时间：2023-02-24 22:29:48
现就XX村2019年党建和脱贫攻坚工作做如下述职：
一、成绩清单
1、抓党建主体责任落实。认真履行责任人职责，全心全意抓党建。党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线方针政策，促进改革开放、经济建设和维护稳定的重要保证。作为党员领导干部，始终高度重视学习，坚强思想修养，努力提高党风廉政建设的认识。全年召开定期议党会议 3次，专题议党会议 3次。定期进屯入户，解决重点、难点问题 8件。
2、抓基层党建重点任务落实。结合“两学一做”学习教育实践活动，主持参与集中学习4 次，组织开展专题讨论4次。强化了村“说事点”职能，将每月15日和30日作为村民说事日，由第一书记和村书记负责接待，群众有什么事都可以在这两天跟村里说，这样既可以及时掌握村里的动态，也能有效化解村民之间的矛盾，又可以为群众解答政策性的疑难问题，对村级维稳工作有极大好处。截至目前，已为群众解决各类事项39件。同时，我们安排村级后备干部陪同接访，通过接访实践，锻炼和提升后备干部处理村级事务的能力水平。
3、扶贫工作基本情况。天兴村是建档立卡贫困村，2019年10月，贫困村摘帽，现有建档立卡贫困户188户360人，其中：五保户8户9人，低保户65户118人。致贫原因主要是因病致贫，因病致贫185户353人，因残致贫3户7人。
2016年脱贫25户47人。2017年脱贫47户101人。2018年脱贫59户113人，2019年脱贫65户111人，全部实现脱贫。
4、大力推动天兴村土地入股项目，当年带动四屯土地入股参与的19户贫困户每户增收3500元，本村开展土地入股项目，涉及耕地面积为120公顷，采取为村民“保底+分红”的形式，使村民从土地上解放出来，配合实施劳务输出项目，实现增收致富。
5、2019年全村土地流转面积达到了600公顷，占全村耕地面积的35.6%，比上一年度增长了近15个百分点，主要种植经济作物为黑豆、西瓜、香瓜、地瓜等，为天兴村村民每户增收。2019年，全村结构调整面积650公顷，占全村耕地面积的38.6%。
6、2019年争取到了国家开发银行吉林省分行的机井上电项目，该项目总投资40万元，项目为天兴村6眼抗旱井并上电改造，现已完工，由国开行投资为天兴村购买两台榨油机，用以带动天兴村特色黑豆油深加工项目。
截至目前，累计为天兴村争取到各类项目10个、涉及资金2800余万元。
二、问题清单
1、推进“两学一做”学习教育落实不够。在学习教育内容上创新不足，理论转化实践效果不明显。机关党建争先创优意识不强，非公党建管理不严。
2、对基层党建工作指导还不到位。党建工作推进不够均衡，破解难题不够有力，抓党建督导管理还需加强。
3、党员干部队伍的教育有待加强。基层党员、干部队伍年龄、文化等结构需进一步优化，后备干部培养力度有待加强，党员先锋模范作用发挥不明显。
三、任务清单
1、党建工作。抓好支部班子的学习每月要学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。
2、坚持“三会一课”制度。注重加强党的会议精神的学习和贯彻。
各位领导，各位同志：
按照安排，现就我2020年的履职情况和廉政工作情况汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。
一、全面提升自身综合素质
任职以来，个人始终坚持把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养。一是讲政治、顾全大局，同党中央保持高度一致。讲政治最重要的是坚决贯彻执行党的路线方针政策，同党在思想上、政治上保持一致。我个人始终坚持从学习入手，立足于思想认识上的提高，着眼于实际问题的解决，把贯彻党的路线方针政策作为自己神圣的政治职责，始终不渝地坚持党的基本路线，同党保持一致，使党的决策部署真正落到实处，把党的方针政策真正变成群众自觉的实际行动。讲大局，顾大局，谋大局，正确处理全局和局部的关系，自觉地服从服务于大局，一切行动做到了以大局为重。二是强化理论学习，加强党性修养。坚定政治信念是修身之策、做事之基。树立了“形势逼人，不进则退;任务逼人，不学则退”的紧迫感，本人不断学习党的先进理论和各项方针政策，不断加强党性党风锻炼，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，正确树立人生观、世界观、价值观。坚持党性原则，健全民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的精神，充分发扬民主集中制原则。在贯彻民主集中制原则时，正确处理好四个方面的关系。一是处理好民主与集中的关系，做到在民主基础上集中，在集中指导下民主;二是处理好集体领导与个人分工负责关系，明确规章制度，哪些事情由集体讨论，哪些事情由个人负责处理;三是处理好“班长”与其他成员关系，做到讲团结，讲大局，讲正气;四是处理好行使职权和接受监督的关系，做到即要行使好自己职权，又要接受人民群众监督。坚持群众观点，强化宗旨观念。牢记我们党的“全心全意为人民服务”宗旨。作为一名共产党员的我，应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前，在群众最需要帮助的时候，去关心群众，帮助群众，自觉走群众路线。通过不断加强党性党风锻炼，切实改变思想作风和工作作风。想问题、办事情、作决策始终把人民利益放在首位，坚持党的群众路线，珍惜人民群众赋予的权力，经常深入农村，深入群众，直接为老百性解决实际困难。同时倾听群众的呼声，收集群众的意见，不断取得人民群众的支持，不断增强同人民群众的深厚感情，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众。坚持艰苦奋斗，保持清正廉洁，认真贯彻执行中央、省委、市委有关廉洁自律各项规定，继续发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统和作风，做到“堂堂正正做人，清清白白做事”。不断加强自身修养，用制度规范自己的行为，进一步建章立制，健全办事制度，接待制度，政务公开制度。严格要求自己，自觉抑制腐朽思想侵蚀，逐步增强“自重、自省、自警、自律”的意识，牢记为人民服务的宗旨。提高自身素质，掌握工作的主动权。
二、摆正位置，维护班子的整体团结
在工作上我能够摆正位置，选准角度，以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，像珍惜生命一样珍惜团结。 乡长是乡党委书记的助手，政府的职责是执行落实党委的决策，我谨记这一责任,始终如一地做到工作到位不越位,用好权但不越权。执行乡党委决策方面，我带领班子坚决与乡党委保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，带头执行乡党委的各项决策，贯彻民主集中制，在政府班子中树立了党委的权威。落实工作责任方面，工作中实行目标管理责任制，将工作和权力逐项分解到班子成员手中，放手、放心、放权地让各位分管领导抓好本职工作，提升工作能力，充分发挥班子的整体效能。工作协调配合方面，我敢于去担当他们工作中的责任，关心干部职工工作和生活，尽力解决他们生活中的困难，让他们感受到了班子的温暖。参政议政方面，我带头并鼓励班子成员献计献策，为党委提供一些可行性的建议，以便党委在决策时能更科学合理可行。工作中，乡党政班子关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事。
三、狠抓责任落实，健全监督机制
