时间：2023-05-06 18:31:40
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇金工实习论文，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
1.金工实习基地硬件建设为了适应应用型本科院校人才培养的需求，作为标准的金工实习基地应满足:硬件建设要精选传统技术，大力发展现代制造技术，逐步增加创新内容。传统制造技术，选择车、铣、磨、铸造、冲/锻/钣金、焊接、热处理、钳工、拆装等代表工种作为训练项目，其他如刨床、油压机等典型设备作为认知设备，先进制造技术内容，选择数控车床、数控铣床、数控加工中心、雕刻机、先进焊接方法(气体保护焊、氩弧焊、等离子切割等)、数控电火花、数控线切割、CAD/CAM等现代工程领域广泛采用的加工方法作为训练项目，其他如激光加工、注塑、快速成型技术等内容作为演示项目。数控车、数控铣、数控线切割、雕刻分别进行自动编程，传输到数控机床上，进行在线加工。使学生从设计到加工，展现现代制造技术应用的全过程。
3.逐步增加创新实训内容，主要在课外安排创新训练，在已有模块通过开放基地的模式接受经过实训的高年级学生进行创新训练，建设机构创新逐步向典型装置创新内容拓展。要建立体现现代制造工艺技术的局域网络条件下的制造工艺系统，加强数字化制造的培训。建立网站化教学设备，以学生为主体，在校内保持与金工实习基地联系，师生相互沟通、交流，激发学生的学习热情，培养学生的合作精神和创新精神。提高学生的综合能力。
3.金工实习基地软件建设可以依据应用型本科院校自身的师资、设备等情况，周密研讨，有选择地将部分课程实施企业化教学，并编写适合本校特色的实施性专业教学计划。结合各学科对实习的要求，确定教学大纲、训练要求和考核指标体系等教学指导文件。在编制教学计划时，根据调整后的教学计划和课程教学大纲，以现有理论教材和实践教材为基础进行必要的取舍编写教材，教材应围绕技能训练，注重实用性和可操作性，强调学生的实践技能、技巧的培训，理论知识应服从实践教学的需要，选择和补充完善教材、教学指导书等。使教材成为实践性、实用性教材。
4.金工实习基地师资队伍建设进行金工实习实践教学，需要具有比较完整掌握相关的专业理论知识和丰富实践经验的教师。根据应用型本科院校的具体情况，可以选派实习教师到先进企业学习技能知识，也可以引进高技能人才。教师积极参与国内外有影响的学术会议，与国内外的相关教学单位建立广泛合作，每年可选派国外或国内名牌大学进修，到企业实践学习，提高教师的素质和实践能力。满足应用型本科院校金工实习的实践教学要求。
二、金工实习基地的教学作用
提高教师的综合素质金工实习基地建设过程中，教师将积极从事科学研究与技术开发。通过科学研究与技术开发提高教师队伍的综合素质和实践能力。高素质的教师队伍有利于指导学生完成综合性实验、设计性实验和创新性实验和实习，有利于提高学生的工程实践能力。通过研究与技术开发，使金工实习在岗教师和技术人员具有各个学历层次，年龄、职称结构合理的“双师型”教师队伍。在实习过程中培养学生的职业技能金工实习基地建成后，以本科生为主要培养对象，作为学科核心课的专业有机械制造及其自动化、材料成型与控制、工业设计、机电一体化应用专业，五百多名学生，在实习的时间和实习内容上合理安排，学生从图纸到零件的实习过程，能够较全面的掌握操作技能，提高了分析问题解决问题的能力。
作者：胡虹单位：吉林工程技术师范学院机械工程学院
论文摘要：根据高校工科专业金工实习的特点，分析在金工实习教学过程中容易产生安全事故和安全隐患的实际情况，针对学生进行安全意识培养的重要作用，提出消除安全事故和隐患的措施。
金工实习的教学意义:
当前，我国高等教育正在逐步实现由传统的应试教育向现代的综合素质教育转化。提高综合素质，增强工程实践能力，培养拥有创新精神和创新能力的人才为目标。
金工实习是机械类及工科类专业的重要实践教学环节。它作为大学生进校后首次较长时间接触的生产实践活动，培养学生基本的职业素养和工程素养，锻炼学生发现问题、分析问题和解决问题的能力和理论知识与实际应用相结合的能力，是理工类专业不可缺少的实践教学环节。
一、金工实习拥有安全意识的重要作用
我过的高等工科院校都要进行金工实习的实践教学。金工实习课程面对的是大学一二年级的学生，绝大多数学生在入学前没有接触过这些机械设备。对于工科的学生，他们既要进行车、钳、铣、磨、锻、铸、焊等传统工艺的加工实习，又要接受数控加工和CAD/CAM等新工种、新技术的培训，由于一些非机械类的学生独立操作时间短、动手能力也参差不齐，独立加工时难免有失误，在机器设备损坏的同时也容易导致人员的受伤。长期以来，我国各高校在实习金工实习过程中出现了多例安全事故，而更多的安全隐患因为没有造成安全事故而没有显现出来。一旦出现人身安全事故，对学生及其家庭都会造成极大的伤害，同时也对学校造成很大的损失。因此，在金工实习过程中，必须加强对实习学生的安全教育和管理，培养学生严格遵守安全操作规程，保证金工实习安全顺利的进行。
二、金工实习中产生安全事故和隐患的原因
在现代工程训练中产生安全事故和安全隐患的原因很多，各工种的每位指导老师指导多名学生操作实践的同时还要注意学生创新能力的培养。虽然实习动员课和安全教育课都从不同角度强调了实习安全的重要性，但还是难免出现这样或那样的安全事故，其原因也是多种多样的。
1、认知好奇引发安全事故和隐患
人们在进行各种学习活动中有具有一定的好奇心，它表现为好奇、探索、操作和掌握。金工实习是学生入校以后第一次生产实践教学，对于一些求知欲强烈、具有远大理想的大学生来说，他们想通过实践操作来掌握更多的知识，并对实践操作产生浓厚的兴趣和强烈的求知欲望。但因缺乏相关的专业知识和操作经验而出现安全事故或安全隐患。例如在车工实习时有的同学为加快车削速度而擅自更改进给量来加快走刀速度，而使车刀磨损车床损坏等后果。
2、焦虑、恐惧等情绪产生的安全事故和安全隐患
调查资料表明在我国有心理障碍的大学生中有一大部分患有焦虑症。焦虑是指紧张、不安、焦急、忧虑、恐惧等情绪状态。由于金工实习是学生进入高校的第一次生产实践实习，所以一些老师往往在实习之前的安全动员中对实习的危险性及安全事故夸大渲染，导致一些学生在心理产生对实习产生恐惧情绪。如个别同学在用自动进给车削工件，当指导老师巡视到身边时，表现情绪异常紧张、手脚不知该放到哪里，在车削到终点时将自动进给手柄由纵向直接搬到横向的位置，而没有放到手动档位，切削深度加大，导致工件严重变形甚至断裂。而个别对实习有恐惧心理的同学并不是立即关掉车床使车床停止运转，而是急忙跑开自己的操作岗位，如指导老师不及时制止，就可能出现车床损坏的事故。
3、消极情绪及环境因素诱发安全事故和安全隐患
在当今社会中由于大环境的影响，有不少学生对机械行业不感兴趣，认为机械就是工人干活，不如计算机等工作即轻松又赚钱。所以在金工实习时即不认真听机床的工作原理，也不仔细观察老师的师范操作，消极怠工，不按操作规程操作，心存侥幸。例如个别学生在操作车床时，不听指导老师的讲解和反复的强调，在车床运行时就给车床主轴变速，容易出现严重损坏车床的安全事故。还有的学生因实习车间布置不当，为了走些近路而被撞伤等产生安全事故和安全隐患。
三、预见安全事故和安全隐患的措施
1、做好实习动员及安全教育
金工实习是大学生第一次接触生产实习。因此通过实习动员让每个大学生都知道金工实习的重要性和实习的要求、注意事项及安全等。在金工实习安全教育课中，应注重对造成安全事故和安全隐患的正面分析，不要片面强调或过分渲染安全事故造成种种伤害的案例，引导学生在思想上高度重视，在操作中严格执行安全操作规程，从而帮助少数同学克服机床 实习操作的恐惧心理。这对预防安全事故，消除安全隐患具有不可忽视的重要作用。
