企业成本管理论文:现代企业成本管理论文 一、现代企业成本核算中存在的主要问题 1、成本核算的对象缺乏规范性 规范成本核算的具体对象的目的在于明确企业应当核算哪些成本，然而目前很多企业并没有足够重视这一问题。在具体的成本核算环节里，企业并没有充分分析自己所经营产品的品种以及规格的具体数量，全部的成本核算工作都是以同一个核算的对象作为依据，这样做必然造成实际所花费的成本不同而核算的结果却一样的现象发生，最终导致企业计算出的损益跟真实数据有出入。 2、成本...
在当前社会中，精益生产已经成为了制造行业中公认的一种最有效、最实用的生产组织管理模式。而且，这也是21世纪中的一种主流管理模式，受到了各大制造业企业的广泛重视。因为这种管理模式在实际情况中的应用，可以在最大程度上简化生产程序，缩短生产周期，从而有效地降低生产成本，为企业带来更多的经济效益，提高他们的竞争力。因此，在当前情况下，如何才能够更好地推行精益生产管理模式，也是各大制造业企业都在考虑的问题。 1关于精益生产的相关内容 1.1概述 在经济环境日益复...
一、导言 在我国经济的发展之下，房地产企业迅速发展，并且也成为了国民经济的支柱产业，但是由于房地产开发建设往往投资成本高，建设周期长，需要大量的资金，因此房地产企业承担着很高的风险。房地产企业会计内部控制在企业管理中占有重要的地位，对于房地产企业的发展，做好资金管理、控制时期发展的基本优秀所在。针对房地产发展过程中的现代问题，对风房地产企业实行有效的会计内部控制有利于优化现代企业的资源配置、推动企业良好管理秩序的形成，促进现代企业的良好运营，合...
企业风险管理论文:集团企业风险管理论文 一、基于内部控制的集团企业全面风险管理体系架构 1.基于内部控制的集团企业全面风险管理的基本内涵内部控制与风险管理是基于内部控制的集团企业全面风险管理体系对立统一的两面，其基本内涵为：以集团企业战略目标为指导，将风险管理和内部控制纳入统一的一体化管理框架。首先，以风险为导向，在“全面风险管理”层次上对内部控制进行思考与定位，在全面评估风险的基础上，分析、设计、构建“风险导向的内部控制体系”；然后，以内部控制为...
经济全球化的迅速发展使市场竞争越来越激烈，企业之间的竞争不仅是产品的竞争，更是品牌之间的竞争，国外一些品牌商疯狂抢占国内市场份额，部分营销策略实施得非常成功，给国内品牌带来很多压力和挑战，使本不乐观的国内营销市场逐渐变得低迷。因此，企业应该在可持续营销原则下加大品牌宣传力度，逆流而上争夺发展资源，不仅要在国内市场上进行激烈的竞争，还要在国际市场上进行竞争。在新经济形势下，企业应深入创新实施品牌管理市场营销策略，提高企业在国际营销方面的竞争力，倾...
电力施工企业论文:电力施工企业内控制度研究论文 一、建立企业内部控制体系的重要意义 1.梳理流程，明确部门职责。工程公司原有的管理方式一直延续着多年以来形成的管理习惯，存在着一定程度的业务流程交叉或部门职责交叉的现象，通过项目初期的业务流程梳理，促使各部门打破各自为政的界限，集合讨论，解决了许多业务流程中存在的问题，通过责权利的再划分，建立和完善了符合现代企业制度要求的内部运营结构，形成科学的决策、执行和监督机制。 2.健全制度，实现企业法制。内控体系...
企业应收账款管理论文:企业应收账款管理中信用管理论文 一、目前企业应收账款管理存在的普遍问题和经营风险 （一）应收账款膨胀过快,加大资金周转难度和坏账风险 企业为了实现最大限度的收益，最主要的途径就是扩大销售量，增加经营收入，经营者就容易片面追求高收入、高利润，盲目赊账，致使应收账款膨胀过快，增加了资金占用，加大了企业资金周转难度和呆账、坏账的可能性，一旦资金链发生断裂势必影响企业的持续经营，导致企业面临破产风险。 （二）应收账款粗放式管理，不重视资...