一直以来乡党委、政府把落实党风廉政建设责任制作为一项重要的工作来抓紧抓好。以此来树立政府形象，推动党风廉政建设和反腐斗争各项工作。一是贯彻执行中央关于《领导干部廉洁自律十条规定》和《廉政准则》52个不准，凡要求下属干部做到的自己必须首先做到。凡禁止别人做的，自己坚持不做，管好单位领导班子成员及配偶。二是继续推行政务公开，村务公开制度。今年在加强完善政务、村务公开制度的同时，全面推行村帐乡代理制度，规范了村级财务，给群众一个明白，还干部一个清白。三是抓好廉政食堂建设，在上年基础上，压缩接待标准，控制接待金额，严格接待审批制度，中餐“禁酒”制度，严格控制异地接待，严禁个人利用公款请客吃饭。四是便民服务制度，以群众关心的热点、难点问题为抓手，加强机关思想作风建设，在办理结婚登记、计划生育证明、土地规划审批等，尽量做到简化办事手续，提高办事效率。
四、认真履职，推动工作不断向前发展
任职以来，我始终坚持发展为第一要务，迎难而上，扎实工作，积极协调处理好各部门关系，充分调动和发挥各方面的积极因素，在工作中始终坚定不移地以经济建设为中心，为蔡江经济社会发展，农民增收，认真做好了以下几项工作。一是抓社会安定稳定。经济要发展，稳定是关键。我十分重视社会安定稳定工作，把综治工作摆上重要日程，亲自抓负总责。进行矛盾排查，关系到群众的利益，我们急事急办，分派副职调解，必要时亲自解决，扎实抓好社会矛盾纠纷排查调处工作，让群众安居乐业。 二是搞好水电矿山移民协调工作。我乡是资源开发大乡，全乡14个村都涉及资源开发。全乡有水电开发企业7家，建成和在建的大中小水电站20余座，有矿山企业14家。水电矿山开发建设均涉及到征地拆迁等大量的利益矛盾纠纷协调。为确保工程建设能顺利进行，维护双方的合法权益，我带领乡村干部加强水电矿山的移民工作和利益协调工作。在协调中，坚持依法依规的政策性协调，这样既保护了老百姓的利益，又保护了企业利益，又不会引起负面影响，在具体协调时，先对受理的问题进行事实确认，然后按国家的相关法律法规进行梳理，合法的保护，合理的支持，不合法不合理的教育，违法的打击的原则去协调处理。一年来，共调处因征地拆迁，移民安置，务工，工伤民工工资等各类矛盾纠纷100余件，化解群体性聚集10余件，确保了资源开发建设的顺利推进和社会稳定。三是着力抓好基础设施建设和产业发展。重点抓基础设施建设。道路交通方面：到目前为此，全乡14个村全部实现公路通达，11个村实现通畅，全乡交通出行条件得到极大改观。电力通讯方面：全乡农网改造基本完工，部分村的升级改造项目基本得到落实，电网改造工作接近尾声；14个村手机信号基本完全覆盖；电视村村通实现全覆盖；农田水利方面：完成了***的河堤堡莰修缮及安全饮水完善工程。狠抓产业发展。要叫群众有一个长期稳定的增收门路，才能真正脱贫致富。我带队逐村召开两委班子和党员干部座谈会，共商该村的产业发展，鼓励村干部和党员积极带头探索，带动群众创业。今年全乡种植羊肚菌1300余亩，**村大樱桃600亩已完成，**村苹果已完成300亩，另有大小不等的养牛鸡猪茵药等合作社10余家，全乡群众发展产业积极性高涨。四是狠抓新型合作医疗工程，低保工程，贫困救助工程等，完成的指标率都在98%以上。
五、存在的不足
今年一来，在县委、县政府和县局的正确领导下，在同志们的大力支持下各相关部门的紧密配合下，自己能认真学习贯彻党的十八精神，以习总书记系列讲话精神为为指导，以科学发展观统揽会计管理工作全局，全面贯彻落实县十八次党代会，紧紧围绕全县“十三五”规划和“一市三基五业”宏伟蓝图这一主题，按照全县财政工作会议的部署要求，不断规范机关管理、完善内部控制制度、强化会计管理、严格会计监督，提高会计服务水平为“抓手”，扎实有效地开展会计管理和会计集中核算工作，狠抓个人及单位的党风廉政建设，不断总结经验，开拓创新，积极转变作风，努力实现了会计工作“科学化、规范化、精细化”管理。同时，狠抓单位内部管理、国库集中支付制度改革、扶贫包村包企业、包抓财源建设点等项工作，始终坚持把党建及党风廉政建设放在突出位置常抓不懈，严格遵守党员干部廉洁自律的各项规定，牢固树立廉洁从政意识，深入推进民主评议政风行风工作，圆满的完成了各项工作任务。现将我个人一年来的工作情况汇报如下：
一、强化理论学习，深入开展学习实践科学发展观及争先创优活动，以学习活动促工作。
面对会计管理工作在新形势下的新任务、新要求，在学习上，自己主要从四个方面入手：一是深入学习政治理论。认真学习党的十八大、习总书记系列重大论述、各项党建主题活动精神及县委、政府要求学习掌握的重要理论及文件精神，坚持用邓小平理论“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高的政治理论水平，政治鉴别能力、服务大局能力和拒腐防变能力，进一步增强进取意识，增强“为公理财，为民服务”的宗旨意识和服务意识。在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。记学习笔记5万余字，写心得体会4篇，调研报告2篇。通过认真学习，增强了自身贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性。二是认真学习党纪政纪条规。在学习政治理论的同时，能自觉坚持认真学习党纪政纪条规、党风廉政建设相关制度内容及中省市县严肃换届纪律的有关规定，并坚持经常学习，认真做到。三是学习先进模范人物。学习先进人物立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能，扩大学习知识面。坚持努力做到与时俱进，不断学习会计管理、国库集中支付改革、社会主义市场经济、网络电算化等方面知识，不断拓宽知识面，提高自身文化素养。五是扎实开展学习实践科学发展观及创先争优活动。按照县委《关于开展深入学习实践科学发展观、创先争优活动、形势教育活动的实施意见》的精神，及时组织干部职工学习并制定相应的实施方案扎实开展活动。在学习实践过程中，能积极投身到学教争创活动中，组织参与了专题讲座，笔记展评，心得交流，座谈辅导等活动，并深入所包村组深入开展“五百惠民”、“三问三解”活动，与群众结对子、送政策，调查研究民情民意，帮助群众查找解决问题，促进农民增收工作顺利实施；在学践活动中，广泛征求人大代表，政协委员、核算单位、服务对象及部分群众对单位工作作风等方面意见和建议，开展了群众满意度测评；组织开好支部领导班子民主生活会、支部组织生活会和党外群众评议会，深刻剖析存在问题，认真开展批评与自我批评，形成了班子分析检查报告，并制定出整改落实方案及整改时间表，使学习活动有始有终，达到了学践活动的预期目的。通过深入开展学习科学发展观、争先创优及形势教育活动，深化理论学习，掀起学习高潮，推进学教活动的深入开展，进一步提高了自身的党性修养，转变了工作作风，为圆满完成全年工作任务奠定了良好的思想基础。
二、狠抓会计核算监督，为源头治理工作奠定基础。 在会计核算监督工作中，继续坚持以提高会计核算质量、规范报帐操作程序、完善支出审核标准和强化会计监督力度为重点，推动全县会计集中核算工作不断向纵深发展，努力从源头上预防和抑制腐败。一是强化内控制度建设，把资金安全放在首位；二是强化票据审核，堵塞资金支出漏洞；三是强化服务意识，寓监督于服务之中。通过狠抓会计核算监督，为源头治理工作奠定了基础，堵塞管理漏洞，确保各核算单位的资金安全、高效运行，推动各项事业有序发展。
三、创新管理，拓展领域，全面提升会计管理水平
在会计管理工作中，全面贯彻落实《会计法》，不断开拓创新，努力提高管理水平。一是继续加强业务指导，重点开展会计人员继续教育，不断规范集中核算及村账乡管工作并取得了良好效果；二是搞好会计执法检查，不断规范会计秩序，进一步整顿了全县会计工作秩序，强化了会计管理和制约机制，履行了对乡镇会计核算中心的业务管理职能，保证了乡镇会计集中核算工作不断向纵深发展，并为下一步开展的会计基础工作规范化创建工作奠定了良好的基础，更好的服务于新农村建设；三是扎实做好企业会计准则的实施工作，积极推进会计改革和国库集中支付制度改革，确保了我县会计管理工作改革顺利进行；四是充分发挥社团组织作用，认真搞好学（协）会管理，积极开展学术交流工作并多次取得优异成绩；五是管理好会计日常事务工作，为会计人员提供优质服务，会计管理工作呈现出新的亮点；六是加强档案管理及会计档案综合利用，为社会提供真实完整的会计信息,服务县域经济建设。
