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《江苏企业管理》杂志影响因子多少?

来源:学术之家整理 2024-11-15 05:29:12

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名词解释:

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。影响因子分为复合影响因子与综合影响因子,两者都和SCI期刊的影响因子统计方法相同。

被引次数:指某篇论文在其他论文中被引用的次数,这是衡量该篇论文影响力的一个重要指标。需要明确的是,被引次数并不完全等同于论文的质量或价值。高被引论文虽然通常代表着高质量的研究成果,但也与研究主题的重要性、论文的创新性、论文的研究方法等内在因素,以及论文的可获得性、期刊的声誉等多种外在因素有关。

《江苏企业管理》是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。旨在推进江苏企业实践创新和管理理论研究,为江苏省内外各类企事业单位、政府机构和教育科研机构提供一个经验交流、信息发布和理论创新的平台。该杂志每期内容涉及多个领域,例如管理思想、企业管理制度与实践、经济学、市场营销、运作管理、人力资源管理等,内容很丰富。

该杂志主要分为理论研究、企业管理实践与案例、企业管理领袖、10佳管理方略等多个栏目。每个栏目都以传递管理实践经验交流、行业信息报导和管理学术研究为主,同时涵盖企业管理的最新发展和管理科学的最新理论体系。其中,理论研究栏目主要刊登国内外管理领域的高水平学术论文,企业管理实践与案例栏目则提供丰富的企业管理和创新经验,旨在为读者提供参考和借鉴;企业管理领袖栏目则聚焦企业管理领袖,以传递最新的管理思想、领袖战略和管理实践创建出精品内容。

总之,《江苏企业管理杂志》是一本优秀的、具有学术性和实用性的企业管理期刊,是江苏省企事业单位管理者和学者展示研究成果、交流学术经验和创新管理思想的重要平台,同时也为江苏省内外企业家和政府管理者提供了宝贵的参考和借鉴。

该杂志创刊于1981年,出版周期为月刊,国际标准刊号为ISSN:1003-7756。从发文量来看,《江苏企业管理》的发文量约为2340篇。是一本在经济领域的学术期刊。

《江苏企业管理》杂志影响力

该杂志一直是全国经济学术理论界较有影响的杂志之一 ,主要栏目有卷首语、工作指导、特稿、访谈、企业风采、多彩人生、管理创新、企业党建、政策举措、管理杂谈、管理讲堂、他山之石、保健养生、望星空、企业名片等。

期刊影响因子(Impact Factor,简称IF)反映了期刊文章的被引用频率,是衡量学术期刊影响力的重要指标,需要注意的是,影响因子也有其局限性,如可能无法完全反映某些领域的引用规律,以及在某些情况下可能无法客观反映期刊的真实影响力。虽然可在一定程度上表征其学术质量的优劣,但影响因子与学术质量间并非呈线性正比关系。

在选择期刊的时候,还要综合考虑其他因素,应该更加注重论文的学术质量、适合性、研究方向匹配等因素,并避免过分追求高影响因子所带来的一些负面影响。

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