冶金工业安全问题探讨:冶金工业的安全问题探究 摘要：现代化进程和科学技术的进步,我国各行各业迅速增长,在这个过程中冶金行业得到快速发展。在冶金生产过程中,还存在一些问题,限制我国冶金工业的持续向前。冶金工业安全是最大的问题隐患。本文主要对冶金工业安全问题展开探讨,并提出相应的解决措施,以供参考。 关键词：冶金工业；安全问题；对策 在冶金企业的产品的生产过程中，加强安全管理的制度可以提高人们的安全生产的意识，从而在根本上解决生产过程中的安全问题。冶金企业的
经济全球化的迅速发展使市场竞争越来越激烈，企业之间的竞争不仅是产品的竞争，更是品牌之间的竞争，国外一些品牌商疯狂抢占国内市场份额，部分营销策略实施得非常成功，给国内品牌带来很多压力和挑战，使本不乐观的国内营销市场逐渐变得低迷。因此，企业应该在可持续营销原则下加大品牌宣传力度，逆流而上争夺发展资源，不仅要在国内市场上进行激烈的竞争，还要在国际市场上进行竞争。在新经济形势下，企业应深入创新实施品牌管理市场营销策略，提高企业在国际营销方面的竞争力，倾
职业安全论文:艾滋病护理职业暴露安全防控论文 【摘要】随着艾滋病的迅速蔓延，护理人员因工作性质和工作环境的特殊性，常常在知情或不知情的情况下直接与HIV／AIDS患者密切接触，因此艾滋病对护理人员造成的职业暴露不容忽视。本文通过分析艾滋病对护理人员所造成的职业暴露，探讨相应的防护对策，旨在把艾滋病对护理人员所造成的职业暴露降到最低，确保护理人员的身心健康和护理工作的顺利高效. 【关键词】艾滋病；护理人员；职业暴露；防护措施 艾滋病(AIDS)是由于机体感染了人类
管理经济学论文:发展农村经济管理经济学论文 1充分认识农村经济管理发展的重要性 要想解决问题首先要了解问题。农村经济管理发展的重要性只有得到基层领导的充分了解和认识，才能从根本上发展农村经济管理工作。因此，相关政府部门应该开展一些宣传教育活动，向农民传递一些农村经济管理发展的知识和体系，使得农民了解经济管理发展的重要性和意义。同时相关政府部门还要充分认识农村经济管理的发展是农村经济稳定发展、增加农民收入、调动农民建设新农村积极性和主动性的关键因素和
企业形象设计论文:传统色彩文化企业形象设计探讨 摘要： 随着全球化进程的加快，我国的企业形象设计在经历了简单模仿之后，开始重视民族传统元素的应用。文章通过对中国传统色彩文化的历史源流和优秀意蕴进行分析，进一步探讨了其在现代企业形象设计中的启示与应用。 关键词： 传统色彩；企业形象设计；五色观 进入新世纪以来，全球的政治、经济、文化一体化的进程不断加快。我国的设计理念也受到西方文化的不断冲击。色彩作为现代企业形象设计的重要载体，也面临着传统文化与现代设
校园文化论文:学习型校园文化论文 一、对建设学习型校园文化的认识 自2009年10月担任实验小学校长的那一天起，我就在思考怎样才能让学生在学校是快乐的，让老师觉得工作是有激情的，让我们的校园是温馨的，让我们的学校成为师生学习、生活、成长的乐园。后来苏霍姆林斯基的一句话启发了我：你不必害怕把学校教学整块时间用在让学生读书上面去！你不必害怕让学生花一整天的时间到“书籍的海洋”里去遨游。于是，我们决定把“阅读”定为我校的特色项目，让师生在阅读中享受快乐，在阅
