作者：朱进人事管理工作人力资源建设社会经济传统人事管理薪酬管理制度思想政治工作人员招聘市场竞争人力资源流动思想素养
摘要：前言 企业作为国家社会经济不断向前发展的动力泉源,必须要与时俱进充满新鲜活力。在信息高速运转的知识经济型社会中,企业拥有高素质的人才队伍,才有可能在激烈的市场竞争中获得成功。而人事管理工作则是企业寻求人才、利用人才、发展人才的综合运用,是企业人力资源建设的重要一步。新时期快速发展,企业人事管理工作也要进行有效的加强改善。
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