来源：学术之家整理 2024-11-13 00:56:3170人看过
《人才资源开发》杂志是由河南省人力资源和社会保障厅主管，河南省行政管理科学研究所主办，国内刊号：41-1372/D，于1993年经国家新闻出版署批准正式创刊的政法类系列杂志的省级期刊。
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《人才资源开发》杂志特色：
1.论文题目：应尽量简洁、准确，一般不超过20字。
2.论文格式为：题目，作者姓名、单位、地址与邮编，中文摘要，关键词，中图法分类号，正文，参考文献，第一作者简介，英文题名，英文作者姓名(汉语拼音)、单位、地址与邮编，英文摘要与关键词。
3.参考文献中的作者，前1~3名全部列出；3名以上只列前3名；名字间用“，”分隔，4名以后用“等”或其他与之相应的文字代替。
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5.稿件应具有科学性、先进性和实用性，论点明确、论据可靠、数据准确、逻辑严谨、文字通顺、图表清晰。
立即指数：量度一份期刊的普通文章在出版年度内被引用的速度，或者在同一年内期刊中的期刊被引用的频率