2008年全球经济危机的爆发，对以美国为首的西方发达国家造成了严重的影响也对我国资本市场造成了严重的冲击。由于我国对外进出口贸易一直处于顺差地位，经济危机的爆发，导致国际社会需求大幅度下降，我国出口贸易额下降，对以进出口贸易为主营业务的企业造成了严重的影响，甚至导致大量企业破产倒闭。为了促进我国进出口贸易的发展，海关总署实施了区域海关一体化、通关作业无纸化、国际贸易单一窗口以及减免通关费等制度变革，打通对外贸易发展的各个环节，在进出口通关征税、查验...
电力施工企业成本管理探讨:浅谈电力施工企业质量成本管理 摘要： 在现有企业特点、电力市场大环境以及未来发展趋势预测的基础上建立和运行电力施工企业质量成本管理体系，通过综合考虑电力施工企业运营过程中出现的各种质量成本，进而为制定质量管理决策、持续改进质量提供参考依据。 作者简介：张建军（1963-），男，河北深州人，工程师，土建专业，研究方向为建筑工程管理。 0 引言 随着我国企业国际化进程的加快，电力企业在实现发展目标的过程中，根据风险、成本，以及利益最大...
...中国钢厂对原料价格没有定价权，完全受制于矿山；而销售方面，海外市场萎靡、出口疲软，而国内销售竞争惨烈。在这种内外交困情况下，钢铁企业必须内部深挖管理潜力，盘活并有效利用存量资产，通过各种手段加快存货和应收账款周转，缩小资金占用，降低资金使用成本。提高资产资金使用效率，不仅提升企业管理效能，更对提高钢铁企业的生存能力具有重要意义。 2提高资产管理水平的具体目标 资产管理的目标就是充分发挥其静态和动态效应，实现最大盈利，达到企业价值最大化。企业的经
随着“互联网+”时代的发展，我们也要更新传统的企业管理框架。“互联网+”作为一个全新的社会经济形态，它的发展是不可想象的，作为企业应该顺应时代的潮流改变自己的会计框架，来适应新时展的需求。 一、“互联网+”时代对企业的影响 由于“互联网+”时代是一种全新的经济时代，它反映了我国经济生产力的提高，能够改善传统企业管理会计的许多弊端，对企业的发展有很好的促进作用，把互联网发展与企业经济结合起来，目的是提高企业的生产效率和推动企业的发展形势，使企业更好的发...
国有企业人性化管理探讨:国有企业人性化管理策略 一、当前国有企业思政工作的主要困境及原因 1.忽略了“以人为本”，形式主义问题较为严重。 国有企业思想政治教育到底是什么样的教育，需要什么样的目标对象，怎样有效的实现，是我们最应该关心和研究的基本问题。目前，经过对部分国有企业的访谈和数据调查表明，国有企业思想政治教育理论教育形式主义特别明显。现有的国有企业思想政治教育出现的状况之一就是教育的形式主义严重，企业的思想政治教育理论存在着灌输，没有真正从员工...
近年来，政府越来越重视企业安全生产，陆续颁布相关政策法规。2017年颁布《安全生产标准“十三五”发展规划》。2018年3月，十三届全国人大一次会议批准设立国家应急管理部；另一方面，近几年互联网高速发展，致使一旦发生安全生产突发事故，以微博为首的网络环境下就会迅速形成网络舆情，甚至政府及相关媒体对其走向没有正确引导的话，很可能演变为网络舆论，对企业安全生产造成重大影响。本文以此为背景，结合行为者网络理论对泉港碳九泄露事件进行分析，识别提炼企业主体、政府、...
企业财务风险管理论文:企业财务风险管理论文 摘要：国际资本流动中的财务风险是指特定的环境下和特定的时期内，客观存在的导致资本损失的可能性。概括起来分为两大部分：一是国家风险，主要包括主权风险和政治风险；二是经济和管理风险（或称商业风险），主要包括自然风险、外汇风险、利率风险、利润风险、税务风险、经营管理风险和包括通货膨胀在内的其他风险。 关键词：会计准则；现金流量表；财务风险 国际资本流动中的财务风险是指特定的环境下和特定的时期内，客观存在的导致资
一、应收账款的内涵与功能 伴随着建筑工程检测企业经营规模的不断扩大，应收账款的数额也不断增加。应收账款是一把双刃剑，虽然能扩大企业的经营规模，但也可能使企业陷入资金短缺的经营风险。因此，企业在运用应收账款政策的同时要重视应收账款日常的管理。 （一）应收账款的涵义 应收账款是企业在经营活动中形成的一项债权。商品流通企业的应收账款是企业向商品购买方销售商品后应向购买方收取的货款。服务行业的应收账款是企业向客户提供服务后应向服务接受方收取的服务费。建筑...
