体签订的森林管护协议，采用GPS巡检系统进行日常管护。因林场面积小管护人员少所以没有申请同级财政部门列支，其报酬在上级拨款的天保管护费和生态效益补偿费中支出。
关键词：现场教学；特点；效果；实施；经验
现场教学的特点
现场教学是将课堂搬到生产现场的一种教学方法，通过在仿真或实际的生产现场实施教学过程，使学生更快、更好地学习、掌握知识和技能，具有亲验性、互动性、多元化、个性化的特点。其中，亲验性是指亲临现场，亲身体验，真实感强烈；互动性是指教与学互动，平等交流，共同研究；多元化是指集参观、案例研究、角色模拟等多种方式于一体；个性化是指能够充分调动学生积极性与主动性，发挥每个人的智慧特长。现场教学把课堂搬到了现场，把课堂中的问题带到现场，教师现场解决技术问题。该教学方式强调理论联系实际，重在解决实际问题；强调以企业需求为导向，调动学生学习的主动性、积极性和创造性；强调以提高能力、增长才干为核心，提高教学效率，保证教学效果。
现场教学的开展效果
近年来，我校园林教研室积极探索现场教学，努力提高教学效率，走出了一条教学改革的新路子，形成了自己的教学特色。从2004年9月开始，园林专业开展了200多次现场教学活动，共计1200多个课时，占所有课时的30%多。
三年来，现场教学成效明显。现场教学带来了学生思想面貌的深刻变化，从“要我学”转变为了“我想学”、“我要学”。同时，园林专业课程的现场教学得到了学校督导组的一致好评，他们在校报上对现场教学总结了五个优点：一是能够激发学生的学习兴趣，二是课程难度大，三是教学效果好，四是教学要求高，五是节约了教学开支。目前，现场教学已成为最受师生欢迎的教学方法之一。
现场教学的实践证明，把课堂搬到了现场，对准职业岗位上课，提高了教学效率，保证了教学效果。
现场教学的具体实施
现场教学事实上也属于课堂教学的一种形式，只不过是把课堂搬到了现场，教学由灌输变成互动，现场素材就是教材。我们一般按照现场备课、课前动员、现场教学、课后作业和总结交流五个步骤进行。
现场备课每一次现场教学课都要精心备课。首先，必须选择好现场教学的场地，充分考虑现场素材与教学内容的对接以及交通条件等。其次，必须提前熟悉现场，确定现场教学的行走路线，根据线路上的知识点确定教学的重点和难点。再次，是查阅资料，写好现场教学方案。现场教学的备课很辛苦。例如，为了保证在园博园现场教学的效果，教师前后两次到园博园备课，每次连续走三个多小时，以确定讲课的线路，计算走路、讲解、休息的时间，还要边走边记录。自己不清楚的植物，甚至采集植物标本带回去研究，园博园有植物1300多种，要全部掌握，需要查阅相当多的专业资料。回来后，专业教师一同讨论遇到的专业问题，商量好最终方案，写出现场教学方案。
课前动员在进行现场教学之前，一般用10~15分钟对学生进行现场教学动员，介绍教学内容、教学程序，让学生明确学习任务、学习要求和注意事项。
现场教学现场教学要根据天气情况、场地、交通等情况来决定，所以往往需要克服多方面的困难。在出发前、结束时和中途课间休息时需要清点人数，严格执行考勤制度。专业教师一般按照一定的线路，边走边讲，见到哪一种植物就讲哪一种植物。有时，教师一边示范操作，一边讲解专业理论知识，让学生掌握技术要点，然后安排学生现场练习，教师在旁边指导。例如，在现场讲授草坪机、高枝剪的使用，教师一边讲操作要点和注意事项，一边操作示范给学生看，然后指导学生操作。现场教学中间休息一次，让学生边休息边讨论。在休息期间，教师还要检查学生所做的笔记，督促学生做好记录。一般为学生安排20分钟的时间让学生自由调查、讨论和提问。一些学生会拿一些植物的叶片或杂草或病虫请教师辨认。由于这些问题跟生产问题紧密相关，所以学生特别感兴趣，做记录非常认真。有时教师会特别安排场地单位的技术人员为学生介绍情况、讲解技术问题，或者与学生谈心。现场教学结束时，专业教师要集中学生现场进行小结，对学生的学习情况进行点评，并强调返校的安全问题。
课后作业每次现场教学结束之后都会布置课后作业，一般是进行学习总结，不布置书本上的思考题，不允许学生抄书本，强调根据实际记录进行总结。
总结交流只有总结才会提高，我们一般将总结交流同讲评作业一起进行。教师对学生的发言进行点评，并介绍学习专业课程的方法，强调在现场教学中教师所讲的都是要点，学生要想深入了解就必须查阅课本或者到阅览室查阅相关专业书籍或者上网查找资料，同时要求学生学会利用QQ和电子邮件接收和发送资料，以适应今后园林部门的工作要求。
现场教学的几点经验
三年来的现场教学实践说明，生产现场的一线才是真正的大课堂。现场素材丰富、真实，学生在现场教学过程中把在学习中遇到的疑难问题提出来，请教师现场回答，增强了学生学习的主动性，收到了事半功倍的效果。学生通过观察、思考和讨论，加深了对于所学理论知识的理解，便于更好地掌握专业知识和技能。总之，现场教学提高了教学效率，学生收获很大。三年来，园林专业课程的现场教学很成功。对此我们进行了四个方面的总结。
教学内容对准职业岗位是现场教学成功的基础教学改革的关键是教学内容的改革。现场教学只是教学的一种形式。教学内容如果没有对准职业岗位，没有针对性，形式再好也是徒劳无功。我们以学生就业为目标，对准园林职业岗位展开教学内容，注重教学内容与企业的对接，经常与园林企业沟通，把握教学内容的职业性、针对性和实用性。现场教学的备课是按照园林职业岗位（如绿化管理员、园林施工员、园林制图员、园林资料员等）的实际需要来准备教学内容的，而不是按照课本来备课。教学内容对准园林职业岗位是园林企业的需要，也是学生的需求。
教师扎实的专业知识、技能和良好的态度是现场教学的前提教师扎实的专业知识和技能是现场教学的必要条件和前提。现场教学的难度很大，要想做到走到哪里，就讲到哪里，见到什么，就讲什么，同时还要随时准确地回答学生所提出的各种专业问题，任课教师必须有过硬的专业知识和技能。我校园林专业的教师都有企业背景，非常了解园林职业岗位的需要。教师良好的态度是现场教学的根本条件。我校园林专业的教师都能够做到严格要求自己，为人师表，保持全心全意为学生服务的态度。
关键词：现场教学；特点；效果；实施；经验
现场教学的特点
现场教学是将课堂搬到生产现场的一种教学方法，通过在仿真或实际的生产现场实施教学过程，使学生更快、更好地学习、掌握知识和技能，具有亲验性、互动性、多元化、个性化的特点。其中，亲验性是指亲临现场，亲身体验，真实感强烈；互动性是指教与学互动，平等交流，共同研究；多元化是指集参观、案例研究、角色模拟等多种方式于一体；个性化是指能够充分调动学生积极性与主动性，发挥每个人的智慧特长。现场教学把课堂搬到了现场，把课堂中的问题带到现场，教师现场解决技术问题。该教学方式强调理论联系实际，重在解决实际问题；强调以企业需求为导向，调动学生学习的主动性、积极性和创造性；强调以提高能力、增长才干为核心，提高教学效率，保证教学效果。
现场教学的开展效果
近年来，我校园林教研室积极探索现场教学，努力提高教学效率，走出了一条教学改革的新路子，形成了自己的教学特色。从2004年9月开始，园林专业开展了200多次现场教学活动，共计1200多个课时，占所有课时的30%多。
