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如何对待人才

作者:陈国全人才智力企业家们管理人才三顾茅庐社会环境交流会消息

摘要:某天,在网上看到这样一则消息,在温州举行的国际人才智力交流会上,我们的民营企业家们纷纷以年薪过百万的条件来吸引国外的技术、管理人才,但结果收效甚微。看到这则消息时,我突然想起了古代周公“礼贤下士”和刘备“三顾茅庐”的故事。为什么古代周公、刘备都能纳到贤士成就一番大事业,而我们的企业却“一将难求”,除了时代、社会环境等等因素外,我想也许我们在对待人才时的“感性”与“理性”发生了偏差。

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