四、认真履行党风廉政建设职责，严密构筑反腐倡廉思想防线。
在党风廉政建设方面，自己能深入学习、贯彻落实上级和我县党风廉政建设及反腐纠风工作会议精神，严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，以会计核算和会计管理工作为中心，坚持“标本兼治，惩防并举”，扎实有效地开展了党风廉政建设工作，为从源头上治理和预防腐败做出了一定成绩。
一是坚持政治学习，提高廉政意识。能认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例》的精神及其相关资料，学习中央提出的“五个不许”和省委“七条禁令”并做好党员干部的传达贯彻及自查自纠工作，做到“四个结合”。通过学习，进一步增强了自己的群众观念、党纪观念和廉洁奉公意识。使自己能够在思想上、行动上同党中央保持高度一致。
二是明确责任主体，落实领导责任。突出“一把手抓”和抓“一把手”在党风廉政建设工作中的重要作用，为党风廉政建设工作提供了坚强的组织保证。并对自己提出三点要求：一要切实担负起责任，认真解决党风廉政建设中存在的突出问题。二要把党风廉政建设落实到机关作风转变上去。三要把党风廉政建设落实到领导干部率先垂范上去。在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。珍重自己的言行、人格和名誉，工作上高标准，生活上低要求。在勤政上，努力做到事必躬亲。经常深入股室、柜组了解情况。定期安排一定的时间到所包企业、村组、财源建设点了解情况，积极与村、企业加强沟通，研究问题，解决问题。
三是构筑责任体系，量化任务目标。能以年初召开的全县干部职工及干部整训会为契机，以与县局签订的《党风廉政建设和反腐纠风工作责任书》和《党员目标管理责任书》为抓手，与各股室、柜组签订目标责任书，下发纠风工作意见，制定和细化党风廉政建设责任制工作，并层层分解，实行“四级负责制”，细化到人，量化到岗。把廉政建设与日常监管和各项业务核算工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保党风廉政建责任制环环相扣，有效落实。积极落实《实施纲要》和推行构建警示训诫防线工作，自觉将构建警示防线工作融入到党风廉政建设和反腐败工作的全过程，做到警钟长鸣。
五、加强单位内部管理及干部队伍建设，改进机关工作作风。
在干部队伍建设中，自已能坚持以人为本，大力加强干部队伍建设，努力改进机关工作作风。注重干部职工的“工作能力”建设，着力加强对单位干部政治理论、财经理论和财政政策，法规及计算机网络知识的学习，促使他们及时学习掌握党的各项路线、方针、政策，财经法规，不断扩展知识面，改善知识结构，以适应新时期会计核算及会计管理工作的需要。为树立单位的良好形象，进一步规范单位管理，全面提升单位“窗口”服务质量和工作效能。从单位内部管理着手，在单位大力倡导“六种风气”、“六种意识”，开展了“三学创一流”、“创佳评差”和创建“文明单位”活动，努力把单位干部职工建设成为一支团结创新、责任落实、工作扎实、作风一流、服务主动、办事快捷、为政清廉的干部队伍。修订完善了单位内部监督管理机制，先后制定下发了《2016年干部职工学习安排》、《“一整治三活动”实施方案》、《2016年干部职工学习制度》、《“五型机关加强年”活动实施方案》等文件，通过抓制度措施的学习落实，使干部职工的思想、纪律、作风、素质有明显的提高，精神面貌有明显的改善。
六、服务民生，科学发展，扎实搞好县委、县政府及财政局安排的各项中心工作。
现就年的工作及廉洁自律情况向代表们述职，请评议。
一、学习方面：
能主动参加领导班子成员的政治学习，注重记学习心得笔记，学习态度端正，能注重在实际工作中将新学的知识予以运用。
在每年一度的民主生活会中，能做到认真准备，找出存在问题，制订整改措施。善于听取不同方面的意见和建议，积极参加各类培训班，也从未因工作影响到课学习。
按时参加总支生活会和支部党员活动，在支部组织的学习讨论中，带头发言，不搞特殊化，不无故缺席。
二、工作方面：
（一）在分管的纪检和协管监察工作上，继续加大了对违规违纪的处理力度，对发现的问题能及时进行调查，注重从源头抓起。
1、制订了党风廉政责任制考核办法，层层签订党风廉政责任书，并注重抓落实，上半年，对全公司党风廉政工作组织了督察。
2、进一步完善干部三项谈话制度，下半年与各部门主要负责人进行了谈话，并将大家反映的意见和建议及时向公司领导汇报。
3、完善相关制度，建立了行风明察暗访制度，坚持做到重大节日安排对各窗口单位进行抽查，从总体来看，各单位坚守岗位较好。
4、对群众反映的问题和投诉及时进行调查，今年共接到5期群众反映供电所在两网整改中的情况，都得到及时处理，群众也较满意，同时，对电价执行情况进行了走访用户，普遍反映较好。
5、在公司党员干部中开展以“艰苦奋斗，廉洁从政”为主题的教育活动，做到有计划，有检查，有落实。在全公司多次开展党风廉政警示教育活动。
6、进一步完善了公司中层干部廉政档案的建立，内容得以充实。
7、加大对财经工作的审计，参加各类招投标活动，配合和参与企业内部的审计，年底对部分供电所农网改造项目进行抽查审计，强化了监督作用。
8、巩固各类创建活动，强化供电所规范化管理，不定期地进行检查。继续开展满意站所创建活动，按时召开行风监督员座谈会，创建活动纳入常态管理。
9、纪检、监察工作做到年有计划、月有安排，资料规范，定期召开党风监督员会。
10、协助总支书记做好党务工作。
（二）工会工作：
1、加强企业民主管理，坚持重大事项由职代会讨论。年初，分别审议通过行政工作报告和财务工作报告，充分让职工参与企业的民主管理。
2、继续推行企务公开，下半年对公开内容进行了修改，使公开范围更广泛，通过企务公开活动，让职工有更多的知情权和参与企业的管理权。
3、加强对工会组织的建设，调整组织机构和人员。
4、关心职工生活，在农电分工会的配合下，对两名特困农电职工开展献爱心活动，全公司职工积极响应。
5、注重搞好文体活动，举办几项大的体育活动，同时也组织职工参与上级部门安排的活动任务。
6、进一步落实集体劳动合同，在行政的大力支持下，集体合同履行到位。
7、工会工作能做到年有计划，月有安排，财务规范。
三、廉洁自律方面：
1、能严格要求自己，讲原则，不为个人谋私利，没有收受不正当的礼品礼金，从未利用职权到基层部门报销发票或购买物品。
2、对所分管的工作中重大问题和资金使用都没有自行做主，而是提请集体讨论，没有违反“三重一大”规定。
3、个人没有同别人合伙从事经营及其他经济方面的活动，个人所有收入都是来源于正当渠道，没有不正当收入。在正常的交往中，没有利用公款办私事或招待。在上级来人工作招待中，没有大吃大喝行为。日常生活中，不该去的地方绝对不去。
4、在干部的任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来考察，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。在发展党员中，也是严格规定办，严格把关，不搞不正当的手段。
本人担任副校长，分管初中部德育、安全、后勤和扶贫工作。在学校所有教师和职工的大力支持和积极配合下，在自己的努力下，顺利完成了各年度的各项工作任务，取得了较好的成绩。现将工作总结汇报如下：
一、加强自身修养，丰富完善自己。
一年来，我努力学习党的教育方针，学习党的十九大精神。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。在组织生活中，认真学习党建理论，进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念，时刻提醒自己，堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。
