人事档案信息化管理工作的建议概述

作者：汪小菊人事档案管理问题建议

摘要：人事档案是个人参加各种社会实践活动的历史记录,是个人成长经历的客观反映,是个人社会生活的“伴生物”,一直以来,人事档案是人事管理的重要依据,也是一种全国通用的人才评价工具。近年来,在制度改革的深入和人员流动政策逐步放开的新形势下,我国石油石化行业的人力资源管理发生了很大变化,人事档案管理工作在企业系统之间所具备的关键性作用也迅速凸显。

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