三年来，现场教学成效明显。现场教学带来了学生思想面貌的深刻变化，从“要我学”转变为了“我想学”、“我要学”。同时，园林专业课程的现场教学得到了学校督导组的一致好评，他们在校报上对现场教学总结了五个优点：一是能够激发学生的学习兴趣，二是课程难度大，三是教学效果好，四是教学要求高，五是节约了教学开支。目前，现场教学已成为最受师生欢迎的教学方法之一。
现场教学的实践证明，把课堂搬到了现场，对准职业岗位上课，提高了教学效率，保证了教学效果。
现场教学的具体实施
现场教学事实上也属于课堂教学的一种形式，只不过是把课堂搬到了现场，教学由灌输变成互动，现场素材就是教材。我们一般按照现场备课、课前动员、现场教学、课后作业和总结交流五个步骤进行。
现场备课每一次现场教学课都要精心备课。首先，必须选择好现场教学的场地，充分考虑现场素材与教学内容的对接以及交通条件等。其次，必须提前熟悉现场，确定现场教学的行走路线，根据线路上的知识点确定教学的重点和难点。再次，是查阅资料，写好现场教学方案。现场教学的备课很辛苦。例如，为了保证在园博园现场教学的效果，教师前后两次到园博园备课，每次连续走三个多小时，以确定讲课的线路，计算走路、讲解、休息的时间，还要边走边记录。自己不清楚的植物，甚至采集植物标本带回去研究，园博园有植物1300多种，要全部掌握，需要查阅相当多的专业资料。回来后，专业教师一同讨论遇到的专业问题，商量好最终方案，写出现场教学方案。
课前动员在进行现场教学之前，一般用10~15分钟对学生进行现场教学动员，介绍教学内容、教学程序，让学生明确学习任务、学习要求和注意事项。
现场教学现场教学要根据天气情况、场地、交通等情况来决定，所以往往需要克服多方面的困难。在出发前、结束时和中途课间休息时需要清点人数，严格执行考勤制度。专业教师一般按照一定的线路，边走边讲，见到哪一种植物就讲哪一种植物。有时，教师一边示范操作，一边讲解专业理论知识，让学生掌握技术要点，然后安排学生现场练习，教师在旁边指导。例如，在现场讲授草坪机、高枝剪的使用，教师一边讲操作要点和注意事项，一边操作示范给学生看，然后指导学生操作。现场教学中间休息一次，让学生边休息边讨论。在休息期间，教师还要检查学生所做的笔记，督促学生做好记录。一般为学生安排20分钟的时间让学生自由调查、讨论和提问。一些学生会拿一些植物的叶片或杂草或病虫请教师辨认。由于这些问题跟生产问题紧密相关，所以学生特别感兴趣，做记录非常认真。有时教师会特别安排场地单位的技术人员为学生介绍情况、讲解技术问题，或者与学生谈心。现场教学结束时，专业教师要集中学生现场进行小结，对学生的学习情况进行点评，并强调返校的安全问题。课后作业每次现场教学结束之后都会布置课后作业，一般是进行学结，不布置书本上的思考题，不允许学生抄书本，强调根据实际记录进行总结。
总结交流只有总结才会提高，我们一般将总结交流同讲评作业一起进行。教师对学生的发言进行点评，并介绍学习专业课程的方法，强调在现场教学中教师所讲的都是要点，学生要想深入了解就必须查阅课本或者到阅览室查阅相关专业书籍或者上网查找资料，同时要求学生学会利用QQ和电子邮件接收和发送资料，以适应今后园林部门的工作要求。
现场教学的几点经验
三年来的现场教学实践说明，生产现场的一线才是真正的大课堂。现场素材丰富、真实，学生在现场教学过程中把在学习中遇到的疑难问题提出来，请教师现场回答，增强了学生学习的主动性，收到了事半功倍的效果。学生通过观察、思考和讨论，加深了对于所学理论知识的理解，便于更好地掌握专业知识和技能。总之，现场教学提高了教学效率，学生收获很大。三年来，园林专业课程的现场教学很成功。对此我们进行了四个方面的总结。
教学内容对准职业岗位是现场教学成功的基础教学改革的关键是教学内容的改革。现场教学只是教学的一种形式。教学内容如果没有对准职业岗位，没有针对性，形式再好也是徒劳无功。我们以学生就业为目标，对准园林职业岗位展开教学内容，注重教学内容与企业的对接，经常与园林企业沟通，把握教学内容的职业性、针对性和实用性。现场教学的备课是按照园林职业岗位（如绿化管理员、园林施工员、园林制图员、园林资料员等）的实际需要来准备教学内容的，而不是按照课本来备课。教学内容对准园林职业岗位是园林企业的需要，也是学生的需求。
教师扎实的专业知识、技能和良好的态度是现场教学的前提教师扎实的专业知识和技能是现场教学的必要条件和前提。现场教学的难度很大，要想做到走到哪里，就讲到哪里，见到什么，就讲什么，同时还要随时准确地回答学生所提出的各种专业问题，任课教师必须有过硬的专业知识和技能。我校园林专业的教师都有企业背景，非常了解园林职业岗位的需要。教师良好的态度是现场教学的根本条件。我校园林专业的教师都能够做到严格要求自己，为人师表，保持全心全意为学生服务的态度。
——学习贯彻习近平总书记在黑龙江考察调研重要讲话体会
用科技力量助推大美森工发展进程
中国共产党黑龙江省林业科学院委员会
习近平总书记在黑龙江考察调研时的重要讲话，充分体现了对林区的高度重视和关怀，为推进全省森工转型发展提供了科学指南和行动纲领。黑龙江省林业科学院党委组织全院党员干部，迅速学习贯彻习近平总书记考察调研重要讲话精神，把习近平总书记讲话精神转化为干事创业的巨大热情，提高科技研发实力，提升科技服务水平，用科技力量推动全省森工践行青山绿水就是金山银山。
一是提高科技成果转化能力。全力抓好与森工林区建立的科企合作关系，建立覆盖整个森工、触角延伸到基地、用户的科技网络。实施科技巡访活动，组成科技巡访团队深入林业局，找出企业区域优势、比较优势，帮助企业制定生态产业发展规划。利用省林科院科技创业中心、科技创业孵化器，让更多的中小企业进入科技创业序列。开展科技培训活动，"十三五"期间，推广适用科技成果50项，建立科技推广示范基地20个，每年为基层培养实用人才4000人次。
二是研究森工林业热点问题。把森林食品业、生态旅游业、北药业、农牧种养殖业、清洁能源业作为重点，按照总局党委的要求，抽出足够数量的科技研发队伍，围绕着上述新兴产业搞好配套技术研究。加大碳汇林业科普宣传力度，加强全省碳汇造林规划计量引导，推进黑龙江省碳汇林业大发展快发展。研究森工现代林业战略定位、总体布局、发展目标、发展方向，和全省现代林业建设中的重点、热点、难点问题，发挥我院中青年专家、首席科学家、学科带头人等对森工发展的重要咨询作用，提高森工科学决策的水平。
三是开发绿色科技产业。抓好以龙牙楤木、刺五加、大叶芹、桔梗及蕨类为代表的山野菜系列，以黑木耳、杏鲍菇、灰树花、白灵菇、姬松茸为代表的食用菌系列，以蓝莓、五味子、软枣弥猴桃、山葡萄为代表的林冠下浆果系列，以中国林蛙、梅花鹿、花尾榛鸡为代表的野生动物系列的高产培育繁殖、深加工技术研究。通过建立科技园区、科技示范林场、成果交易市场等措施，加速成果转化和成果推广。
