作者：梁劲南高校图书馆女性人力资源
摘要：高校图书馆工作人员中女性馆员所占比例较高,是社会价值取向和图书馆工作性质的双向选择。女性从事图书馆工作具有天然优势,也存在角色冲突和心理障碍等不足之处。开发女性人力资源需要从馆员个人成长、科学管理与人文关怀等方面提出具体可行措施。
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《河南图书馆学刊》（CN：41-1013/G2）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《河南图书馆学刊》内容主要包括图书馆学理论研究，图书馆工作经验交流以及普及图书馆知识。主要读者对象是广大图书馆工作者和情报工作者。
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