在工作中，我始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守，兢兢业业。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习，不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚定性和敏锐性，思想道德上的纯洁性，工作管理和决策上的合理性、科学性。在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。
二、德育工作
学校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为教育的根本。
1、是利用升国旗仪式、班会等时间培养学生树立远大志向，开展理想信念教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生发展的内在动力，突出教育的实效性，积极探索解决学生中存在的上网吧、打台球、早恋、心理脆弱、厌学等问题，研究对独生子女、留守儿童的教育方法，取得了良好的效果。
2、是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然，要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”。
3、是以丰富多彩的校园文化生活为载体，文化育人、文明育人。学校及时修正、张贴了校训字牌，校园内、楼道内张贴了教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语，规范和约束了教职工和学生行为。
4、大力落实学生到校考勤制度，重大疫情晨午检测制度，文明习惯养成准则和班主任深入学生宿舍制度、住校生检查制度、来客的登记制度。
三、安全管理
1、定期进行安全讲座，每学期都多次进行行为安全教育，防溺水教育，传染病防控知识讲座。每学期进行普法讲座。抓安全、保平安，培养学生懂法、守法、用法的意识。
2、由于我校校门前是交通要道，交通安全尤为重要，对学生进行交通安全教育一贯常抓不懈。因此，没有出现大的安全事故。
3、为了防地震、火灾等灾害，每学期组织师生进行紧急情况逃生疏散演练。每学期进行灭火器使用培训。
4、每月进行一次安全隐患大排查，发现问题及时处理。
5、为防食物中毒，强抓学生食堂管理，严把米面、油盐、蔬菜、调料等进货关，严把加工操作关，严把留样和剩饭菜倒掉关，严把食堂工作人员服务狗关。通过整顿和不懈努力，学生食堂卫生整洁，操作间布局合理，饭菜质量明显提高，服务到位。学生吃得满意，家长非常放心。
四、后勤工作
1、坚持后勤就是服务的原则，工作不怕脏不怕累，从水管的维修到厕所的疏通，我都是亲临一线。
2、严格执行采购政策，采购物品货比三家，为学校节约每一分钱。
五、扶贫工作
1、成立扶贫工作领导小组，认真学习领会扶贫政策，制定扶贫实施方案。
2、通过班会、调查、家访等形式摸清了学生家庭情况，本学年我多次到贫困学生家庭进行慰问走访和政策宣传。
3、公正公平进行贫困学生家庭评定，严格做好各个环节工作。
4、按上级要求，认真规范组建好了贫困学生档案。
5、按总书记扶贫先扶志的要求，多次对贫困家庭学生进行座谈，了解情况，有针对性的进行帮扶。
六、存在的问题和今后的奋斗目标。
存在的问题：
1、个人素质还有待提高，工作方法还有待进一步加强。
2、在德育工作上，过程还不是十分具体，个别班级管理不到位，教育方式有待转变。
今后的奋斗目标：
1、抓好常规管理，要在细、严、实上下功夫，细处着手小处抓起。
现将履职情况报告如下:
一、抓基层党建工作情况
(一)主要工作及成效
1、抓责任、促担当，全力防控新冠肺炎疫情。组织召开了“两委”会议，把疫情防控工作安排布置到位，明确联防联控、群防群控具体措施。替群众把好这个门，把疫情关在了门外，使社区真正成为疫情防控的坚强堡垒。
2.坚持真抓实干，加强统筹推动，全力提升党建水平。今年来，实行党建工作“月清单”制度，高标准完成党支部“五化”建设，严要求落实“居家养老服务”创建目标，高质量完成党组织书记、居委会主任“一肩挑"和社区“两委”换届选举工作。同时，进一步规范党群服务中心管理和使用，实现社区44项(一门式)公共服务全覆盖，以便捷、舒心的服务破解群众“办事难慢繁"的问题。
3、坚持党建统领，加强精准发力，全力服务中心工作。社区两委深入学习贯彻落尖省香1+5°文件、市委”九条措施”、区委“十条措施政策“礼包”，进一步发挥工作积极性。推进城市社区软件升级达标，全面构建“五级组织体系”，推行网格化管理，发挥党党组织书记“指挥员"作用，组织网格员、在职党员和志愿者在党建促脱贫、疫情防控、人口普查、“三城同创”等中心工作中发挥重要作用。
4、抓制度、打基础，圆满完成各项党建工作任务。一是加强社区大党委建设。整合辖区内各类党建资源和社会资源，实行兼职委员会制度，针对区域化党建工作中存在的问题，提出切实可行的措施，组织开展在职党员共驻共建活动二是规范党内政治生活。严格落实“三会一课”及主题党日等各项组织制度，全年召开支委会13次，党员大会6次，书记上党课6次。三是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。制定学习方案及计划，并严格落实，以支部为单位开展学习教育1次，专题研究讨论1次，撰写心得体会4篇，开展党员志愿者活动12次，形成了浓厚的学习氛围
(二)存在问题及原因
1、落实主体责任不够。作为党建工作第一责任人意识不强，对党建工作责任制执行不力，存在着重业务、轻党建的思想。
2、组织活动创新不够。党内组织生活缺少创新和手段，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，存在上级要求学什么就安排什么，满足于做好“规定动作”“自选动作”，导致一些学习及活动的吸引力和凝聚力不足。
3、亮点特点有待提高。社区党建工作上投入精力不足，安排布置多，抓的少，只满足于落实日常工作，没有形成亮点突出的特色品牌，在指导社区党建方面缺少行之有效的办法，创新意识不强，工作方法简单。导致社区党建工作亮点不突出。
（三）、下步打算及措施
（一）突出主责主业，认真履行党建职责。按照要求安排全年工作部署，切实履行党建工作第一责任人职责，充分发挥基层党组织作用，每月至少开展1次党建专题工作会议。
（二）开展主题活动，促进社区大党委新提升。整合辖区资源，签订共驻共建协议，依托互助互信开展主题活动，凝心聚力，达成共识，互相配合，每月开展至少1次共驻共建联合活动，切实形成以社区党组织为核心，社区全体党员为主体，共建单位党组织共同参与的社区党建新格局。
（三）加强组织建设，提高社区党建工作水平。一是建设一支高素质的社区班子队伍，全年组织社区党支部书记集中培训和党员干部学习。二是通过开展“党员主题党日”等活动，组织广大党员持续开展“不忘初心、牢记使命”学习教育，严格按照党章、准则和条例要求，落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、经常性谈心谈话等组织生活制度，使严肃的党内政治生活形成常态，每年开展党员大会不少于4次，党员每月集中学习不少于1次，进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
（四）创新党建工作思路，打造党建工作亮点。一是结合社区“居家养老服务”工作亮点，建立居家养老服务中心、志愿者服务站等专业服务机构，培育社区服务民间组织。根据工作需要，鼓励引导社区服务机构、物业公司负责人建立党支部，形成党组织领导下的上下贯通、左右联动的社区工作网络。二是根据每个网格的规模、党员数量，按照“就近、灵活、便民”的原则，结合的社区党组织组建模式，推行社区党组织的党建“网格化”管理，实现社区党组织全覆盖。
