一、引言 随着社会中各个领域与各个行业不断的发展，越来越多的事业单位清楚的认识到人力资源对于企业发展的重要性。为了实现人力资源工作的顺利开展，事业单位开始注重人才的培养，从而推动着事业单位工人档案管理工作的发展。尽管事业单位工人档案，在实际的发展中取得了一定的成效。但是，伴随着其发展产生了诸多的问题。这些问题的出现在一定程度上，阻碍了工人档案管理工作的顺利开展。因此，事业单位要认真研究当前出现的问题，做好相关的应对措施，合理化的解决当前存在的问
建筑企业管理创新探讨:建筑施工企业管理创新探讨 摘要：建筑施工企业如果想要在日益激烈的竞争中立于不败之地，就必须在实际的企业管理应用管理理论，创新实践，提高企业的创新能力和竞争力。从5个方面阐述了浅谈建筑施工企业管理创新，以及注意点。 关键词：建筑施工企业；管理创新 1管理理念创新 如果建筑施工企业想有效地开展其业务，必须努力提高企业经营管理的能力和水平。经营管理活动是企业实现目标中获取利益的重要手段。在建筑行业，更先进的科学和技术，对应更高的管理要
煤矿管理论文:煤矿安全质量标准化管理论文 1系统所具备的功能 在建立一个煤矿安全质量标准化管理信息系统，需要系统具备以下几种功能： （1）该系统能够快捷方便地检索与煤矿安全有关的文献与条款，且能够随时查询各部门的奖惩、排名情况，从而为煤矿企业提供方便有效的信息，方便员工及时了解企业的情况。 （2）煤矿安全质量标准化管理信息系统能够让人易懂，这样就能使得该煤矿企业也能够自己动手操作，且能够简单操作。 （3）开发的系统简单易变，能够随着各种动态信息及时更新，
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...以及企业的规章制度、工作流程等显性知识的管理，以达到知识共享并实现知识资源向财富增长的转化，促进企业的不断成熟和壮大。它要求把信息、活动、人和通信技术有机结合形成系统，达到知识的收集、整理、共享，实现组织全员的知识、能力和素质的提高，进而提高组织的优秀竞争力。 1.2人力资源管理的概念 人力资源管理是指企业为充分调动每一位员工的最大工作潜能，发挥其优势，对自己拥有的人力资源通过有效培训、开发、组合并支付相应的薪酬，以达到人力资本为提高企业优秀竞争
质量管理体系论文:质量管理体系本科教学论文 一、研究型大学本科教学质量管理体系的理论基础 教学质量管理体系顾名思义涉及到教育学、管理学和系统论三个方面，这三个学科的教育理论和中心思想就是研究型大学本科教学质量管理体系的理论基础： （一）教育学 简单来说，教育学是通过教育过程中显示的现象，用来反映基础教育的规律的学科。教学质量管理就是对教育过程中各种现象进行总结、分析和研究，进而解释教学质量管理的特殊的规律，实现对教学质量进行管理的目的。很明显，教育
公司薪酬管理存在的问题及对策:公司薪酬管理改革实证研究 摘要： 通过实证研究证明了项目管理不仅在常规型人力资源管理中发挥巨大的作用，在创新型人力资源管理中也能起到更大的作用。本文提出了一系列关于薪酬改革的方案，包括对于各个基层人员工资的调整以及通过提出KPI指标体系来解决，即制订经营计划、制定指标、定期计算指标和实行奖惩。 关键词： 国电锡林河公司；人力资源；薪酬绩效管理 中国国电内蒙古锡林河煤化工有限责任公司（以下简称该公司），有三家全资子公司，其主
在我国大力落实随西部大开发战略的过程中，房地产行业以及城乡居民用房建设的数量逐渐增加，西部区域的施工企业发展速度逐渐增快，得到了良好的发展。但是，近年来在实际发展的过程中，受到诸多因素的影响，经常会出现人才流失的问题，部分青年技术骨干选择到其他企业工作，导致本来就缺少技术人才的企业雪上加霜，难以更好的开展日常工作。在这种情况下，应全面分析人才方面的问题，改善用人机制，将留住人才以及合理运用人才作为主要工作目的，在提升人力资源管理工作水平的情况下
