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《企业文化》杂志社编辑部联系方式是多少?

来源:学术之家整理 2024-11-13 01:14:5974人看过

《企业文化》杂志编辑部联系方式如下:

主编:佟堃

地址:北京市丰台区南三环东路6号嘉业大厦B座2401室

邮编:100071

企业文化杂志影响因子
名词解释:

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年期刊在评价当年每篇期刊被引用的平均次数

Created with Highcharts 4.2.6影响因子0.0040.0090.0060.0040.0040.005《企业文化》影响因子2012年2013年2014年2015年2016年2017年0.0030.0040.0050.0060.0070.0080.0090.01

企业文化杂志立即指数
名词解释:

立即指数:量度一份期刊的普通文章在出版年度内被引用的速度,或者在同一年内期刊中的期刊被引用的频率

Created with Highcharts 4.2.6立即指数0.0080.0020.0040.0090.0060.00400.0040.005《企业文化》立即指数2010年2011年2012年2013年2014年2015年2016年2017年2018年00.0020.0040.0060.0080.01

《企业文化》杂志简介:

《企业文化》创刊于1989年,是由中共黑龙江省委奋斗杂志社主管、中共黑龙江省委奋斗杂志社主办的综合性经济理论期刊,月刊,国内统一刊号CN:23-1305/G2,国际标准刊号ISSN:1003-5400。主要栏目:资讯、话题、专家论坛、管理、企业实践、创业、品牌、市场、视野、沙龙、人物、职场、文化建设等等。注重内涵探研和实践指导,发挥在经济研究领域中的平台作用、阵地作用和示范引领作用。

杂志社稿件要求

1.参考文献应依照引用的先后顺序标出,根据文献类型与文献载体代码(GB3469)规定,以单字母方式标识以下各种参考文献类型。

2.本类注释是对论著正文中某一特定内容的进一步解释或补充说明,或者各种不宜列人参考文献的引文,如档案资料、内部资料,转引类文献。

3.作者简介包括:姓名、服务单位、学历、学位、职称、职务等。另外,请注明通信地址、联系电话、电子信箱。

4.正文标题:内容应简洁、明了,层次不宜过多,层次序号为一、(一)、1、(1),层次少时可依次选序号。

5.文章主题明确,数据可靠,书写准确,图表清晰,文字简练,内容齐全完整。

声明:该作品系作者结合互联网公开知识整合。如有错漏请联系我们,我们将及时更正。

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