二、落实意识形态工作责任制情况
（一）主要工作及成效
1.统一思想认识，提高政治站位。始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入两委及党员大会会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向街道党工委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强两委班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
2、强化理论武装，坚定理想信念。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育成果转化工作，通过参与街道中心组学习、支部学习、学习强国等方式，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和上级部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。
3. 抓好舆论引导，强化阵地管理。进一步健全完善新闻报送审枝制度，搭建信息互通平台，对一些苗头性问题努力做到早预见，早发现。在疫情防控工作中，充分利用干部职工及居民微信群，引导辖区群众正确认识，科学防范，号召积极参与“群防群控、联防联控”，争取传统舆论支持。为打赢疫情防控阻击故提供舆论保障。
（二）存在的问题及原因
1.研究指导不够深入。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足，更多侧重于重点工作及时部署，按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导，没有将意识形态工作彻底融入到工作日常，有高举轻放的现象。
2.工作方法较为单一.对意识形态工作的研究部署仅满足于完成规定动作，与日常工作结合不够紧密，对主流意识形态凝聚力关注不足，对辖区群众思想的宣传教育方式单一，抓意识形态工作方法缺乏新思路、新举措。
3.人才队伍储备不足。社区日常任务较为繁杂，事务性工作较多，专门从事宣传思想和意识形态工作的干部较少，且文化基础、理论水平较弱，对宣传思想。意识形态工作的干部培养不够。
（三）下步打算及措施
1.提高政治站位。坚定不移将意识形态工作摆在重要位置，做到带头抓好意识形态工作，带头管好队伍、把握导向，坚持底线思维，增强忧患意识，注重分析研判社会舆情动态，切实防范化解舆情风险。
一、落实基层党建工作责任情况
（一）主要做法及成效
组织广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，依托“学习强国”APP认真开展理论学习。结合推进主题教育，组织全体党员同志集中学习8次，支部书记、副书记讲党课3次，党员谈学习体会2次，主题党日活动1次，丰富的活动内容持续深化了理论学习成效，进一步坚定了“四个自信”，强化了“四个意识”。针对党支部组织生活制度落实不严格、党员参加组织生活积极性不高等普遍性问题，组织支部委员讨论学习6次，做到了支部委员党务培训全覆盖。明确了机构设置、组织生活制度、人员配备等问题。制定支部各委员抓党建工作责任清单，实行联述联评联考，突出抓了党支部书记向全体党员和上级党组织“双向述职评议”，完善党建责任制考核办法。坚持压实责任抓整改，主持制定中心5项整改措施，带头认领4项整改任务，建立问题整改、问题反馈、问题线索三个清单。坚持严督实导抓整改，亲自深入重点建设项目督办整改。
（二）主要问题及原因
作为党建工作第一责任人，自己比较注重从面上抓党建工作规划，从点上抓重点项目落实。但在推动党建工作加长板、补短板、促平衡，使基层党建全面进步、全面过硬上做的还不够。
在实际工作中，抓重点项目建设业务工作精力用的多些，常常冲锋在一线；抓党建工作满足于出思路、提要求，具体事务往分管领导、党务部门压得多。对于一些党内活动简单照抄照搬，贴近单位功罪业务、融入工作全面发展不够，离党章有关规定还有一定差距。
分析问题的原因，既有客观因素，但更多还是自身原因。一是精力投入不够多。虽然我能够认识到抓党建是主责主业，抓好党建能够促进单位的全面发展。但相对行政工作，在抓党建方面精力投入不够。二是工作重点不聚焦。在抓党建工作时，比较注重抓支部委员建设、抓党风廉政建设，对全体党员党建工作盯得不紧。
（三）下步打算及措施
认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，切实增强做好工作的责任感。坚持主动抓、主动管，每月研究一次党建工作，每季度听取一次党建汇报，每半年开展一次党建调研，坚持深入抓、细致抓。着力推进党建工作规范化，开展党支部量化达标创建活动，对支部手册和党员活动室使用情况进行回头看，规范建立党组织书记公开承诺、党员基本情况、发展党员工作等5个台账。着力推进党内生活经常化，继续抓好“不忘初心,牢记使命”主题教育，从严落实“三会一课”、民主评议党员等活动。进一步深化“主题党日+”活动，结合实际做好“+”这篇文章，促进广大党员同志立足本职岗位，激发昂扬斗志、勇于拼搏奋斗。
二、落实意识形态工作责任制情况
（一）主要做法及成效
经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项重要的工作，我中心将本项工作作为重中之重，按照上级部门的工作部署，全面贯彻落实意识形态工作。一是建章立制。主任龙华同志带头贯彻落实了意识形态工作的决策部署，组织制定了《重点建设项目事务中心年度意识形态工作计划》，为我中心意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成“一把手”负总责、相关股室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。二是强化工作的领导主动权。以高度的政治自觉及主体责任意识落实意识形态工作，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同业务工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，不断增强干部职工的责任意识。三是健全研判考核机制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制。
（二）主要问题及原因
一年来，我中心意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要有以下几点：一是学习教育活动持续时间短、缺乏常态化的学习机制保障;二是宣传教育工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;三是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的能力偏弱;四是信息报送不及时，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高；五是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
一、坚持加强理论学习，不断提高政治素质、领导水平和科学决策的能力。
