作者：王晶洁人力资源经济效益关系
摘要：随着世界经济的飞速发展和科学技术水平的不断提高,世界一体化进程得到了不断推进,煤田地质勘探队面临的竞争也越来越激烈,其中,人才竞争与人力资源管理作为单位发展重要的基础和环节,对于单位有着重要的意义.事实上,人力资源管理对于提高单位经济效益有着重要的影响,建立科学合理的人力资源体系,能够帮助单位实现有效的绩效管理,帮助单位进行有效的资源整合,在提高单位经济效益的同时,也帮助单位增强自身综合实力.
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《环球市场》（CN：46-1042/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《环球市场》以全面观察的视野、深入追踪的视角聚焦国内经济制度变革与现代市场经济进程，为展现新理念、新实践和新形象搭建起了一个全新的展示平台，引领着经济发展和改革开放，深度剖析国内外重大财经事件，成为担当社会责任、创业创新发展的舞台。
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