时间:2022-06-05 14:23:34
开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇班级教育论文,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。
执教几年,越发觉得班级管理是一门大学问。很多老师往往重教学研究,轻班级管理。他们似乎觉得教学才能显示出自己的才华,体现自己的能力,教得好,能开发学生的智力。而带班管学生,有什么可说的。有什么值得研究的?其实,这才是一门最复杂、最深奥的学问。
人是有感情的活生生的高级动物,他们的兴趣爱好、性格特征、思想情操、喜怒哀乐各不相同,要把一个班五十多名学生的特点琢磨透,实在是一件不容易的事。一个家长一辈子连一个孩子都不一定能管好,一个老师要在三年内(甚至一年内)要将全班几十个学生都吃透,非心理学专家、社会学专家、教育专家不可为也。因此常年工作在教育第一线的班主任们,更要注重在班级管理中的“人本教育”运用。
一、何为人本教育
在人类文明的进程中,教育一直扮演着至关重要的角色。首先,教育承担着开启人智能的责任。在这一方面,从最初对智能的单一理解(语言——逻辑智能),到20世纪中期加德纳等提出多元智能理论,并在往后数十年间进行实践,人类已经取得了了不起的成就。我们有理由相信,人类将在智能开发上探索得越来越全面,越来越深入。然而人之为人,除了智能的开发外,还有更深层次的东西,那就是灵魂的塑造。一个智能发达的“个体”能对世界有所裨益,然而灵魂重量的缺失,将使生命丧失其特有的灵动和丰盈,流于纯智能的寡淡和单薄。
在思想史上,人本的哲学取向其源可溯至普罗塔哥拉“人是万事万物的尺度”这一著名论断。普罗塔哥拉的论断乃是基于认识论的,它的意义在于确定了人在认识中的中心地位。从“人本主义”到“以人为本”或者说“人本”,核心的理念就从“人是认识的主宰”转向“人是实践的目的”。因而,“人是万事万物的尺度”这一命题就演化为“人是一切活动的出发点和归宿”。席勒发展了这一学说,他认为:“人本主义要求,人的整个本性应该被用来作为哲学必须全心全意以其为论证起点的整个前提,人的全面满足应该是哲学必须以其为目标的结论,哲学不应该借助一开始便抽象……来脱离真实的生活问题。”席勒的论述表明,无论是认识活动,还是实践活动,人在其中的两个基本的规定性并没有发生变化。即人的本性作为出发点以及人的需要之满足作为归宿。
人本教育,顾名思义是一种以人为本的教育。教育最终极的目标应是培养“人”。这样的人,不仅在智能上得到全方位的开发,更为重要的是拥有一颗属于他自己的灵魂。纵观中国当代教育。在智能的开发上尚还有很长的路要走,“灵魂的唤醒”更似渺渺无期。然而诚如一位教育者所言。我们无力凭己之力改变这个教育体制,但我们可以宣扬一些合乎教育本质的理念,用以感染教育体系中的教育者,从而使受教育者获益。具体来说,人本教育就是要在一线的教育实践中融入人文关怀,在进行智能开发的同时唤醒沉睡的灵魂。
在班级管理中,注重对学生智力启迪的同时不放松对其灵魂的塑造,这才是一个好老师应该做的。
二、当下教育的非人本现象
经过几年的摸索,我总觉得我们还处于一种原始的低层的管理水平,我们的观念还没有从根本上转变过来。在现实具体的班级管理中,还存在着“非人本”教育的现象。
非人本的教育重共性、划一而非个性、差异。作为教育对象的人之属性,可以理解为人所共有的属性,也可以理解为人所表现出来的差异性。非人本的教育理论与教育实践,并非是以单个对象的属性为其出发点,而是以对象的共同属性为出发点。它试图将复杂的教育对象归结为简单的整齐划一,其结果是差异的消除。抽象导致无差别的划一,而对抽象划一性的追求,则必然是抹杀个性和差异。教育的计划要求是这种划一的宏观表现,而班级授课制则是这种划一的微观形式。而在教育活动过程中。教育者只见到抽象的“人”,而看不见一个个活生生具体的人。有情有感的生命的人。我们管理中的人本主义成份太少,总是企图以这样的制度、那样的纪律去制约学生。我们常常习惯于以多少个“不准”,多少个“严禁”来要求学生,但我们却很少考虑学生这时候都想些什么,他们的希望和要求是什么。有时候学生的要求不一定过多,不一定超越了现实,但由于我们的疏忽,我们的不理解,常常让学生失望。试想。那些常常带着失望情绪的学生能对你的那些“不准”、“严禁”心悦诚服地去遵照执行吗?有的大打折扣。有的置之不理,有的还要“顶风违纪”。久而久之,学校、老师与学生形成了对立情绪。在这种情况下,我们的正确要求都难以贯彻落实。因此,无论是在教育理论的论述中,还是在教育实践的言说中,学生是作为“对象”而存在于教育过程中的。作为对象的学生是一个总体性概念,而非是一个具体性概念。总而言之,教育的出发点已经不是具体的个人,而是抽象性的和划一性的人。划一性和抽象性成为真实的存在,而差异性和个别性则成为被排斥被压制的对象。当代教育所面临的真正矛盾和症结正在这里,
三、人本教育的走向
实践“人本”教育,首先必须要在人的观念上取得突破,从本质主义的人性观转向生成主义的人性观,把具体的而非抽象的、现实的而非理想的、差异性的而非划一性的人作为教育的目的和出发点。只有在尊重差异性的前提下,人的个性才能得到充分地展示,人的创造力才能够得到充分的表现,人的主体意义也才能得到真实的体现。尊重人的差异性意味着,教育只是人的存在。它不是与人的发展相分离的,而是人自身发展的组成部分。现代教育理念告诉我们,教学不仅仅是知识的充实,更是完整人格的培育。
我们的教育对象是人,没有人本精神的教育是失败的教育,是急功近利的破坏性的教育。我们必须转变观念,以为学生服务的思想去教育学生,一切从学生的实际出发,想学生所想,急学生所急。学生既是受教育者,同时也是教育者;老师、校长既是教育者,同时也是受教育者。我们以往的悲哀就在于我们的教育地位神圣不可侵犯,这实际上是“师道尊严”的余毒还在作祟,一个老师放不下“师道尊严”这个包袱永远不能与学生为伍。让学生听令于自己的时代早已过去了。时代在发展,学生在变化,我们的思想却跟不上时代的步伐,还要因袭旧制,抱残守缺,实在到了该伤筋动骨,清洗脑髓的时候了。
随着“教师专业化”、“行动研究”、“校本研究”、“科研兴校”、“反思性教学”、“教师成为研究者”等教育观念的流行,越来越多的中小学校开始与教育研究者一起开展教育理论研究。不少研究者鼓励教师留心收集自己的研究资料,然后整理成“教育论文”并争取公开发表。中小学教师最初对“发表教育论文”往往很有兴趣,而且教育行政单位还将教师的教学论文的数量作为教师评选先进职称晋升的硬性指标,这对教师争相更起到推波助澜的作用。可是,发表教育论文似乎并不能促进教师教育实践的改进,也很难说能够提升教师的专业化水平,有的教师为了个人荣誉或者职称晋升不得不粗制滥造,人云亦云地说一些让自己脸红的套话,这也是好多教师都遭遇过的尴尬。
在本次的国培教育中,高兴的看到我们的教育专家对我们教师提出的建议,他告诫我们教师不要再写那些从理论到理论的纯理论的教学论文了,这些工作还是让我们的教育专家去作。他建议我们教师最好记叙自己在教育教学中遇到了什么问题或困惑,自己遇到这个教育问题的情境;问题发生之后,又是怎样想办法解决的,在解决这个问题的过程中是否发生了一些有意义的教育事件,是否有值得叙说的细节,也就是建议我们教师写教育叙事。教师做研究可以采用“叙述教育故事”的方式,甚至提出“教师做研究就是讲教育故事”。我们这里的不少教师很愿意接受这种研究策略,并感受到“讲述自己的教育故事”对改变自己的教育观念和教育实践具有很强的实用性。
那么,教育叙事是否算教育论文呢?
