作者：胡允银企业知识产权管理人才胜任能力模型
摘要：我国的知识产权制度已经基本与国际接轨，但我国的知识产权保护意识与利用程度，却与国际水平存在巨大差距，这和我国缺乏大量知识产权人才，特别是知识产权管理人才密切相关。而知识产权人才培养是一个国家知识产权战略制定及实施的关键环节。因此，开展对知识产权管理人才胜任能力模型研究和人才培养，对全面贯彻落实纲要精神，启动国家知识产权战略，助跑创新型国家建设具有重要意义。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《科技管理研究》（CN：44-1223/G3）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《科技管理研究》入选中国优秀期刊、中国学术期刊（光盘版）、中国科技期刊“双效期刊”方阵、中文社会科学引文索引源刊（CSSCI）中国学术期刊综合评价数据库（CAJ）、中国期刊全文数据库（CJFD）、中文科技期刊数据库、万方网络系统数字化期刊群。
部级期刊
人气 1081509 评论 53
省级期刊
人气 852843 评论 72
人气 813122 评论 68
人气 761164 评论 73
