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事业单位职员制面临的困境及出路

作者:薛朝事业单位职员制社会公共组织管理岗位困境专业技术岗位人力资源管理非物质生产

摘要:事业单位一般是指向社会提供科研、教育、文化、卫生等非物质生产和劳务服务的社会公共组织。事业单位岗位通常分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三类。管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。而职员制就是针对事业单位管理岗位人员实行的一种新的制度,本意是实现事业单位人员管理从身份管理向岗位管理的转变,逐步去行政化,在公共组织中探索一种新型的人力资源管理办法。

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人才资源开发

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