2、提高实习指导人员的政治思想素质和业务水平是防止安全事故的关键
在加强指导教师的管理的同时，应注意安全意识、安全责任感和业务水平的提高，掌握应急指导的要领，掌握组织管理、教育心理、逻辑语言以及理论知识和专业技能。指导学生要有满腔的热情和十足的耐心，缩短师生间的距离，鼓励学生勤练多问，杜绝学生带着问题操作发生安全事故，切实做到“学为人师，行为示范”。
综上所述，实习安全工作是金工实习实践教学环节的一个重要组成部分。只有坚持“安全第一”的教育方针认真落实各类安全工作职责，才能保证金工实习实践教学的顺利进行，才能提高工程训练的教学质量。
参考文献
[1] 伍新春 高等教育心理。北京高等教育出版社
[2] 刘军明，刘少海。金工实习中安全事故和安全隐患产生的心理因素分析。机械工业高教研究
论文关键词:生本;金工实习教学;探究教学模式
引言
世界政治和经济的变革推动了全球教育的改革，各个国家都寻求通过教育来获得增强国力的法宝。尊重学生的个性和主体地位，让学生成为学习的主人成为了教育改革的主要趋势。
我国的高职金属工艺实习教学现状不容乐观，无论是教学内容，还是教学模式和手段等，都与社会对高素质技能型人才的要求及高职学生的实际水平存在着强烈的反差，金工实习教学逐渐陷入困境，所以其改革势在必行。
基于上述现状，本文拟对本校高职金工实习教学现状进行广泛调查和深刻分析，探寻高职金工实习生本课堂探究模式、学习方式和教学策略等，以求提高高职金工实习的教学质量。
一、生本教育体系的理念
生本教育是一种一切为了学生、高度尊重学生、全面依靠学生的教育。其主要观点有:
1.生本的教育观。教育中的一切活动都是为了学生。学生有自身的潜能、有发展的需求、有自己的生活经历，教育要充分尊重和遵循生命的本质，全面依靠学生。
2.生本的课程观。生本教育的课程观主张“小立课程，大作功夫”。使整个教育教学过程体现“教少学多”。所谓“小立课程”，指的是教给学生的基础知识应尽可能地精简，而腾出更多的时间和精力让学生大量地活动，也就是“大作功夫”。
二、生本教育体系的理论在高职金属工艺教学中的调查研究
1.调查目的
了解高职学生金属工艺实习课学习的态度、习惯和行为，在生本教育体系理论指导下构建“高职金工实习探究教学模式”，激发学生的学习热情，充分发挥每个学生的积极性，改善学生的学习方式、方法;同时培养学生自主学习为主、合作研究为辅的主体性素质，促使学生养成主动的学习习惯，自主的学习能力。
2.调查对象
机电高职08班，数控高职08班。其中机电高职08-1班为探究式教学模式实验班，数控08-1班为对照班。(实验前两班的学习水平相当)
3.调查内容
运用探究式教学模式进行金工实习课教学。
4.调查方法
生本实验法、问卷调查法。
5.调查过程
1)问卷调查
问卷调查法是以书面提出问题的方式搜集资料的一种研究方法。本调研针对本校高职学生设计了一套问卷，发放给调查学生。调查过程共分两个阶段:第一阶段，抽取2个专业320名学生进行调查，其中男生230名，女生90名;第二阶段，抽取实验班和参照班的学生进行问卷调查。
2)生本实验过程
机电高职08-1班为探究式教学模式实验班，数控08-1班为对照班(两班的学习水平相当)。对照采用探究式教学模式后的教学效果，为金工实习教学提供实践依据。
三、调查内容与结果分析
本文着重对高职学生学习水平、心理与行为习惯，教学模式实施等方面进行了调查和分析。
1.高职学生学习水平
通过调查，教师可以了解学生的学习现状，从而为因材施教提供依据。这次共调查了机高08、数高08两个专业的学生，有效问卷318份。
调查说明:有94%的学生在入学之前从来没有接触过车、铣、刨、钳、磨、焊、铸等工种，更谈不上熟练操作;90%的学生对自己的动手操作能力质疑;90%的学生有一定的学习困难现象出现。
通过对上述调查结果数据的分析可以看出，高职学校的学生学习基础普遍较差，实际操作能力较低。另外，不同专业的学生学习水平也存在着一定的差异，如问卷调查显示机电学生能力素质相对好一些，而数控专业的学生能力水平总体上相对弱一些。
2.高职学生学习心理与行为习惯
了解学生学习心理与行为习惯，能使教师有针对性地根据高职学生特点调整和改进教学方法。调查的有效问卷310份。
调查说明:有90%的学生对金工实习有一定的兴趣;70%的学生认为实习中所掌握的技术有助于今后的工作;30%的学生在学习的过程中有预习的习惯;40%的学生上课会随着教师的提问而积极思考，踊跃发言;只有50%的学生上课时有记笔记的习惯;遇到困难时有80%的学生选择向他人请教;20%的学生认为教师的授课方式不适合自己;60%的学生课下会复习自己所学的知识。
通过对上述调查结果数据的分析可以看出，高职的学生还没有养成良好的学习习惯。有意识地进行课前预习、课下复习的学生很少，仅占10%。通过平时的观察，可以看出独立完成作业的学生也不多，大多是参照成绩好的学生的作业而完成的。另外，大多数学生对教师的授课方式是适应的，20%的学生认为教师授课方式应该调整。
3.生本教学模式实验
根据生本教育体系的教学论“先做后学，先会后学;先学后教，以学定教”，同时结合高职金工实习教学的特点，构建了“高职金工实习探究教学模式”。
在机电高职08-1班进行实验，以数控08-1班为对照班，对比分析运用“探究教学模式”的优势。
实验班学生学习习惯实验前后对比
从调查中可以看出，经过生本的实验，实验班学生学习金工实习课的兴趣有了明显的提高，良好的学习习惯正在逐渐养成，课前预习、课堂上记笔记、课后复习、合作探究等学习方法也已掌握，这都促进了金工实习课堂的教学效率。
实验班和对照班技能成绩对比
从表中可以看出，经过生本的实验，实验班实验前后学生成绩的差异减小，而对照班在一个学习周期内学生的成绩差异逐渐拉大。由此可见，探究教学模式在激发学生学习兴趣的同时还提高了学生整体的学习成绩。
四、反思
通过以上的研究，可以看到要想提高教学效率，必须以生本的理念指导教学，尊重学生的个性需求，发展学生自主学习和合作学习。
1.用生本理念指导高职学生职业素质教育
高职学校的教学目标是传授职业技能及注重学生某一特定领域职业素质的全面培养。生本教育就是以人为本、以生命为本的教育。它强调教育主要依靠在学校教师的引导下，培养学生善于学习、与他人探究学习的习惯。生本教育理论指导下的技能课教学的目标应该是:在提高学生技能水平的同时，培养学生乐于与人沟通、严谨细致、吃苦耐劳、自主学习的职业素质。
2.用生本的理念指导实习教学
学生学习的效果与学习方式地选择有着密切的联系。在课程的实施中，要积极倡导自主、合作、探究的学习方式。在教学中，要尊重学生的个体差异，因材施教，使每个同学都能依靠生命的神奇学习知识、训练技能、完善人格，让每个学生都能享受学习生活的快乐，最终实现全体学生的充分发展。在教学中，教师引导学生自主思考，主动探究，培养学生的分析问题、解决问题的能力。在课程的实施中，教师要努力为学生创造一个积极、轻松、愉快、自信的学习氛围，在学生遇到困难时，要有意识地培养学生的求助意识，使学生具有正确的求助方式。教师要帮助学生意识到:他人、参考书、网络资源等都是极其有效的学习资源，这些都能协助他们到达胜利的彼岸。
3.用生本的理念指导教学管理
关键词：工程教育认证；食品科学与工程；课程体系改革
中图分类号：G642.0 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2016）37-0077-02