我的解释是:叙述出来的教育故事显然不是教育论文,它是一种“教育记叙文”,我们称之为“教育叙事”。它为我们提供的是生动鲜活的第一手教育素材,但又有谁能够说只有教育论文才算是教育成果而教育叙事就不是教育成果那?
就实际效果来看,教育叙事对教师本人确实是比较有效的研究方式。如果教师引经据典地写“教育论文”而对自己所发表的“教育论文”中的观念并不相信的话,这种“教育论文”不仅不能说比“教育叙事”更有理论水平,而且简直不能算是研究成果。相反,如果教师将自己遇到的教育事件叙述出来,这种叙述不仅可以启示他人,引起共鸣,而且可以在自我叙述中反思自己的教育生活并在反思中回过头来改进自己的教育实践。通过叙述教育事件来改进、重建自己的教育生活,这才是教师参与教育科研的真正目的,更是我们教师的教育成果。
教师以多种方式叙述自己的“教育故事”,这本身就是一种种教研活动,这种研究方式称为“叙事研究”或“叙事的行动研究”。叙事研究的内容包括教学叙事、管理叙事或德育叙事。由于课堂教学是教师的最日常的教育生活,所以,教师的教学叙事作为所有叙事研究的重点。 转贴于
“教学叙事”即教师将自己的某节“课堂教学”叙述出来,使之成为一份相对完整的案例。为了让教师有话可说,学校可以配合“集体备课制度”和“公开课制度”(或称之为“研讨课制度”)个人将自己的这节“公开课”相对完整地记录下来,使之成为一份“课堂教学实录”。我们将这个过程称为“用钢笔录像”。由于“课堂教学实录”很难反映教师“反思”之后所引起的“教学改进”与“教学重建”,所以,我们教师可以“夹叙夹议”,将自己对“教育”的理解以及对这一节课某个“教学事件”的反思插入到相关的教学环节中。教师可以用“当时我想……”、“现在想起来……”、“如果再有机会上这一节课,我会……”等方式来表达自己对“教学改进”、“教学重建”的考虑。我们有教师将这种“夹叙夹议”的方式称为“插入”或“涂抹”,即教师将自己对本节课的感想“插入”到课堂教学实录中,将自己对整个教育或相关教育理念的理解“涂抹”到相关的课堂教学实录中。之所以强调要配合学校的“集体备课制度”和“公开课制度”,主要考虑到这两种制度有利于教师之间相互合作,而且经过集体备课和公开课之后,教师可以根据讨论中提出的新的教育理念以及讨论中所发现的教学收获与教学遗憾,更有效地反思自己的教学。有教师将这个过程总结为“集体备课——集体听课——集体讨论——个人叙事”。
这种“教学叙事”的方式同样适合于学校的德育工作、管理工作,可分别称之为“德育叙事”、“管理叙事”。比如教师可以将班级管理中发生的某些学生生活事件叙述出来,使之成为一份有教育意义的“班级管理叙事”。如果教师针对某个教育事件做一些追踪研究,那么,这种“班级管理叙事”会显得更有价值。同样,这种叙事也适应于校本的行动研究。校本的行动研究或叙事的行动研究的基本理念是:第一,“叙述”其实是一种行动方式,如果教师不行动,如果教师不改变自己的教学,教师就无话可说。第二,教师“叙述”自己的教育故事,实质是“反思”自己的教育实践,教师参与教育研究不只是为了发表教育论文,不是为了炫耀某种研究成果。第三,对教育研究者而言, “听教师讲述自己的故事”为他们可以提供第一手的教育素材。
让我们把自己过去教育生活中司空见惯的幽微细节重新审视,去发现其中细微的教育蕴涵,从而把作为叙事者的教师自身的思维触角引向自我教育生活的深层,使看似平淡的日常教育生活显现其并不平凡的教育意义。
主人管理是魏书生同志最常用,也是他最见长的一种管理策略。以下为求学网为您编辑的:“高中语文教育论文魏书生主人管理的艺术”,敬请关注!!
高中语文教育论文魏书生主人管理的艺术
主人管理是魏书生同志最常用,也是他最见长的一种管理策略。他采用民主的方法,制定学校各项规章制度。每当出台一项新的规章制度,或修改一项原来的规定,都要通过全校教职员工反复讨论,最后才能决定。一旦走下来,就不轻易改变,要通过一个阶段的运作后再来验证其是否合适。魏 书生常说的一句话是:“说了算,定了干,一不做,二不休。” 在这一管理策略中,大略要分如下三个方面。
(一)明确主人身份。魏书生同志经常提醒自己,校长是全校师生的服务员,应该全心全意地为师生服务。于是他也经常强调教师是学校的主人,学生是班级的主人,全校师生才是学校真正的主人、让全校教师们都知道只有教师真正明确自己是学校的主人,学校的事情才会好办,教师的事情才会办好。学校的各项规章制度是教师们自己反复讨论后,定下来的;学校的一切重大事情都由教师们参与,教师策划,教师们亲身去做而取得一定成绩的,教师们怎能不感觉到自己是学校的真正主人呢?
