作者：柳青职业通道人才培养技术人员梯队建设评价标准体系组织能力人才选拔技能评价管理人才技能化
摘要：<正>人才是企业发展不可或缺的资源,为企业的发展做出巨大的贡献。笔者主要阐述建设员工职业通道的意义,并提出构建专业人才培养梯队的四大对策建议,以便更好地完善职工通道提供价值参考,从而推进企业培养和建设专业化的人才队伍的步伐。一、构建广大职工职业通道的必要性专业化的技术人员是企业扩大生产发展的主要资源,是影响企业健康发展的一大因素,必须重视具有专业技术的人才
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