根据国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）和国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年），2010年6月23日，教育部启动了卓越工程师教育培养计划，通过该计划，将培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各类型工程技术人才，为国家走新型工业化发展道路、建设创新型国家和人才强国战略服务。食品科学与工程是一门工科专业，属于工程教育范畴，肩负着为食品企业培养食品工程师的重任，是我国卓越工程师教育培养计划"的专业之一[1]。在培养卓越工程师的过程中，许多高校以通过工程教育专业认证为目标，对高校工程教育过程中的课程体系、实践教学、认知教育、师资队伍建设等方面进行改革与完善，本文围绕提高学生创新能力，参照工程教育认证中对课程体系的要求，针对现有课程体系存在的问题，以福建农林大学食品科学与工程专业课程体系改革为例，探讨如何通过课程体系改革带动学生培养模式的创新。
一、食品科学与工程专业工程教育认证现状
2013年6月19日，在韩国首尔召开的国际工程联盟大会上，我国加入《华盛顿协议》，成为该协议的预备会员。《华盛顿协议》是世界上最具影响力的工程教育本科专业认证国际互认协议，旨在通过工程教育认证体系和工程教育标准的互认实现工程学位互认，为工程师资格国际互认奠定基础。目前该协议组织共有15个正式成员、7个预备成员，我国是第21个成员。该协议要求各正式成员采用实质等效的工程专业认证标准、政策和程序，这对促进我国按照国际标准培养工程师、提高工程人才培养质量、推进工程师资格国际互认、提升工程教育的国际竞争力具有重要意义[2]。目前，已经有江南大学、中国海洋大学、南昌大学、天津科技大学、华南理工大学、吉林大学、合肥工业大学、河南工业大学、大连工业大学和郑州轻工业学院10所高校的食品科学与工程专业通过认证，其中江南大学、中国海洋大学和合肥工业大学已经完成第二轮认证[3]，大连工业大学、南昌大学、河南工业大学、浙江工业大学4所高校的食品科学与工程专业参加2014年度专业认证。因此，工程教育专业认证在食品科学与工程专业建设和发展过程中具有积极的指导作用和导向性作用。
二、工程教育认证中对人才培养和课程体系的要求
根据中国工程教育认证协会的规定，对工科人才在课程体系方面的要求包括以下[4]：
（一）课程体系方面
数学包括高等数学、线性代数、概率论和数理统计；自然科学类课程包括物理学、无机化学、有机化学、分析化学、物理化学；生物科学基础课程应包括生物化学和微生物学等。
1.工程基础类课程。各校可自行设置课程，但必须包含以下知识领域：工程制图基础知识，食品机械工程基础知识、食品加工单元操作的基本原理、基本方法、基本技术等。
2.专业基础类课程。可自行设置专业基础类课程，但必须包含以下知识领域：食品加工与贮藏过程中所发生的化学变化、微生物变化、物性变化、组织变化；食品各种危害因素及其检测和控制的基本概念、基本原理、基本技术等；食品原料与成品中各种成分的化学性质、营养特性、生理功能、体内代谢机制。
3.专业类课程。可自行设置专业类课程，但必须包含以下知识领域：食品加工工艺与技术、食品质量与安全控制技术、食品加工机械与设备、食品生产车间与工厂设计、食品产品开发、食品管理、食品法规、食品贸易、食品流通、营养与健康、加工与环境等。
（二）实践环节方面
必须包含的环节：课程实验、课程设计、认知实习或金工实习、生产实习、毕业实习。
（三）毕业设计（论文）方面
毕业设计或论文的工作量应在12周以上；毕业设计应有反映工业化生产规模与水平的食品工厂、设备、工艺设计图纸；以产品开发为主的毕业设计，应达到工业化生产要求；毕业论文应以解决工业化生产问题需求为目的。
毕业设计内容应包括：资料搜集，技术方案选择，工艺计算，典型设备的选型和计算，工程图纸绘制，设计说明书，结题答辩等。毕业论文内容应包括：资料搜集，实验方案制定，实验数据采集和处理，论文撰写，结题答辩等。
三、现有课程体系存在的问题
（一）工程相关课程和实践教学环节不足
食品科学与工程专业是一个实践性很强的应用型工科专业，因此要求学生掌握食品科学及食品工程学的基础理论、基本知识和基本技能[5]，但是很多学校存在重工艺、轻工程，重论文、轻设计，重理论、轻实践等问题，表现在工程制图、金工实践、工程设计方面的课程和实践环节较少，不利于培养学生的工程思维和动手能力。
（二）专业课教师自身工程能力不足
当前，我国食品科学与工程专业教师队伍普遍存在高学历却无工程背景，既有工程背景，学术水平又高的教师严重缺乏。很多学校新进教师多为博士毕业，拥有较高的理论水平，但缺乏工程实践能力，特别是缺少食品企业生产技术、工程及工厂设计的实际经验，有的甚至无工程专业教育背景[6]。由于顶层设计的问题，近几年高校注重SCI论文的发表，将教师的职称、评优、考核等与挂钩，重科研，轻教学，青年教师更愿意扎根实验室，而不愿意到企业一线指导。甚至有些青年教师对教学工作不负责任，敷衍了事。这些都严重影响工程教学质量。
（三）考核体系不健全，难以体现学生工程教育水平
高校大部分课程的成绩均以期末考试为主，实践环节特别是工程相关实践在学生综合考核过程中所占的比例很低，学生的课程实践、毕业实践在考核中的比例较低，造成教师和学生对实践环节不重视。
四、以课程体系改革带动学生培养模式的创新
（一）加大工程类相关课程设置
在现有专业课程体系中，保留《食品工程原理》、《食品工程设计基础》、《食品机械与设备》、《电工与电子技术》等课程，新增工程类课程如《工程制图》、《机械工程基础》、《计算机绘图》、《C语言程序设计》、《化工仪表与自动化》、《食品工程高新技术》等课程。在实践课程方面，删除课程论文类实践如《食品工艺学》课程论文，新增《机械工程基础》课程设计，工程训练（金工实习）、《食品新产品开发设计》、《食品工厂设计基础》课程设计等工程类相关的实践环节。
（二）加强青年教师专业实践锻炼，聘请企业专家进校讲课
青年教师的专业实践能力直接关系到实践教学和人才培养的质量。针对现今所招聘青年教师学历高，实践经验较为匮乏的问题，按照学校有关规定，将青年教师的实践技能锻炼与职称考核、评优等挂钩，要求申报高一级职称晋升的青年教师，至少有半年企业或生产基地实践的经历。在提高教师自身素质的同时，积极引进企业专家进校，除为本科生授课外，实施“双师制”，请企业专家担任本科生毕业设计或毕业论文的指导老师，鼓励学生在企业完成毕业设计或毕业论文。
（三）提高毕业设计（论文）学时，加强课程考核的过程管理
将原先毕业设计（论文）的学时从4.0学时提高到6.0学时，周数从8周提高到12周。针对之前毕业学生主要以毕业论文为主，规定每位教师所带的学生中必须有50%以上做毕业设计。鼓励专任教师参加课程考试改革，将课程考核从过去的结果考核向过程考核转变，加大平时作业、课堂练习、课堂小测、实践等环节在总成绩中的比例，最后期末考试成绩在总成绩所占的比例不超过50%。充分调动学生主动参加课程教学的各个环节，减轻学生期末压力，避免考前临时抱佛脚的做法。
五、结语
课程体系改革仅仅是人才培养环节中的一项，要提高食品科学与工程专业学生工程素质和实践技能，还需要其他多个方面的持续改进，比如师资队伍建设、毕业条件、支持建设、培养目标等方面。今后，我们还需要继续努力，力争所培养的学生能够具备工程领域专业素质，更好地为地方经济社会发展服务。
参考文献：
[1]屠康，马龙.美国和德国食品科学与工程高等工程教育的特色及启示[J].中国农业教育，2013，（3）：49-52，65.
