医院行政管理论文:医院风险管理与行政管理论文 1构建院内风险管理平台 (1)采取三级机构管理制度。由院长担任主任委员，对全院的风险管理工作进行宏观调控，督促、协调工作的开展，并且直接负责行政管理组。党委副书记和2名副院长分别担任委员，按职责分工各负其责。各个管理组在主任委员、委员的领导下执行具体的风险管理工作。(2)定期开展工作讨论。各风险管理组每月召开1次会议，对组内工作汇总后向分管委员汇报。各组每季度需向主任委员提交1份工作报告。(3)每年召开1次全院性的
信息与经济管理论文:信息公开及与经济管理方式转变的关系 摘 要 本文分析了信息公开的内涵及对市场定价的影响，接着分析了我国信息公开制度的现状及其与经济管理方式转变的关系。 关键词 信息分析 经济管理方式 转变 一、信息公开的内涵及对市场定价的影响 （一）信息公开的内涵。 信息公开是指国家行政机关和法律以及规章授权和委托的组织，在行使国家行政管理职权的过程中通过法定形式和程序，主动将信息向社会公众或依申请而向特定的个人或组织公开。 （二）信息公开对市场定价的
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一、选题的背景与意义 1.选题背景 自2009年起，国务院对医疗机构提出了一系列医疗改革的要求，从推动公立医院改革、改善医保政策、降低药品收入比例、加强综合监管政策、建设优质高效的医疗服务体系以及建设健康环境等多方面改善大众就医环境。在此背景下，医院档案工作更应顺应时代要求，积极挖掘、拓展医院档案的价值，为新时代的医院发展打下良好的根基。 2.选题意义 本课题研究具有理论与实践双重价值。 （1）理论意义。在持续深化的新医改政策背景下，医院领导层面愈发重视将医
...使用这一称谓对研究管理这类档案的工作规律有重要意义。本文就医院文书档案管理的有效措施展开分析。 关键词：t院；文书档案；管理；有效措施 医院文书档案是医院管理工作的重要凭证。可能有些医院的领导不够重视该项工作，认为这种工作只是在收集和整理文书档案，毫无技术含量，但是当医院出现了大家都在推卸的责任问题时，为了公平起见，查文书档案的记录就是解决问题的关键所在。医院文书档案的有效管理可以避免医生少犯错误，推进医院的可持续发展。 1 医院文书档案管理中存
医院药品管理论文:医院药房药品管理论文 1、药品质量管理机构及人员配备 药品质量，重于泰山。药品是治病救人，预防疾病，保健身体的特殊物品，她的质量问题直接关系到人们的身体健康甚至生命安全。医院药房应对药品的质量高度重视，成立专门的药事管理部门，对药品的使用、审核、不良反应监控、上报、药品质量分析等问题进行管理、指导、监督。建立药品合法资质大难。药品质量的管理人员，必须具备执业药师技术职称。药剂技术工作人员必须具备药剂士以上的技术职称。任何与药品有直
一、概况 医院的稳定健康可持续发展，与医院后勤管理部门的工作效率和服务质量是息息相关的。因为各部门、各班组之间工作是相辅相成的，以团队为中心，以病人为主要服务对象。医院后勤部门在医院的正常体系中，健康程度，运行效率程度的不同，都有可能对医院的整体发展造成一定的影响。在医院的后勤工作中涉及很多方面，例如器械的管理、人员保障、医患关系服务、物流财务，环境维护等多方面的环节，这些工作看起来琐碎，并且基础，但其质量优劣对于医院的整体发展，有着至关重要的
一、引言 公共卫生系统的关键部分就是医院，其档案管理主要是保存、归类、整理一些治疗手段、疾病的病情状态以及药品使用等相关资料，档案管理工作与医院其他部门相比，经常得不到足够重视，相对而言较为简单。但是，有效的档案管理可以将档案的作用最大化发挥出来，提高档案内容的质量，对我国疾病防护与医疗行业的稳定发展有着不可忽视的现实意义与作用。 二、新形势下档案管理现代化的重要性 汇总、整理、收集医院档案资料的过程就是医院档案管理。在医院中，档案资料是最为宝贵
医院行政管理工作思考:医院行政管理工作问题及对策分析 【摘要】本文查询相关的文献资料并结合笔者自身的实践经验,对医院行政管理中的问题进行归纳和总结,并提出对策。认为医院的行政管理现代化的发展对提高医院的整体管理水平具有重要作用。 【关键词】医院行政管理工作；问题；对策 近些年来，我国的医药卫生事业呈现不断发展和进步的趋势，社会对于医院的管理工作也提出了更高标准的要求，尤其是医院的行政管理工作。随着医院不断的建设以及医院内部的功能越来越丰富，医院行政管
