作者:肖钱友企业人才培养方法
摘要:在当今新常态下,企业的发展如果还是仅仅依托矿产、土地、政策扶持等因素,而不把人才的发掘与培育提升到战略的高度,势必难以在相对低迷的市场环境和日益激烈的行业竞争中突围成功。历数人力资源管理"选、育、用、留"的各个环节,人才培养无疑是至关重要的环节,人才培育工程也是战略性人力资源保障工程中最核心的部分。
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《科技风》(CN:13-1322/N)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《科技风》杂志以“把脉科技创新、引领发展风尚”为办刊宗旨,以第一线科技、教育工作者为读者对象,追踪科研、教育工作动态,反映科教工作者的言论和呼声,关注基层科教工作者在其理论领域内的探索、创新实践活动和学术研究成果,致力于发展研究改革开放,经济发展过程中出现的各种科学技术、经济问题以及教育教学等方面具有较高水平的理论文章,是广大科教工作者阐释观点...
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