[2]林健.“卓越工程师教育培养计划”质量要求与工程教育认证[J].高等工程教育研究，2013，（6）：49-61.
[3]任海伟，陈晓前，张轶，等.以工程教育专业认证为导向的食品科学与工程专业课程体系研究与实践[J].粮油加工，2014，（8）：71-77.
[4]中国工程教育认证网站[DB/OL].http：///column.php？cid=18&ccid=36.
【论文关键词】数控 积极性 主动性
随着我国加入世界贸易组织及改革开放的进一步深入，中国已经成为世界制造业的大国，陈旧的制造设备正在被高精度、高效率、高柔性化的数控设备所取代，因此，制造业的竞争在一定程度上就是数控技术的竞争。数控技术的普及使企业急需大批的数控编程及操作人员，然而目前数控人才奇缺，特别是具备综合基本知识、能解决数控技术工程实际问题的人员更为奇缺。这严重地制约了数控设备的使用和利用率，影响了企业的竞争能力。因此，数控人才的培养已迫在眉睫。作为培养生产一线的数控人才的中职学校必须顺应这个历史潮流，利用这样一个大好的发展机遇，培养大批在生产一线从事数控加工编程、操作)juar及设备的维修、维护等工作的技术技能型人才。
一、明确中职学校数控专业的培养目标，高度重视职业技能鉴定，严把质量关．
(一)中职学校数控专业的学生来源大部分是初中毕业生，入学前文化基础知识普遍较差，能力参差不齐，他们在数控机床的应用过程中，主要面临着操作、编程及维修(主要是维护)三大问题。因此，我们必须明确，中职学校数控专业培养目标应是熟练掌握数控机床的操作、编程及维护技术的生产一线的技术工人。
(二)职业技能鉴定是对操作者所具备的理论知识与技能水平的一个全面鉴别认证的过程，近年来，数控专业的职业资格证书已成为求职者的敲门砖和用人单位用工的首选。不可否认，我国的职业资格证书制度还不成熟，有待完善，虽然技能鉴定的通过率很高，但在知识与能力结构方面仍然不能真正地满足企业等用人单位的要求。因此，中职学校在追求职业资格证书达标率的同时，必须严把教学与实践质量关，真正做到名副其实。
二、注重基础知识、基本技能以及传统的金工实习，突出数控教学中的重点和难点内容。
我们知道，普通机床经过改造，加上数控系统和必要的电路、液压、气路等，便可成为数控机床，但其本质仍然属于机械加工范畴。因此，作为数控专业的操作人员，不仅要掌握数控编程、数控机床操作技能及其维护保养，还需掌握普通机床的基础知识和基本操作技能。目前，在数控专业的实习教学中存在着这样一种误区，认为随着机床数字化程度的不断提高，传统的车、铣、锻、磨、刨的金工实习的教学要求可以随之降低。例如刀具(车刀、铣刀等)的刃磨在普通金工教学中是非常重要且必须掌握的基本技能，如果数控专业的学生缺乏这种能力，绝对会发育不良。可以想象一下，如果数控机床的操作人员连刀具都不会刃磨、切削用量不会选择、制造工艺、安装和定位都不懂，他将如何操作数控机床加工出合格的产品?我认为，数控机床的实习最好安排在普通机床实习之后，实习
由于学生在普通机床上实习过，有一定的普通机床的基础，这样，教师在讲授数控机床的编程和加工特点时，可以和普通机床进行比较，分析它们的异同点，这会使得学生更容易理解，同时也可提高他们的学习积极性。目前，在国内的企业生产中以日本的法纳克(fanuc)和德国的西门子(sie慨ns)两种数控系统居多，学校的教学也有华中数控和广州数控等系统。不同厂家生产的数控机床在结构上有所不同，在教学中应强调这一点，并提出其共性部分的特征，以提高学生的适应性。在数控系统的基本操作中，要突出对刀、取刀补及程序录入的操作。因为对刀及取刀补的准确度直接影响到零件的加工精度，而加工程序又是数控机床得以运行的关键。在数控编程的教学中强调加工程序的工艺优化和保证加工精度的方法，选择最佳的切削参数。
对刀是数控加工中的主要操作和重要技能。数控机床在加工前，要进行对刀。对刀的准确性决定了零件的加工精度，同时，对刀效率还直接影响数控加工效率。通过指导学生数控实训发现，学生普遍有这种观点：数控机床的操作并不难，难就难在对刀。让学生掌握简便、实用、有效的对刀方法，是数控教学中的重中之重。
三、利用网络和仿真等软件组织教学，以期提高学生的学习积极性和主动性。
为满足社会对数控专业技术人才的需求，近几年来绝大多数职业学校(包括技工学校和高职高专)都先后开设了数控专业，而且规模较大。许多学校在开设数控专业时，都不同程度地存在师资和教学设备捉襟见肘的现象，学生真正动手操作的机会少，在很大程度上制约或影响了所培养的数控人才的技能水平，学生的知识结构和能力结构与用人单位的要求存在相当一段距离。为此，我们采用网络教学和仿真软件。开始，老师先使用授课功能，讲解软件的使用，学生此时可从仿真软件上学习如何操作机床。与真正操作机床相比，很多同学围在一台机床前，许多同学不能清楚地看到每一步操作，这样学生对实习的兴趣降低，实际操作失误和操作危险性增大。在计算机上讲解，能使每位学生清楚地看到各项操作，而且学生对仿真软件比较感兴趣，可以大大地提高学生对实习的积极性。当进入软件的自由练习状态，学生可自由练习机床操作，如机床回零、安装毛坯料、选择刀具、安装刀具、对刀、输入程序、自动加工、测量工件尺寸等。如果学生操作失误，也不会出现机床损坏或人身伤害，这在很大程度上降低了学生操作的危险性。
【关键词】大学生 创新能力 工程训练 教学改革
【中图分类号】G 【文献标识码】A
【文章编号】0450-9889（2012）04C-0176-02
我国高等教育正在逐步实现由传统的应试教育向现代的综合创新型素质教育转化。工程训练作为学生的动手实践能力的教育培养体系，其内涵也从传统的“学习工艺知识、提高动手能力”朝着“增强工程实践能力、培养创新精神和创新能力”方向发展。基于此，国内许多高校已相继建立起规模大、师资水平高、设备先进的工程训练中心。但中心建设应当采取什么模式，工程训练教学应该进行哪些创新改革，这仍是有待探索与研究的课题。本文立足培养学生工程实践能力和科技创新能力，将工程训练与科技创新制作相结合，对工程训练教学体系、内容和方法等进行改革，并结合桂林电子科技大学工程训练中心的教学实践进行进一步探讨。
一、改革工程训练教学体系、内容和方法
（一）改革教学体系
桂林电子科技大学工程训练中心建立在原金工中心基础之上，原教学体系从金工实习单纯的实践教学操作，发展为工程认知训练、基本加工工艺训练、先进制造技术训练、创新实践训练、自命题创意训练等系列化的教学体系。
（二）改革教学内容
首先，由基本技能训练向集知识能力素质和创新精神为一体的训练方式转化，由单机技术技能训练向部分实现局域网条件下的技术集成训练方向转化，由较单一知识和技能训练向综合性创新实践教学的方向转化。
其次，开发新的实训教学内容。为激发学生的实习兴趣，提高学生的创新能力与动手能力，达到良好的实习效果，桂林电子科技大学工程训练中心开发研究制定了新的加工实训教学内容。对于机械类的学生，由指导教师向学生分组布置创新设计制作的任务。在完成既定的实习内容后，留出3～5天时间让学生分组自主进行产品的总体方案设计。方案经教师认真审阅修改通过后，进行草图设计。待所有零件加工、装配图纸经教师审核后，则进入制作阶段，学生按设计要求在各工种指导人员的协助下独立加工。实习期间没有完成的内容可利用实训中心开放时间完成。1～2月后由中心教师组织学生答辩，并设立奖项。
