人力资源管理评论杂志影响因子多少？

期刊影响因子(Impact factor，IF)，是出品的期刊引证报告中的一项数据,代表期刊影响大小的一项定量指标。

《人力资源管理评论》杂志简介：

主管单位：南京大学商学院

创刊时间：2010

发行周期：半年刊

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