四是推进林业生态工程建设提质增效。围绕全省森工正在实施的天然林保护工程和大小兴安岭生态功能区建设等林业生态工程，搞好重要森林生态系统的保护、恢复及重建技术研究，确立主要生态系统恢复与重建实施原则和植物材料的选择、结构配置及经营管理技术规程。推进典型湿地可持续综合利用技术研究，并在东北寒带生物多样性保护利用与生物安全研究等方面取得重要进展和突破。对以火攻火控制森林大火技术、蓝牙技术的林火扑救应急通信、森林消防人员野外作业装备标准化配置等实现重点突破。对森林气候灾害监测预警及信息管理和病虫鼠害的形成机理、防治方法研究，形成监测、诊断、治疗三位一体的综合防灾体系。
五是强化林木遗传育种与改良技术研究。针对我省主要造林树种，继续开展种源试验、种子园营建等技术的研究。"十三五"期间，我院将经过多年选育的速生丰产林新品种5个、优质经济林新品种15个、生态公益林新品种15个及对应的育种育林配套技术推向森工林区。
打开思路 创新转型
中国共产党亚布力林业局委员会
作为林区党组织，必须高度重视、充分认识学习贯彻习近平总书记到黑龙江考察调研指示精神的重大政治意义，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致。自觉向习近平总书记重要讲话精神看齐，用总书记重要讲话精神武装头脑、指导工作，吃透精神实质、把握精髓要义，认真贯彻落实。
一、全面学习领会和准确把握习近平总书记到黑龙江考察调研的讲话精神，在探索创新发展新路子上抓推进。
发展是第一要务。经济不发展，一切都无从谈起。习近平总书记强调"深化改革开放，优化发展环境，激发创新活力，扬长避短、扬长克短、扬长补短。"
学习习近平总书记讲话精神，林业局将继续抓好产业转型，走好"三条路".一是走绿色、特色路。今年，亚布力林业局继续发挥自然生态优势，积极发展无公害农产品和森林绿色食品产业。围绕转方式、调结构的发展需求，按照创新驱动发展战略，由南向北构建 "三个特色产业带",积极打造"五色产业".由农作物传统种植变为市场需求种植，让经营松散型变成规模联合型，从而提高了从业种植户的经济效益。林业局还加大培育特色作物品牌的力度，扩大名牌产品（宝山的黑木耳、石头河子的小浆果、双河的无公害水稻等）的生产规模和市场占有份额。以产业链为纽带，以专业合作经济组织为载体，逐步形成特色种植业规模，打造具有林区特色的农业品牌。二是走林区旅游模式创新路。积极探索森林旅游，拓展旅游产业，以虎峰岭和锅盔山两个景区为主导，科学设计和开启林区黄金旅游线路。景区将通过整合旅游资源，营造不同的旅游产品，将分别推出"高山草原观光之旅""锅盔山休闲娱乐之旅""林下采摘之旅""登山有氧健身之旅",为游客呈现虎峰岭景区和锅盔山景区内不同的特色，从而推动森林旅游产业的发展。三是走旅居养老产业发展之路。组织实施生态休闲养老经济发展规划，在生态旅居和候鸟式度假养老方面先行先试，加快推进生态养老项目建设和产业培育，大力开展招商引资，吸引社会资金把林区养老产业做大做强，成为林区新的经济增长点。
二、全面学习领会和准确把握习近平总书记到黑龙江考察调研的讲话精神，在打造良好环境上抓推进。
习近平总书记在黑龙江考察调研时的重要讲话，对森工林区打造优良发展环境具有极强针对性、指导性，我们林区党组织要以习近平总书记的重要讲话精神为引领，加强生态建设、产业建设、平安林区建设，积极创造和谐稳定的发展环境。
三、全面学习领会和准确把握习近平总书记到黑龙江考察调研的讲话精神，在提升党员干部工作精气神上抓推进。
选好干部、管好干部，用好干部是各级党委的重要职责。要按照习近平总书记的重要讲话精神在从严管理干部的前提下，热情关心爱护干部，激发干事创业动力，努力建设一支素质高，作风硬，有能力，责任心强的干部队伍。
攻坚克难 全面深化改革
一年来，全国林业系统深入贯彻落实党的十和十八届二中、三中全会精神，认真学习领会系列重要讲话精神，坚持以建设生态文明为总目标，以改善生态改善民生为总任务，编制实施了《推进生态文明建设规划纲要》，划定了森林、湿地、沙区植被、物种4条生态保护红线，认真实施十大生态修复工程，加快构筑十大生态安全屏障，大力发展十大绿色富民产业，生态林业民生林业建设取得了明显成效，为促进经济社会发展作出了重要贡献。
张建龙在安排2014年工作时强调，2014年，各级林业部门要深入贯彻落实党的十和十八届二中、三中全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神，认真落实副总理的讲话要求，统一思想，提高认识，改革创新，狠抓落实，力争全年完成造林9000万亩，中幼龄林抚育1.05亿亩，实现林业产业总产值5万亿元，林产品进出口贸易额达到1400亿美元，进一步加强森林、湿地、野生动物及生物多样性保护，加快恢复沙区林草植被，全面提升生态林业民生林业发展水平。
在采访中，记者了解到今年我国将启动新一轮退耕还林，目前，国家发展改革委、财政部会同国家林业局等部门正在研究起草相关方案。
据介绍，新一轮退耕还林将在认真总结借鉴以往经验基础上，充分调动地方政府和农民群众的积极性，使退耕还林成为广大群众保护生态、改善生活的自觉行动。
赵树丛指出，启动新一轮退耕还林，是改善生态改善民生、顺应广大人民群众期待的迫切需要。在制定方案和组织实施中，一要切实巩固已有退耕还林成果，确保“退得下、稳得住、能致富、不反弹”；二要扩大退耕还林规模，重点考虑25度以上陡坡耕地、重点地区的严重沙化耕地、重要水源地坡耕地以及西部地区实施生态移民腾退出来的耕地等，做到稳步有序推进；三要完善退耕还林政策，对还生态林、经济林的比例不再作限制，使农民获得较好的收益，既改善生态、又改善民生。
1999年～2012年，退耕还林工程共完成造林任务4.41亿亩，其中退耕地造林1.39亿亩，宜林荒山荒地造林和封山育林3.02亿亩。15年来，中央已投入各项资金3262亿元，惠及3200多万农户、1.24亿农民。退耕还林工程造林相当于再造了一个东北、内蒙古国有林区，工程区森林覆盖率平均提高3个多百分点。目前，全国3200多万退耕农户户均已经获得7000多元的补助。据第二次全国土地资源调查结果，全国还有6471万亩25度以上陡坡耕地。另外，全国还有大量严重沙化耕地。
在今年林业厅局长会议上记者还了解到，一直被称为老大难的国有林场改革在前几年积极探索、去年正式试点的基础上，今年有望全面启动。这是继2008年全面启动集体林权制度改革后，我国林业改革和生态建设上的又一重大举措。
2013年8月，经国务院同意，国家发展改革委和国家林业局正式批复了河北、浙江、安徽、江西、山东、湖南和甘肃等7省国有林场改革试点实施方案，我国国有林场改革进入了实质推进阶段。目前，试点总体进展顺利，在明确国有林场功能定位、科学界定国有林场属性、创新内部经营机制、加大政策支持力度等方面取得了一定成效。江西省绝大部分国有林场将界定为公益事业单位，由自收自支转变为全额拨款或差额拨款，并按照精简效能的原则科学核定事业编制，在建立有利于国有林场持续健康发展的长效体制方面迈出了关键一步。湖南省财政从2013年开始新增预算5000万元专项资金用于国有林场基础设施建设。浙江省35个林场增挂了公益林管护站牌子，通过政府购买服务的方式创新了森林资源管护机制。