以上改革的实施大大激发了学生的实习兴趣和创造热情，并提高了其独立分析问题与解决问题的能力。同时，教师在整个过程中教学能力和水平也得到提升。
（三）改革教学方法
桂林电子科技大学工程训练中心改变原来“零件生产”的教学方法，革新为“工程产品”教学方法，鼓励学生自行创新设计，培养学生的创新意识和能力，为学生营造一种真实的工程氛围；同时通过训练过程中的合作来培养学生的团队精神及组织、管理能力。此外，中心教师拓展多媒体教学、网络教学、综合训练、创新设计、自命题创意等多方位的教学方法，充分利用网络系统，结合数控技术和网络技术实现远程设计、网络传输、数字化制造等现代制造理念。
二、构建全方位的开放式工程训练教学模式
工程训练中心有丰富的教学资源，而校内许多学生在进行创新实践及科技活动时却找不到合适的场所和设备，中心和学生课外活动没有形成合理的运行机制，从而造成一方资源闲置，而另一方却无设备可用。现代工程训练中心不仅应成为大学生进行基础工程训练的平台，同时也应成为他们开展创新实践、课外科技制作和参与科研活动的平台。构建开放型工程训练体系，正是达成这一目标的有效手段。工程训练的开放可归结为以下几个方面。
（一）训练时间的开放
训练时间的开放，包括训练时间点开放和训练时数开放两层含义。理想状态下，训练时间点开放即学生在任何时间点，包括晚上、周末和节假日，都能进训练室参加训练；训练时数开放即学生可以根据自身需要任意延长或缩短训练时数。
（二）训练内容的开放
训练内容的开放从广度和深度两方面入手。训练广度的开放主要是指最大限度压缩必修训练项目，同时尽可能增加选修训练项目，提高学生选课的自和自由度。训练深度的开放主要是指对训练内容进行分级，如设立基本级、中级和高级三个等级，再由学生根据专业要求和自身条件选择合适的等级参加训练。
（三）训练方法的开放
工程训练中心的教学设施不可避免地存在生产性不足、先进性滞后的局限，这在一定程度上限制了训练的效力。训练方法开放就是不仅采用传统的现场训练手段，也采用现代的训练手段如多媒体教学、远程视频教育和仿真训练等。这些现代的训练手段不仅成本低，安全可靠，而且不乏直观性和吸引力，还可以弥补工程训练中心现场训练中的不足。
三、合理利用和开发软硬件资源，为工程训练教学改革提供良好平台
通过对桂林电子科技大学工程训练中心现有的设备及相关教学内容进行分析可知，在实习学生人数3000余人的情况下，合理利用和开发现有资源以适应教学内容和过程十分重要。对软件资源进行开发，是盘活硬件教学资源的基础，因此，桂林电子科技大学工程训练中心建立了工程训练网络课程，供学生远程学习。通过合理的人员和设备的配置，对实习学生进行多批次、满员额的调整和改革。除对现有的实习学习方式进行创新，教师还积极辅导学生参与各级机械创新设计大赛、“‘十一五’大学生创新性实验项目”开发等，以工程实践学习的角度，通过贴近具体生产实际的研究和指导，最大限度地开发和完善教学内容。这些都在软硬件建设方面对中心的长远建设和发展起到潜移默化的促进作用。
四、学生科技创新制作实例
桂林电子科技大学工程训练中心创立了创新设计项目以启迪学生的创新灵感，同时与本部电子实习中心合作，发挥各自在机械和电子方面的强项，让学生进行真实产品与虚拟产品的开发设计，并让学生自己动手，将创新思想与实践相结合，制作出机械或机电综合产品。以下是学生团队机械创新作品——多功能担架（救援变形金刚）的制作过程：
第一，调研选题。选题主要由学生自主进行，教师提供一些选题方向供学生参考。学生制作完成创新项目申报的ppt等后进行答辩，介绍该作品详细设计思路、原理及创新点，专家和教师组成的评审团认真分析后给出意见和建议，确定其可行性。
第二，设计阶段。一是进行机构优化设计与机构动力学分析。使用相关编程语言对机构变形的关键结构尺寸进行优化设计。运用工程力学、高等数学、机械原理知识，设计并校核各构件结构尺寸，获得电动机和减速器的相关参数。二是对产品进行三维造型。使用CAD软件对作品进行三维造型后，通过其运动仿真模块实现虚拟样机的运动仿真，再次验证该方案的可行性。
第三，加工制作。加工制作主要由学生完成，指导教师负责指导，个别难度大、精度高的加工件由指导教师完成。本阶段同时完成产品的安装和调试。
第四，论文写作与答辩。将上述从方案论证到最后产品加工完成的全过程写成论文，结合该作品拍摄视频文件，并进行文字、图像剪辑，配合论文和实物让专家和学生更好地了解该产品。
综上，完成一个具有一定复杂性和难度的机械产品科技制作，对学生而言，不仅仅是将所学的专业核心课程知识进行了综合应用，而且极大提高了综合能力。此科技创新制作作品已在第四届全国机械创新设计大赛上取得二等奖。通过这个过程的锻炼，学生自信心增强、科技创新制作兴趣浓厚，同时也熟悉了机械产品制作的流程，了解了自己的不足，明确了个人今后的学习方向和发展方向。
五、结语
通过工程训练教学改革的实践，可总结出了以下几点经验：一是应改变原有“零件生产”的教学方法，革新为“工程产品”教学方法，培养学生的创新意识和能力。二是工程训练基地在提供正常教学服务的同时，还应为学生进行创新实践、科技制作、毕业设计以及个人业余学习提供全方位的服务，即实施全方位的开放式工程训练教学模式，最大效能地利用工程训练中心的资源。三是积极组织学生以项目的形式参与制作创新产品，并积极参加各级机械创新设计制造大赛，以提高学生工程实践能力和科技创新能力，为国家培养更多更优秀的创新应用型人才。
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【基金项目】新世纪广西高等教育教改工程项目（2010JGZ012）；广西教育科学“十一五”规划重点课题（2010B29）；桂林电子科技大学实验教学示范中心教改工程项目（ZSH00514）
关键词: 产学研结合,人才培养,应用型人才, 工程实践能力
中图分类号：C40 文献标识码： A
在高等教育大众化的前提条件下，仅仅依靠国家的投入已经不能够实现高等学校的发展目的。为此，为了促进高等学校的发展，一定要实施新的策略。产学研结合是企业实践和学校教学相统一的模式，跟其他模式的人才培养相比较而言，产学研结合对化工人才的培养是非常关键的。因此，教师一定要转变教学思想，积极地探究跟学校的发展现状相符合的产学研合作教学模式和规律。
1建立产学研合作基地
建立产学研合作基地，能够为企业提供技术支持，并且要切实增强双方的信任与了解。截止到目前，学校已经初步建立了产学研相结合的科技创新基地和化工人才教育基地。通过各种层次的产学研合作，建立了校企稳定和长期的合作关系，增强了企业的核心竞争力，企业为学生的实习建立了良好的平台，同时也有利于教师综合素质的提高。
2产学结合, 建立人才培养的实践教学体系
通过产学研合作，学校不但能够明确社会与企业对对人才的实际要求，而且能够把工科实验室的场地与费用问题解决，与此同时，还可以把高校教师弱工程化的问题解决。从而及时地调整课程的内容、人才培养的规格、招生的规模，以培养出优秀的人才。教师在教学的过程中要注重培养学生的工程创新能力与实践能力，建立实践和理论相统一的实践教学体系。
