来源:学术之家整理 2024-11-13 00:55:1974人看过
《人力资源管理》杂志编辑部联系方式如下:
主编:闪中明
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邮编:100143
影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年期刊在评价当年每篇期刊被引用的平均次数
立即指数:量度一份期刊的普通文章在出版年度内被引用的速度,或者在同一年内期刊中的期刊被引用的频率
《人力资源管理》杂志简介:
《人力资源管理》创刊于2006年,是由内蒙古日报社主管、内蒙古日报社主办的综合性经济理论期刊,月刊,国内统一刊号CN:15-1346/F,国际标准刊号ISSN:1673-8209。主要栏目:高端访谈、案例、法务 、论坛、高校管理 、医院管理、管理实务、组织管理等等。注重内涵探研和实践指导,发挥在经济研究领域中的平台作用、阵地作用和示范引领作用。
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