作者：朱旭军人才流失人事管理企业管理
摘要：近年来人力资源危机问题日趋严重，酒店人才流失现象十分普遍，员工的高流动率困扰着酒店的经营管理，作为酒店的管理者，在处理员工去留问题中要做好协调、管理、安抚、引导等工作，使员工队伍稳定下来，在和谐的环境中创造更多的经济效益和社会效益。
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《民营科技》是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《民营科技》坚持国家科技创新，教育创新方针，深入研究、预测报道科教创新发展的现状以及改革热点、焦点；广泛探讨、交流科教工作中的优点；多方位、多层次介绍科教创新的前沿性内容。
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