石油化工产品营销策略:石油化工产品营销策略分析 摘要：在中国石油化工产品营销过程中，还存在缺乏人才、渠道单一、知识结构匮乏等问题，难以保证中国石油化工产品的营销质量，无法保证工作质量，影响着产品营销效益。基于此，本文针对石油化工产品营销问题的分析，提出几点营销建议。 关键词：中国石油化工产品；营销问题；营销策略 在中国石油化工产品营销期间，需要建设高素质人才队伍，拓宽产品的营销渠道，完善营销知识结构体系，保证在实际营销管理期间，可以制定完善的管理方
零售管理论文:网上零售商构建管理论文 内容摘要：本文在分析供应商管理库存（VMI）模式下网上零售商特征的基础上，综合考虑供应链合作风险及消费者感知等因素，构建了网上零售商选择指标体系，为供应商如何选择战略合作伙伴提供了一套可依的标准。 关键词：VMI网上零售商选择指标体系网络购物 供应商管理库存(vendormanagedinventory，VMI)是指供应商等上游企业基于其下游客户的生产经营、库存信息，对下游客户的库存进行管理与控制。供应商管理库存是为了适应供应链一体化而出现的
车间管理论文:基于“工学结合”的高职制药车间管理课程设计探索与实践 摘 要 药品企业生产车间管理是一门实践性很强的课程，以“工学结合”为逻辑起点，以制药车间管理岗位、职业能力为实践依据，以工作项目和任务为驱动载体，进行课程内容选择与重构，并对教学模式、教学内容的组织、教学方法及手段等为高职院校课程教学改革做出了有益探索，体现了学以致用、工学结合的理念和做法，训练学生的岗位自我管理、车间基层管理和创业技能，对于培养高职学生的综合素质，提高高职学生主动
煤炭企业档案管理研究篇1 一、做好新时期煤炭企业档案管理工作的重要意义 煤炭企业档案管理工作是真实完整记录煤炭企业发展历程、服务煤炭企业高质量发展的一项基础性工作。煤炭企业档案是记录和反映了煤炭企业发展的历史面貌和优秀成果，是维护企业合法利益的第一手资料，是煤炭企业领导和相关部门进行科学分析、制定发展方向的重要参考凭据。煤炭企业档案管理工作的规范与否，也从一个侧面反映了企业经营管理能力和水平的高低。做好新时期煤炭企业档案管理工作，既是企业适应时代
酒店人力资源管理论文:宾馆酒店业人力资源管理论文 众所周知，宾馆酒店业是服务性行业，其产品是由员工提供的服务，员工服务的对象又是需要情感的宾客，因而其从业人员的心理素质、职业道德、业务技能和工作积极性等就直接决定着宾馆酒店的服务质量，进而关系着宾馆酒店经营的成败。因此，如何调动员工的积极性，对人力资源进行有效管理，就成为宾馆酒店业管理及发展的重要课题。 酒店业需要建立自己的企业文化 我国的宾馆酒店业崛起于20世纪70年代，此后一直蓬勃发展至今，现已具有...