(二)竭尽主人的职责。人就是这样,一旦认识到自己的真正身份之后,而且是从内心里愿意充当的角色,他就一定能尽全力去完成自己的任务。这个学校的老师的工作任务非常明确。教务处、政教处、教改办工明确;党支部、工会、共青团,各负其责;学年组、学科组互相协调;班主任、科任教师相互配合。每 个人都有自己的分内工作,在自己的工作的小田地里,自己是当之无愧的主人。每个人每学年、每学期都有自己的计划,每周、每天都按照自己的计划去操作。正所谓 “人人有事做,事事有人做;时时有事做,事事有时做”。人人都是主人公,个个努力办好自己的事儿。
(三)行使主人的权利。行使主人的权利是该校老师突出的一大特点。因为每位教师都有自己的责任田,在自己管辖的田地里是有绝对权威的。比如,教改办主管业务学习,在业务学习期间,就是校长迟到或旷勤,也要同样扣分。教务处考查任课教师是否及时走进课堂上课,你就是党支部书记,上课铃声响后,你没有走进教室,也是同样扣分。就这样,该校的所有教师都是主人,都有管着他人的一 面,又都有被他人管着的一面,就这样形成了管理运行机制,一环扣一环,环环相扣,使这个整体充满了生机与活力。主人管理是最积极、最主动、最有权威、最有说服力、最容易收到实效的一种管理艺术
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一、尊重学生
班主任与每个学生都具有平等的独立人格。班主任应以平等的姿态走近学生,尊重学生,这样才能赢得学生的尊重。班主任更要平等地对待每一个学生,让每个学生都得到平等的锻炼机会。在每年秋季开学初,班级就设立了“流动班长轮值制”,每个学生都轮流当一天班长,让所有的学生都过一把当班长的瘾,让所有的学生都参与到班级管理的行列中来,让他们在参与中提高,在提高中参与。值得一提的是:后进生的转化是班级管理成功与否的关键。我对后进生倾注了更多的爱,真诚地关注和帮助他们,给予他们更多的机会,让他们得到更多的锻炼,使他们迅速成长起来。小洋是个顽皮淘气的孩子,学习态度很不认真。但他很乐于帮助别人,每每忙碌时,他总能助我一臂之力。于是,我就让他做起了统计工作:谁的作业未交,每天每人的了多少朵红花。小洋欣然答应、乐在其中。而且,他再也不好意思迟交或不交作业。红花栏也实现了零的突破。
二、帮助学生
学生是班级的主人,是学习的主体,是管理的主力。因此应由学生为班主任服务,小干部是班主任的小助手改为班主任是小干部的参谋和助手,班主任是为学生服务的,是顾问,是导师,是朋友,但决不应是“工头”。开学第一周,班级召开“我是班集体中的一员”主题班会,我放手让学生筹备、主持,让全体学生都参与讨论交流:我生活在这个班集体,我应该用什么样的实际行动去爱这个班集体。班主任则在台后负责间接策划,为学生提供必要的恰当的服务。此外,班主任不仅有责任帮助学生学习文化知识,更有责任帮助学生丰富情感、健全心理、完善人格,还有责任保护学生的健康和安全。
三、影响学生
班主任居于师生关系的主导方面,因此,班主任的言行举止无不带有教育性。榜样的力量是无穷的,开学第一天,学校开展美化校园大扫除活动,任务分配后,我没有做旁观者,而是参与其中,带头擦起了高处的玻璃窗,以实际行动感染、引导学生。润物细无声,老师的言行时刻在潜移默化中影响着学生。榜样的力量是无穷的,甚至可以影响学生一生。因此,我注重加强自身修养,提高自身素质,以美好的师德形象和人格力量影响学生,为人师表,教书育人。
四、相信学生
学生能做的事情,班主任尽可放手,切忌越俎代庖,要鼓励学生,相信学生,让学生在充分的实践中掌握知识,发展能力。例如新班委会成员,我采取学生自荐、公开演讲、民主选举的办法产生,改变过去的班主任任命,班干部全由优生包揽的局面。班级制度则采取每个学生出点子提建议、集体讨论交流等民主办法制定。制度的落实则放手让学生去执行、班主任督查。总之,在班级管理中,给学生充分自由权,培养自理能力,是完全必要的。老师不事事“管”,则能调动学生的思维和四肢自己管,就能逐步地管好自己。
五、培养学生
一、理论联系实际,提高教师水平。
随着“课程改革”的迅速推进,对教师专业化水平要求越来越高,因此加大学习力度,是提高教师专业水平的关键。 进一步理解新课程的精神实质,了解本年龄段幼儿的特征及观察和指导的要点。定期组织教师学习好的教育论文,以丰富教师的理论知识,并督促教师能联系实际,把理论渗透到实践中去。
二、实践结合反思,提高教研质量。
1、以整合的思路实施课程内容
要求教师不单纯依赖教材,应善于从各种教材中选择适合本班幼儿兴趣和特点的课程内容,并以年级为单位,对教材中的重点、难点进行探讨,做深入细致的分析,以便更好的把握教材。
2、以操作的形式开展游戏活动
教师应更多地提供幼儿探索、操作、实践的机会,并充分利用一切条件合理安排游戏环境,保证幼儿游戏时间,促进幼儿全面的发展。
三、环境体现特色,提高保教质量
进一步领会课程理念,积极探索,乐于反思,善于总结,不断提高教育教学水平,并以班级为单位,进行专题研究,解决保教工作中的问题,提高幼儿园一日活动质量。
措施:
1、要求教师能根据孩子的兴趣和需要,及时调整教学内容和指导方式,注重活动的效益。
2、创设体现园本特色的活动环境,使环境具有以下的特点:
(1)以尝试为主线,突出尝试精神,体现班级亮点。
(2)以创新为主线,打破原有环境布置的模式。
(3)以互动为主线,强调师生互动,让墙面会说话。
(4)注重区角主题活动的延伸,让幼儿有更多的自主时间进行学 习、探索。
四、加强家园联系,建立幼儿成长档案。
1、开展多种形式的家园活动,为家长创设多渠道的沟通机会。做好家访工作,每班根据主题活动及时更换家长园地内容,向家长宣传家教知识。
2、设立幼儿成长档案记录,及时与家长沟通,共同教育孩子成长,使孩子获得和谐、全面的发展。
3、加强幼儿园与家庭、社区的密切合作。充分利用家庭、社区及周边环境的教育资源,扩展幼儿生活和学习的空间。积极创设条件,让家长认同、支持、参与幼儿园课程的开发和实施。
五、具体工作安排:
八月份:1、做好幼儿入园前的各项准备工作。2、制定九月份教学与游戏计划。
九月份:1、师幼共同进行环境创设(如:大一班后主题墙:多彩的秋天)。2、交流、探讨本月教学计划中的重点;教学方案中的难点与困惑。3、对幼儿进行节日教育活动。4、填写幼儿成长记录,与家长联系,互相了解幼儿在家和在园的情况。5、参与教科研积分活动。6、制定十月份教学与游戏计划。
十月份:1、师幼共同收集区域活动材料并投放到各区域中。2、对全园开放区域活动(大一班:程敏;大二班:张慧萍)。3、交流、探讨本月教学计划中的重点;教学方案中的难点与困惑。4、参与课题研究活动。5、对全园开放教学活动(大一班:谢烽;大二班:张慧萍)。6、制定十一月份教学与游戏计划。7、参与教科研积分活动。8、教学案例反思(王蓓)。9、与家长交流幼儿成长情况
十一月份:1、参与个案辨析会(程敏、王蓓)。2、阶段工作总结(谢烽)。3、参与课题研究活动。4、交流、探讨本月教学计划中的重点;教学方案中的难点与困惑。5、组织教师学习好的教育论文。6、制定十二月份教学与游戏计划。7、填写幼儿成长记录,与家长联系,互相了解幼儿在家和在园的情况。
本人是名一名中学教师。为综合知识得到进一步提高,我进行了三年的进修生活。毕业之际,我将对三年的学习成果进行一个进修自我鉴定,
参加华中师范大学专业大专高教自考学习以来,本人能正确处理“工”学矛盾,能按照学校的有关规定,利用业余时间自学各门课程,积极参加集中面授和串讲,按时完成各项作业。通过三年学习,现已认真完成了《社会主义思想概论》等**门课程的学习,掌握了所学知识,并通过了有关课程考核。
在学习期间,我能自觉将所学知识用于指导中学教学实践,大大提高了自己组织课堂教学和开展教学法创新的能力,所带班级的学生成绩和素质在学校一直处于前列。我还结合单位工作实际,先后撰写了《学习新课程标准体会》、《创新教学探索尝试》等十余篇论文和教改材料,其中《学习新课程标准体会》等文章曾参加过xx市教育论文交流,得到了学校和上级机关的高度评价。
业余学习条件虽然艰苦,但它为我们提供了边学习边实践的机会。在学习中,我注意做到理论联系实际,经常运用学到的理论知识研究分析工作中遇到的问题和矛盾,寻求解决矛盾的方法。
身为一名老师,毕业后,我将一如既往地做好本职工作,把所学知识运用于工作实践中去,争取做一名既有思想修养、有科学文化知识,又有实践经验的合格的人类灵魂工程师,为国家和人民贡献出自己毕生的精力。
学校女教师不仅积极参与各项政治学习活动,还积极参加各种形式的学习培训活动,参与率达95%以上。两年来,女教师的教研课与各种形式的文体竞赛活动频频开展。首先是业务交流与研讨活动定期进行,通过听课、评课、教案设计、多媒体课件制作等形式来提高教师的教学业务水平,还积极参加各级各类评比与竞赛活动。我校女教师中,有教坛新秀,有学科带头人或骨干教师,有被评为校级、区级或市级的优秀班主任、优秀教师,数十篇由女教师撰写的教育论文和课题在各级各类发表或获奖。
文明友爱蔚然成风
女老师们自觉地把学得的知识转化为实践行动。学校里,她们处处为人师表,埋头苦干,来的最早的是她们,走的最迟的也是她们。中午主动放弃休息时间,耐心地给差生补课。在她们的精心教育下,学生成绩进步很快,所带班级的合格率、平均分位于同年级前列。在巾帼建功示范岗中,中青年教师占80%,有的为人妻,为人母,但她们坚持工作为重,舍小家顾大家,孩子能托给老人或丈夫的托给老人、丈夫。示范岗中有15名女教师担任班主任工作,她们把为学生服务当作是乐此不疲之事。
力争创新巾帼不让须眉
当前的教育现状正在呼唤时代的改革,课堂的满堂灌和填鸭式教学显然已经不适应现代教育的发展,课堂改革已然迫在眉睫。课堂改革应如何进行,方向应如何发展?这都是亟待解决的问题。各学科都在探索着控讨这一问题,语文学科组的成绩尤为显著。这其中浸梁着巾帼们多少汗水和心血啊!