虽然自己分管的工作涉及范围广，日常工作忙，但自己从未放松对政治理论和业务知识的学习。一年来，通过深入学习党中央、自治区党委、市委和县委关于全面从严治党工作的要求，立足自身职责，协助局党组书记履行主体责任。认真学习十九大会议精神及邓小平理论，提高了运用马克思主义的立场、观点、方法观察事物、判断形势、分析问题处理矛盾的水平，从而不断增强了工作中的原则性、系统性、科学性和创造性。并且在学习中注重坚持理论联系实际的学风，重点着眼于“三观”改造，使自己树立了正确的世界观、人生观和价值观，坚定了全心全意为人民服务的信念，提高了防微杜渐、廉洁自律的自觉性，千方百计为人民多办事、办好事、办实事,真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，事为民所办。在加强政治理论学习的同时，自己还挤时间学习有关业务知识，不断充实自己，并经常和分管处室的同志一起研究如何不断开拓新领域，帮助出点子，立题目，想对策，拿主意，并带领分管科室的同志一道，共同研究如何把易地扶贫搬迁政策和任务落实到我们的计划、规划工作中去。充分调动各处室的工作积极性和主观能动性。
二、扎实工作、认真履职、勤政为民，圆满完成各项分管工。
（一）物价工作
1.做好价格管理工作。一是根据根据上级文件精神要求企业临时降低了我县管道燃气销售价格，同时监督燃气供应企业执行到位，做好明码标价工作；二是根据根据上级文件精神要求企业临时降低部分行业用水销售价格；三是根据上级文件精神联合县市场监督管理局完成进一步清理规范铁路货物运输相关收费情况，督促我县铁路货运站完善明码标价工作；四是联合相关单位针对猪肉涨价引起的其他副食品及饮食食品涨价做好市场调查，提出解决该问题的意见建议。
2.加强收费管理，切实整顿收费秩序。一是落实调整、取消、放开的各项收费政策；二是制定了我县城市道路机动车停车收费标准；三是上调了我县公立幼儿园保育费收费标准。
3.认真开展价格评估认定服务工作。去年共出具认定结论书363件，总金额14330.36万元。
（二）扶贫工作
一是精准扶贫、因户施策。按照帮扶要求，安排我局工作人员进行一对一结对帮扶，经常入户走访，了解贫困原因，因户施策，帮助拿出脱贫措施。
二是扎实做好精准扶贫结对帮扶工作。作为浮石镇东江村和起西村精准扶贫挂点联系单位，我局充分依靠和发挥村两委及全体党员群众的主体作用，大胆创新、精准施策。在精准扶贫、产业发展、基础设施建设等方面开展了卓有成效的工作，走出了一条符合东江村和起西村实际的脱贫致富新路子。我局狠抓干部队伍扶贫工作出勤情况，做好帮扶干部的培训工作，熟悉帮扶政策，规范“一户一册一卡”的填写，从局办公经费中挤出8000元给东江村委购买办公设备，协调扶贫资金85万元修建东江村西里屯产业道路1230米，用于改善群众生产和生活条件。
（三）其他工作
一是加快推进以工代赈项目和石漠化综合治理项目建设。我局作为主管部门，通过加强部门协作，做好项目前期工作，强化施工和资金管理等一系列措施，使项目实施顺利推进，2018年度以工代赈示范项目已完成100%。2018年石漠化综合治理项目共5个，5个项目全部完工验收，送审3个，已完成审计3个。2019年度总共实施项目10个，项目已全部开工。截止2019年12月底，2019年以工代赈示范项目，项目投资完成率90%。融安县2019年石漠化综合治理工程，项目投资完成率82%。二是争取到自治区乡村振兴项目补助资金5048万元，三是对我局负责实施的以工代赈和石漠化项目建设进行全程跟踪、监管服务，对项目施工进度、项目质量进行监督；四是对自治区乡村振兴补助资金项目进行建立信息台帐，进度表上报，项目监管。
三、严于律己，廉洁从政，坚决做到清正廉洁。
自己能自觉遵守廉政建设的有关规定，能够按照《领导干部廉洁从政若干准则》规范言行，能够按照《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》要求自己，自觉接受组织、群众监督。自觉地贯彻执行上级党委、纪委有关党风廉政建设的规定，认真遵守党风廉政建设责任制的有关要求，严格按照共产党员的标准要求自己，不以权谋私，不贪赃枉法、清正廉洁、严于律己，秉公办事，勤政为民。虚心接受别人的意见和建议，不断提高完善自己，时时用党的宗旨、廉洁自律的有关要求检点自己的行为，增强人民公仆观念。
首先感谢中心校领导和杜校长的信任，一纸小小的聘书，承载的是中心校领导和杜校长的重托，是一份沉甸甸的责任。下面就我一年来的工作，向大家汇报。
时光飞逝，又一年度在繁忙工作中不知不觉而去。在过去的一年里，在杜校长带领下，牢固树立“质量立校，特色兴校，一切为了师生发展”的理念，在自己的岗位上学习、探索、进取、奉献，用勤劳和智慧见证学校的发展。现将一年来自己所做的工作加以梳理、盘点和反思，力求在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中得到成长。
下面就我自己的教学和分管工作作如下汇报：
一、以身作则做好本职工作
1.加强业务学习，努力提升自身素质
“活到老，学到老”，作为人类灵魂的工程师，更是需要不断学习充电，不断更新教育教学理念，树立终身学习理念，提高个人教育教学能力。加强对现代信息教育的自我学习，提高课堂教学效率。
2. 想方设法，提高教学效率
想方设法把枯燥的知识形象化。例如：在教学中，“哈尔滨”冬天非常寒冷，“三亚”冬天非常暖和，三年级学生没有地域气候的知识积累，怎样让学生快速记住这两个地方的气候特点，首先，播放冰天雪地的哈尔滨图片，和暖阳高照的三亚图片，但是，学生在做题过程中还是会混淆，我就让学生采用谐音的方法，让学生把“三亚”想象为“三阳”，阳光是暖和的，进而想到三亚的冬天是暖和的，把“哈尔滨”想象为“哈尔冰”，冰是寒冷的象征，学生很容易想到寒冷，从而想到哈尔滨冬天是寒冷的；再例如：在教Window这个单词时，采用顺口溜记忆法，W两头站indo在中间的顺口溜，这样的顺口溜一能提高学生的兴趣，二可以提高学生的记忆速度，提高课堂效率，这是我在教学中的思考的一个缩影，凡是遇到学生不容易记住的知识，我都会站在学生的角度思考，从而找到容易记忆的方法。
二、一丝不苟做好自己分管工作
在过去的一年中，我分管的是：后勤、资助和党建。学校的资助工作的性质要求我必须与数字打交道，数字出问题往往是差之毫厘，失之千里，学生的姓名、身份证号、学籍号、银行卡号，都要一个字一个字的敲打，并且一定保证每一个数字准确无误，我经常是输入一遍，核对一遍，最后还得把做好的数据一条一条录入系统，有时工作忙到深夜，但只要能按时交给上级领导，我认为一切努力都是值得的。一年来，从没有因为自己的疏忽，造成工作上的重大失误。
三、工作中的不足
1.教育教学成绩离自己的目标还有差距。
2.教育教学中教学方法还比较陈旧，教育科研能力还有待提高。
3.在工作中，主动性不强。
四、下一步工作打算
1.在工作中，不等不靠，鼓足干劲，力争在教学成绩上有新突破、新跨越。
2.在教学中多思考，把复杂知识简单化，把零乱知识系统化，把抽象知识形象化，向40分钟要质量。
一、加强理论学习，提高政治素质
在学校党委正确领导下，贯彻落实学校党建工作相关要求，坚持把学习作为首要任务，认真学习中央会议精神和习近平总书记系列讲话精神，自觉用中国特色社会主义理论武装头脑指导实践解决问题，坚定理想信念，自觉与党中央和上级党委保持高度一致。
二、认真履行职责，努力创新发展
（一）党团建设工作
1.推进“两学一做”学习教育常态化制度化，“三会一课”规范化
把“两学一做”学习教育融入日常，抓在经常。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略，学习新修订的党章。不断加强理论学习，不断提高“四个意识”、坚定“四个自信”。组织教师学生开展党员党日，团员团课活动，主题报告，专题讲座和征文等活动。 “三会一课”认真落实，定期组织党员学习，召开民主生活会，开展批评与自我批评活动，认真整改，广泛听取群众意见。辽宁科技学院第三次党代会召开期间，部署曙光大数据学院党总支的选举工作和落实学习学校党代会精神工作。
2.做好党支部建设工作
认真落实“党支部规范化建设年”实施方案。以支部实际情况为依据，深入开展支部工作，通过“一访二联三谈”，切实了解支部党员同志、发展对象、入党积极分子等基本情况，严格遵循学校党员发展细则开展党组织发展工作。不断完善党建工作流程，提升支部成员自身修养，规范支部工作制度、会议制度，努力建设开拓进取、团结和谐、有序高效的战斗集体，使之成为一支有凝聚力和向心力的组织队伍。 任期内，共发展47名新党员，43名预备党员预备期满转正。
