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关于企业人才流失的成因及其对策分析

作者:李宝林企业管理者人才流失人力资源工作者成因管理人才技术人才市场经济人才竞争

摘要:人才是企业的生命,无论是技术人才还是管理人才,他们对企业的生存和发展都起着重要的作用。人才的流失和防范,是企业管理者和人力资源工作者所要研究的一项重要课题,特别是在市场经济迅速发展,人才竞争愈发激烈的今天,更为重要。

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经济技术协作信息

《经济技术协作信息》(CN:23-1084/F)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经济技术协作信息》创刊来,杂志突出指导性、新闻性、启迪性、实用性、知识性,融理论性、知识性和实践性于一体,通过30多个有针对性的栏目,为工商企业界、财政金融界、教育界及社会各界的广大读者提供高层次、全方位、多侧面的经济、技术信息,为他们的预测、决策和运作做好服务工作。同时,为他们对工作中经验与成果的总结交流提供了一个有效的平台。

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