统计管理论文:经编产业统计方法经济管理论文 一、趋势统计方法 在经编产业中的应用一般来说，趋势统计方法指的是在对财务报表中相关指标或者数字资料进行分析的过程中，把两期或者多期连续的相同指标、比率等进行定基对比以及环比对比，就可以了解它们的变动情况、变动方向以及变动幅等，在此基础上，揭示出企业的财务状况以及经营情况等。就经编产业来说，可以采用的趋势统计分析方法主要包括动态分析法以及统计预测法等。 (一)动态分析法 动态分析法指的是分析经编产业的经济状况
人事档案论文:管理模式改革人事档案论文 一、高校人事档案管理模式的现状 根据相关专家学者的阐述，高校人事档案主要是由三部分构成的。其中包括基础的学生档案、在校工人档案和在职教师档案，但是对这三个种类的管理模式却不尽相同。一般而言，高校的人事档案管理模式又分为集中管理、分散管理、混合管理。集中管理模式又可称之为纳入管理，主要是将人事档案各种有效的信息进行集中的统一处理。剩下的两种类型又被称之为非纳入管理，相比较纳入管理模式较为复杂，不同类别的管理模
医院档案管理工作思考篇1 1医院廉政档案建设存在的问题 笔者横向调研了18家省级医院，发现各医院对廉政档案理解和重视程度不一，在人员落实、管理形式、建档对象、管理内容方面存在差异，管理方式普遍比较传统，对档案的利用意识淡薄。笔者认为，医院目前廉政档案建设与当下形势的变化与发展存在一定差距[1]，缺乏行业统一的规范管理制度和标准。 1.1医院层面重视不够 《关于加强公立医院党的建设工作的意见》出台后，各医院加强了纪检监察力量，但重业务、轻管理的意识仍然存在，千
管理会计论文范文:成本管理下的管理会计论文 1管理会计的发展历程 20世纪初期，西方古典管理理论代表人物，弗雷德里克•泰勒发表了《科学管理原理》，其科学管理理论后被广泛应用于企业经济管理工作中。现代管理科学的形成和发展对管理会计的发展在理论上起着奠基和指导的作用。20世纪后半叶以来，企业管理更加注重追求效益，管理会计也出现了业绩会计、决策会计和执行会计，尤其是以成本管理为研究重心，使得管理会计的理论方法体系进一步确立，包括作业成本法、价值链分析、平衡记
医院档案管理论文:加强医院档案管理论文 1现行医院档案管理中存在的问题 1.1档案管理中工作制度不健全档案管理在医院管理中得不到重视，在实际工作中存在不足，存在很多问题和疏漏，临床科室有详细明确的工作管理制度，而档案室的工作制度较少，应该根据现代化医疗卫生系统的发展而随时改进和提高，这样才能不断的完善工作制度。 1.2对医院档案内容范围不明确无论各级各地医院卫生系统，无论是三甲还是二乙，医院内部的档案都应该按照内、外、妇、儿等严格明确的分类，以及对病种的
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【摘要】分析了某院生化类试剂采购中存在的问题。介绍了医院实施集中带量与标准量化采购方法的实践方案，对生化类试剂的采购新模式进行了探索和尝试。通过整合同一类试剂，建立同一个标准，实现了试剂采购成本控制。通过横向与纵向比较，证实了集中带量与标准量化采购方法的效果。集中带量与标准量化方法在保证试剂质量的前提下，可有效地降低生化类试剂的采购价格，减少医院的支出成本，为医院的可持续发展助力。 【关键词】体外诊断试剂；生化类试剂；管理机制福建省妇幼保健院（
综合管理论文:综合评价工程项目管理论文 1工程项目管理发展概述 1．1工程项目管理的相关内容 改革开放以来，建筑行业迅猛发展，在国民经济建设过程中扮演着日益重要的角色。为了更好实现建筑行业顺利发展目标，我国在21世纪初颁布了《建筑工程项目管理规范》，这标志着我国对现代化建筑行业的关注，同时也为我国现代化工程项目管理奠定了制度保障的基础。《建筑工程项目管理规范》中明确规定了项目管理的主要内容，要求从项目质量、工程进度、建造成本、施工现场管理、施工安全管理
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在信息化程度越来越高的当代社会，几乎在每一个领域都能够看到计算机的身影，在档案管理方面，电子化的管理方式已经越来越受到管理工作者的认可。事业单位的档案数据庞大而复杂，因此，电子档案的综合管理对于事业单位的作用有非常显著的提升。在医疗事业单位中，档案管理逐渐细化，所含内容也越来越广泛，传统的管理档案的方式已经难以适应，也越来越耗费人力，电子档案的使用已经是一种不可阻挡的趋势。相比于其他行业，医疗事业单位对电子档案的使用相对滞后，许多单位仍以传统管
