来源：学术之家整理 2024-10-18 14:48:2310人看过
《人力资源管理评论》是省级期刊，由南京大学商学院主管，南京大学商学院主办的经济类优秀期刊。
在选择刊物之前，需要确定刊物的级别，毕竟要和自己的条件相匹配，避免因不符合期刊的要求直接被拒。期刊是一般是期刊中学术水平比较高的刊物，是进行刊物评价的指标。作者如果要查询刊物级别，可以通过杂志的官网还有万方、知网这些权威网站查询，这样搜出来的结果也比较准确。
《人力资源管理评论》基本信息：
主管单位：南京大学商学院
主办单位：南京大学商学院
期刊级别：省级期刊
下单时间：1个月内
期刊荣誉：
中国期刊全文数据库（CJFD）
从难易程度来说，《人力资源管理评论》首先对文章质量要求较高，期刊周期越短，审核时间越短，因为它需要快速的出刊。
经济类期刊咨询：
《企业文化》
《人力资源管理》
《中小企业管理与科技》
《交通企业管理》
《现代国企研究》
《河北企业》
《企业经济》
声明：该作品系作者结合互联网公开知识整合。如有错漏请联系我们，我们将及时更正。
