作者:郑志方 沈永祥 杨金芝医院管理人才职业化
摘要:1 医院管理人才的特点及存在问题 目前的医院管理人才主要分为三类:一类是院级领导,主要是院长、副院长,他们是医院的决策层;一类是医院的中层管理干部,主要是职能部门负责人,他们是医院的管理层;一类是医院职能部门工作人员,他们是医院各项政策的执行者和各种任务的具体操作者[1].
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《黑龙江医学》(CN:23-1326/R)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《黑龙江医学》及时报道医、药、护、预防保健,基础医学等各学科的新理论、新技术、新进展,以及临床经验、科研成果。
北大期刊、统计源期刊
人气 549463 评论 58
部级期刊
人气 517152 评论 38
省级期刊
人气 397122 评论 82
人气 390829 评论 75