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强化教职工队伍管理，提升行政管理水平，是提升高校竞争力，促进高校可持续发展的重要内容。近年来，我国全面推进高校行政管理改革的探索中，绩效考核体系建设得到了一定发展，但也还存在不少问题，亟需加以研究改进。 一、高校行政管理绩效考核体系建设中存在的问题 （一）考核制度不够健全 完善的考核制度是实现高校行政管理绩效考核的前提。部分高校对于绩效考核的重要性认识不足，在建设行政管理绩效考核体系过程中，并不是结合高校管理的实际需求来构建考核体系，而是照搬照套
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公司薪酬管理存在的问题及对策:公司薪酬管理改革实证研究 摘要： 通过实证研究证明了项目管理不仅在常规型人力资源管理中发挥巨大的作用，在创新型人力资源管理中也能起到更大的作用。本文提出了一系列关于薪酬改革的方案，包括对于各个基层人员工资的调整以及通过提出KPI指标体系来解决，即制订经营计划、制定指标、定期计算指标和实行奖惩。 关键词： 国电锡林河公司；人力资源；薪酬绩效管理 中国国电内蒙古锡林河煤化工有限责任公司（以下简称该公司），有三家全资子公司，其主
中小企业人力资源管理论文:新时期中小企业人力资源管理论文 一、薪酬激励 薪酬激励是激励机制中最重要也是最有效的激励措施。员工为了薪酬而辛勤劳作，员工在工作的时候为了得到更高的薪酬而努力的发挥潜在能力。薪酬激励的方式有年薪制、考勤奖励、销售激励及利润分享等，除了以上的激励方式，同时还要注重对职工的工作态度及行为方式等进行综合评估，考虑员工的行为模式在薪酬分配中所占的比重，避免单一依赖工作业绩来评定薪酬所带来的负面作用。新时期中小企业里那些尽心尽力向
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...最终对企业效益最大化的实现产生推动性作用。 1综合管理计划内容概述 1.1综合计划管理 综合计划是用一种统筹管理的方式对企业优秀资源进行平衡和优化，同时制定企业年度发展目标。综合计划更像是一种监督考核体系，以公司发展战略为指导，对企业综合计划项目进行评估、优化、考核后形成最佳方案。通过综合计划，公司各类战略和规划得以落实，很大程度上促进了企业目标的达成，为实现公司管理标准化，精益求精打下坚实基础。良好的综合计划管理以转变公司运营方式入手，促进公司集
人力资源管理基础论文:企业人力资源管理基础教育论文 要想提高行业综合竞争力，最主要的是加强员工队伍建设，而队伍建设中最关键的优秀环节是员工的素质建设，素质教育的最根本前提就是要从中小学阶段扎实搞好基础教育。 一、用人单位对员工基础教育需求的现状 近年来各类企业得到迅猛发展，其自身要素已经触及到人们工作、学习和日常生活的各个方面，而且随着社会制度的不断进步、消费者消费水平和维权意识的同步提高，促使企业对员工的素质要求越来越高，而从业者自身素质建设上良
全面预算管理论文:事业单位全面预算管理论文 一、现行预算管理工作问题分析 首先，在预算编制方法上存在着陈旧的问题，很多事业单位在预算编制方面都是采用历史基础加弹性空间的传统基数法模式，这种模式在操作上比较简单，对预算编制人员的个人技能要求不高，虽然参照过去预算编制内容进行新的预算编制，能够在一定程度上确保已有工作有序开展，但没有从单位实际情况和年度工作重点出发来安排预算，对未来发展无法进行重点预测，导致预算与实际情况相差甚远，难以将预算分解到各部
绿色发展论文:低碳经济发展绿色经济论文 一、低碳经济的基本概念 2003年的英国能源白皮书中提出“低碳经济”是以低能耗，低污染，低排放作为基础，通过一定的技术改革，减缓全球气候变暖，从而实现可持续经济发展。发展低碳经济就是把有机整体，绿色发展，可持续发展有效的结合在一起。一方面是积极承担环境保护责任，完成国家节能降耗指标的要求；另一方面是调整经济结构，提高能源利用效益，发展新兴工业，建设生态文明，最终实现经济发展与资源环境保护的双赢。 二、低碳经济发展
