作者：赵颖惠百安居经理人世界500强地区发展不平衡管理人才连锁企业零售集团内部晋升
摘要：百安居，隶属于世界500强的英国翠丰集团（Kingfisher Group），是世界第三、欧洲第一的大型国际装饰建材零售集团。自1999年进入大陆市场至今，经营规模迅速扩大。商店数量每年以30％的速度增加，需求的员工数量迅速增加，对管理人才的需求非常巨大。但因连锁经营在我国发展历史较短，该行业的管理人才积累少，这便导致连锁企业对外招聘管理人才时往往不尽人意，内部晋升便成为企业填补管理层空缺职位的主要方法。那么如何在地域分布广泛、地区发展不平衡的企业中甄选出具有发展潜力的管理者？如何确保晋升后的人才持续创造优异的绩效？如何使内部晋升成为公司人员发展体系的重要组成部分？
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