爱心中更显女性风采
**中学的女教师对待学生亲同儿女,她们有母爱般的博怀,以自己的纯洁和爱心精心呵护每一位学生。对待贫困生更是倾注了一腔浓浓的爱意。她们先后为特困生捐款近八千元。**中学内处处充满着文明、和谐、爱心。她们用“爱”书写着自己的人生故事。
**老师是“巾帼文明示范岗”成员之一,担任班主任,她全身心地扑在教育事业上,她所带的班级学习风气浓厚,在各类活动及历年中考中成绩突出,她本人积极参加各级各类比赛及教科研活动。获得大比武一等奖及教学能手称号,在教科研领域上更是领头羊。在她的倡导下,教科研工作蓬勃开展起来了。
**老师在教学工作中深入细微,在教学中认真打磨,她所任教的班级学风良好,特长突出。她本人获得了大比武一等奖及教学能手称号。她还笔耕不辍,所撰写的论文在各级各类比赛上获奖。
**老师多年来潜心于中学社会课教学的探索,在此注入了很大的心血,为学校的社会课教学工作做出了突出的贡献。
“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,**中学之所以实现跨越式发展,还在于全体教师的不断进取,锐意创新。其中巾帼们更是率先垂范,事事带头,处处争先,为学校的形象工程建功立业。岗位建功活动是一个非常有实效、有生命力的载体,它极大的调动了女教师的积极性,为她们在工作中大显身手提供了一个平台,为学校今后的可持续发展奠定了雄厚的基础。回顾过去,**中学参加巾帼建功的女教师实现了争创计划中的各项目标,取得了骄人的成绩,但这只能代表过去,展望未来,任重道远。把取得的成绩作为继续奋进的起点和加油站,戒骄戒躁,加倍努力,巾帼们坦言:生命如歌,远方没有尽头,还要再接再厉,再为教育事业添砖加瓦。
在教学的过程中,如何在轻松的气氛中让学生学好知识是我一直的探求方向。学生是主体。因此,在教学之前,认真细致地研究教材,研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材,不断探索,尝试各种教学的方法,这些都是必不可少的前提。作为生物课单单做好这些还远远不够,要让生命活动的过程留在学生的记忆中。提高学生学习生物的兴趣和提高课堂的时间效率是关键。
首先,我常常利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代生物科学的动向,搜集一些新的生物学成果介绍给学生,以激发学生的学习兴趣,也开拓自己的教学视野和思维。我在教学中,同时也鼓励学生收集身边有关生物的问题,在课堂上开辟一片互相交流、互相讨论关注问题的天地。通过这样的资料互动形式把课堂教学与社会生活联系起来,体现生物学科的社会性一面。
其次,教育心理学研究表明:人的认识活动总是和情感紧密联系的,是在情感的推动下进行的。教学中,我常组织学生参加丰富多彩的生物课外科技活动,如生物标本制作,小论文的撰写,创意作品,还与开展昆虫名称的认识比赛。丰富多彩的生物课外科技活动符合学生的生理和心理成长规律,既扩大学生的知识视野,激发求知兴趣,也增强他们学习生物学的积极性和主动性。通过课外科技活动把生物课堂延伸到课外,为他们发展自己的爱好和特长提供了机会,通过发现、探索和解决一些生物学问题,了解生物科学在人类生存和发展以及现代化建设中的使用,更有助于学生的兴趣、爱好升华为理想和志向,有利于因材施教和培养生物科学的后备人才。
再次,教育心理学的研究还告诉我们:具体的东西比抽象的东西容易被感知,人获得知识是通过各种感觉器官来感知的,使用的感官越多收获也越大。因此,课堂上,我习惯通过媒体影片、实物观察、实验操作、挂图演示、实地参观、事例说明、角色扮演等手段把复杂的问题简单化处理后呈现在学生面前,让学生学得更轻松也让学生能够更多的参与到课堂之中得到更多的操作技巧。同时,课堂上我重视德育的渗透工作,让学生在学习生物知识的同时,陶冶他们爱自然、爱科学、爱祖国、爱劳动的思想情操,树立关心生态环境等的思想,促进学生全面发展和个性培养。
通过两年的努力,我根据生物学科的特点,迎合学生好奇心强的特性,大胆地进行课堂改革。把课堂与生活拉近,以形式多样的探究活动为主,让生物课的范围扩大到生活的方方面面。教学上基本创建了一个师生同乐,以生为本的课堂氛围,学生们都喜欢我的课,所教班级的生物统考成绩均能保持前列。同时,教学过程中,我善于总结经验,撰写学术论文,和同行进行交流,提高自己的专业知识,20xx年撰写的论文《浅谈生物课教学中的趣味教学》获禅城区优秀教育论文二等奖并在学科论文交流大会上宣读,创新活动设计方案获禅城区20xx年度一等奖。我积极地担任学校的生物公开课任务,积极参与区镇有交流活动、培训课程,提升自己的教学能力。
__老师于1989年2月毕业于温州师范学院英语专业。该同志自毕业执教以来始终坚持党的教育方针政策,热爱教育事业。她为人师表,言传身教,爱岗敬业,勇于创新。她注重学生德、智、体、美、劳全面发展,全身心投入党的教育事业中。她二十年如一日埋头苦干,在平凡的岗位上默默奉献。辛勤的工作给她带来了诸多荣誉如多次被评为市、县、镇、校优秀教师。下面从教学、教育、科研等方面作一介绍。
一、教学方面:
从教二十年来,她全身心投入教学中,每天起早摸黑地工作,从没有因为私事请过一天假。她是学校的骨干教师,多年担任高三英语教学的重担。教学能力强,经验丰富,课堂生动,教法灵活,经常开设各级公开课。所教班级英语学科成绩名列前茅,所辅导的学生参加学科竞赛成绩突出。担任英语阅读竞赛辅导工作,所辅导的学生参加市阅读竞赛获一等奖,二等奖各一人,三等奖二人。并在高考中取得出色的成绩。担任英语竞赛辅导老师,所辅导的学生参加市英语竞赛,获一等奖二人,二等奖五人,三等奖九人。1994年被评为县第四届教坛新秀。1998年12月参加温州市优质课教案评比,获三等奖。12月评为中学高级教师。获取全国英语口语等级考试考官。10月所辅导的学生获得全国中学生英语翻译大赛一等奖。在从事教学工作的过程中,为了提高教学效果,她注意把现代教育技术与英语教学结合起来。她边钻研教材边学习制作多媒体课件,所作课件多次在市、县获奖,其中1999获得市自制投影教材评比一等奖。获得县多媒体制作评比三等奖。9月,获得县多媒体制作评比二等奖。7月,获得县多媒体制作评比一等奖。她充满激情的教学感染了她的每一个学生。她的一个学生在写给她的信中这样说到:“我是高二时才转入您所带领的高二(4)班,那时我的心情是非常惶恐的。想到高一自己的不合群,寡言少语到近乎有些自闭,深怕自己难以融入新的班级中,是您那平易近人的微笑首先使我忐忑的心不再那么畏怯;记忆中的您总是充满了激情,不断地激励我们要不畏艰辛、永不言败、勇于挑战,您的这种乐观、激情感染了全班同学,同样也深深感动>:请记住我站域名/