随着科学技术的发展，经济全球化已经深入人心，地球村也不在仅仅是一个想法，愈加激烈的市场竞争使得企业已经不满足于局限在国内市场，众多企业开始将眼光投向国外，跨国并购已成为企业发展的必然趋势。在企业的发展过程中，风险无处不在，跨国并购意味着比国内并购更大的风险，如何防范风险，降低损失是企业不可避免所要思考的问题。 1企业并购概念及相关财务理论 1.1并购概念 并购是兼并和收购的统称，是企业为了扩大生产规模和市场占有率而采取的一种战略。跨国并购与国内并购相
酒店毕业论文:酒店文化营销毕业论文 内容摘要：自从中国加入世界贸易组织以后，经济得到了快速发展，市场化程度也随之进一步的加深。随着我国酒店业的不断发展，酒店之间的竞争也是越来越激烈。酒店竞争首先是产品的竞争，这是一种基本的竞争。然后是服务的竞争，广义上来说，服务的竞争实质上是一种无形产品的竞争。但最终意义上的竞争是文化的竞争，文化的竞争是更高层次、更高品位的竞争。酒店是生产文化、经营文化的企业，客人到酒店来，有个很重要的心理预期，就是要享受文化和
1我国企业战略管理的概述 1.1企业战略管理定义和特征 从计划、模式和定位等方面对战略管理进行分析，可以认为当企业根据时代环境确定符合自身发展的目标就是对企业本身进行了战略管理。战略管理的谋划和实施过程并不是一帆风顺的，其受到企业家的知识面、价值观及风险意识等多方面的影响，在某种程度上来说，战略管理就是一套依靠直觉和经验的计划。企业的战略计划通常是由公司高层交流讨论制定的，且为获得较大的竞争优势战略往往是非常详细的。由于战略决策影响到公司的发展，因此
1职业道德的概念 职业道德是一种职业规范，是与人们的职业活动紧密联系的符合职业特点的道德准则、道德情操与道德品质的总和[2]。职业道德是长期以来自然形成的职业规范，没有确定的形式，具有多元化特点，也就意味着不同岗位职业道德要求不同，代表着每种职业都有特定的职业责任和职业义务。 2中职学生职业道德教育现状分析 2.1重专业知识教育和能力培养，轻思想道德教育 我国所有中职学校都设有德育课程，但教育效果欠佳。德育教师应根据中职学生特点，采用适合的教学方法，而不是
员工管理论文:东方管理中企业知识型员工管理论文 一、东方管理学视角概述 1.东方管理学。 东方管理学，即东方的管理学说，由苏东水教授等人创建，至今已有40年历史。在东方管理学较长的时间跨度里，大致由古为今用、东西融合和实践完善三个阶段发展而来。首先，古为今用是对我国古代文化的借鉴，将我国漫长发展史中所涉及的与管理学相关的重点知识、理论进行归结，以应用于现代的管理实践之中。例如，我国纵横国内外的管理巨著“孙子兵法”，以及从四大名著之一“红楼梦”中隐射出的
企业的人力资源管理是企业发展的重要基础，指的是企业通过一定有效的方法对员工进行管理，充分调动员工工作积极性和潜能，从而促进企业各个部门的有序运营，进而推动企业整体的发展。随着信息化时代的到来，企业人力资源管理需要改变之前旧的管理模式，通过不断创新，逐渐形成具有本企业特色的人力资源管理体系，从而优化企业内部管理体系，提高人力资源管理的有效性。 1.企业人力资源管理创新的意义 首先，企业人力资源管理是整个企业管理中的重要环节，提高人力资源管理的质量，提
销售人员管理论文:西安森瑞集团销售人员职业生涯管理方案优化设计 摘要：本文运用问卷调查和访谈的方法，对西安森瑞集团销售人员职业生涯管理的现状及存在的问题进行了分析，并根据集团的实际情况对销售人员职业生涯管理方案进行了优化设计，为改进和提高集团的员工职业生涯管理水平提供了参考。 1 西安森瑞集团销售人员职业生涯管理现状 西安森瑞集团是一个集科研、开发、生产、销售于一体的高科技大型制药集团，集团现有员工500余人，其中销售人员160余人。本文通过问卷调查及访谈
