作者：许春芳职场新人资深员工中层管理者工作能力竞争对手办公室公司主管
摘要：你是一名资深员工,工作能力强,经验丰富,很有可能是下一任主管;你是一名公司中层管理者,因业绩不太突出,上司正对你不满意。这时,办公室突然来了一个新人,他可能是公司花重金挖来的同行高手,也可能是聪明伶俐、勤奋能干的后起之秀。他的到来为办公室带来新气象的同时,也让你感到了前所未有的压力。面对这个职场新人、强大的竞争对手,作为资深员工的你,该如何应对呢？
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《黄河.黄土.黄种人》（CN：41-1195/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《黄河.黄土.黄种人》是水利部直属、水利系统唯一的一本社科类期刊，以“为水代言”为办刊宗旨，关注水热点、解读水难点、透视水焦点，注重前瞻性、思想性、可读性、建设性、探索性和影响力，通过立体地解读水与社会之间的种种联系，把经济、文化、科技、艺术、历史等内容以水为主线贯穿起来，于“一滴水里见世界”。主要栏目：卷首、关注、人物、观察、科苑、...
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