作者：叶俊人才培养培训平台课程体系
摘要：2014年以来,黄石供电公司以基层班组长这一管理人才队伍为研究对象,以学习观念及方法创新为突破口,构建了人才培养的层级式、开放式的课程体系、“互联网＋”式培训平台、评价体系和激励体系,为企业全面开展各类专业人才培养方式创新与实践作出了有益尝试并积累了宝贵的经验。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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