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期望理论在完善员工激励机制中的运用

作者:刘梦露期望理论激励机制现状建议

摘要:目前,期望理论作为员工激励机制重要的一部分,愈来愈多的企业对其予以认同和重视,在期望理论及员工激励机制方面的发展是显而易见的,但仍存在着诸多不完善、不精确的地方。本文分析激励机制的价值与不足、研究期望理论的运用,对提高企业决策和管理水平具有不可替代的重要意义。

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环球市场

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