作者:周珍人事人才档案管理
摘要:人事人才档案承载着个人的主要信息,包括个人经历、德才、奖惩情况等,是单位选聘人员的重要参考工具。管理好人事人才档案对开发人力资源具有重要作用,做好新形势下的人事人才档案工作,能够有效提升人事人才档案管理工作和水平。
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《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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