目前，按照党中央和国务院的统一部署，国家发展改革委、财政部、国家林业局正在会同有关部门抓紧制定《国有林场改革方案》，重点是明确国有林场的生态公益功能定位，理顺国有林场的管理体制和经营机制，完善支持国有林场改革发展的政策体系。
我国共有国有林场4855个，现有职工75万人，分布在31个省（区、市）的1600多个县，经营面积11.5亿亩，林地面积8.7亿亩，约占全国林地面积的19%，所有权是全民所有，产权和管理权由中央委托地方政府行使。国有林场是新中国成立之初，国家为加快森林资源培育、保护和改善生态环境，在无林少林、荒山集中连片的地区建立的以造林为主的林业基层事业单位，扮演着重要生态屏障和森林资源储备基地的角色。经过半个多世纪的发展，国有林场已成为我国生态功能最完善、森林资源最丰富、森林景观最优美、生物多样性最富集的区域，是我国国土生态安全屏障的基本骨架、优质生态产品的重要产地。
长期以来，国有林场坚持“先治坡、后治窝，先生产、后生活”的建设原则，在偏僻边远的荒山荒地和残次林地白手起家、艰苦创业，在为国家生态建设作出巨大贡献的同时，自身发展却陷入困境，历史欠账十分严重。特别是近些年来，随着国家政策调整，国有林场管理经营的绝大部分森林被划为生态公益林，林场经营性收入锐减，多数国有林场处于基础设施建设无资金、造林经营无经费、职工工资无来源的“三无”状态，普遍面临着体制不顺、机制不活、职工生活困难、基础设施落后、债务负担沉重等严重问题，无法将主要精力集中到森林资源培育和保护上来，生态服务的潜力远未充分发挥，国有林场改革迫在眉睫、势在必行。
赵树丛特别对记者强调，今年要集中力量抓好国有林场改革试点，同时要在总结试点经验的基础上，起草完成国有林场改革方案，争取全面启动国有林场改革。要以明确功能定位为基础，以体制机制创新为主线，以完善支持政策为保障，推进国有林场转型升级科学发展，切实加强森林资源培育，有效提升公共产品供给保障能力，为维护国家生态安全、建设生态文明做出更大贡献。
锐意进取
助力生态林业和民生林业建设
1月9日下午，国家林业局党组书记、局长赵树丛在全国林业厅局长会议上作重要讲话，要求全面深化改革，完善治理体系，为生态林业民生林业建设注入强大动力。
赵树丛指出，今后一个时期全国林业工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十和十八届二中、三中全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神，坚持以建设生态文明为总目标，以改善生态改善民生为总任务，以全面深化林业改革为总动力，紧紧围绕建设美丽中国，认真实施《推进生态文明建设规划纲要》，创新林业体制机制，完善生态文明制度，推进国家林业治理体系和治理能力现代化，增强生态林业民生林业发展内生动力，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦创造更好的生态
条件。
赵树丛要求，深入学习贯彻系列重要讲话精神。党的十以来，相继发表了一系列重要讲话，深刻回答了新的历史条件下党和国家发展的一系列重大理论和现实问题，为全党全国在新的历史起点上实现新的奋斗目标提供了基本遵循。各级林业部门都要认真学习领会这些重要讲话，切实用讲话精神武装头脑、统一思想、指导实践。第一，要深入学习领会关于坚持和发展中国特色社会主义的重要论述。第二，要深入学习领会关于实现中华民族伟大复兴中国梦的重要论述。第三，要深入学习领会关于全面深化改革开放的重要论述。第四，要深入学习领会关于生态文明建设的重要论述。第五，要深入学习领会讲话贯穿的立场观点方法。
赵树丛要求，科学把握我国林业发展的阶段性特征。加快生态林业民生林业发展，既要把握中央的新要求，又要把握林业的新特征。2011年以来，我们完成了第八次全国森林资源清查、第四次全国荒漠化和沙化监测、第二次岩溶地区石漠化监测、第二次全国湿地资源调查和第二次全国野生动植物资源第一批调查，为科学判断我国林业发展水平提供了重要依据。综合分析调查监测数据可以看出，现阶段我国林业发展呈现出八个基本特征。第一，森林资源增长与木材供应不足并存，木材供需矛盾十分突出，对森林资源的压力日益加大。第二，森林资源总量提升与森林粗放经营并存，提高森林质量潜力巨大，加强森林经营势在必行。第三，生态改善与生态退化并存，自然生态系统依然十分脆弱，生态资源总量依然严重不足。第四，生态需求增加与资金投入不足并存，资金短缺依然是林业生态建设重要的瓶颈制约。第五，林业产业快速发展与林区民生问题突出并存，发展绿色富民产业、改善林区民生的任务仍然十分艰巨。第六，林业科技进步与生产技术落后并存，提升林业发展质量效益还有很大空间。第七，社会高度关注与生态破坏严重并存，增强生态意识、遏制生态破坏依然任重道远。第八，战略机遇与严峻挑战并存，用好机遇、应对挑战已成为各级林业部门面临的重大考验。
赵树丛要求，全面深化各项林业改革。进入新世纪以来，我国林业改革已经取得三项重大成果。一是以实施以生态建设为主的林业发展战略为标志，我国自然生态系统保护与建设的体制机制初步建立。二是以集体林权制度改革为标志，赋予了亿万农民真正意义上的财产权利。三是以加入世界贸易组织为标志，我国林业产业市场化全球化发展格局基本形成。我国林业发展取得的巨大成就主要靠改革，解决林业发展中的困难和问题还要靠改革。目前，全面深化林业改革的任务十分繁重，要按照十八届三中全会精神和关于改革的系列重要讲话精神，加快推进林业改革，分类推进林业改革，有序推进林业改革，不断为生态林业民生林业建设注入强大动力。一要加快完善一批改革措施。二要扎实抓好一批改革试点。三要精心谋划一批改革顶层设计。四要深入研究储备一批改革措施。
赵树丛强调，要切实抓好各项林业重点工作。加快发展生态林业民生林业，增加生态资源总量，提升生态系统功能，支撑经济社会可持续发展，是我国林业的核心任务。当前，林业改革发展中有一些重点、热点、难点问题和薄弱环节，需要我们高度重视。一是关于严守生态保护红线问题。二是关于干旱半干旱地区造林问题。三是关于森林经营问题。四是关于实施生态修复工程问题。五是关于森林防火问题。六是关于发展绿色富民产业问题。七是关于加强城镇生态建设问题。八是关于林业科技创新问题。九是关于发挥市场的决定性作用问题。十是关于林业对外开放问题。十一是关于扩大林业影响力问题。
12. [先进性教育1] 市林业局先进性教育活动“回头看”自查报告 [狂风][2008年9月3日][162] 按照**市委先进性教育活动办公室通知精神，结合我局实际，采取召开座谈会、发放测评表等方式，通过党员自查、党组审查、群众评议等环节，从党员思想作风、突出问题整改、建章立制和党员群众满意度等四个方面，对先进性教育活动进行了全面认真地“回头看”。现将自查情况报告如下： 一、党员思想作风情况 通过开展先进性教育活动，使广大党员的党性得到了锻炼、思想得到了……
13. [经济工作] 林业抚育管护工作会议上的讲话 [狂风][2008年9月3日][10] 严格质量标准 夯实工作任务 大打一场“七八九”林业建设攻坚战 ——乡党委书记xxx在全县大战“七八九”暨抚育管护工作会议上的讲话 同志们： 乡党委、乡政府决定召开这次全乡大战“七八九”暨抚育管护工作会议，主要任务是全面贯彻落实全县工程造林现场会议精神，现场观摩工程造林暨抚育管护典型，正确分析近年来全乡绿化造林形势，全面安排部署今……
