“技能大师工作室”人才培养考核评价机制研究

作者：张涛技能大师工作室人才培养考核评价

摘要：对＂技能大师工作室＂人才培养的考核评价,有助于餐饮大师积极性和创造性的发挥,也有助于高技能人才的培养,主要考核评价＂技能大师工作室＂在人才培养方面的目标和制度、计划和内容、政治思想品德、个人业绩表现、个人技术和能力、敬业和勤业等方面。建立科学合理的人才培养考核评价机制,是保证＂技能大师工作室＂可持续发展的关键。

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