服务企业内部控制研究篇1 一、汽车销售服务企业财务内部控制的意义 一方面，汽车销售服务企业具有资产负债率高、还款付息压力较大、资金密集度高的企业特点，汽车销售服务企业进行财务内部控制管理，可以保证财务信息的真实性，也能优化企业的资产利用率，保障企业资产的安全性，避免资产的无效损失。完善的财务内部管理方法可以帮助企业引导资金流通，还可以避免财务人员在进行会计信息的记录和汇总时的虚假、片面现象，为企业提供真实有效的财务数据，并为领导层做出相关决策提供...
一、当前，我国企业财务预算管理工作中存在的问题 现阶段，我国不少企业领导人员与管理人员已经意识到企业预算管理工作的重要性，同时已经加强对自身企业财务预算管理工作的支持。但是在实际操作过程中仍然存在很多的问题。 (一)未能建立企业财务预算管理制度 当前，我国各大企业在财务预算管理机制过程中，存在的关键问题就是缺乏完善的企业财务财务预算管理机制，没有制度的约束与管理就造成预算管理工作缺乏监督。我国很多企业都缺乏完善的治理结构，同时具有决策权的高层未能真...
粮食加工企业成本管理研究:谈粮食加工企业的成本管理 摘要：本文主要论述了粮食加工企业生产经营中的成本管理问题。文章从有影响生产成本的因素、成本核算计量方法、生产模式、成本控制管理以及成本管理人员素质等五个方面详细阐述了加强粮食加工企业成本管理的措施方法，指出只有做好成本管理工作，才能切实提高粮食加工企业的市场竞争力。 关键词：粮食加工企业；成本管理；核算；控制 为了应对当前粮食市场的激烈竞争，粮食加工企业就不得不改进生产环境与生产技术，降低生产成本...
企业资源管理论文:企业年金人力资源管理论文 1企业年金的概述 1.1企业年金的概念。 企业年金是在基本养老保险的基础上，企业在国家政策的指导下，根据企业的经济状况建立的，并为企业员工提供一定退休收入保障的补充性养老制度，是企业员工福利的重要一部分。企业年金是人力资源管理系统中的重要内容，它是企业管理者为了吸引与留住员工而为员工设定的一种福利养老金。 1.2企业年金的特点。 一是具有养老保障性。企业年金的建立主要是为了保障员工在退休之后的生活，是我国养老保险...
中小企业会计电算化探讨:我国中小企业会计电算化论文 一、我国中小企业会计电算化现状及存在的问题 （1）对会计电算化的认知不足 ①管理层大多数中小型企业的高层管理者都很看重会计电算化的工作，甚至将其化作重点议事日程。正因如此，我国的管账电算化才得以发展。但由于管帐电算化的专业性特色，期望一切管理层对管帐电算化都有全部、深化的了解又是过于理想化的。不少的高层管理者都认为，只要在财务工作中提供完整的计算机硬件设施以及自己开发和购入一套软件就完成了。但是这
施工企业内部审计探讨:新常态下如何提高国有施工企业内部审计的工作质量 摘 要：2014年是我国正式迈入全面深化改革的第一年。在增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期”叠加的经济形势下，中央做出了“适应新常态”的重要战略判断，这将对宏调取舍、结构升级、企业转型以及区域性经济发展方针产生决定性、方向性的重大影响。我国经济呈现新常态，其特性表现为：一是高速增长转为中速增长；二是经济结构不断优化升级，城乡区域差距逐步缩小，居民收入占比上升，...
集团资金集中管理，是在集团母公司成立资金结算中心或申请设立集团财务公司，通过互联网技术将集团全部资金集中到资金结算中心或者财务公司形成“资金池”，由集团母公司或财务公司进行统一调度、管理和运用。由于众多大型国有企业均采用集团化管理模式，呈现出分、子公司数量庞大、地域分布广阔、营业范围繁多的特征，实施资金集中管理具有重要的现实意义。 一、国有企业集团实施资金集中管理的政策依据 国有企业集团实施资金集中管理，具有充分的政策依据。《国有大中型企业建立现...