14. [工作总结2] 林业有害生物普查工作总结 [佚名][2008年9月1日][33] 根据国家林业局《关于在全国开展林业有害生物普查工作的通知》（林造发〔200-〕--号）、--省林业厅《关于印发〈全省林业有害生物普查实施方案〉的通知》（-林发〔200-〕--号）及--市林业局《关于印发〈--市林业有害生物普查实施方案的通知〉》（-市林函〔200-〕--号）等文件的要求和安排， 我县于200-年-月至200-年-月分-个阶段在全县开展了林业有害生物普查工作，目前普查工作已全面结束……
15. [先进性教育3] 林业系统领导党性分析材料 [jiangchao][2008年8月24日][835] 我于1986年参加工作，1996年加入中国共产党，历任技术员、林政股长、经营股长、林场场长、资源监督员等职，现任林业局病防站站长。 自林业局开展保持共产党员先进性教育活动以来，以集中学习为主要形式，教育活动开展的既轰轰烈烈，又扎扎实实，既丰富多彩，又深入细致。我在学习教育活动中，系统的学习了《保持共产党员先进性教育读本》，学习了党中央、省、地、县一系列文件精神和……
16. [先进性教育2] 林业党委保先六次大讨论总结 [jiangchao][2008年8月24日][193] 按照县委保持共产党员先进性的具体要求,我局六个支部通过学习,都分别开展了“六次大讨论”。既围绕学习讨论;围绕《在新时期保持共产党员先进性教育专题报告上的讲话》讨论;围绕加深对党员先进性教育活动重要性和必要性的理解进行讨论;对新时期党员保持先进性教育具体要求的讨论;以党风廉政建设为内容,结合本单位实际讨论;学习成果汇报交流讨论。通过讨论增强了党员意识……
17. [先进性教育1] 林业局退休职工党员先进事迹 [jiangchao][2008年8月24日][96] 退休不退党、离休不离岗，永为党旗添光彩 —记林业局退休职工党员冯虹 林业局退休党员冯虹，自2008年退休以后，始终坚持退休不退党、离休不离岗的崇高精神境界，坚持发挥余热，永为党旗增光添彩。她始终坚持立足岗位，无私奉献，为林业经济的发展，林业职工生活水平的提高而奔走忙碌，得到了职工群众的赞同和认可。 帮助下岗职工安排再就业，鼓励她们通过自己的双手致富 冯虹平时为人处事随和……
18. [事迹材料] 县林业局办公室副主任先进事迹 [佚名][2008年8月23日][84] 厉行节约 当好管家 “我热爱这个岗位，我要在这个岗位上，为林业局节约每一度电，每一滴水，每一张纸，做好一名好管家”。张维生是这样说的，也是这样做的。他凭着一腔热忱、无比坚定的信念，全身心地投入到xx县林业局的后勤管理工作中，几年来为林业局节省了大笔的弹性支出，有大量的废物被他再利用，他用自己的实际行动践行了“三个代表”思想的精髓，他用自己多病的身躯树立起了一个优秀共产党员的光辉形象。 ……
19. [工作汇报] 市林业局贯彻实施《行政许可法》情况汇报 [佚名][2008年8月23日][71] 《行政许可法》颁布后，我局及时行动起来，按照市政府的通知精神，制定了相应的措施，并对一些不符合规定的行政审批项目进行了清理或修改，推动了《行政许可法》的贯彻实施，我局的行政观念、审批程序、审批方式都得到了较好的转变。《行政许可法》实施以来，我局共办理林场林木采伐许可证*宗、出省木材运输放行证*宗、出省植物检疫证*宗、林木种子生产许可证*宗、林木种子经营许可证*宗,受理审核三有野生动物及其产品经营……
20. [工作汇报] 林业局森林防火工作大检查的情况报告 [佚名][2008年8月23日][34] 县安全委员会： 入春以来，由于气候回升快，生产性用火增多，火险等级偏高，我县森林防火形势十分严峻，为落实国家林业局《关于进一步做好当前森林防火工作的紧急通知》（林发明电〔2008〕9号）、-市护指〔2008〕-号精神和--安委〔2008〕-号“关于立即开展春季安全生产大检查的紧急通知”的安排部署， 我局安排森林警察大队共出动车辆--台次，警力--人次，从-月--日至-月--日，对全县的森林……21. [计划规划] 林业局创建基层满意单位的活动方案 [佚名][2008年8月23日][6] 关于创建基层满意单位的活动方案 为切实搞好创建基层满意单位活动，加强单位建设，改进工作作风，增强服务意识，提高工作水平。根据县委组织部金组通[***]14号文件精神，结合我县林业工作实际，特制订如下活动方案： 一、指导思想 以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设中心和农村改革、发展、稳定的大局，按照“三级联创”活动的总体要求，以实现“五个好”为目标，以增强服务意识，……
22. [调研报告2] 县关于建设生态区的调研报告（林业） [佚名][2008年8月23日][6] 环境与发展，是当今国际社会普遍关注的重大课题，21世纪是生态世纪，树立新的生态意识，寻求新的发展战略，走生态化之路已是世界发展的大趋势。世纪之交，世界因气候变异、环境污染、土地荒漠化等一系列环境问题，无不使全球视点聚焦于生态上。可持续发展战略是我国实施的两大战略之一，而可持续发展是一种以自然资源为基础，以生态环境保护为前提，实现人与自然、人与人的协调，文秘部落 达到自然──经济──社会系统的健康……
23. [工作总结1] 林业产业示范基地建设的总结报告 [佚名][2008年8月23日][37] 市林业局： 按照市财政局《关于下达200-年林业专项资金的通知》（-财农〔2008〕--号）文件通知精神，我县200-年-月份在--乡--村规划设计、建立了--乡核桃产业示范基地--亩，于200-年--月底全面完成该项目的实施。现将该项目的完成情况和资金到位、使用情况总结如下： 一、项目实施规模及完成情况 该核桃高产示范项目位于县--乡--村，该基地立地条件较好，交通方便，加上……
24. [经验材料] 林业局“四五”普法工作情况汇报 [佚名][2008年8月23日][126] “四五”普法工作开展以来，我局在获得市“三五”普法先进单位的基础上，再接再厉，认真贯彻市委、市政府转发的《市委宣传部、市司法局关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》和市八届人大常委会二十九次会议通过的《关于进一步在全市公民中开展法制宣传教育的决议》的精神和要求，着眼于干部群众法律素质的提高，开展了形式多样的法制宣传教育和依法治林活动，基本实现了普法由内向型向外向型拓展、管理由注重依靠行政……
25. [调研报告2] 再创##林业新辉煌 [醉舞斜阳][2008年8月21日][3] 本月中旬召开的全市林业工作会议，是继1996年之后，市委、市政府召开的又一次专题研究部署林业工作的重要会议。会议根据全国、全省林业工作会议精神，结合##实际，认真回顾总结了我市林业改革与发展的成果和经验，明确提出了今后一个时期全市林业工作的指导思想、奋斗目标、工作重点和保障措施，并讨论修改了市委、市政府《关于加快生态兴市步伐促进林业产业发展的决定》。这次会议，对于进一步推动我市林业改革与发展、加……
