作者：吕新红铁路行业人力资源管理开发
摘要：对于人员相对分散型的铁路行业来说,人力资源管理工作的作用十分重要。本文从我国铁路行业的人力资源特点入手,分析了铁路行业的人力资源管理现状及存在的问题,重点思考了如何能够做好铁路行业的人力资源管理与开发工作。以求能为铁路人力资源管理工作提供一些参考和借鉴。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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