作者：陈伟斌人力资源管理档案部门利用管理人才主观能动性以人为本人的需求有效管理
摘要：人力资源管理，就是以人为本，在充分尊重人的需求的基础上，对劳动者进行有效管理，充分发挥人的主观能动性，使人力资源的整体配置达到最佳比例。开发人才、管理人才和利用人才，是档案部门创新、发展的动力源泉，也是档案事业深入发展的关键。
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《机电兵船档案》（CN：11-3930/T）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《机电兵船档案》办刊宗旨为：为档案管理工作服务，为档案工作者服务，为企业改革和发展服务，为社会主义经济建设服务。偏重于理论应用及应用性研究报道。
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