绩效管理是企业现代管理的一项重要内容。在企业内部建立起一整套完整的绩效管理和考核指标体系，是企业管理走向精细化、现代化的重要标志，也是提高企业整体执行力，优化企业人才环境，实现企业战略目标的重要举措。笔者将目前企业内部绩效管理的现状和存在问题进行分析，在此基础上，对于建立基于KPI的绩效考评体系和基于平衡计分卡的绩效考核指标体系进行了探讨，希望能促进煤炭企业绩效管理体系的建立和运行。 一、开展绩效管理体系研究的必要性 随着供给侧结构性改革的深入开展
经济师人力资源论文:浅论企业经济师人力资源管理 [摘 要]21世纪，是知识和经济发展的时代，也迎来了人力资源的崭新时代。经济师人力资源管理是企业发展理念和正式运营中展现出来的一个重要体现，而现在企业最注重的是培养人才，因此，从某个意义上讲，企业人力资源管理工作的有效性，已经成为了促时企业发展的战略性因素。本文从企业现有人力资源管理现状入手，对于当前企业人力资源管理过程中存在的问题进行了分析和研究。 [关键词]企业经济师人力资源管理 1、引言 人力资源是资源
...渗透到了工商企业的各个部门。企业实施工商企业管理是保证产品质量、发扬企业文化、树立企业形象的有效手段。新媒体时代，企业必须建立有序良好的工商管理模式，才能充分发挥企业管理效率、科学性和协调性［1］，促进工商企业经济发展。 1.1提升工商企业档案管理水平 新媒体时代，企业积极采用工商管理模式，可以显著提高档案管理的安全性，在一定程度上大大降低企业运营成本。企业通过对档案管理工作进行科学严谨的规划，简化现行档案管理流程，优化企业各类资源配置，以达到全
品牌推广论文:品牌推广衡水民间艺术论文 一、民间艺术品牌化的重要性 “现代的生存是品牌式生存，现代的竞争是品牌的竞争”。具有市场优势的强势品牌对现代企业的生存与发展起着至关重要的作用。品牌塑造与营销，成为现代企业的生存之道。民间艺术是一种特殊的产品，它凝结了老祖宗千百年来的智慧，是老祖宗留给我们的宝贵遗产。我们可以借鉴现代企业品牌塑造与营销的策略使衡水的民间艺术重新焕发出光彩，迸发出生命力。 二、衡水民间艺术品牌化过程中存在的问题 （一）开发无序由
医药管理系统论文:泰凌医药的疫苗实时冷链管理系统 作为国内拥有雄厚实力的进口疫苗分销商，泰凌医药集团旗下的海南泰凌生物制品有限公司肩负着一些全球知名厂商的疫苗产品在中国的分销和冷链配送服务。 疫苗不同于一般的药品，对温度极其敏感，只能“生活”在合适的温度区间，因此要求在仓储、运输的整个过程中，都要保持相对恒定的温度范围，以确保疫苗价效不受温度变化的影响。 疫苗冷链建设的难点 从2003年起，泰凌开始建立完善的疫苗冷链管理系统。在疫苗冷链建设中，尽管采用
随着全球经济一体化进程的不断推进，我国的经济发展进入了关键时期，日趋激烈的市场竞争对企业的发展提出了新的挑战和要求。而全面预算管理则是实现企业长远战略、增强企业盈利能力、优化资源配置、合理控制成本费用的有效手段。但是就目前全面预算管理在企业内部实施的情况而言，还存在很多层面的原因影响全面预算管理发挥的功效。因此，本文浅析了预算管理过程中所面临的诸多问题及解决方法，为全面发挥预算管理作用奠定了一定基础。 1目前企业全面预算管理存在的问题 1.1对全面预
教育研究论文:流动研究生教育管理论文 一、加强流动研究生党员教育管理服务的必要性 1.我国的研究生教育培养模式是高校和科研院所“横向联合、资源共享”的模式。 即打破院校和科研院所之间的界限，共同培养研究生，确保研究生培养质量。在这样一种培养模式下，流动研究生应运而生，相伴而生的就是流动研究生党员。流动到其他高校或科研院所的研究生党员，往往处于流出地教育管理服务跟不上、流入地教育管理服务不对接的困境。因此，加强对这部分流动党员的教育管理服务，使他们不至
