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《人才资源开发》杂志编辑部联系方式如下：

主编：杨东风（总编）

地址：郑州航空港经济综合实验区中国中原人力资源服务产业园区10楼

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《人才资源开发》杂志简介：

《人才资源开发》创刊于1993年，是由河南省行政管理科学研究所主管、河南省行政管理科学研究所主办的综合性政法理论期刊，半月刊，国内统一刊号CN:41-1372/D，国际标准刊号ISSN:1003-1073。主要栏目:开卷有益、特别关注、工作要闻、人社天地_人事人才、人社天地_公共服务、人社天地_事业单位改革、人社天地_社会保障等等。注重内涵探研和实践指导，发挥在政法研究领域中的平台作用、阵地作用和示范引领作用。

杂志社稿件要求

1.论文题目：应尽量简洁、准确，一般不超过20字。

2.论文格式为：题目，作者姓名、单位、地址与邮编，中文摘要，关键词，中图法分类号，正文，参考文献，第一作者简介，英文题名，英文作者姓名(汉语拼音)、单位、地址与邮编，英文摘要与关键词。

3.参考文献中的作者，前1~3名全部列出；3名以上只列前3名；名字间用“，”分隔，4名以后用“等”或其他与之相应的文字代替。

4.注释主要用于对文章篇名、作者及文内某一特定内容作必要的解释或说明。篇名、作者注置于当页地脚；对文内有关特定内容的注释可夹在文内(加圆括号)，也可排在当页地脚或文末。

5.稿件应具有科学性、先进性和实用性，论点明确、论据可靠、数据准确、逻辑严谨、文字通顺、图表清晰。

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