二、教育方面:
除教学工作之外,她还长期担任班主任工作。担任班主任十五年来,她爱生如子,视为己出。她以自己的勤带动学生的勤,以爱来关心学生,以严来要求学生。在她的长期的严格要求下,成功地创建了一个个和谐、团结、乐学的班集体。,她任班主任的班级高考成绩出色,理科县前10名中,她班占了3名,其中一位同学获得县理科状元。她被评为校优秀班主任。,她任班主任的班级高考成绩出类拔萃,学生重点上线率高达50%,名列全县前茅。又有一位同学以581分获得县理科状元,温州市理科第二名,与市理科状元仅差3分,现就读北京大学。当年有6位学生被浙江大学录取。她被评为县优秀教师,并获得学校教学特殊贡献奖。此后,她多次勇挑重担,高三接任落后班级,担任班主任工作。班级在她的精心管理下,呈现新面貌,学生学业成绩突飞猛进。,她任班主任的班级高考成绩又创新高,她因此被评为县名班主任。,她任班主任的班级高考成绩又创佳绩,她也被评为县劳动模模范、特殊贡献奖、荣获县教育特殊津贴奖。高考又创佳绩,她被评为市劳动模范,市师德楷模。她本学年又担任高二班主任工作,班级各方面均有起色,有望再创佳绩。在教学实践中,她不断总结,探索教书育人的方法。6月,德育论文《爱是班主任教育工作的重中之重》荣获浙江省教育学会年度教育科学优秀成果二等奖,同年12月,德育论文《落后生转化艺术》荣获浙江省教育学会论文评比二等奖。11月,德育论文《给学生一片爱的太空》荣获浙江省高校教育论文二等奖,她的学生在信上这样说到:“您在学习上不断地帮助我们,从来没有放弃我们。生活上也是同样关心我们,我们生病住院了,你买上慰问品和同学一起去慰问,给我们带来极大的精神安慰,同时也激发了我们的学习动力。记得每到端午、中秋、冬至,您都会为我们忙碌,粽子、咸蛋、月饼、汤圆一样不少,既满足我们过节的心愿,又增加了我们对传统文化的了解。我们全班对此深深感动,一直庆幸自己是您的学生。高三,大部分学生说是黑色的,但对于我却是彩色的,只因有您,不断地激励和不灭的热情。高三虽艰辛却是那么充实、幸福、快乐。再此,我对您再次表示深深的感激。”
三、教研方面:
她还十分注意自身素质的提高,努力完善自己的教学基本功,虚心向同行学习请教,积极进行各种教学实践,注重教科研学习和教科研水平的提高。她积极参加科研课题的研究,出色完成教科研课题。1998年完成县教科研课题《高中英语教学中的学法指导》。6月,完成县教科研课题《如何培养 高中生自学英语的能力》。,完成县教科研课题《创新精神在高中英语教学中的术的应用》。4月所参与的课题《重点高中英语研究性学习的设计与教学实践研究》获市课题优秀成果三等奖。她还积极参加教学改革并及时总结教学经验,撰写论文。多篇论文在省级以上刊物上发表和获奖。2(来源:文秘站 )04月,论文《走出计算机辅助教学的误区》在全国性报纸《学英语》发表。4月《授之以鱼,不如授之以渔》获全国基础教育优秀外语科研论文二等奖。同年6月,论文《构建和谐课堂》获得浙江省教育学会论文评比二等奖。7月,《优化学生学习方式,培养学生自主学习能力》获县二等奖。她被选为县教育学会英语学会副会长。5月,她的《高中英语有效教学的行动研究》市级立项。
四、示范方面:
在教学实践中,她刻苦学习,利用一切可学习的机会和途径,不断提高自身素质。她边教边完成杭州师范学院本科函授。为了给学生树立良好的榜样,她克服困难于攻读浙江大学在职人员攻读硕士学位。今年暑假,她考取并顺利完成去英国雷丁大学学习任务。她充分发挥劳动模范的榜样作用,积极承担示范课、公开课、观摩课等公开教学和培养教师任务,主动参加教育行政部门和学校组织的支教、结对帮扶和讲学讲座活动,积极承担培养青年教师的任务,为本地、本校教师队伍建设作贡献。如9月她作了了校级讲座《班主任的自白》、11月她开了校级公开课《阅读技巧点拨》,3月她开了校级公开课校级《写作指导》、县级公开课《u4writing》、县专题讲座《我们与新教材》。4月她作了了校级讲座《新教材下的师生沟通》受到同行和专家的一致好评。3月她作了了县级讲座《新教材下的师生沟通》、4月她作了了校级讲座《做优秀的自己,过幸福的生活》、6月她开了校级公开课《高考英语学法指导》。她与同事关系融洽,待人真诚,乐于助人。尤其是对年青教师的帮助,更是有问必答,有求必应,深受大家的表扬。她一直与青年教师陈聪结对,帮助她成长。在教学过程中,她十分注重同事间的团结合作。作为英语教研组长,她充分发挥团队精神,备课,注重资源整合,我热心帮助指导年轻教师,促进他们成长,多位年轻教师在学科竞赛辅导和各级各类比赛中取得优异成绩。10月所组织的学生举行的浙江省手抄报比赛中高一、高二各有十几位学生得奖。12月所组织的十位学生参加全国英语竞赛,7位学生获奖,其中一个获得第一名。12月所组织的学生举行的全国中学生英语竞赛中,8位学生获奖,一等奖1名、二等奖4名、三等奖3名。在“走进西澳”省中学生英语口语中,取得了省二等奖、市一等奖的好成绩;在“走进西澳”省中学生英语口语中,取得了省三等奖、市一等奖的好成绩;在“走进西澳”省中学生英语口语中,两位学生获得了市一等奖的好成绩。她的教研组于荣获县、市先进教研组。
同时,她平时注重锻炼,增强体质。积极参加各种文体活动。多次参加校乒乓球比赛、登山比赛、教工运动会取得一等奖或二等奖的好成绩。并且多次代表学校参加县比赛,多次参加县“三八”妇女运动会,均获得好名次。1999年5月,荣获“星河杯”迈向二十一世纪女子自行车赛二等奖。5月获县工会举行的登山比赛一等奖。10月获县教工趣味运动会一等奖。和分别获校跳绳比赛一等奖。获校登山比赛二等奖。3月荣获县工会举行的“迎奥运,庆三八”登山比赛团体冠军。
综上所述,她在二十年教育、教学实践中,在平凡的岗位上默默奉献,做出了不平凡的贡献。她全身心地投入于教学之中,摸索教学规律,根据学生的实际,走她自己的富有特色的道路。并在实践中不断提高自己,完善自己,做一个模范教师。以一颗真诚的心、满腔的工作热情、勤奋务实的工作作风、快速高效的工作效率回报社会,做学生、家长、社会满意的教师。她学生这样评价她“自从暑期您开始担任我们班班主任以来,我们给您带来了许许多多的麻烦。而您却没有怪我们,责骂我们,您的爱是伟大的,博大的,惠及您的每一个学生。一句“一个学生也不能落下”深深地感动了我,您的乐观、活力和对我们的无畏信心着实地打动了我。在高三这样关键的时期,能遇到您这样的班主任,真是我一生的荣幸!谢谢老师您对我们每一位同学的关怀。希望毕业的时候,我们每一位同学都能继承您优良的品德与可贵的精神。”