在报告中指出，文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。高校作为中国特色社会主义文化的重要基地、示范区和辐射源，应该充分发挥高校校园文化传承创新的重要功能，深入推进校园文化建设，我校通过实施校园文化建设整体化工程、主题化工程、精品化工程、特色化工程、信息化工程，全方位覆盖与浸染全体师生，提升全校师生的精神面貌、凝聚力、向心力和幸福感，指导学校健康、良性、有序地发展
中国管理信息化论文:美国城市管理信息化建设对中国的启示 摘要:本文通过介绍美国的纽约警察局的CompStat以及从其延伸出来的巴尔的摩的CitiStat和华盛顿州的GMAP三个城市管理信息化的成功案例，引出对中国城市管理信息化的借鉴意义。 关键词： CompStat CitiStat GMAP 电子政务 城市管理 信息化 一、引言 世界正在步入信息化的时代，互联网技术和计算机技术的迅速发展和成熟是这 一时代的主要特征。由于全球一体化和多元化带来的激烈竞争，中国政府正面临 着巨大的压力。城市发展加速
中小型民营企业薪酬管理探讨:我国中小型民营企业薪酬管理初探 【摘 要】中小型民营企业在薪酬管理方面存在着不规范和不科学的地方，在一定程度上阻碍了中小型民营企业的发展壮大。本文从薪酬及薪酬管理的内涵出发，在分析中小型民营企业特点的基础上，提出了优化中小型民营企业薪酬管理的对策。 【关键词】中小型民营企业；薪酬管理；对策 我国民营企业经过三十多年的飞速发展，从数量到规模都达到了历史新高。据中国工商总局数据统计，截止2009年底，中国民营企业创造的GDP总值占中
建设科技论文:建设绿色林业科技论文 1主要成效 2010年起，林业三新工程项目开始支持技术培训类项目，围绕基层林技员实用技术、美国白蛾等林业有害生物防控技术、造林关键技术、森林抚育技术等，共立培训项目14个，省级补助资金460万元，组织培训林农4万余人次，培养了一批具有创新意识与开拓精神的科技带头人和林果竹科技示范户，为农村经济的可持续发展发挥了积极作用。 2存在问题和不足 2．1科技支撑能力有待增强 林业三新工程项目实施的重点是林业新品种、新技术、新模式的集成和
问题管理论文:外汇储备安全问题管理论文 编者按：本文主要从我国外汇储备的现状；推行“一控二调三转变”以加强我国外汇储备的安全管理进行论述。其中，主要包括：近来外汇储备的快速增长,与中国经济基本面转好有密切关系、增大了外汇储备安全的风险,汇率风险、利率风险是外汇储备无法规避的两种风险、加大了外汇储备成本、控制外汇储备规模、外汇储备规模的控制也不能有一个固定数量的额度、外汇储备的规模还要考虑外汇资产的成本与收益、调整外汇储备结构、调整外汇储备结构主要是
私营企业财务管理研究:深入某私营企业财务管理问题 1企业情况 该企业为批发零售企业,在当地的同行业中规模最大,总部有3个仓库、4处分部,外地有6个分店,经营的品种达上百种,年销售额上千万元。该企业从夫妻店起步,经过多年的打拼,在厂家和客户间树立了良好的信誉,事业呈上升趋势。但随着企业规模的扩大,原先个体工商户式的管理出现了许多问题,业主工作非常辛苦,但对企业的经营感到困惑,用老板的话是“糊里糊涂,心里没底”。我们接触后的初步印象是规模较大、管理落后、抗风险能力差。
企业营销策略论文:企业市场细分营销策略论文 1企业目标市场细分策略的选择 1.1市场细分的特性 (1)市场细分的客观基础是顾客需求的异质性。顾客需求的差异性是市场细分的基础。(2)市场细分不是对商品进行细分，而是对需求各异的顾客进行细分。也就是说，市场细分只能以顾客的特征作为依据，出发点是为了辨别和区分具有不同需求的购买者群体。(3)市场细分的最终目的是为了选择和确定目标市场，制定最佳市场营销策略，赢得竞争优势。市场细分是进行目标市场营销的基础。 1.2市场细分的