作者：潘晓忱企业人力资源管理绩效管理现代人力资源管理市场竞争经济背景企业管理绩效考核经济效益
摘要：随着市场经济背景下竞争的不断激烈，越来越多的企业逐渐认识到现代人力资源管理中绩效管理对企业管理的重要性，本文介绍了绩效管理与绩效考核的重要作用，结合目前企业人力资源管理中绩效管理存在的问题，提出了提高企业人力资源管理中绩效管理的实施策略，以期指导实践。对于人力资源管理来说，其最核心的要素要数绩效管理了，因为人力资源管理有没有起到一定的效果，主要还是看绩效管理的效果。企业要想在市场竞争中处于优势地位，是企业的经济效益得到有效提高，关键是要把人力资源当中的绩效管理所具有的水平提升上去。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
