企业人力资源绩效管理存在的问题及对策研究

作者：李寒平企业人力资源绩效管理企业战略目标企业经营业绩经济全球化市场竞争企业管理

摘要：在经济全球化和市场竞争日益加剧的新形势下，人力资源绩效管理已成为企业管理的一个热点问题，有效的人力资源绩效管理是实现企业战略目标、提高企业经营业绩的关键。本文通过深入剖析企业人力资源绩效管理存在的问题，提出了提高人力资源绩效管理的对策。

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