项工作,同时认真完成了上级教育行政部门布置的各项德育工作。现将本学期的工作总结如下:
一、优化育人队伍、提升育人实效
1、 构建德育工作网络
本学期为了加强德育工作领导力量,校长室组建政教处,增派两位同志担任政教处副主任,同时在原有团委、学生会负责同志的基础上,选派两位同志担任干事,极大地增强了学校德育工作的领导力量。目前学校有完整的德网育工作网络。
2、培训班主任群体 3、展示团委、学生会风采 4、彰显家校合力代表谈对孩子的殷切希望以及子女谈如何实现对家长的期望。到会学生和家长无不激动落泪,整个活动内容充实,意义深远,极大地提高了家长和学生的认识水平。以本次活动为纽带,学校、家长和学生的心连结得更加紧密。
二、落实一月一事、实现系统育人月170页;2012年一月节约主题教育月142页。活动要点如下: (1)9月6日于体育馆组织法制报告会,组织法制报告听后感评比。初一(6)施澍芃等42名同学获得优秀法制报告听后感评比等级奖。
(2)9月7日班级组织以“学常规”为主题的主题班会,初一年级班主任重点讲解《中学生日常行为规范》、《中学生守则》、《××中学一日常规》,强调靠右走路的要求;初二年级重点讨论形成或讲解班规班约;初三年级强调教室卫生、寝室卫生纪律要求及其他规范。 (4)初二年级举行班级班规班约展示。初二(1)班、初二(2)班、初二(3)班、初二(4)班、初二(6)班、初二(8)班、初二(9)班、初二(10)班被评为班规班约优秀班级。
(5)全校举行“最美班级评比”, 初一(6)班、初一(7)班、初二(1)班、初二(6)班、初二(7)班、初三(4)班被评为最美班级;另初三年级举行“最卫生班级评比”, 初三(1)班、初三(5)班被评为“最卫生班级”。
(6)全校举行《江海人文·规则篇》读后感评比,初三(2)班许清飏等65名学生获得等级奖。
2、2009年10月份: (2)初一年级由学生会举行“祖国献你一首诗”主题朗诵比赛;初二年级各班由团委组织举行“爱校一策”活动,重点是发动学生为××中学发展献计献策。
(3)举行电影《爱的延续》观后感评比,初一(2)班张彦玲等53人获得等级奖。 (5)进行“国旗下讲话”征文评比结果:初一(2)班顾青云等45人获得等级奖。 3、2009年11月份: (2)表彰初一(1)班蔡迎香等320人为××中学期中学习标兵。
(3)表彰 “十佳文明标兵”: “十佳艺体学生标兵”: “十佳优秀学生干部”: (4)表彰初一1班葛旭等200名学生分别为班级最勤奋学生、最乐于助人学生、最佳课代表、最佳组长、最爱劳动学生、最佳室长、最守纪律学生、最卫生学生。
(5)11月9日,各班举行以“奋斗”为主题的主题班会。
(6)初一年级各班举行“立志达标”活动,引导学生确立终身职业目标、高考录取大学目标、中考录取高中目标、期末考试目标等。发统一表格认真填表,并有家长意见确认。 (8)11月23日下午第四课初一年级举行“为理想而学习”演讲比赛,初一7班施成威、初一10班王艺楠获一等奖。
4、2009年12月份: (2)初一年级开展了“为父母洗脚或洗头”的活动,初一(6)班陆渝宁、潘施祺等同学撰写了优秀感悟随笔或日记。
(3)初二年级开展了 “算算亲情帐”活动, 初二(1)班施焱龄、盛妍妍等同学撰写了优秀感悟。 (5)12月25日初三年级举行了“孩子,我想对你说”的家长报告会,初三(1)黄苏冰家长、初三(2)刘亦成家长、初三(3)夏沁家长、初三(4)宋彬烨家长、初三(5)邱雨桐家长作了精彩发言。
(6)2012年1月9日,初二年级举行了“学会学习,共同成长”为主题的“两代人的心灵碰撞”交直流活动。 (8)举行家庭教育论文、“教子有方”故事评比结果,初一(2)茅好好家长黄艳等23名家长撰写的文章获得等级奖。
5、2012年1月份:
(1)1月11日前各班完成节约为主题的黑板报,学校组织评比。
(2)初一年级各班每位学生反思了自己的饮食习惯,写了反思文章,学会节约粮食。年级组统一设计了《节约粮食调查问卷》,每班进行了调查问卷,并写好了整改建议。
(3)初二年级各班开展了“少吃零食、不吃路边摊点食物倡议”活动,每位学生记录了10天(1月4日—1月13日)在零食上的花费,各班进
行了认真统计并写好了反思文章,对班级提出节俭建议。
(4)初三年级各班举行学生穿衣习惯调查问卷,调查问卷由年级组统一设计,各班汇总了调查结果并撰写了关于穿衣习惯的分析报告。
(5)学生会汇总初一、初二、初三年级的调查数据,写了一份高质量的调查报告,并提出了具体的节约建议要求,该调查报告发给学生人手一份,并已发往《××教育周刊》。
(6) 1月11日下午第四课各班举行“节约”主题班会。
三、建设校园文化、提升办学品位
1、完善制度文化
和谐校园需要人本科学、和谐民主的制度保障。 富有人文情怀、创新活力与团队精神的制度文化体系,是维系学校正常秩序必不可少的保障机制,是校园文化建设的保障系统。它要求学校建立起完整的规章制度,规范师生的行为,借以建立起良好的校风,保证校园各方面工作和活动的开展与落实,同时还要搞好相应的组织机构建设和队伍建设,保证各项规章制度得以贯彻。在新的“五严”形势下,学校的一些规章制度已经不符合“五严”要求,政教处系统整理了学校以前的各项规章制度,废止了一些重复的、落后的制度,完善修改了一些新的制度,并在上级教育行政部门的指导下制订了一些新的规章制度。具体分类为:
班级建设、评比制度:
《××市××中学班主任常规工作条例》、《××市××中学班主任一日工作常规》、《××中学学生一日常规》、《××市××中学学生十项礼仪常规》、《××市××中学教室规范化管理条例》、《××市××中学班集体达标创优考核评比条例》、《××中学文明中学生评比条例》、《××中学课程全优生、特优生评比条例》、《××中学优秀共青团员评比条例》、《××中学优秀学生干部评比条例》、《××中学“十佳文明标兵”、 “十佳艺体学生标兵”、 “十佳优秀学生干部”评比标准》、《××中学升国旗礼仪规范》等。
学校宿舍管理制度:
《关于寄宿生管理与考核的有关规定》、《××市××中学寝室管理制度》(包括××市××中学宿舍管理条例,住校生管理制度,文明寝室评选标准,寝室长职责,××中学值日轮流表,寝室物品摆放标准,学生宿舍管理内务、卫生、纪律扣分处理意见)、《寄宿生须知》、《寄宿生家长须知》、《××中学文明寝室评选标准》、《××中学学生“星级宿舍”评比有关规定》、《××中学新生入校承诺书》、《生活指导老师安全工作规范》、《生活指导教师职责》、《生活指导教师一日工作流程》、《生活指导教师工作考核办法》等。