一、系统工程思维与系统建设 20世纪80年代钱学森出版《论系统工程》，提出系统工程思想。钱学森认为，系统工程是组织管理系统的规划、研究、设计、制造、试验和使用的科学方法，是一种对所有系统都具有普遍意义的方法，故以系统工程的角度分析和解决问题是系统工程思维的具体体现。现代系统研究的开创者贝塔朗菲（1973）认为，系统是“相互作用的多元素的复合体”。据此可以判断企业本身就是一个复杂的系统，企业管理即是一项系统工程。西方系统管理学派认为，企业组织是由各种系统...
一、企业集团企业资金管理和资金集中管理 资金是企业生命的血液，资金管理作为企业财务管理的优秀。对于拥有众多下属企业的集团企业更是如此。资金管理是企业对资金来源和资金使用进行计划、控制、监督、考核等工作的总称。资金集中管理是在不改变资金所有权归属的情况下，将整个集团的资金集中到总部按照公司价值最大化的原则进行资源配置。由总部进行资金统一管理，统一调度、统一结算。近些年来，越来越多的集团企业认为实施资金集中管理是优化集团资金管控，提高资金使用效率，...
当下，我国的经济正在快速平稳的上升阶段，与此同时，企业面临的市场竞争也日趋激烈。在这样的大背景下，企业自身如果想生存并谋求发展，就需要充分的展现自己的优势来适应社会大发展的洪流。也正因为如此，作为企业优秀的会计部门的重要性也日渐凸显出来。所以企业迫切的需要因势利导的制定一套健全规范的企业会计内部控制度来保障企业的健康持续发展。作为企业龙头的国有企业更是如此。日益激烈的竞争就要国企对其内部的资金流向，以及员工福利有更精确的认知，因此他们需要在保障...
企业安全管理论文:集团化企业安全管理论文 1现代集团化企业的安全管理现状 针对广汽集团的安全生产现状进行分析，主要从安全管理人员构成、安全管理机构、安全制度建设、安全教育、危险源等多个方面进行研究，具体表现在： ①安全管理人员构成。该企业达到专职注册安全主任人数基本达标。 ②安全管理机构。目前该企业中安全管理机构存在两大问题：大部分安全管理机构没有独立设置，不利于安全生产管理工作的顺利进行，另外一些企业的安全网络不够健全，没有设置专门的安全管理人员，...
化工企业安全生产问题及对策:论石油化工企业安全生产管理 摘要:在新时期,石油化工企业安全生产管理日益受到中国化工行业与生产企业的重视。针对现代石油化工生产特点对企业安全管理工作提出了几点建议,把好安全质量关,提高安全生产管理水平。 关键词:石油化工;安全生产;管理企业 石化行业是中国的支柱产业。石化行业生产线长、涉及面广,仅中国石化集团就有原油、成品油、天然气等输油、输气管道近6 000 km,加油站2.4万个,石化企业的油田、采油厂、炼油厂、化工厂、油库、加油站、输
一、北京零售企业实施自有品牌战略的总体状况 （一）零售企业实施自有品牌战略的动因 调查发现，国内零售企业实施自有品牌战略的动因主要是为了提高企业获利能力。自2009年以来，伴随行业发展环境的快速变化，国内零售企业普遍面临盈利能力下降的压力，促使越来越多的企业关注并实施自有品牌战略。导致零售企业盈利能力下降的原因是多方面的：一是近年来，人工成本和物业成本的快速上升严重挤压了零售企业的盈利空间；二是在电商快速发展的冲击下，实体零售商不得不面对更为激烈的价...
从现实角度出发。建筑施工企业成本管理与企业正常生产和运营效益有着直接联系，科学合理的建筑施工企业成本管理，能够最大限度增强自身价格优势，确保自身市场竞争力完全得以体现，使其在当前激烈的市场竞争中可以处于有利位置。与此同时成本也是建筑施工企业进行决策时的重要参考依据。企业成本管理水平高自身盈利概率越大，抵抗风险能力也会更强，如果企业成本水平低，对应的自身盈利概率则会减小，整体抵抗风险能力也会减弱；因此应注重建筑企业成本管理的专业合理化，使相应建筑...
