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怀宁县:“微创新”破解发展党员难题

作者:何方应发展党员怀宁县入党积极分子申请入党人创新培养模式设岗定责承诺制

摘要:一是破解发展党员难培养、难考察的问题,该县推行申请入党人“先上岗、后入党”培养模式,参照党员设岗定责做法,设置致富帮带岗、公益事业岗等岗位,通过个人选岗、支部定岗、公示明岗等程序,让申请入党人在实践锻炼中接受党组织的培养。同时实行入党积极分子承诺制,结合入党积极分子岗位实际,由其根据个人专长,公开承诺做1至2件实事,党支部将入党积极分子践诺情况作为确定发展对象的重要依据。经过设岗定责、公开承诺、履诺践诺,党组织进行层层遴选,新党员质量得到了保证,也促进了中心工作的开展。

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江淮

《江淮》(CN:34-1275/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《江淮》杂志始终坚持围绕中心、服务大局,把握正确导向,体现“三贴近”要求,已经成为全省各级党组织的宣传阵地、决策参谋、工作指南和学习园地。紧紧围绕省委宣传部的工作重点,紧贴宣传思想工作实践,努力成为指导、交流全省宣传思想工作的重要舆论阵地。

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