2、提升环境文化
这里所说的学校环境文化,具体指的是学校建筑文化的创设。我校建筑物以欧式建筑为主,本学期随着300米操场和××报告厅的投入使用,学校又增添了两道靓丽的风景线。首先,政教处确保了学校环境的洁净和靓丽。开学初划分好卫生清洁区和公共教室包干明细表,实行各班一日三扫制度,一周一大扫制度;加强值周班的检查力度,值周班实施了一日四查制度(早晨、中午、晚会、不定期抽查一次)。响应南通市和××市爱卫会关于开展冬春季灭鼠工作的号召,切实加强冬春季除四害工作,有效改善环境卫生。积极开展“洁净家园、有序市容” 冬春专项行动,为美化城市卫生环境,优化交通秩序,做出了我们应有的贡献。其次,政教处坚持以“文化品位、现代信息、人文精神”为理念,着眼于环境文化氛围建设对师生的熏陶和感染。政教处向全校师生征集教育箴言,择优张贴,还通过教室美化布置、墙报、网站、校训、校歌、荣誉室、阅览室、体育场等,展示各种积极向上的文化,再次,政教处努力管理学校学生公寓,为全体寄宿生营造一个家的氛围。“安全为基础,温馨为目标”一直是宿舍管理工作领导小组的基本理念。政教处着力使环境成为校本课程的载体,成为德育美育的载体,成为文化育人的载体。
2、 丰富精神文化
精神文化是学校文化建设的核心,体现在办学理念。校风、校训、教风、学风等价值体系和育人取向之中。首先,政教处始终贯彻××中学的育人取向:基础扎实,习惯优秀,能力见长,发展持续。学校的一台文艺节目或一个文化艺术节,所追求的立意就是为了培养学生的艺术才能;学校的一个科技讲座或一次制作活动,想达到的目的就是奠定学生终身热爱科学的精神。其次,政教处继续做大做强校刊《江海人文》,成立了由毛校长率领的10位乐于德育探索的教师参与的《江海人文》工作室,本学期起《江海人文》坚持一月一主题,与学校主题教育月相呼应,同时建设副刊《人文苑》,使《江海人文》成为××学子的精神家园,成为学校进行润物无声教育的第二课堂。再次,政教处突出人文环境的建设,搭建民主平台,营造民主、平等、和谐的管理氛围,让教师、学生时时刻刻感到自己是学校的主人。同时,政教处两位同志工作中坚持求真务实,以自身言行为标杆,引导教师珍视和热爱手中的教育权力,使教师的职业意识、角色认同、教育理念、教学风格、价值取向等与学校的主体文化协调一致,促使学校价值与教职工价值共同实现而获得双赢,进而让校园人文氛围对学生起到潜移默化的影响,为学生的成长、成才提供了丰富的“养料和水分”,为创新人才的培养搭建了平台和阶梯。
四、德育硕果累累、冷静反思不足
1.喜获累累硕果
本学期,在校长室的正确领导下,在××全体师生的支持努力下,德育工作由务虚走向务实,取得了一系列喜人硕果。学校校刊《江海人文》在第四届全国中小学校刊校报评比中获得“最佳教科研刊一等奖”,主编宋军老师被评为“最佳编辑”; 2009年11月获得南通市“我爱我祖国”主题教育系列活动先进集体;学校公寓被评为“南通市文明宿舍”;初二(3)班团支部被评为南通市红旗支部;陈冬霞老师的《香溢校园 阅读伴成长》在“南通市第三届中小学优秀班会课预赛××赛区方案评比”中获得一等奖。在××市第四届“家庭教育日” “家庭教育论文”、“教子有方故事”征文活动中,初一(6)施澍芃家长李静《我的信,我的心》荣获一等奖;初二(8)李路遥家长陆袁燕的《陪伴孩子一起成长》、初三(3)邢睿凌家长杨晶的《家有小女,
加油小女》、初三(5)邱雨桐家长徐菊的《要问兴趣哪里来》、初一(5)张悦雯家长张辉的《我为女儿发工资》和初三(2)张雨嘉家长张辉的《寓教于叙 谈笑之间巧疏导》获“教子有方故事”征文二等奖;初一(10)倪冰冰家长赵冬梅的《我家有女初成长》荣获三等奖。初一(10)宋喆人家长宋军的《育儿杂谈》和初三(3)蔡雯佳家长徐益红的《家庭教育应注重细节》荣获“家庭教育论文”三等奖,获奖数量和质量遥居全市之首。
刘江波,1997年毕业,一直在燕化附中担任班主任工作。共送走XX届、XX届、XX届和XX届毕业班。在所带毕业班中,XX届自费班毕业生正式生升学率80%,有15人被高校录取。XX届补习班毕业生37人被录取,本科以上20人,其中一名升入清华大学,为学校增添了光彩!XX届普通班毕业生38人被录取,本科以上21人。面对已经毕业的XX届毕业生,他期待着再次辉煌!
由于班主任业绩突出,先后被评为XX-XX学年度下学期燕化附中优秀班主任。XX-XX学年度上学期燕化附中优秀班主任。XX-XX学年度上学期燕化附中优秀班主任。
在九年的班主任工作中,他不仅重视吸收老班主任的带班心得,积累自己的教育经验,而且更加注重运用理论,有所创新,努力使得班主任工作由自发被动状态向自觉主动状态转变。
一、注重身教,以教人者教己,用自身行动影响和引导学生
“以教人者教己”,说的是教育者要求被教育者做到的,自己必须首先做到。正因为如此,在班级管理中他非常注意自己的言行,与同学们一起自觉地投身到班集体的建设中。
在制度上,他把自己定位为班集体的一员。在引导学生制定班级规范时,也把班主任的日常到班、到岗时间记录在班规里,接受全班同学的监督;在接手一个散班、乱班时,为了培养大家的服务意识、奉献精神、集体荣誉感,他甚至要求生活委员把自己编入值周小组,以身示范,认真值日,很好地带动了大家的积极性。
近两年中,尤其是到了关键时期的高三,虽然自己的孩子小,又没有家人帮忙,但他从来没有因为自己的私事,家务事而迟到或早退。他为了不耽误工作,经常把孩子放在传达室等候送幼儿园,自己始终坚持在7点10分左右进班管理。班主任言与行的一致起到了潜移默化的作用,使他所带的班级凝聚力越来越强,学习气氛越来越浓厚。
二、注重和谐,贯彻尊重教育理念,构建和谐教育环境
和谐产生美,和谐是一切美好事物的最大特征。教育要取得成功,必然要使教育主体(学生)之外的各因素和谐统一于教育主体。教育教学任务是在师生之间、生生之间、教师之间以及亲子之间和家校之间的互动中完成的。因此,作为班主任,他的工作重点始终与众不同地放在:围绕教育主体——学生,努力构建和谐的教育环境。
一直以来,他所带领的班级总是以稳定为特点,各科总成绩在同类型班级中始终位列前三名。在今年的高考前夕,他意外地收到了一份特殊礼物-----一本厚厚的留言册。这份留言册不是教师留给学生的,而是全班同学留给他们朝夕相处两年甚至三年的班主任的。精心的设计,俏皮的语言,真挚的情感,带给班主任的不仅仅是惊喜,而更多的是一份感动!作为一个教育工作者,有什么能比看到自己的弟子学会感恩更令人欣慰的?有什么能比得到学生发自内心的赞许更令人感到满足的?