26. [经济工作] 在全市林业工作会议上的讲话 [醉舞斜阳][2008年8月21日][44] 市委、市政府召开全市林业工作会议，目的是要通过这次会议，进一步推动我市林业改革与发展，促进农民增收、农业增效、农村繁荣，建设绿色##，加快全面建设小康社会进程。 一、着眼全局，充分认识我市林业所具有的特殊重要地位和作用 在前不久召开的全省林业工作会议上，省委代书记、……
27. [调研报告2] 着力改革创新 建设林业强县 [醉舞斜阳][2008年8月21日][3] 因应建设海峡西岸经济区，凸显林业在##发展全局中的重要位置，省委、省政府不久前召开全省林业工作会议，作出了“建设绿色海峡西岸”的决定，对新世纪##林业的发展进行全新的运筹决策。面对新的发展契机、新的竞争挑战，作为全国南方集体林区重点林业县和全国集体林区林业产权制度改革试点县——##的务林人，毫无疑问要认清自己肩负的责任，在县委、县政府领导下，奋发有为、开拓进取……
28. [先进性教育3] 党性分析材料(林业局) [佚名][2008年8月19日][908] 党 性 分 析 材 料 按照林业局党组保持共产党员先进性教育活动第二阶段工作安排，结合本人思想、工作、生活、作风等方面的实际情况，本着实事求是的原则，重点围绕党性党风方面作自我剖析。具体情况向组织汇报如下： 一、政治思想意识不够强 对党的思想路线、方针、政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、思想和邓小平理论、“三个代表……
29. [工作汇报] 创新林业经营机制 加快兴林富民步伐 [佚名][2008年8月18日][19] ##是我国南方48个重点林区县（市）之一。全市森林总蓄积量2140万立方米，居全省第一位?森林覆盖率83．2％。竹林面积76．8万亩，居全省第二位；农民人均拥有毛竹林4．2亩，居全国首位。2000年10月，我市被授予“中国笋竹之乡”称号。近年来，我市始终把林竹产业作为我市三大特色主导产业之一，重点加以扶持发展，按照“生态林管严、商品林放活”的工作思路，努力创新……
一、支部年度工作计划报批情况
三根河林场党支部严格按照林业局党委党建工作要求，深入结合林场党支部工作实际情况，制定了《三根河林场党支部2019年度工作计划》，及时上报至林业局党委并与批复：“同意上报内容，严格按时间节点做好相关工作”。
二、“三会一课”开展情况
我林场党支部“三会一课”的开展，始终按照“三会一课”纪实规范要求，认真制定“三会一课”制度和“三会一课”开展计划，按时召开支委会、支部党员大会、党小组会议，定期组织党员干部进行党课学习教育，不断提升林场党员干部党的基本理论知识。
三、学习强国理论学习情况
进入2019年以来，为不断推提升林场党员干部理论水平，按照林业局党委统一安排部署，认真组织林场党员干部深入开展“学习强国”理论知识学习，在林场范围内掀起学习高潮，广大党员理论学习形成自觉，学习强国积分成绩相互追逐，节节攀升，80％党员学习积分在2000分以上，更有部分党员积分达6000分以上。
四、林场党员参加靠前布防和工作情况
三根河林场党支部现有在岗党员24名，进入防火期以来，林场靠前布防党员人数为17人，在外站、3人，共20名党员同志在一线从事防火工作，在各项工作开展过程中，他们充分发挥党员先锋模范作用，为林场职工群众树立了榜样，在他们的带动下，通过与林场职工群众的共同劳动，完成了林场卫夏山段防火公路翻浆路面的维修铺垫，58环形路过水路面的维修改造，从而确保了林场防火道路的畅通，为林场2019年春季防火工作的完胜奠定了坚实基础。
五、吸收培养新的入党积极分子情况
一直以来，我林场党支部始终按照组织发展程序，不断加强林场职工政治思想教育，积极引导进步同志向组织靠拢，认真培养，严格把关，慎重发展，切实做到成熟一个发展一个。在林场党支部的积极教育下，在喜迎党的98华诞之际，于七一前夕，发展新党员一名，转正预备党员一名。
根据自治区林业厅党委要求和发〔2011〕42号文件通知精神，我场于今天召开以“执政为民、变化变革、敢于担当”为主题的民主生活会。在解放思想大讨论活动和加强作风建设活动开展以来，林场党委领导班子通过认真学习有关文件精神，根据发放意见征求表、召开座谈会、班子谈心活动、广大群众、同志们反馈的意见和建议所提出的问题，经过场党委领导班子会议研究、深刻反思，对照党风廉政责任制，《廉政准则》规定的52个“不准”以及党员领导干部选拔任用工作四项监督制度以及在落实科学发展观、推进思想解放、理论学习、工作作风、团结协作、廉洁自律等方面的要求，联系思想和工作实际，结合“六查六看六整改”，认真开展党性分析，深入查找改进作风、解放思想、推动跨越发展方面存在的问题，总结经验，找出差距，提高我们的思想、政治理论水平和工作能力，进一步明确今后努力方向。不到之处请领导和同志们批评指正。
一、加强班子学习，提高思想认识
按照召开民主生活会的要求，场党委认真组织场班子成员学习，采取集中学习和个人自学相结合的方式，按照阿山林管局党委要求组织党员领导干部深入学习党的十七届四中、五中、六中全会精神，深入学习同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，深入学习中央工作座谈会精神，深入学习《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规。深入学习领会自治区第八次党代会精神，把各级党员领导干部的思想统一到党代会各项要求上来、把各级党员领导干部的力量凝聚到实现党代会确定的各项目标任务上来，奠定开好民主生活会的思想基础。通过学习场党委领导班子提高了执政为民的意识，更新了观念，提高了变化变革的工作意识，增强了强化理论武装、坚持廉洁从政、进一步提高工作效率的工作理念，坚定了推动阿山林业跨越式发展的信心。
二、广泛征求意见，查摆存在的不足
紧紧围绕贯彻落实自治区第八次党代会各项工作部署和阿山林业跨越式发展要求，通过学习场班子先后采取发放征求意见表、座谈会、交流谈心等方式广泛征求意见和建议，认真总结了我场的优势和存在的问题：
优势主要为以下几个方面;
1、我场管护面积大，资源优势强，资金量大。
2、通过几年的努力，与地方各界建立了良好的关系，与地方部门协调较好。
3、“十一五”期间加大了对民生问题的关注力度，家属区的建设得到了职工群众的好评，建立了良好的群众基础。
4、大桥种养殖基地初具规模，找到了适合我场发展的产业项目。
存在的问题主要有以下几个方面：
1、领导班子学习不够深入，思想解放不够彻底，开拓创新意识还不够强。
2、与基层一线职工联系不够密切，不能经常深入基层职工队伍中了解他们的生活和思想情况。
3、职工业余时间场里组织的团体活动较少，职工娱乐休闲项目少。
三、存在问题的根源
