作者：常偲偲; 欧阳欢; 方骥贤; 唐冰农业科研单位管理岗位胜任特征模型
摘要：本文通过对中国热带农业科学院管理岗位的工作分析,研究构建农业科研单位管理岗位胜任特征模型,并探索其结果应用情况。针对农业科研单位管理岗位普遍存在的考核评价薄弱环节,提出胜任特征模型并探讨其应用,以期对农业科研单位更好的开展管理工作提供参考依据。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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