三、注重实效,贯彻“三贴近”的工作原则,进行了制度创新
创新带来生机,创新意味着活力,创新孕育着发展。没有创新,就没有发展。在多年的班主任工作实践中,他始终坚持以人为本、注重实效,不拘泥于既成形式,贯彻贴近学生、贴近实际、贴近生活的工作原则,先后进行了一系列的制度创新,取得了显着效果。
1、改“总结缺点”为“挖掘优点”,在肯定激励中,促进了学生发展。
结合教育心理学,他运用“期待效应”,改变以往阶段总结时要求学生侧重挖掘自身不足、缺点、总结教训的做法,明确提出要学生归纳自己值得骄傲的优点和阶段性进步。这种进步可以是学习成绩方面的,也可以是其他方面的,例如师生关系、同学关系、亲子关系等得到改善的方面。
这种做法很受学生欢迎,大大调动了学生积极性,大家尽情地展示自己的优点,自己的进步,实践证明,在学生自己眼里的那些优点、那些进步其实有很多是会被教师所忽视的,这也是造成师生沟通困难的一个方面。通过自我展示,再加上班主任的分层反馈,既增强了学生的自信和勇气,又巩固了学生下一步自我发展的目标,起到了“心理暗示”作用。有力地加强学生与班主任的相互信任和沟通,促进了师生关系和谐发展和班级凝聚力的形成。
2、改“值日制度”为“值周制度”,责任到人,培养了学生责任意识。
在学校每周一评“流动红旗”的制度下,如果沿用传统的值日制度,那么,只要每星期中有一个小组甚至某个人没有值日,或者不负责任,草草了事,就会造成整个星期的所有人的努力白费。反映班集体凝聚力的“流动红旗”更是难以企及。针对这种现状,结合本班实际,他大胆改革,与学校周流动红旗评比制度相配套,制定出了“值周制度”。由于这种制度实现了责任到人、荣誉到人,使得高中生争强好胜的特性被大大激发出来。大家学会了合作与竞争,感受到了尊重他人和受人尊重的重要性。同学们的责任心、集体荣誉感明显增强,班集体凝聚力很快形成。
在这种制度实施后,他们班的流动红旗成了常客,大家的自信心,自豪感,自我管理意识明显增强。班级环境清洁优雅,任课教师反映良好。
3、改“班主任的班会”为“全体同学的班会”,促进了学生自主管理。
传统的班会就是班主任“一言堂”式的班会。班主任在讲台上滔滔的讲,声情并茂;学生在下面默默的听,无动于衷。本来几句话就可以解决的问题,非要翻来覆去地、絮絮叨叨一节课。其教育效果就可想而知了。
针对绝大部分学生有独立处理安排自己班级事务的强烈愿望,有展示自己个人才华的积极心态。并结合学生的民意调查,他果断进行了尝试——“还政于民”,改“班主任的班会”为“全班同学的班会”。在主题班会上,大家开诚布公、畅所欲言,在轻松愉快中解决了班集体中许多过去无法解决的“疑难杂症”。主题班会真正成了全班同学展示自我,展现青春风采的舞台。正如某位同学所说的:“我的地盘我做主!”
四、注重教育科研,自觉运用教育学和心理学知识,做创新型班主任
****中学女工以自强不息的精神,奋发图强,在这个团结奋进的大集体中尽情挥洒着她们的汗水和智慧。她们用自己的执著和毅力书写着“热诚”二字,用自己的行动实践着热诚精神。全校教师积极参与“巾帼文明示范岗”活动,岗位建功活动更鞭策着女教师们不断前进,女教师们内强素质,外塑形象,以崭新的姿态显现着现代女教师的风采。
岗位练兵业务竞赛如火如荼工作业绩引人瞩目
学校女教师不仅积极参与各项政治学习活动,还积极参加各种形式的学习培训活动,参与率达95%以上。两年来,女教师的教研课与各种形式的文体竞赛活动频频开展。首先是业务交流与研讨活动定期进行,通过听课、评课、教案设计、多媒体课件制作等形式来提高教师的教学业务水平,还积极参加各级各类评比与竞赛活动。我校女教师中,有教坛新秀,有学科带头人或骨干教师,有被评为校级、区级或市级的优秀班主任、优秀教师,数十篇由女教师撰写的教育论文和课题在各级各类发表或获奖。
文明友爱蔚然成风
女老师们自觉地把学得的知识转化为实践行动。学校里,她们处处为人师表,埋头苦干,来的最早的是她们,走的最迟的也是她们。中午主动放弃休息时间,耐心地给差生补课。在她们的精心教育下,学生成绩进步很快,所带班级的合格率、平均分位于同年级前列。在巾帼建功示范岗中,中青年教师占80%,有的为人妻,为人母,但她们坚持工作为重,舍小家顾大家,孩子能托给老人或丈夫的托给老人、丈夫。示范岗中有15名女教师担任班主任工作,她们把为学生服务当作是乐此不疲之事。
力争创新巾帼不让须眉
当前的教育现状正在呼唤时代的改革,课堂的满堂灌和填鸭式教学显然已经不适应现代教育的发展,课堂改革已然迫在眉睫。课堂改革应如何进行,方向应如何发展?这都是亟待解决的问题。各学科都在探索着控讨这一问题,语文学科组的成绩尤为显著。这其中浸梁着巾帼们多少汗水和心血啊!
爱心中更显女性风采
**中学的女教师对待学生亲同儿女,她们有母爱般的博怀,以自己的纯洁和爱心精心呵护每一位学生。对待贫困生更是倾注了一腔浓浓的爱意。她们先后为特困生捐款近八千元。**中学内处处充满着文明、和谐、爱心。她们用“爱”书写着自己的人生故事。
**老师是“巾帼文明示范岗”成员之一,担任班主任,她全身心地扑在教育事业上,她所带的班级学习风气浓厚,在各类活动及历年中考中成绩突出,她本人积极参加各级各类比赛及教科研活动。获得大比武一等奖及教学能手称号,在教科研领域上更是领头羊。在她的倡导下,教科研工作蓬勃开展起来了。
**老师在教学工作中深入细微,在教学中认真打磨,她所任教的班级学风良好,特长突出。她本人获得了大比武一等奖及教学能手称号。她还笔耕不辍,所撰写的论文在各级各类比赛上获奖。