针对存在的以上问题，场班子认真分析讨论了问题存在的根源：
1、领导班子学习不够深入，思想解放不够彻底，开拓创新意识还不够强。学习仅仅停留于表面，而没有进一步充分领会学习内容的实质，在解放思想上仍然存在一定的顾虑，开拓创新的开展工作意识不强。
2、与基层一线职工联系不够密切，不能经常深入基层职工队伍中了解他们的生活和思想情况。忙于事务性工作较多，深入基层调研较少，导致不能及时发现问题和解决问题。虽然对原有机制提出了疑问，但总认为解决机制问题不是我们所能解决的，没有引起高度的重视。
3、职工业余时间场里组织的团体活动较少，职工娱乐休闲项目少。由于夏季忙于管护工作，抚育作业胆子重，业务工作繁忙，冬季部分职工又去外地学习培训，职工很少有机会在一起活动，造成不能充分调动职工工作积极性。
四、整改措施
通过查摆和分析存在的问题，场党委对存在的问题有了更全面深刻的认识，根据这些问题我们准备从以下方面进行整改。
（一）通过组织党员领导干部深入学习党的十七届四中、五中、六中全会精神，深入学习同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，深入学习中央工作座谈会精神，深入学习《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规。尤其要深入学习领会自治区第八次党代会精神，把各级党员领导干部的思想统一到党代会各项要求上来、把各级党员领导干部的力量凝聚到实现党代会确定的各项目标任务上来，不断提高班子成员的政治理论水平。深刻领会精神实质，以科学发展观为统领，进一步解放思想，明确工作思路和重点，坚持执政为民，树立群众观念，工作上敢于变化变革，敢于担当，创新开展工作。树立坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严肃政治纪律，增强政治敏感性和政治鉴别力，始终同党中央保持思想上、政治上的高度一致。坚持党的基本路线、增强全局观念，坚持发展是硬道理，解放思想、更新观念、开拓思路、求真务实。坚持党的民主集中制原则加强班子成员之间的思想交流、沟通，相互监督检查，共同研究协商解决工作中存在的问题和困难。端正工作作风，增强班子的凝聚力和向心力。根据新的形势，以创新工作方式，激发工作热情，充分调动工作积极性。
（二）时刻牢记“群众利益无小事”，心系职工，深入基层，切实倾听职工心声，解决职工实际困难，维护职工群众合法权益，将执政为民作为一起工作的出发点。建立领导班子信箱或网上留言机制，积极拓宽与职工沟通交流渠道。充分发挥基层群众的聪明才智，经常深入基层，征求广大群众对林场发展的意见和建议，根据职工群众反映的实际情况制定切实可行的工作方案，及时发现问题解决问题，为实现林场长治久安奠定基础。
（三）根据职工群众工作的实际情况，积极做好组织职工团体活动的准备，选取恰当的时间机会，组织职工团体活动。通过多种途径丰富职工的娱乐休闲生活。
党委班子在今后的工作中以科学发展观为指导，不断总结经验，巩固已取得的成果，充分利用好中央对的一系列优惠政策，按照，“十二五规划”所制定的既定方针，解放思想，执政为民，变化变革，敢于担当，为实现林场跨越式发展和长治久安发挥积极重要的作用。
作为场党委书记，下面我个人按照民主生活会要求发言。
根据，发〔2011〕42号《关于以“执政为民、变化变革、敢于担当”为主题，认真开好2011年度党员领导干部民主生活会的通知》的要求，认真学习了，党委精神，会前充分做了准备组织专题学习，征求了部门、支部及干部群众的意见。本人也结合思想、学习心得、个人实际和征求到的意见，认真查找了自身存在的问题，分析了产生问题的根源并制定了整改措施。
一、存在的主要问题：
（一）、创新意识还不够强工作作风还不够硬朗。在解放思想方面，不能很好的突破原有的思维定势，不能把创新理念有效的运用在林业的发展中，工作中有时只满足于完成任务，满足于不出差错，按部就班，缺乏创新理念，缺少用全新的思维方式去做开创性工作，但求无过的思想还不时存在，以致于工作中的亮点还不是很多。
（二）、学习不够深入，理论水平有待进一步提升。平时忙于事务，放松了深入的学习，特别是对《廉政准则》的学习，平时自己虽然也重视廉政建设理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于形式上的学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。
（三）、工作作风方面与求真务实的要求还有差距，深入基层调查研究方面做得不够，对职工的要求和希望不能及时准确的了解和掌握，对基层的工作缺乏全面的了解，解决基层实际问题少，工作还不能深入，抓落实的力度还不够。
二、产生问题的原因：
剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，但主要的是放松了主观世界改造方面的原因。
1、思想不够解放，对自己要求不严，标准不高，争创一流的工作干劲不够足。满足于不落后就行，人为地降低了工作标准。对工作方法的重要性认识不够，总认为自己的政治思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。根本原因是思想观念和林业发展不相适应，缺乏新观念和从实际出发的创新精神。
2、对理论学习的认识不够深。没有静下心来苦心研读，从客观上总是强调工作忙，只要按上级党委的要求去做，干好自己的本职工作就行了，缺乏学习的压力感和紧迫感。没有处理好工作与学习之间的关系，缺少终身学习的理念，对工作中出现的新情况、新问题、新技术，没有及时去熟悉、探索、掌握，缺少正确认识、分析和解决工作中的一些具体问题的能力有待提升。
3、工作作风不够扎实，深入基层调研解决实际问题的力度不到位，抓党风廉政建设责任制方面的落实力度不大等问题。其根源一是服务基层意识不强；二是因为我场近几年没有发生突出案件，场班子成员均都接受了党多年的培养和锻炼，具有一定的自律意识，造成自己在廉政建设责任制落实方面监督不严。
三、本人的整改措施和今后的努力方向：
（一）、进一步加强学习。切实增强学习的意识，深入学习科学发展观的有关理论，带头学习和遵守《廉政准则》，做到理论和实践相结合，把思想和行动统一到中央和上级党委的要求上来，进一步强化党性意识、宗旨意识，不断提高政治理论素养和综合素质，坚持学以致用，真正提高自己的能力和水平。
（二）、进一步增强创新意识，敢于变化变革。不断学习科技知识、现代管理知识。解放思想，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉超越自我，积极开创工作新局面。特别是在平时的工作中，要培养和发现人才，调动大家自觉创新的积极性。
(三)、加强执政为民的理念，进一步深入群众。坚持从群众中来，到群众中去的群众路线。热情主动地关心各族职工群众的业余文化生活，全心全意为职工群众服务。要更多的深入基层、深入一线，认真听取群众的意见和呼声，排民忧、解民难。做好本职工作，切实解决职工群众的生活、工作中的实际问题。