石油企业管理论文:我国石油管道企业管理论文 一、我国石油管道企业管理的历史回顾 我国石油管道管理的模式是从最初的单一管理到后期的管网模式逐步发展和演变的。七十年代初，我国石油管道管理基本是按照区域来划分的，即“小而全”的管理模式。在八十年代后期则是采用多层级的管理模式。在九十年代后期，企业的管理逐渐趋于正式化、标准化和国际化。而在2000年以后，我国才开始出现了甲方、乙方的管理模式和具有“四新”特点的管理模式，这些新兴管理模式的出现为我国石油管道的管
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国有企业人事管理研究:国有企业人事管理论文 一、人事风险的外在表现 (一)跳槽行为增多 近年来，跳槽的人逐渐增多，他们一般从国有企业流向民营企业，接着从民营企业转到三资企业，再从三资企业转向跨国公司，呈现出一种固定的模式。人才流动的主体是高级管理人员和技术人员。在中国改革开放初期，作为国民经济命脉的国有企业，吸引了大批优秀人才加入其中。但随着市场经济的发展，国有企业的弊端就渐渐显露出来。这批人才有很强工作能力，有极其丰富的工作经验，他们不满足于现状，
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人力资源管理小论文:当代国有企业人力资源管理论文 西方发达国家最早提出人力资源管理理论，经过长时期的实践告诉我们，人力资源管理水平的高低和公司效益存在着非常紧密的关联。本文首先阐明了对人力资源管理的认识，在此基础上指出现阶段国企人力资源管理过程中的主要问题与原因，最后阐明国企人力资源管理的策略，以期为国有企业有效管理人力资源提供指导和借鉴。 一、对人力资源管理的认识 （一）人力资源的重要性 大量企业的发展历程告诉我们，如果想在激烈的市场竞争中占据有
在如今社会的不断发展中，中小企业逐渐崛起，并在促进社会进步中发挥着不可替代的作用。在经济发展背景下，各个企业之间的竞争逐渐激烈，如果中小企业想要在激烈的市场竞争中，实现自身的更好发展与进步，需要做好企业的管理创新工作。与此同时，能够在战略管理的基础上，实现管理工作的创新，及时发现在企业中存在的问题，从而作出调整与完善。所以，本文将针对战略管理视域下的中小企业管理创新相应内容进行阐述。 1战略管理视域下的中小企业管理创新遵循原则 在战略管理背景下，
...拥有国家的政策支持，与环渤海区域发展战略相一致。一方面，党和国家高度重视海洋经济，为天津海洋生态经济发展创造了难得机遇。党的十八大报告明确指出，大力推进生态文明建设，发展海洋经济，保护海洋生态环境，建设海洋强国。国家海洋局指出要把海洋生态文明建设摆上更加突出的位置，坚持规划用海、集约用海、生态用海、科技用海和依法用海，推进海洋生态文明示范区建设，提高海洋生态承载力，把海洋生态文明建设贯穿到海洋工作的全过程。另一方面，京津冀协同发展战略的实施
企业营销战略论文:企业如何完善品牌营销战略论文 [提要]本文从研究品牌力、品牌营销战略入手,进而对品牌营销战略的策划与设计作较全面的论述,旨在利用机会、避开威胁,完善品牌营销战略品牌营销战略近几年来特别受到国内企业界关注与重视。 从企业经营的角度来看,有三个理由: 1•市场竞争日趋激烈,绝大多数企业营销阻力加大,利润普遍降低,企业转而努力使得原来为无形资产的品牌价值转化为“有形化资产”。 2•由于流通革命,厂商对消费者的影响力部分转移至流通企业,迫使厂商不得不加
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中小企业财务制度的构建:怎样构建中小企业财务制度 中小企业在国民经济中起着举足轻重的作用，加强其会计核算与财务管理对于保证其健康发展、充分发挥潜力、增强竞争力，抵御风险具有重要的意义。关于如何构建中小企业的财务会计制度，提供以下几点建议： 1、建立健全内部稽核制度和内部牵制制度。内部稽核制度是会计管理制度的重要组成部分，它主要包括：稽核工作的组织形式和具体分工；稽核工作的职责、权限；审核会计凭证和复核会计帐簿、会计报表等方法。稽核工作的主要职责是：
