作者：庞超; 宋家龙; 王茜人力资源三支柱中台微服务
摘要：为加快推进人力资源管理工作的战略转型发展,进一步提升人力资源管理效能和服务水平。在人力资源管理中引入三支柱模式,建立人力资源共享服务中心,提供集中化、规范化、标准化的人力资源管理服务,构建“轻前台、强中台、稳后台”的人力资源系统架构,打造以客户为中心,面向业务、面向服务,注重复用与共享的企业级人力资源服务平台。
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《人力资源》（CN：21-1485/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
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