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关于新建电力企业人力资源管理的思考

作者:亓显涛电力企业人力资源管理

摘要:电力企业的人才分布不应该是倒三角形,不应该是各层次人才平行分布,而应该是纺锤形分布,即:高学历、高层次的人才占20%,学历层次较低、简单技能型人才占20%左右,大部分应该是学历、能力适应岗位需要的技术型人才。

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人才资源开发

《人才资源开发》(CN:41-1372/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际,传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案,介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法,是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。

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