国有企业内部审计探讨:国有企业内部审计现状探讨分析 摘要：在当前形势下，内部审计作为当今国有企业管理经营的基础，已然成为衡量国有企业管理水平的标志。内部审计在国有企业管理经营占据重要地位，虽然外部审计也可实行内部审计工作，但内部审计更具备根本性、基础性。在不断推动国有企业发展的同时，必须加强内部审计。本文从不同的角度阐释了国有企业内部审计现状并进行了深入的分析。 关键词：国有企业 审计 人力资源 在我国社会主义市场经济建立与不断完善的大背景下，市场...
薪酬福利管理是当前我国人力资源管理工作中的重要环节，同时也是对广大工作人员自身工作积极性进行激发的重要手段。电力企业开展人力资源的管理工作对于企业自身建设和长远发展有着十分重要的意义，特别是对于员工为企业贡献更多热量有着不可忽视的积极作用。在当前我国电力企业的建设和发展环节中，人力资源管理仍然存在一些不完善的情况，比如当前存在人力资源管理工作不到位的问题，在实际生产环节中缺乏必要的安全理念等。如果在实际工作中这些问题不能得到有效改进，那么电力企...
1.转变管理观念，加强文化建设 企业管理者应认清当前形势，转变管理观念，树立创新意识，积极学习新理念、新方法，以顺应时展。市场经济具有复杂性、多变性，传统的管理理念难以满足新需求，务必及时更新，灵活应对市场变化。科学分析现状，预估未来趋势，关注国家政策，了解对手动态，综合相关因素采取有效的管理策略。循环经济是一种以资源节约和循环利用为特征，与环境和谐的经济模式，符合节能环保的时代主题。企业管理者应当清楚意识到，企业要想实现长久发展，必须处理好经济...
随着企业生产经营活动的不断增多，企业所涉及的档案资料也会持续增加，而档案资料作为企业制定正确发展战略和控制运营风险的主要参考依据，能否对其进行信息化管理，直接决定这我们获取档案信息资源的准确性和实用性，因此，完善企业档案信息化建设，是企业生存与发展的必由之路。例如，如果我们不能从企业所掌握的档案资料中获取有价值的信息资源，就很难准确掌握企业发展的机遇和存在的安全隐患，从而降低企业自身的盈利能力和市场竞争能力。此外，由于电子档案资料是在近几年才得...
一、建筑企业管理中存在的问题 1.人力资源管理模式较为落后。大部分企业的经营者根本不重视人力资源管理工作，他们也没有这个意识，因此人力资源管理理论知识并没有得到充分理解。企业经营者认为，一个企业的发展主要需要投入大量资金，企业在发展过程中遇到的所有困难都是因为缺少资金造成的，他们并没有真正意识到企业缺乏具备高素质的管理人员才是导致公司进入瓶颈期的主要原因。我国有很多的国有建筑企业因为在人力资源管理上投入不足出现了严重的投资额下降情况，非常多的亏损...
企业管理学论文:动感浴室虚拟企业管理学研究论文 一、虚拟企业构建的原则 (一)团队原则成立组织的目的在于实现既定的目标，而虚拟企业就是为了一个特定的目标而组成的面向制造性或服务性的虚拟组织。组织存在的意义在于帮助个人实现自己的目标，因而个人需要组织这个平台。面对当今世界经济全球化，经济形势改变之快的现实，团队合作就显得尤为重要。通过虚拟企业这种形式，让学生时刻以团队为主，团队成员及时发现、分析管理中所出现的问题，并集中大家的智慧寻求解决问题对策。 （...
一、电力企业人力资源培训现状 （一）人力资源培训缺乏系统性培训 目前，电力企业的培训工作往往局限于工作人员的缺点，对员工工作上欠缺的部分进行培训，并没有对培训工作进行整体规划，忽视了员工的全面发展。虽然局限地对员工进行培训能够满足当前的工作需要，但是不能保证员工的全面发展，在很大程度上限制了员工的长远发展，这种不完整的培训，并不能从根本上提高电力企业技术人员的专业技术水平。 （二）人力资源培训方式简单 目前，在对电力企业人力资源培训的过程中，比较常...