企业人性化管理论文:煤炭企业思想政治人性化管理论文 一、人性化管理和煤炭企业思想政治工作的关系 （一）两者都是以人的思想观念作为作用对象 人性化的实质是以人为本，人在人性化管理中就自然成为了其直接作用的对象。与一般管理一样，人性化管理同样需要按照既定的管理规则开展工作，但在产生作用的过程中，人性化管理又是对人的思想形成影响，煤炭企业运用人性化管理也就是在影响员工对企业各方面的思想因素，比如忠诚度和认可度。思想政治工作的本质含义是社会或者社会群体利用
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传播学论文:英语口语传播学论文 一、把两种传播运用到学校英语口语习得中 （一）用传播交流 促进英语口语习得传播意味着信息的传递和“运动”。在英语口语习得中，习得者不断地获取信息点，同时，又不断地交流和传递知识。课内的师生互动，课外的实践练习都可以被视为语言的传播。学习者在交流中利用传播渠道，获取信息，加工信息，进而沉淀为知识。在传播中，教师要培养学生的口语交流能力和善于向别人学习的良好习惯。学生良好习惯的养成是这个过程中的重要因素，它会促使学习者抓
1充分沟通，确定岗位 对于刚入职的新员工，企业首先要对其进行集中培训，培训内容主要涉及企业简况、企业精神、企业文化、工作性质、工作特点、工资待遇等。培训后由人力资源部门负责和每位入职人员进行座谈，详细了解其所学专业情况，家庭情况，个人兴趣爱好、特长，个人职业规划或岗位选择，并据此安排工作岗位及工作属地。只有将合适的人放在合适的岗位上，才能使其尽快成长、发挥才能，才能使其实现人生的目标和追求，同时为企业的发展添砖加瓦。 2以师带徒，岗位成才 水利施工...
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中小企业经济管理问题与对策:中小企业经济管理存在的问题与对策 摘要：中小企业规模小，其数量在我国企业中占有很大比重，带动了城镇人口的就业。在其不断发展的过程中，由于经济管理方面的一些问题，影响了其发展速度。因此，如何提高中小企业经济管理的市场竞争力成为现阶段企业管理者以及其他相关人员普便关注并亟待解决的课题。本文就中小企业经济管理存在的问题进行了分析，并在此基础上提出了一些解决问题的对策。 关键词：中小企业；经济管理；问题；对策 引言 近年来，由于
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信息化项目管理论文:信息化机械设计项目管理论文 1项目管理信息化的优点 1.1加快了信息的传递 机械设计制造过程中，各个部门的管理者能够通过网络了解到工作进展的实际情况，同时也能够及时地将指令传达到机械设计人员以及相关部门。这样一来，整个企业内部的沟通变得更加快捷、便利，提高了各部门的工作效率，减少了以往信息传递过程中容易出现的错漏和失真。 1.2方便了信息的获得 计算机信息化网络技术能够长时间的将信息保留下来，真正克服了时间与空间对信息保留的缺点。除此之
客户服务与管理论文:浅谈银行客户服务质量管理与控制 一、研究背景： 1978年我国实行经济体制改革和对外开放，在这个过程中金融体制改革也随之进行从建国初期到1978年间，我国的金融体制在本质上表现为“大一统”的银行体制。1979年金融体制改革，中农工建四大国有银行从中国人民银行分设出来。我国从1986年起又陆续建立了一批新兴商业银行，如4家全国性商业银行，即交通银行、中信实业银行、中国光大银行、华夏银行和一些区域性商业银行，如深圳发展银行、广东发展银行、招商银行、
酒店员工流失论文:酒店员工流失风险管理论文 [摘要]随着知识经济时代的到来，掌握最有价值的知识资本的知识型员工日益成为企业提升竞争力的宝贵资源。在人员流动日益频繁的今天，如何降低知识性员工流失给企业带来的损失是企业人力资源管理中的一大难题。本文从分析知识型员工的特点、流失原因以及给企业带来的风险入手，从风险的防范与控制两方面提出了如何有效管理知识型员工流失风险的具体措施。 [关键词]知识型员工；流失风险；风险识别 在当今竞争日益激烈的知识经济时代，科学
