来源:学术之家整理 2024-11-13 01:02:1769人看过
《人力资源》杂志编辑部联系方式如下:
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影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年期刊在评价当年每篇期刊被引用的平均次数
立即指数:量度一份期刊的普通文章在出版年度内被引用的速度,或者在同一年内期刊中的期刊被引用的频率
《人力资源》杂志简介:
《人力资源》创刊于1986年,是由辽宁社会科学院主管、辽宁社会科学院主办的综合性管理理论期刊,半月刊,国内统一刊号CN:21-1485/C,国际标准刊号ISSN:1672-1632。主要栏目:看法_总编随笔、看法_热点聚焦、看法_热点聚焦_翻转、看法_专题策划、看法_视界、看法_金柚网人资研究、干法_新干线等等。注重内涵探研和实践指导,发挥在管理研究领域中的平台作用、阵地作用和示范引领作用。
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