3.认真做好党建创新工作
主动研究党建工作的改革创新，任期内发表党建论文6篇，参与党建课题5项，其中省级3项，市级1项，校级1项。
（二）学生管理工作
1.身兼重任，扎实肯干
2014年到应用技术学院，学院学生层次是中职本和专升本，学生达1400多人，是学校第二大院系，管理难度也是非常大，我有一段时间担任8个班的辅导员，同时还要负责学院学生工作，五年的工作让我迅速成长成熟，保学院平稳安定，各项工作蒸蒸日上。2017年到曙光大数据学院，学生四个层次，精英班（全校选拔），普本（原电信学院）中职本和专升本（原应用学院），学生近700人，目前只有1名专职辅导员，辅导员严重不足，学院班子决定率先试行班导师制，挑选骨干专任教师担任班导师负责班级的管理工作，同时指导学生的学业和就业方向。学院学生工作稳步有序开展。
2.加强学生管理队伍建设，提升德育工作水平。
定期召开辅导员班导师会议，积极解决在学生管理方面存在的问题，建立并实施班导师工作评价体系，明确工作目标，提高工作积极性。定期召开学生工作例会和谈心谈话活动。辅导员班导师深入到班级和宿舍，加强管里及时掌握学生动态，以多种方式对学生进行家访，了解掌握学生及其家庭基本情况，促进学生健康成长，全面构建起学校、家庭、社会共同参与的“三位一体”的大学生思想政治教育新模式。
3.夯实基础，强化管理。
抓好迎新、入学教育和军训工作。以新生入学为契机，组织专业思想教育讲座、安全教育讲座、家长见面会、师生见面会。做好学生安全教育工作，定期对学生宿舍进行安全隐患大排查，定期为学生进行安全知识讲座，提高学生的安全防范意识。完成奖学金、助学金的评选及发放工作，减轻困难家庭学生的经济压力。注重学生干部的培养，对学生干部进行政治素质和管理素质等方面的专题讲座及培训，及时检查了解学生干部工作情况，收集广大同学对于学院及学校各项工作的建议和要求。
（三）就业和创新创业工作
2017届毕业生527名，在辽就业率91.65%，总就业率95.83%；2018届毕业生159人，在辽就业率92.45%，总就业率99.37%，较好完成了学校党政工作要点提出的就业目标。学院成立了由院长、教研室主任、专任教师指导的计算机程序设计、大数据、互联网、数字媒体技术、网络技术等学术型大学生社团，积极开展大学生创新创业活动。
一、抓班子，带队伍，加强组织建设
局党支部始终把加强组织建设作为一项重要工作来抓，不断加强班子和队伍建设。一是在班子建设中坚持民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，重大问题集体研究讨论进行民主决策，做到既分工负责，各司其职，又通力协作，全局一盘棋。围绕“谋发展、惠民生、促和谐”这一主题，召开了民主生活会，注重领导班子内部团结和领导班子和干部职工之间的团结，阐明团结是生产力，团结才能出政绩、出干部、出友谊。在工作作风上大事讲原则、小事讲风格，按原则办事、按制度办事。同时尊重劳动、尊重他人、尊重群众的首创精神。严以律己、宽以待人，不搞亲亲疏疏，不搞小圈子，团结协调各方面力量，充分挖掘发挥集体的智慧和才能。针对党支部力量薄弱的实际，通过民主选举产生了局党支部副书记(副局长兼)，充实了支部成员，同时在二级单位社保局和就业局各成立了党小组，抓好各自日常的学习和组织生活会，形成了支部书记全面抓、副书记侧重抓党务工作的良性工作机制。二是在党员和干部队伍建设中认真开展了发展党员工作。严格按照党章规定做好发展新党员的工作。今年有1名重点培养对象转为中共预备党员、7名积极分子列为重点培养对象。作好党报党刊的征订学习和党费的及时缴纳工作，并按照“三会一课”的要求过好党员的组织生活会。从而进一步强化了班子的凝聚力、战斗力和创造力，保证了全局各项工作的长足发展。
二、抓学习，强素质，加强思想政治建设
党支部从强化理论学习，推进学习制度化，积极引导全局党员、干部职工自觉提高自身综合素质。一是年初认真制定了支部工作和学习计划安排，将每周五下午定为集中学习日。严格执行全局机关干部集中学习和个人自学制度。二是在学习实践科学发展观活动期间进一步加大学习力度，局党支部为系统每位干部职工征订了学习实践科学发展观活动系列图书、光盘等学习资料57套240余本。集中组织学习20次;先后召开座谈会3次，举办专题讲座和专题调研座谈会各1次培训80人，并在全局开展了学习心得体会交流活动，75名干部职工送交学习心得。编发学习实践活动简报45期。通过集中学习和专题讲座，使全体干部职工接受了系统的党性教育，切实提高了干部队伍的整体素质。
三、落实党风廉政建设责任制、提高党员干部的廉洁自律意识
局党支部高度重视党风廉政建设，为确保党风廉政不走过场，由支部牵头，及时传达上级会议精神，认真落实党风廉政建设责任制，组织干部职工学习锡林浩特市专项治理领导干部违反规定收送礼金问题工作方案和市主要领导在全市专项治理领导干部违反规定收送礼金工作会议上的讲话等系列文件精神，进一步提高党员干部的廉洁自律意识。积极征订和学习王瑛同志等先进事迹图书，收看电视专题片，教育和引导广大党员干部特别是领导干部，以王瑛同志为榜样，坚定理想信念，牢固树立群众观点和公仆意识，做到为民、务实、清廉。
四、转变作风，提高了促进科学发展的能力和水平
今年我局效能建设工作在学习实践科学发展观活动和软环境改善提升年活动的推动下取得了明显成效，机关工作作风得到很大改观，依法行政和服务群众的能力和水平有了明显提高。
(一)开展“三优”文明窗口创建活动。为进一步提高服务质量，我局社保就业服务大厅积极开展了创建“优质服务、优良作风、优美环境”“三优”文明窗口活动。通过“三优”文明窗口创建活动的开展，切实提高了服务意识、服务质量和服务效率，为广大服务对象提供了便利。
(二)清理规范行政许可和行政审批收费项目。在学习实践科学发展观活动和软环境改善提升年活动中，我们按照上级要求认真梳理并取消了征收职称外语等级考试合格证书工本费等9项收费项目，进一步方便了群众。
(三)落实政务公开、加强机关规范化管理建设。学习实践科学发展观活动和软环境改善提升年活动开展以来，我局进一步修定完善各项规章制度，建立健全了以行政效能投诉制度、社会公开承诺制度、机关首问责任制、行政执法公示制、过错责任追究制、政务十公开等规范化建设制度，进一步规范了办事流程。
(四)为民办实事能力明显提高。结合深入学习实践科学发展观活动和软环境改善提升年活动，认真开展了自查自纠，查找存在的薄弱环节和突出问题，并提出了相应的分期整改措施。通过落实整改措施，取得了明显效果。一是进一步加强了全市人才队伍建设。针对基层和部分行政事业单位以及部分企业人才缺乏这一现状，根据市委、政府的工作安排，我们年初以来相继组织了四次公开招聘基层工作者和部分事业单位工作人员以及人才市场推荐企业工作者335人。二是启动了新型农村牧区社会养老保险和城乡居民大额医疗保险。局领导班子带队深入各苏木镇场和嘎查广泛宣传牧区养老保险和城乡居民大额医疗保险相关政策。三是针对城镇部分集体企业丢失档案和档案不全人员参加养老保险困难这一问题，根据盟劳动和社会保障局的要求，我局主动联系有关参保人员，认真梳理和审核各类丢失档案人员的材料，目前已上报148人的材料，有77人的已经批准参加养老保险，71人的材料在进一步审核之中。四是针对农民工工资拖欠事件时有发生、影响我市社会稳定的问题，落实了建筑行业农民工工资保障金制度，有效防止和减少拖欠工资事件的发生。五是针对中小企业招工难，人才短缺问题，自2月份以来先后开展了大型春风活动招聘会、民营企业专场招聘会等四次系列招聘活动，有6269名求职者与企业达成意向，为求职者和用人单位搭建了供需平台，有效促进了就业。六是深入所承包嘎查和牧户，提出经济社会发展的合理化建议意见，为承包嘎查牧民的考上大学生子女提供了资助，并力所能及的解决了承包牧户和居民的生产生活方面的困难。