林业在生态环保中的作用:生态环保中林业作用 1、我国生态环境保护面临的形势 1.1我国局部地区环境日趋恶化。我国是一个发展中国家，这些年来虽然环境治理和保护取得了一定的成绩，但是由于我国每年生态环境恶化趋势未得到有效控制，水土流失已达到367万km3，我省每年平均输入黄河的泥沙量达3.66亿t。全国沙漠化面积达153.3万km3，严重影响了农林牧业的生产，人口与土地矛盾日益尖锐。 1.2大气污染形势严峻。目前我国以城市为中心的大气污染问题仍在加剧，并不断向周边扩展，尤其以人
房地产财务管理论文篇1 从本质上来看，房地产行业属于综合性产业，涉及房地产开发与建设、经营管理及后期维修服务等多个内容，现已成为我国社会经济结构的重要组成部分，具有先导性、基础性、带动性与风险性等特点，这对该行业的资金成本控制提出较高要求。基于此，财务管理作为企业管理的重要内容，贯穿于企业生产经营的各个环节。尤其是进入新世纪以来，我国房地产行业发展迅猛、市场竞争日趋激烈，房地产企业要充分发挥财务管理在企业发展战略制定中的重要作用，不断提升财务管理
目前，随着科学技术的快速发展，许多企业都遇到了前所未有的机会，只要现代企业抓住了这个机会，才能够强化自身企业的能力，有效地提高我国在世界范围内的经济地位。但是，时代的变迁是非常快速的，众多现代企业都没有跟随时代的步伐，没有对自身企业的管理做出自我审视，也没有意识到现代企业运营中的不足，导致了企业的领导者在布置经营战略的过程中目标不够明确，准备不够充分，也没有完善的企业制度来规范企业运行操作，面对着日益激烈的经济市场竞争，现代企业在发展道路上行走
绿色科技论文:绿色农业科技论文 1.农业科技推广现状 创新体系建设加快。科云绿色农业技术集成中心连续多年加大对农业机械、试验设施装备等物资的投入,开展新品种新技术试验示范,举办观摩、展示活动,对农民进行现场培训。由于建设成效显著,该中心的基地已被农业部认定为“国家农业科技创新和集成示范基地”。此外,隆平高科部级玉米种子研发中心建设正在积极推进,河南科技学院杂交小麦研究科研项目巳取得初步成效,这些都为济源市现代农业发展的科技含量提升奠定了良好基础。绿色农业防
货运物流论文:铁路货运现代物流发展论文 摘要：物流业的高速发展带动了国家经济发展，同时也给铁路货运的发展提供了方向。从目前铁路货运发展情况入手，提出铁路货运发展现代物流的方式，使其可以适应时展需求。 关键词：铁路货运；物流发展 物流的本质是实体流动过程，根据双方要求对货物进行运输和储存，将多个环节有机的结合在一起。在社会发展的影响下，我国铁路货运也必须要朝着物流进行转变，才能满足时展的要求。铁路运输一直都是以垄断的方式进行运营，但是随着其余运输方式
生态农业论文:基于矩阵法的生态农业发展论文 一、沈阳沈北新区相关农业发展现状分析 1.种植业发展现状 沈阳沈北新区的水稻是新区种植业的特色名片之一，目前水稻种植面积为20万亩，主要有盐粳48、辽优7号等十几个种植品种。曾先后获得“沈北清水大米”国家地理标志认证商标和“北霸”中国驰名商标等荣誉称号[2]。除此之外，新区还发展其它特色种植业，合计占地面积0.33万公顷，包括花卉、蔬菜、五味子、其中五味子现已成为全国最大的五味子种植基地。 2.畜禽养殖业发展现状 沈北新区
人力资源管理相关论文:人力资源管理激励机制相关问题论文 摘要：目前对企业等营利性组织中的激励问题己有许多探索和成就，而对于公共部门等非营利性组织中的激励问题并未得到同样程度的重视。公共部门人力资源管理的重要性和特殊性决定我们有必要对其激励问题进行专门的探讨。 关键词：公共部门；人力资源管理；激励机制 一、中国公共部门激励机制中激励功能障碍 公务员晋升制度、薪酬制度和考核制度是公共部门人力资源管理激励机制的主要制度，它们的健康运行可以调动国家公务员心
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