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《人力资源》杂志社编辑部联系方式是多少?

来源:学术之家整理 2024-11-13 01:02:1769人看过

《人力资源》杂志编辑部联系方式如下:

主编:王刚

地址:沈阳市和平区市府大路55号年华国际大厦1025

邮编:110000

人力资源杂志影响因子
名词解释:

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年期刊在评价当年每篇期刊被引用的平均次数

Created with Highcharts 4.2.6影响因子0.070.050.030.030.040.030.040.050.180.2《人力资源》影响因子2012年2013年2014年2015年2016年2017年2018年2019年2020年2021年00.050.10.150.20.25

人力资源杂志立即指数
名词解释:

立即指数:量度一份期刊的普通文章在出版年度内被引用的速度,或者在同一年内期刊中的期刊被引用的频率

Created with Highcharts 4.2.6立即指数0.0410.0270.070.050.030.030.040.030.04《人力资源》立即指数2010年2011年2012年2013年2014年2015年2016年2017年2018年0.020.030.040.050.060.070.08

《人力资源》杂志简介:

《人力资源》创刊于1986年,是由辽宁社会科学院主管、辽宁社会科学院主办的综合性管理理论期刊,半月刊,国内统一刊号CN:21-1485/C,国际标准刊号ISSN:1672-1632。主要栏目:看法_总编随笔、看法_热点聚焦、看法_热点聚焦_翻转、看法_专题策划、看法_视界、看法_金柚网人资研究、干法_新干线等等。注重内涵探研和实践指导,发挥在管理研究领域中的平台作用、阵地作用和示范引领作用。

杂志社稿件要求

1.稿件如有合作作者,作者总人数不得超过3人,以投稿时的合作作者署名顺序为准。审稿通过之后不得变更姓名、不得改动合作署名顺序。

2.正文行文中非汉语姓氏一律使用外文原文。

3.凡刊载于本刊文稿的著作权,均由本刊与作者共同享有。

4.基金项目(文章产出的资助背景):基金项目名称全称及具体项目编号(或项目批准号)。

5.在中文关键词的下行,按中国图书馆分类法(第四版,1999年3月版)给出本篇文章的“中图分类号”。

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