(四)综治维稳和信访工作取得了一定成效。由党支部牵头狠抓综治维稳以及信访工作。以“两会”和“国庆”期间的安保工作为重点，集中抓好处理拖欠农民工工资事件和丢失档案人员参保问题。截止目前对市属用人单位进行专项检查4次，主动监察5次。检查用人单位481户，涉及劳动者5286人，共受理拖欠工资案件41起，涉及农民工1400余人，追回被拖欠工资达700余万元，补签劳动合同989人。局机关接待信访案件70余次，涉及上访人员1500余人。
五、党建工作促使我局实现三个明显变化
今年来，在市委的领导和机关党工委的工作安排下，经过加强机关党建工作促使全局工作在原有的基础上在以下几个方面有了明显变化。
(一)领导班子的凝聚力得到加强，团结务实的工作作风有了明显变化。我们在工作中始终坚持党的民主集中制原则和集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，班子成员之间互相团结、互相尊重、互相弥补，从而进一步增强了凝心聚力、形成了团结务实的良好局面。
(二)干部职工的整体素质得到提高，工作主动性有了明显变化。通过抓好机关干部职工的日常学习和管理，充分挖掘和发挥了每个成员的工作积极性，在全市经济社会发展的大好来势下激发了每个成员的干事、干成事的内在动力。同时在市委、政府采取的灵活用人措施为部门单位引进了人才、输入了新鲜血液，为顺利开展工作提供了人才保障。
一、严格要求自己，明确自身职责
我积极配合区长开展技术管理工作，认真组织日常的生产，保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一措施。定期复查工区提升运输作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。每月坚持完成下井指标，深入现场，对生产工艺及职工操作进行指导规范，发现问题及时处理。协助区长制定切实可行的质量标准化管理制度，规范职工的安全质量操作规范。同时利用周二学习、班前会等时间加强对职工进行培训，提高职工安全意识和技术水平。
二、刻苦钻研专业技术知识，做好本职工作
一是认真学习党的各类指导思想，积极参与“创先争优”活动，深化个人“不怕吃苦”的良好心态为“怕不吃苦”，变“怕批评”为“怕不批评”。一年来，结合公司党委开展的“创先争优”活动，以公司党委活动精神为武器，以“创先争优”为目标，积极参与，努力创先争优。工作中，重心下移，细节下移，解决思想问题，解决疑难问题，解决细节问题。把事业放在第一位，吃苦耐劳，加强学习，为企业发展贡献力量。
二是切实加强党性修养和行为养成，紧密围绕“班子建设、区队建设、班组建设”等三个队伍建设的指导思想，参与各类别的建设活动，不断提高自身的管理能力。
三是自觉加强业务技术学习，积极借鉴科学管理经验，认真研究探索科学的管理方法，在实践中不断优化完善井下运输布置，不断提高业务技术水平。
四是注重学习安全法律法规，以及新工艺、新技术等方面知识，不断拓宽知识面，自身业务能力不断提高。
三、认真履行岗位职责，圆满完成各项工作任务
运搬工区虽是井下辅助单位，但每项工作与矿井安全生产有着直接的联系，摊子大、战线长、环节多、人员少、安全难度大，作为工区的副区长，我深感责任重大。但我始终坚信，有矿领导、工区其他领导的信任与支持，有团结协作的工区管理班子的共同努力，有班组长和广大职工群众的拥护，我有信心、有决心、有能力做好自己的工作，管理好这个区队。
在生产任务完成上，紧紧围绕采煤、掘进、通防高产高效目标任务的完成，针对运搬工区的职责范围，始终自我加压，自我突破，始终以开拓进取，以扎实有效的工作作风，认真履行职责，全身心地投入到辅助运输管理工作之中。一年来确保了车皮、材料两大供应，各项生产准备、安撤面、轨道铺设、大型设备配件的运输提升不分时间和条件，都能做到及时、准确、安全无误的完成任务。急、难、险应急任务做到随叫随到，处理及时。
在安全上，消灭了轨道运输提升重大责任事故，“三违”罚款人数大大降低。总之，安全成绩的取得确实来之不易，这与我们工区的严格管理、班组长、党团员以及广大职工的共同努力是分不开的。
在质量标准化上，始终以轨道、道岔、电机车、安全设施的质量标准化基础工作为主，强化维修维护质量，在动态达标的基础上巩固提高。
在实际工作中我做到了，首先能团结好工区班子成员，班子团结协作，整体观念强，相互支持，形成合力。其次，能够发挥工班长、党员骨干的现场管理作用，调动起骨干力量的积极性，不断加大责任及管理力度，并帮助职工解决工作中的实际问题和困难。再是能充分相信群众，依靠群众，发动组织群众，倾听群众意见，调动起职工群众的积极性，全队上下能形成合力，为着本队任务目标的完成，在各自的岗位上都能尽职尽责地保安全、保工作任务的完成。再次个人能够当好“班长”，工作勤奋务实，工作预见性强，分析问题正确，解决问题及时。对矿上下达的任务，不打折扣，按时完成，从不推诿拖延。积极深入井下，深入现场抓关键，每月下井天数均在14天以上，跑现场时能做到检查细致、全面，不放过一个难点、疑点和隐患点，善于发现问题、解决问题，努力提高工作效率。
四、坚持走群众路线，坚持民主集中制，协助党支部和工会开展群众工作。
在工作中，能够坚持经常下基层调研，倾听群众的呼声，积极解决职工群众工作生活中的困难，做好了重大问题的释疑工作。能够坚持民主集中制，遇事能与班子其他成员交换意见，沟通思想，尤其是在重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，注意维护班子的团结。能够认真学习传达矿情形势教育文件，认真做好信访接待工作，发现问题及时解决，杜绝了越级上访、闹访事件，保证了职工队伍的稳定团结。
五、不断加强党性修养和党性锻炼，树立高尚向上，勤于任事，清正廉洁的良好形象。
在今年的学习和工作中，我能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，反复学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》，要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平，切实筑牢思想防线。对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节。树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想和腐朽生活方式的影响，打牢拒腐防变的思想道德防线，坚决禁止各种不正之风，坚定理想信念，陶冶品行情操，不断加强党性修养，树立高尚向上，勤于任事，清正为民的良好形象。
六、存在问题及整改措施
近年来，在上级领导的关心支持下，在大家的帮助配合下，圆满完成了各项工作，虽然各项工作取得了一定的成绩，但与上级的要求和大家的期望相比，还有许多差距，存在一些问题和不足。主要表现在：
一是思想观念上还不能完全适应“创先争优”的要求，对“创先争优”的认识不够全面，思想认识容易受习惯思维影响；对组织的关怀认识不足，只看到了压力，没有积极的去面对所感觉到的压力。
二是协调各职能科室、各采掘单位的工作力度不够。虽能做到积极、主动的去协调工作，但没有很好的结合实际，工作有时走形式，工作方式方法有待改善。
三是工作中布置任务多，中间环节抓的不够好，落实工作往往以点带面。
四是自身技术能力、技术手段有限，在之前只是以机电运输技术为重点，对除此之外所涉及的技术学习程度不够。
五是虽有一定的开拓创新意识，能够推进科技进步，但局限性强，思路不够开阔、意识不够先进。
整改措施：
1.拓宽思维方式，进一步解放思想。认真学习相关理论知识，提高自己的开放性、创新性思维，突破常规壁垒，找到创新性解决问题的方法。
2.改进工作方法，有担当有作为。加强与公司各科室、区队的沟通、协调，实时做到换位思考。多跑现场，实事求是的解决好现场的疑难杂症。
3.抓好工作落实。把每项任务，每项工作，每个项目，每条措施，抓好抓细抓到位。
4.加强理论学习。进一步拓宽学习知识面，树立终身学习的观念。
5.开阔眼界、拓宽思路、转变观念。