高等教育的关键环节就是实践性教学，实践性的教学注重人才的创新素质与动手能力，而学生这种素质和能力的具备，需要实践与理论的统一，要求对教学的整个过程进行优化。为此，这就需要结合高校的专业要求，把校企资源加以整合，建立合理和科学的实践教学体系。教师在培养应用型化工人才的过程中，需要大大地提高实践内容教学的比例。在教学实验当中提高设计性和综合性实验比例的过程中，更加注重学生和实际生产的统一，激励学生在毕业论文中增加应用型题目与设计型题目的比例，让学生的毕业论文和实践统一起来。经过进一步地努力，在学生四年的学习过程中建立了贯穿企业文化的教育模式。比如，在大一设置了化工导论课，以使学生初步地认识本专业和企业的轮廓；在大二和大三创设了认识实习和金工实习环节，通过校内教授、校外实习基地参观和校内实习基地学习相统一的形式，使学生感受企业文化和接触生产实际；在大四应用产学研合作基地，引导选学生走进企业实习，以使学生熟悉整个生产的流程，感受理论知识、企业文化和实际生产相统一的关系；在大四学生的毕业论文中增加实际研发题目的比例，以有效地培养学生分析问题和解决问题的能力。以上这种教育模式，使得学生的理论知识和实践能够统一起来，有利于培养学生的创新能力。为了增强实践教学的效果，建立了比较可靠的、形式多样的校外实践基地，初步建立了企业技术人员和专业教师相统一，企业和学校相统一的实践教学体系。
3研学结合, 培养学生的创新能力与实践能力
学校在培养本科人才的过程中需要让学生参与教师的科研项目，激励高年级的学生参与科研，以培养学生的创新能力。这样，学生在在实践当中应用所学习到的理论知识，增长了专业知识，增强了创新意识，有效地培养了创新能力。凭借产学研的优势与化工专业雄厚的理论基础，注重教学、生产与科研的互相结合，实现了良性的发展，这大大地提高了科研水平和教学水平。在研究一些纵向课题的过程中，教师注重跟企业的联系，在承担横向研发项目和提高自身科研能力的过程中，也奠定了提高教学质量(尤其是在教授毕业论文方面) 的基础。这些项目的实施为学生的毕业论文设计和科研创新提供了题目来源，为培养学生的创新能力与实践能力打下了基础。这是确保化工专业的学生在设计毕业论文时一人一题的前提条件。近些年以来，在科研与教学之间相互影响的作用日益明显，在教学中，科研成果进入了课堂，进入了实验，进入了毕业论文设计。良好的教学资源与人才培养环境，再加之产学研合作这种有效的教育模式，为培养具备创新性思维能力与实践能力的学生打下了坚实的基础。连续三年以来，毕业生都保持在95%以上的高就业率。
4产学研结合, 提高教师的实践能力
应用产学研相结合的教育模式培养人才，教师队伍是根本。由于高校的教师科研、教学的任务都比较重，致使一些教师很少有机会接触到企业，因而他们的工程实践能力比较差。比如，教师缺乏把实验技术向实际产品转化的能力，或者是教师解决实际问题的能力比较低等。为此，通过制定政策和建立产学研基地等一系列行之有效的策略，让教师走进企业基层，实时地洞察企业对人才的规格要求，以及企业尖端科技的应用与发展现状，把实践和学习理论知识有效地统一起来，以切实提高教师自身的素质。近些年以来，为了提高教师的工程实践能力，滁州学院颁布了一系列的政策与制度，比如鼓励教师走进企业实习，以及激励青年教师进入企业挂职锻炼等，这大大地提高了教师实践与学习的热情。此外，注重让青年教师组织实习指导，在组织实习指导的过程中，实施产学研合作、聘请企业的技术人员当作实习指导教师和实施老带轻的模式，以有效地提高化工专业教师的工程实践能力。
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测控技术与仪器专业主要课程 精密机械与仪器设计、精密机械制造工程、模拟电子技术基础、数字电子技术基础，微型计算机原理与应用、控制工程基础、信号分析与处理、精密测控与系统等。
测控技术与仪器专业主干学科：光学工程、仪器科学与技术。
测控技术与仪器专业主要实践性环节：包括军训、金工、电工、电子实习，认识实习，生产实习，社会实践，课程设计，毕业设计(论文)等。
测控技术与仪器专业培养要求 毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1. 具有较扎实的自然科学基础，较好的人文、艺术和社会科学基础及正确运用本国语言、文字的表达能力;
2. 较系统地掌握本专业领域宽广的技术理论基础知识，主要包括机械学、电工电子学、光学、传感器技术、测量与控制、市场经济及企业管理等基础知识;
3. 掌握光、机、电、计算机相结合的当代测控技术和实验研究能力，具有现代测控系统与仪器的设计、开发能力;
4. 具有较强的外语应用能力;
5. 具有较强的自学能力、创新意识和较高的综合素质。
测控技术与仪器专业就业方向 本专业学生毕业后可在国民经济各部门从事测量与控制领域内有关技术、仪器与系统的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理等方面的工作。
从事行业：
毕业后主要在仪器、电子技术、新能源等行业工作，大致如下：
1、仪器仪表/工业自动化;
2、电子技术/半导体/集成电路;
3、新能源;
4、计算机软件;
5、机械/设备/重工;
6、石油/化工/矿产/地质;
7、其他行业;
8、环保。
从事岗位：
毕业后主要从事仪表工程、硬件工程、电气工程等工作，大致如下：
1、仪表工程师;
2、硬件工程师;
3、销售工程师;
4、电气工程师;
5、嵌入式软件工程师;
6、区域销售经理;
7、技术支持工程师;
【关键词】高校；过程装备与控制工程；专业实践；教学体系；构建
作为地方的新生本科院校，新增的本科专业课程设置和培养目标都是根据相关行业技术领域的业务开展和技术能力需求，着手培养学生全面适应社会和单位生产一线解决实际问题的能力和素养。实践教学是地方高校人才培养不可或缺的重要环节，但如何从先前的专科教育模式迅速转变成本科培养模式，如何克服困难达到社会对高等应用型人才的要求，是每个新升本高校都需急待解决的问题。本文对地方高校对如何构建过程装备与控制工程专业的实践教学体系进行了一定的探索和研究。
一、实践教学体系的现状分析
洛阳工业高等专科学校始建于1956年，是教育部确定的首批“全国示范性高工专重点建设学校”；2007年经国家教育部批准，与洛阳大学合并组建成为洛阳理工学院。洛阳理工学院于2008年在建材机械制造与维修专科专业的基础上成功申报过程装备与控制工程本科专业，于2009年由机电工程系开始培养过程装备与控制工程本科生。
虽然学校有多年培养建材机械专科生的经验，但由专科向本科的跨跃，使我们面临许多新的问题，在参考相关高校培养方案与教学大纲的基础上，我们结合自己的实际情况对其进行修改。通过近三年的教学实践与探索，我们发现现有的实践教学体系虽然对培养学生的工程实践能力起到了应有的作用，但存在的问题仍很突出，主要有：
1、实践教学仍未能改变依附于理论教学的从属地位，未能形成以培养学生创新能力和实际动手能力为主线的实践教学体系，还不能适应高等教育由知识传授型向注重能力培养型的转变；
2、实验的手段和方法较落后，相当数量的实验还局限于验证原理、掌握操作技术方面，对实验思路、实验设计和实验综合分析能力的训练重视不够；
3、校内实践基地建设存在投入不足，设备陈旧，指导队伍素质不高等问题；
4、校外实习基地（企业），接受学生实习的积极性普遍不高，学生实习的实际效果不佳等。
二、研究的指导思想和基本原则
1、指导思想
不同类型的学校应根据市场的需求和自身的特点来培养不同类型的人才，我院升本初始即定位为教学应用型本科院校。因此，应以普及高等教育为主，承担起大众化教育的责任，以培养本学科的工程技术型、职业应用复合型人才为主。