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随着我国社会和经济的不断发展，过去的形势已经被现在的经济发展所打破，这让企业之间的竞争更加激烈，为了提高企业的管理效率和质量，企业在管理环节使用计算机信息化技术来更好的让企业在现代经济市场中能够立足并发展。企业在发展的过程中务必要重视计算机信息化建设，让企业能够与时俱进得到良好的发展，在了解计算机信息技术的重要性后为我国的经济带来不断发展。 一、计算机信息化在企业管理实际应用的必要性 随着时代的进步与网络信息化的发展，如今的我们已经进入全球信息化
...对于档案管理工作不能长期专职胜任，使得很多单位的档案管理工作不能深入开展。因此，在基层人社档案工作中，专业人才匮乏、管理人员思想认识不到位等问题都会成为档案工作发展的障碍。 1.3档案管理工作压力较大，人力资源方面有所不足 档案管理工作的压力较大，存在人力资源方面有所不足的问题，在很大程度上影响了档案管理工作的效率。如何结合档案管理工作的压力大，人力资源方面不足这一问题，是基层单位开展工作时应重视的问题。 1.4硬件设施不完善 合理的硬件设施对于档案
医院档案管理论文:加强医院档案管理论文 1现行医院档案管理中存在的问题 1.1档案管理中工作制度不健全档案管理在医院管理中得不到重视，在实际工作中存在不足，存在很多问题和疏漏，临床科室有详细明确的工作管理制度，而档案室的工作制度较少，应该根据现代化医疗卫生系统的发展而随时改进和提高，这样才能不断的完善工作制度。 1.2对医院档案内容范围不明确无论各级各地医院卫生系统，无论是三甲还是二乙，医院内部的档案都应该按照内、外、妇、儿等严格明确的分类，以及对病种的
自2013年我国提出“互联网+”战略以来，“互联网+”已经与各行各业进行了有效融合，推动了各行各业的科学和健康发展。尽管“互联网+”对企业管理具有很强的支撑性和推动性，而且也能够使企业发展模式发生深刻的变化，但目前一些中小企业在应用“互联网+”方面还存在很多薄弱环节，不仅在思想认识上不够到位，而且在应用体系建设方面也比较薄弱，导致中小企业管理模式没有发生深刻变革，制约了中小企业管理工作的深入开展，甚至会导致中小企业不适应“互联网+”时代，需要引起中小企
区域经济论文:发展指标评价的区域经济论文 一、河南省区域人口发展指标分析和评价 人口的发展应该表现在它的数量对资源、环境、经济与社会的适应度上。该研究选取了5个指标，即R1常住人口(万人)，R2人口自然增长率(%)，R3社会从业人员(万人)，R4第三产业从业人员占社会从业人员比重(%)，R5失业人数(万人)。对人口发展的5个具体指标数据运用Eviews6．5进行主成分分析，得出结果:第一个成分R1占总方差的56．05%，第二个成分R2占总方差的24．18%，第三个主成分R3占总方差的13．96%，前
摘要：现代企业要适应全球经济形势、信息化、智能化以及其他变革性科技。其在制度、管理、技术、文化等多方面建立长效化竞争优势，形成行业主导地位。相比于制度、技术与文化，现代企业运营管理具有综合性、承接性。为了能在激烈的市场竞争中获得一席之地，必须对现代企业加强运营管理战略创新，针对企业运营管理的发展趋势，进行科学优化和创新，从而开拓企业市场新领域，增强企业市场核心竞争力。本文以企业运营管理的概念以及目标为切入点，分析企业运营管理的意义，深入探讨现代
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一、引言 经过多次改革，现在农村信用社的业务范围和管理模式，已经与银行基本相同，多种综合性、过渡性的改革措施不断被完善。工资制度是农信社经营与管理的重要内容，既关系到员工的利益，又会影响到农信社的经营效益，改革完善工资制度有助于提升农村信用社的管理质量和水平。 二、工资制度中存在的问题 （一）监管机制不完善 农村信用社的工资制度在不断完善，其考核范围、方法及指标等都在逐渐变得更加科学，但在实际工作中缺乏相应的健全的监管制约机制。工资分配内容增加，考
高校人事管理探讨:高校人事管理创新思考 1高校人事管理存在的主要问题 1.1人事架构的官本位 我国高校目前的人事管理框架依然是具有传统的官本位职位系统，学校在进行决策管理的时候缺乏教授老师的参与。在高校的管理制度中，教授是一个学校的决策管理优秀，是学校重要的人才，是学校教学科研的中心，所以教授也是最了解学校的现实需求的，在学校的决策中发言权最大。但是在很多高校的官本位管理体系中，教授并没有实权，只是作为科学传授的机器。高校现在的管理模式还是依靠各个部门