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计算机技术论文:计算机技术高速公路管理论文 一、计算机办公自动化 高速公路各个站点使用计算机实现办公自动化，能够方便有效的进行高速公路管理。高速公路上各个站点之间是有一定的距离的，按照传统的办公方式，一些公文报表的上传下达主要靠人力，既浪费时间又增加工作的复杂度。采用计算机办公，就实现了办公无纸化，可以用邮件或传真等电子化形式处理公告、通知等日常事务，使工作能够及时落实。利用计算机系统进行测速工作，获取各测速点的信息，使工作人员在站内就能获取相关
科学与管理论文:科学理论与企业管理论文 1行为科学对企业管理的影响 在组织行为科学中比较经典的激励理论是美国马斯洛的需求层次理论、美国学者赫茨伯格等人提出的双因素理论以及决策模型理论。首先,马斯洛的需求层次理论认为人类的需求分为生理的需要、安全的需要、友好与归属的需要、尊重的需要和自我实现的需要等5个等级。这五种需求的依次上升,呈金字塔式的结构。根据马斯洛的需求理论,企业可以建立灵活的激励政策,充分发掘员工的潜能。双因素理论是指“激励——保健”理论。该
一、大数据背景下加强医院财务管理的重要性 多年来我国许多医院的财务核算制度是以临床科室为单位，在这样就形成了每个临床科室都是医院核算单位，而对于医护人员的各项激励政策也是基于由各个临床科室收入、成本，无法体现公立医院的公益性。这种“自收自支、自负盈亏”的财务管理体制逐步走向平缓、回落至取消，医院及科室领导也逐渐意识到这种财务核算制度的弊端，大数据分析的逐步应用更迫切要求改变这一现状。首先，大数据背景下，对于医院的财务管理既是机遇又是挑战，机遇给
期刊收录：北大期刊(中国人文社会科学期刊) CSCD 中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版) 统计源期刊(中国科技论文优秀期刊) 知网收录(中) 维普收录(中) 万方收录(中) JST 日本科学技术振兴机构数据库(日) 国家图书馆馆藏 上海图书馆馆藏
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一、“互联网＋”视域下贵州医学档案管理的特点 医院档案不仅包含了医院发展过程中的各种历史资料，同时还包含了医院在开展业务以及执行行政工作中所下发的各类资料，包括了影像、图片、文件以及音频等有效的信息资料。医学档案包括了非常大量的信息量，以及较长的存储时间，而目前所存在的实体存储以及人工查阅的方式已经很难满足人们对于医学档案的查阅、检索、收集需求。伴随着信息化技术的快速发展，大数据时代的来临，“互联网＋”的模式来管理医学档案已经在很多医院得到了开
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计算机信息管理毕业论文:计算机信息管理技术在网络安全中的应用分析 【摘要】随着网络技术的发展，互联网逐渐成为人们生活中必不可少的生活方式和信息来源。在享受互联网高速、快捷的便利同时，网络安全问题对于互联网使用的影响也就越发突出，对于网络用户的威胁也逐渐强大。如何利用计算机信息管理技术实现网络安全，是值得思考的问题。本文将通过网络安全和计算机信息管理技术的相关技术性分析，试图归纳出促进网络安全得到保障的计算机信息管理技术应用。 【关键词】网络安全 计
一、云南医学档案管理中存在的难点和重点问题 1.管理意识淡薄。档案管理工作人员没有较强的档案意识，这样的工作思想在很大程度上影响了档案管理工作质量的提升。目前，一些档案管理者指出，医学档案并没有较高的实用价值。医院的主要工作在于医疗质量与服务的提升，在于临床，档案不可能真正能够为医院创造任何经济效益，所以导致档案管理实践没有得到充分重视，工作质量呈现下降趋势。此外，医院管理者同样没有能够重视档案的重要性，没有能够真正利用到医院档案，很难充分认识到
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医院人事档案管理工作思考:探讨医院人事档案管理工作 【关键词】人事档案；制度；管理 本文通过对永城市人民医院人事档案管理工作进行调查，发现我院人事档案管理目前主要存在人事档案内容失真、材料不全、档案利用范围狭窄等一系列问题，要从根本上解决我院目前的人事档案管理问题，就必须采取提高档案管理人员素质、完善人事档案管理制度、采用信息化管理手段的人事档案管理体制等措施。 1 永城市人民医院人事档案管理中存在的主要问题 1.1 人事档案内容失真 真实性是人事档案的生