过程装备与控制工程专业具有宽口径、大专业、多方向的特点，根据行业需求及地区经济发展和学院实际，选准专业主方向，办出地方特色显得尤为重要。结合我院早期隶属于国家建材局的实际情况以及与各水泥厂的良好人脉关系，我院过装专业定位于突出建材特色、服务建材行业，打造宽口径的过程装备与控制工程高级应用型人才的培养模式。因此，设置了过程装备设计和过程装备控制二个专业方向，以便更好的服务地方经济。
2、基本原则
（1）在制订新的过装专业培养方案时，突出实践教学在整个高等教育教学过程中的重要地位，并通过探索新的实践教学模式，切实发挥实践在教学中的重要作用。
（2）从教学系统优化的角度，以提高学生的综合能力、加强素质教育为主线，实现实践教学与理论教学的整体协调，实现实践教学的目标、内容、手段和方法的有机统一。
（3）发挥实践教学基地在教学中的重要作用，通过建立并完善实践教学基地，使实践教学的改革落到实处。
三、新型实践教学体系的构建
1、实践教学体系的构建
根据我们对实践教学存在的问题和改革的趋势的分析，从培养学生合理的智能结构出发，将实践教学划分为“课程实验”、“课程设计”、“校内实践”和“校外实践”四个基本模块。
在这一体系中将力求按照学生能力形成的不同阶段，即知识的掌握与深化，基本实验能力的形成，实践过程的锻炼，来逐步完成由理论到实践的过渡，促进知识能力、素质的协调发展。
2、模块的基本内涵
（1）课程实验教学模块。该模块是促进学生深化理论知识、掌握实验技能并获得实验研究方法训练的基本模块。主要包括一般的基础实验课、专业基础实验课和专业实验课等教学环节。这一模块是学院实验教学改革中最基础的部分，根据专业已形成的基础，对基本实验教学着重突出了以下内容：①更新、精减传统的实验教学内容，增加设计性、综合性实验；②加强对学生实验思路、实验设计与分析能力的训练；③更新实验教学手段，提高电化教学水平及CAI教学水平；④改革实验室管理体制，建立开放式实验室。
（2）校内实践模块。校内实践具有教学过程容易控制、教学成本低、实习效果易于保证等优点。但以往我院仅依托校内工程训练中心实施学生金工实习的教学，且局限于操作层次。在新的实验和实践教学体系的构建中，我们将校内的工程实践作为一个相对独立的模块，确定了以下改革内容：①金工实习增加面向设计、工艺和制造全过程的实习内容；②依托较为先进的学科专业实验条件，把积极吸收学生参与教师的科研活动作为校内实践模块的重要内容，以增强学生的实际动手能力，培养学生的创新精神；③狠抓毕业设计（论文）环节，提高毕业设计质量。通过严格毕业设计选题（真题真做），规范毕业设计（论文）开题、中期检查、毕业设计（论文）评阅等管理环节，加强过程监控，严把答辩关等措施，确保毕业设计（论文）质量。
（3）校外实践模块。校外实践改革的重点一是建立起产学双方共同参与，双向推动的运行机制，改变企业被动接受学生实习的状况；二是专业实习（生产实习、毕业实习）应适应企业改革的趋势，优化实践教学的组织与管理；三是利用暑期安排大三的学生就近到相关生产企业顶岗实习，使其了解水泥生产工艺过程、生产设备、组织管理及先进的生产与防尘技术等；四是积极创造条件，建立符合专业特点的校外实习基地。如与东风汽车有限公司商用车发动机厂、中国一拖有限公司、洛阳隆华制冷设备有限公司、洛阳城邦轴承有限公司、洛阳新安电力集团万基水泥有限公司、河南新飞有限公司等大中型企业建立了良好的协作关系。
四、结语
新的实验实践教学体系注重了对学生的创新能力和实际动手能力的培养，效果还有待于实践的检验。但设计性、综合性实验、设
计性生产实习等教学模式和手段具有一定的先进性和较大的推广应用价值。充分利用校外实习基地，建立产学结合的模式，应是培养应用型人才的有效手段。
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摘 要：本文阐述了我校课程考核模式的现状，分析了工程教育认证对课程考核的新要求，探讨了基于达成学生专业毕业要求的考核模
>> 基于毕业要求达成的车辆工程专业实践课程体系反向设计 基于专业课程的多元考核模式探讨 基于工程教育专业认证的采矿工程毕业要求达成度评价实践 工业工程专业毕业要求达成情况的定量评价研究 基于技能考核的职业院校汽车类专业课程考核模式研究 工业设计专业本科毕业设计和毕业论文考核模式的探讨 基于执业资格考试模式的采矿工程专业课程考核改革探讨 高职旅游管理专业毕业考核的改革探讨 基于过程考核的《金工实习》课程考核模式研究 基于BTEC及TAFE教学模式的高校物流专业课程考核改革研究 基于翻转课堂教学模式的高职专业课程过程性考核设计 基于“两多一全”的专业课程考核模式探索 采矿工程专业学生实践教学毕业要求达成度评价 毕业要求达成度评价体系探究 地方高校新建土木工程专业毕业考核模式探讨 电子信息工程技术专业基于工学结合的毕业设计模式探讨 基于网络考核的信息化会计课程教学模式探讨 “2+1”模式下高职会计专业毕业考核模式的改进设想 基于OBE培养模式的课程目标达成度评价设计 工程教育认证“毕业要求”达成度的认识与思考 常见问题解答 当前所在位置：l.
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工科学生必须在现场培养，遗憾的是，当前的大学生动手能力太弱。
工程科学在整个社会发展中占据着非常重要的位置，从人民的衣食住行到国家的富强，几乎都离不开它。可以说工程科学是整个社会前进的发动机。当前，中国90%的本科院校开设有工科专业，工科专业本科招生占全国本科总招生数的近1/3，从这个意义上看，称我国是“高等工程教育大国”并不为过。但是，跟中国工业规模的快速扩大相比，合格的工程技术人员数量却远远满足不了需求，尤其在机械制造业，一线工程技术人员的缺乏已经阻碍了我国生产工艺水平的发展。
培养工程专业的人才之所以艰难，首先是因为工程科学的知识覆盖面广。工程科学按大专业划分涵盖了20多个学科方向，而一个专业就可能包括十几项专业课程，比如一个工程力学专业的学生，同时要学习数学、物理、理论力学、材料力学、结构力学，以及绘图、测量等科目。因此，对于工科学生而言，学习压力非常大。
此外，工科毕业生从学生成长为一名成熟的工程技术人员的周期很长，并且没有捷径。毕业生首先要到一线进行4～5年的工程实践方能初具独立作业的能力，成为助理工程师后须再经过3～5年的磨炼才有资格当上真正的工程师，而欲成为一名正高级别的高级工程师则至少需要15年。在国外，培养工程师的道路更艰难，由于其职称评定更为严格，正高级高工数量非常少。目前，以德国为首的许多欧洲国家也面临着工程师严重短缺的问题，德国未来10年将缺少数万名工程师。
然而，从目前的就业形势看，工程技术人员的待遇不及从事社会科学的人员，工作强度和压力却远远大于后者，这也导致了年轻人不愿意选择工程专业。目前，工科毕业生中虽有90%基本选择对口专业，但在未来，由于改行带来大量人才的流失。因此，最终可能成为合格工程师的数量还不到工科专业学生的一半。
当前的大学教育过分重视理论学习，但是对于工程科学而言，光懂设计不懂生产工艺，最终只会阻碍工业发展的水平，因此，工科学生必须在现场培养，遗憾的是，当前的大学生动手能力太弱。