一、中小企业内部控制的重要性 我国中小企业已成为国民经济发展不可或缺的重要组成部分，但由于其相应的内部控制制度建设跟不上企业发展的速度，导致企业发展到一定阶段发生破产倒闭。中小企业内部控制的薄弱环节主要体现在治理结构不够规范、企业文化落后、信息化程序低、内部审计职能缺失、不重视风险管理等。例如：所有权与经营权合二为一、会计兼任出纳、票据管理意识薄弱。为了让中小企业更好地发展，规范和制定完善的企业内部控制制度势在必行。内部控制制度是规范企业各级别
企业战略管理实践探讨:现代监理企业战略管理的创新与实践 摘 要：本文以现代监理企业的战略管理内容为出发点，结合公司近年来的自身经营管理，提出了四条创新现代监理企业战略管理的重要举措，旨在为现代监理企业的健康发展提供可实践可复制的创新性建议。 关键词：监理企业；建设工程；战略管理；创新实践 现代企业面临的环境更加复杂多变，制定和实施战略管理变得更为必要。现代监理企业的战略管理是指企业的高层决策者根据企业的特点，以对内外部环境分析为依据，以企业的可持续
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服务业营销论文:饭店服务业绿色营销探究论文 摘要：随着环境资源等问题受到人们的日益关注，绿色营销也受到了重视和推崇。饭店实施绿色营销是提高其竞争力的一个重要措施。对饭店实施绿色营销进行了SWOT分析，并对实施绿色营销的策略提出建议。 关键词：饭店;绿色营销;SWOT分析 一、绿色营销的内涵 绿色营销是指企业在充分满足消费需求、争取适度利润和发展水平的同时，注重生态平衡，减少环境污染，保护和节约自然资源，维护人类社会长远利益及其长远发展，将环境保护视为企业生存
建筑业论文:建筑业中工程机械论文 1我国建筑工程施工机械行业的现状 目前来说，对于整体的建筑工程施工机械行业存在着许多的环节，由施工机械的生产到机械设备的销售、或者机械租赁，再到现场施工使用的机械设备管理、机械合理使用、机械日常保养和施工机械的日常维护及定期大修等多个环节。其中每个环节的管理都会影响到整体建筑施工机械的使用，也会影响整体建筑工程施工机械行业。但恰恰是这些环节却在实际施工使用中存在着各种各样的问题，导致整体的行业存在很多混乱的现象。从
建筑施工企业管理研究:建筑施工企业管理人员培训外包问题研究 摘要：管理人员的培训是提高企业优秀竞争力的关键。以S建筑施工公司为例，对s公司的管理人员培训外包的现状进行分析，指出管理人员培训外包存在问题，提出提高管理人员培训外包有效性的措施：依据公司的人力资源管理人需要，科学制定计划和决策，并选择合适的外包模式和程度，并签订外包合同的时候，要将服务水准协议补充进合同，约定不确定指标，并进行绩效管理等等，以期为建筑施工行业的人力资源管理外包提供借鉴。 ...
随着现代医学的不断发展，作为各级医院基本设备配置的仪器正被广泛应用于医院的ICU、CCU、麻醉手术室及各临床科室，是医院不可缺少的重要设备，尤其是对于呼吸机、监护仪这类通用的急救设备［1-6］。急救、生命支持类设备与其他常规设备相比，具有闲时多、用时急、分布广、风险大等特点。针对这些特点，如何减少资源浪费，充分发挥急救、生命支持类设备的效能，同时降低设备的使用风险，更好地保障临床医疗工作，显得尤为重要。该医院目前有东、西两个院区，针对急救、生命支持类设
供应链管理是利用以下技术：一是信息技术；二是网络技术；三是制造技术。供应链管理实际上就是整合企业内外部资源，挖掘客户需求，增强服务意识，从客户的角度出发来制定管理方案，满足客户的需求，提升企业的优秀竞争力。但是，相比而言，我国企业开展供应链管理的时间比较短，缺乏实践经验，需要合理借鉴西方国家的先进经验，提高供应链管理水平。 1供应链管理在提升企业优秀竞争力中的作用 如今，企业数量不断增多，企业竞争日趋激烈，企业要想在激烈的社会竞争中有一席之地就必