2017事业单位年度工作总结报告一
以科学发展观统领林业工作全局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合机关效能建设活动，有力地推动林业各项工作的健康发展。现将情况汇报如下：
一、严格执纪执法，巩固生态建设成果
1、规范工程建设程序。实施林业两大工程是全市林业建设的主要支撑，也是加快林业发展的重要内容，倍受社会各界关注。在工程建设过程中，局纪检组充分行使职责，在计划下达、地块选择、作业设计、种苗质量、标书制定、投标资质、招标程序、中标审核等环节实行全过程监督，并邀请市监察局、财政局、发改委、审计局等相关单位人员到场监督，参加招投标审核审查，确保工程招标公开、公正与合法，增加工作透明度，推行阳光政务，推进工程建设顺利实施。
2、加强工程全程监督。针对林业工程管理的薄弱环节，纪检组要参与工程建设的全过程监督，坚决制止将天保工程转包给林业职工实施的现象，坚决从制度上扭转林业站、场人员个人转(承)包工程的行为，始终保持林业队伍的良好形象。
3、开展林区秩序整顿。实施生态立市战略，保护森林资源，制止乱砍滥伐是一项长期的任务。结合机关效能建设活动，从群众十分关注的热点问题入手，加强和规范森林资源保护的制度建设，切实加强森林资源和林政管理，以森林公安为主体，加大执法力度，依法严厉打击破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪行为，积极维护全市森林资源安全，使林区林政秩序进入规范化、制度化的有序管理轨道。
4、监督退耕还林的政策兑现。我市退耕还林已遍及全市52个乡镇，近10万余户，年度国家补助总额达2800余万元。为确保退耕农户补助政策足额兑现到位，从XX年开始就对全市退耕还林补助资金兑现实现了一卡通。我们要严格按照四到户五不准的要求，抓好对资金兑现到户的督查工作。坚决制止个别乡镇存在的村社干部统领代扣苗木款或基础设施建设集资款等行为，对于出现的违规行为，发现一起就查处一起，切实维护退耕农户合法利益。
二、认真组织领导，狠抓工作落实
我局成立了以主要负责人为组长的林业局党风廉政建设领导小组，日常工作由局纪检组具体承办，为扎实抓好全系统党风廉政建设和反腐败工作，我局主要从五个方面抓落实。
1、年初我们就将全系统党风廉政建设和反。 腐败工作目标任务，以文件形式分解落实到局分管领导和机关各股室，形成齐抓共管的良好氛围。
2、坚决清理和制止林业工作人员直接或间接介入工程承包和木材经营活动，继续执行局长与职工签定的五个方面十不得纪律承诺书。继续执行四个坚决不准的纪律规定，确保全体林业职工以实际行动践行诺言。
3、在林业基层站场开展纪律作风教育活动。年初我局制定了《林业局关于在林业基层场站开展纪律作风教育加强政风行风建设活动实施方案》并下发到各基层单位，此次活动结合机关效能建设按宣传动员阶段、查找问题阶段、整改提高和总结评比四个阶段组织实施，通过深挖思想根源，找出现实差距，认真归纳梳理存在的问题，各干部职工在边整边改中收到了积极成效。
4、积极开展廉政巡查活动。我局采取至上而下的方式按照廉政巡查阶段工作的内容和要求认真组织实施。由局领导亲自带队对各片站负责人以谈话方式进行了廉政巡查，进而保持了林业队伍良好的执法形象。
5、下访公开接待群众来访活动。我局全体纪检监察工作人员能够严格按照讲政治、讲党性、讲大局的要求，满怀对人民群众的深厚感情，深入实际、深入基层、深入群众，认真倾听诉求，着力调处问题，多方宣传林业政策和知识，及时化解矛盾，对工程建设存在的问题、基层林业单位执法问题、森林管护到位情况等等进行了多方调查了解，能解决的立即解决，得到本文了老百姓的认可和理解，林业惠民政策在基层得到了贯彻和落实，取得了明显成效。
三、做好接待，认真查处案件
按照上级要求，我局在XX年已建立了和群众工作股，落实专兼职人员5人，其中纪检成员3人。为认真做好林业系统的和群众工作。依照有信必复、有案必查的要求，畅通诉求渠道，组织力量对每一件件进行认真的调查、核实和处理，特别是市长热线和市政府门户网站反映的举报，均按规定时限查实办结，及时上报。截止目前共接待来信来访43件(已结案上报38件，正在办理5件)，同时加大对群众关注的热点、难点和关系群众切身利益又基本事实清楚的案件进行重点查处，积极维护广大人民群众的合法利益，为建设绿色万源、生态万源作出林业人应有的贡献。
四、加强宣传教育，强化行政效能建设
我局切实加强机关效能建设，在抓落实、重实效上采取积极措施：
1、强化领导责任。按照市委、市政府的统一要求建立了行政效能建设的组织机构，实行一把手负总责、亲自抓，领导班子成员分工负责抓落实。
2、提高为民服务质量，树好窗口形象。时时提醒干部职工用热情、周到、公正、高效的良好机关形象为群众办实事。
3、在处理反映的热点难点问题过程中，注重换位思考，把保障群众的利益，为群众解决困难放在首位，尽可能满足群众的合理要求。
4、班子成员带队深入到各片区林业站检查服务承诺事项的贯彻情况，了解基层群众对林业工作意见和建议。
5、加强制度建设。认真落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制责任追究制和执法岗位责任制，对于人民群众来局办事的，坚持能办的事情马上办，一切事情依法办，使群众高兴而来，满意而去。对全体林业执法人员进行严格执法、公正执法、文明执法教育，始终坚持以人为本、与人为善和执法为民理念，使广大林业干部职工保持开拓创新、真抓实干、艰苦奋斗、无私奉献精神，改进和加强林业执法工作，以效能建设的实际成效来推动各项林业工作。
2017事业单位年度工作总结报告二
本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。
一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。新闻调查、经济半小时等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。
一年来，认真学习三个代表重要思想，深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、本文来自中華勵誌網范文价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。
工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
2、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。
工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。
一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加本文来自中華勵誌網范文各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