这与目前大学教育单一的人才培养模式有着密切的关系。大学追求的是多写论文，在实践方面却没有考核指标。教育部对于工科和文科专业学生的考核方法都是一个模式，使用一个标尺。在过去，国家各个部委曾管理着相关领域的高校，办学还比较有特色，比如北京科技大学的前身是北京钢铁学院，原隶属于冶金工业部，以冶金特色著称，而后划转为教育部直属高校，发展成为以工为主，工、理、管、文、经、法等多学科发展的综合类院校，规模虽然扩大了，但特色也就失去了。在我看来，这是教育改革的一大败笔。
此外，作为毕业设计前的重头戏，理论上各个大学都要求工科学生留有半年或者一年时间完全进入工程现场实习，但目前，这样的实习往往流于走马观花式的形式，学生由于生存压力被迫忙于找工作，学校则不愿承担过多责任，懒于替学生认真联系实习事宜。
关键词：工科大学生；实践能力；培养方案
中图分类号：G642文献标志码：A文章编号：10017836（2015）01002102现今工科大学生的实践能力普遍偏低，难以适应社会发展的需要。目前，我国必须拥有数量众多的具有创新能力和实践能力的人才，才能在风云变幻的世界竞争中立于不败之地。为此，普通高等工科学校的责任就是培养并造就一批具有竞争性、高素质、高质量的工程技术人才，工科大学生实践能力的培养和提高是我国跨世纪经济发展的需要，也是我国高等工程教育不断改革发展的趋势。
[S2][10][SZ]1[SBZ]我国工科大学生实践能力的现状[5"SS]
现代大学教育的根本目标是培养具有创新精神和实践能力的高素质人才，随着世界工业科技日新月异的发展，知识经济时代已经来临，高等教育培养质量代表着一个国家经济的发展潜力，如何培养工科大学生的实践创新能力是当代教育最大的核心所在。当前，我国工科大学生的实践能力普遍较差，主要表现在以下两个方面：
11企业对工科大学生的实践能力评价不高
工科毕业生在校期学习了专业学科理论知识，但是不能把所学与具体工作实际相结合。同时，对企业生产模式熟悉较慢，甚至不熟悉，再加上不愿意深入去研究企业的生产实际，又不能虚心地与企业技术管理干部及工人进行沟通，有的毕业生已经工作两三年还不能独立承担工作任务。基本技能不过硬，如做图软件的应用、技术文件的总结等基本功不扎实，也没有养成用图形、图表进行交流和表达设计方案、技术思想的习惯，缺乏吃苦耐劳精神，不愿意到科研和生产一线去工作等等。
企业希望大学生能深入了解社会，端正就业态度；了解社会目前的情况，及时调整就业心态，丰富自己的实践经验；提高自身素质，多参加社会实践，增强社会适应能力，务实勤奋。
12工科大学生就业困难
随着我国高校毕业生就业形势的日益严峻，大学生就业已成为社会关注的焦点，而开展大学生创新实践教育是高等教育的迫切要求，也是破解当前就业难问题的重要途径。现在的大学毕业生中，只有能够充分满足并能尽快适应用人单位需求的人才才有竞争的优势。现今企业招聘大学毕业生时，最看重的是毕业生的“综合能力”，其次为“潜力”，再次为“品德”。
每年应届毕业生在就业时，都要参加各种各样的招聘会，有的企业走进校园举办专场招聘会，各高校的学生通过网络，了解到招聘信息后，纷纷到招聘地点去投简历，有的学生甚至把自己的简历做成像宣传单一样，向各企业投放，但是真正能够收到企业面试信息的却很少。这一方面说明学生不了解企业的基本情况，盲目地投简历，没有做好充分的准备，不知道自己将来想要做什么，能否胜任企业的工作；另一方面，在就业之前，没有充分对在校期间完成的各项学习任务进行归纳总结，其中包括：国家对学生要求的外语及计算机等级考核是否合格、在校期间参加的各项实践活动、国家级或省（校）级各类创新能力赛等。以上几方面原因导致毕业生被企业拒之门外。
近几年佳木斯大学热能与动力工程专业学生的就业情况如下：（1）格力空调公司首先要通过招聘网页中的能力测试题（基本上是理论与实践相结合的题目），对学生进行测试，通过后才能进入面试阶段，学校今年有5名同学在网上答题，其中有3人不过关，没有得到面试的机会；（2）长城汽车公司在笔试中，出一些行测题目，目的是要考核学生的综合能力，通过笔试后才能进入面试。佳木斯大学热能与动力工程专业学生近三年共有25人签约长城汽车公司，这些学生都是通过该公司层层面试选的，通过对这些学生走访，学校了解到了现今企业需要什么人才，为下一步重新制定培养方案奠定了理论基础。还有些企业在招聘学生时会出一些工程实践的题目，目的是考核学生的动手能力。虽然大部分学生在校期间成绩相当好，但在公司笔试及工程实践能力测试中却不能通过，说明当前我国工科大学生的实践及综合能力普遍偏低，而导致这种现状的原因是多方面的。
[S2][10][SZ]2[SBZ]工科大学生实践能力培养方案的确定[5"SS]
我国现今工科大学生的知识结构如下图所示，各工科院校都对培养方案进行了相关的修订，但也存在着一些不足，课程设置不能与具体实践相结合，专业工程实践比较少，造成学生在就业后不能很快地适应所签工作的需要，这主要是培养目标出现偏差造成的。
由于人们大多狭义地理解实践能力就是动手能力、操作能力，所以一些工科教师认为学生的实践能力应该通过实践教学活动来培养，而忽视了课堂教学活动也是培养学生实践能力的重要环节。所以制定好培养方案，是所有工科院校面临的主要问题。佳木斯大学针对国家教育部专业骨干课程调整文件，对毕业生进行了走访，与有关用人单位进行沟通，修订了能源与动力工程专业的培养方案，主要加强了学生动手能力的培养，增加了实践环节的周次，在选修课中注重现今的企业对本专业的需求。基于以上情况， 2012—2014年，热能与动力工程专业连续三年对培养方案进行了修定。针对实践能力培养，2014年制定的修定培养方案如表1所示。[6][J1][6SS]表1[JZ][5"]热能与动力工程专业实践性教学环节[6SS][J2][BG（！][BDFG2，W4，13，4，4，4W]序号实 践 名 称学 期周 数备 注[BDG12，W4，13ZQ2，4，4，4W]1金工实习42周[B]2机械综合课程设计52周[B]3驾驶实习71周[B]4专业测试实习72周[B]5专业课程设计73周[B]6生产实习82周[B]7毕业设计813周[B]8工程制图测绘短Ⅰ1周[B]9专业认知实习短Ⅰ1周[B]10金工实习C短Ⅱ2周[B]11科技创新与科研训练实习短Ⅱ2周[B]12专业综合实训短Ⅲ1周[B]13发动机拆装与锅炉运行实习短Ⅲ3周[BG）F][J0][5"SS][J5/9]设置实践性教学环节时，在原有培养方案的基础上，增加了带“”的实践环节，同时增加了实践学时，如表2所示。[6][J1][6SS]表2[JZ][5"]学分要求及学时比例[6SS][J2][BG（！][BDFG2，W14，4，6，5W]课 程 模 块学 分学 时学时比例[BDG12]通识教育课程497762915%[B]学科基础课程5511184200%[BDG42，W6，23W]专业课程[ZB（][BDWG12，W8，4，6，5W]专业必修课3255582096%[BDG12]专业选修课105210[G2]789%[B]实践性教学环节3838周[ZB）W][BDG12，W14，4，6，5W]合计1852662+38周[BG）F][J0][5"SS][J5/9]佳木斯大学通过对热能与动力工程专业培养方案的重新修定，使毕业生掌握了工程热物理、机械学和电子控制技术的综合理论知识和实践技能，具有从事能源与动力工程领域的科学研究、设计开发、制造、运行和管理的基本能力，有良好的适应性和继续深造的基础，符合教育部对本科教学的基本要求。同时，能够更好地满足企业的需要，避免学生到企业中不能够适应企业的工作，为国家培养出了具有创新实践能力的人才。
